張漢中 顏懷柱 蘆豐
摘 要:文章從江蘇某市三級綜合醫(yī)院把權(quán)力管起來、構(gòu)建不易腐的保障,把紀(jì)律嚴(yán)起來、強(qiáng)化不敢腐的震懾,把主體責(zé)任立起來、織緊不能腐的籠子,把思想防線筑起來、營造不想腐的氛圍四個方面,介紹了該醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作的一些做法和成效;并從紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)定位把握不準(zhǔn)、當(dāng)前醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨一些新情況新問題、隊(duì)伍能力建設(shè)有待加強(qiáng)三個方面,介紹了醫(yī)院紀(jì)檢工作面臨的新情況新問題;并從紀(jì)檢工作堅(jiān)決“三轉(zhuǎn)”到位、推進(jìn)教育制度監(jiān)督并重的懲防體系建設(shè)、強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察自身隊(duì)伍建設(shè)三個方面介紹了下一步工作打算。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作;一些做法成效;進(jìn)一步思考
江蘇某市規(guī)模最大、技術(shù)力量最雄厚的一所集醫(yī)、教、研、防為一體的三級甲等綜合醫(yī)院,開放床位2700張,職工總數(shù)3100人,設(shè)6所分院和33家醫(yī)聯(lián)體單位。黨的十八大以來,該院紀(jì)委順應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài),認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé),堅(jiān)決把紀(jì)律挺在前面,針對醫(yī)院人多、面廣、專業(yè)性強(qiáng)等特點(diǎn),堅(jiān)持治標(biāo)與治本的統(tǒng)籌兼顧,堅(jiān)持全面推進(jìn)與突出重點(diǎn)相結(jié)合,科學(xué)運(yùn)用四種形態(tài),敢于動真碰硬,嚴(yán)于真抓真管,努力構(gòu)建貼近醫(yī)院實(shí)際的廉潔防控體系,切實(shí)保障醫(yī)院健康發(fā)展。
一、醫(yī)院紀(jì)檢工作的一些做法和成效
(一)建規(guī)立制,嚴(yán)格執(zhí)行,堅(jiān)決把權(quán)力管起來,構(gòu)建不易腐的保障
一是研究制定了《醫(yī)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”任務(wù)分解實(shí)施方案》,提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)和主要措施,并對工作責(zé)任和重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化,做到分工明確,堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”,責(zé)任到人,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。二是制定并監(jiān)督實(shí)施《醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)五項(xiàng)重點(diǎn)權(quán)力監(jiān)督制約的暫行規(guī)定》,落實(shí)“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的總體要求,強(qiáng)化對組織人事、財務(wù)管理、工程建設(shè)項(xiàng)目等權(quán)力事項(xiàng)的監(jiān)督制約,構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系。三是制定《關(guān)于進(jìn)一步完善醫(yī)院“三重一大”集體決策監(jiān)督的暫行規(guī)定》,涉及重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用的事項(xiàng),遵照“會前醞釀、會上充分討論、逐項(xiàng)表決、形成決議”等《醫(yī)院重大事項(xiàng)議事規(guī)則》規(guī)定議程進(jìn)行,加強(qiáng)醫(yī)院“三重一大”事項(xiàng)的科學(xué)決策和民主監(jiān)督。四是制定違紀(jì)違規(guī)處理辦法、重點(diǎn)崗位輪換制度、公車使用規(guī)定、出差補(bǔ)助辦法、防統(tǒng)方管理規(guī)定,完善了招待用餐制度、招標(biāo)采購制度等。推進(jìn)院務(wù)公開工作,開展黨員干部離任審計,加強(qiáng)對干部及其選拔任用制度落實(shí)的監(jiān)督,落實(shí)述職述廉、廉政談話、約談?wù)]勉等制度。五是加強(qiáng)對制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,嚴(yán)肅落實(shí)責(zé)任,決不容許有令不行、有禁不止,并建立違紀(jì)追究問責(zé)書、監(jiān)察建議書、函詢通知書、紀(jì)檢作風(fēng)整改建議書等制度,有效扎緊制度的籠子,綁住“任性的權(quán)力”,讓鐵規(guī)發(fā)力生威,為醫(yī)院又好又快發(fā)展提供紀(jì)律保障。
(二)有案必查,查必通報,堅(jiān)決把紀(jì)律嚴(yán)起來,強(qiáng)化不敢腐的震懾
院紀(jì)委找準(zhǔn)職責(zé)定位,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能,準(zhǔn)確把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,認(rèn)真落實(shí)上級紀(jì)委的“八個嚴(yán)禁”及衛(wèi)生行業(yè)“九不準(zhǔn)”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,在全院扎實(shí)開展“兩為”整治工作,未發(fā)生一起違反中央八項(xiàng)規(guī)定被上級機(jī)關(guān)通報和媒體曝光事件發(fā)生。十八大以來,全院約談提醒356人,下達(dá)監(jiān)察建議書18份,函詢3人,實(shí)現(xiàn)了部門科室全覆蓋,成為常態(tài);黨紀(jì)、政紀(jì)輕處分8人,問責(zé)輕處理38人,組織處理67人,成為大多數(shù);黨紀(jì)、政紀(jì)重處分3人,問責(zé)重處理4人,只是少數(shù);司法處理1人,只是極少數(shù)。使全院干部職工明白紀(jì)律是真正的帶電高壓線,要嚴(yán)守紀(jì)律底線,嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行。
深入開展藥品器械回扣專項(xiàng)治理工作,采取了采供入口、合理使用、目標(biāo)考核、責(zé)任落實(shí)、行風(fēng)改進(jìn)、違紀(jì)案件六大整治行動,針對異動比較明顯的藥品進(jìn)行不間斷的跟蹤、調(diào)研、處置,增強(qiáng)了意識,規(guī)范了行為,降低了風(fēng)險。十八大以來,及時關(guān)注回復(fù)處理陽光紀(jì)檢針對我院的發(fā)帖780余條,接待來電來訪296余批次,承辦上級交辦信訪投訴97余件,辦結(jié)回復(fù)率100%。每次逢春節(jié)、中秋節(jié)等假日前,在院周會上進(jìn)行廉政警示提醒,開通舉報電話,公布舉報郵箱,并對作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行督查,發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。對干部選聘、人事招聘、設(shè)備、大宗物資、基建工程的招標(biāo)采購運(yùn)作予以監(jiān)督,增加操作的透明度,使得過程規(guī)范有序廉潔有效,最大限度地減少腐敗的發(fā)生。對產(chǎn)生異議的情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并客觀反饋回復(fù),較好地維護(hù)了醫(yī)院遵循公開、公平、公正的基本原則。
(三)上追一級,一案詳查,堅(jiān)決把主體責(zé)任立起來,織緊不能腐的籠子
一是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。院紀(jì)委在各種會議上明確要求,部門科室負(fù)責(zé)人為醫(yī)院管理的責(zé)任主體,有“一崗雙責(zé)”的要求,既要對業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),又要對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)。每年年初,院黨委與各職能部門、各黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,要求改變以往“重業(yè)務(wù)、輕管理、輕廉政”現(xiàn)象,改變紀(jì)律與自己職責(zé)無關(guān)的錯誤認(rèn)識。十八大以來,部門和科室負(fù)責(zé)人因一崗雙責(zé)履行缺位問責(zé)6人,提醒談話31人。二是嚴(yán)格執(zhí)行“一案詳查”。針對每一起案件,院紀(jì)委嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查”,責(zé)任上追一級,對當(dāng)事人下達(dá)問責(zé)決定書,對上一級提醒談話。深化“一案詳查”,對案件除依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理外,由表及里,由點(diǎn)到面,深挖針對問題出現(xiàn)的深層次原因,從科室制度建設(shè)、科室管理規(guī)范進(jìn)行排查,舉一反三、完善制度、強(qiáng)化執(zhí)行。建立“一案雙書”制度,對查實(shí)案件責(zé)任人下達(dá)問責(zé)決定書的同時,對科室下達(dá)監(jiān)察建議書,堵塞漏洞,強(qiáng)化管理,促進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。十八大以來,對部門科室下達(dá)監(jiān)察建議書18份,健全規(guī)范管理制度19項(xiàng)。
(四)學(xué)習(xí)教育,強(qiáng)化保障,堅(jiān)決把思想防線筑起來,營造不想腐的氛圍
利用三嚴(yán)三實(shí)、兩學(xué)一做等系列活動為契機(jī),利用中心組學(xué)習(xí)、院務(wù)會、干部職工大會、支部黨小組會議等時機(jī),原文學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)及習(xí)近平總書記的系列講話精神,正面教育關(guān)心愛護(hù)廣大干部職工,強(qiáng)化基層戰(zhàn)斗堡壘作用。十八大以來,醫(yī)院集中組織廉政警示教育9次、三警一線教育2批次,共2000余人次參加,列舉醫(yī)療系統(tǒng)發(fā)生的典型違紀(jì)違法案件,找準(zhǔn)腐敗易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)環(huán)節(jié),并就如何解決現(xiàn)行醫(yī)療體制下可能出現(xiàn)的廉潔問題,提出了十分有益的建議。組織召開民主廉政生活會1次,共50余人參加,全體支部書記、熱點(diǎn)部門及臨床科室負(fù)責(zé)人列席會議,以案說法,通過身邊事起到零距離的震懾作用,告誡全體干部職工一定要踐行職業(yè)操守,堅(jiān)持廉潔行醫(yī)。
2016年3月,醫(yī)院舉行“五德基金”揭牌儀式,“五德”關(guān)愛基金由市紀(jì)委、市監(jiān)察局與醫(yī)院倡議發(fā)起、共同舉辦,基金由干部職工愛心捐贈和上繳的紅包、“回扣”及社會其他捐助,用于助學(xué)育人、扶弱濟(jì)困、傳播關(guān)愛、弘揚(yáng)“五德”。開展“樹立好家風(fēng),涵養(yǎng)好黨風(fēng)”主體教育活動,教育引導(dǎo)干部職工廉潔修身、廉潔齊家。醫(yī)院按照公立醫(yī)院改革要求,改革績效工資分配制度,豐富職工的業(yè)余文化生活,讓大家感受到醫(yī)院大家庭的溫暖,提升員工的幸福指數(shù)。
二、醫(yī)院紀(jì)檢工作的進(jìn)一步思考
(1)醫(yī)院紀(jì)檢工作面臨一些新情況新問題。一是紀(jì)檢工作人員對職責(zé)定位把握不準(zhǔn)。主要表現(xiàn)為應(yīng)由牽頭部門承擔(dān)完成的任務(wù),紀(jì)委卻主動或被動的承擔(dān),履行不該履行的職責(zé)。有時也會出現(xiàn)缺位現(xiàn)象。對組織與協(xié)調(diào)的關(guān)系理解不透,注重組織,忽視協(xié)調(diào),導(dǎo)致有些工作該分解的沒有及時分解,該督辦的沒有督辦,在治本抓源頭工作中形成部門責(zé)任弱化、紀(jì)委責(zé)任泛化的局面。二是當(dāng)前醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨一些新情況新問題。如:少數(shù)部門科室的領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性不強(qiáng),盡職履職不完全到位;少數(shù)醫(yī)務(wù)人員仍然存在頂風(fēng)違紀(jì)行為,違規(guī)收受“紅包”、索取回扣,且手段較為隱蔽,難以發(fā)現(xiàn);少數(shù)醫(yī)務(wù)人員仍然存在對患者“小病大治”、過度檢查、過度醫(yī)療的問題,離群眾的期望還有較大差距。三是紀(jì)檢隊(duì)伍能力建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作人員轉(zhuǎn)崗較多,紀(jì)檢監(jiān)察行業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)相對較少,業(yè)務(wù)知識欠缺,工作能力方式方法不能完全適應(yīng)新時期反腐倡廉建設(shè)的需要,職能作用發(fā)揮不明顯。
(2)下一步工作打算。一是聚焦紀(jì)檢監(jiān)察主業(yè),明確明晰責(zé)任,堅(jiān)決“三轉(zhuǎn)(轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng))”到位。二是大力推進(jìn)制度、教育、監(jiān)督并重的懲防體系建設(shè)的完善工作。嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì),有問題必須徹底清查,依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅核查處理公開。三是強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察自身隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求修身做人、執(zhí)紀(jì)用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè),永葆忠誠本色。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。圍繞主業(yè)主責(zé),積極參加上級紀(jì)委組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和醫(yī)院組織的思想教育活動,不斷提升理論水平和業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督問題,密切聯(lián)系醫(yī)院實(shí)際,深入調(diào)查研究,找準(zhǔn)查實(shí)問題,提升監(jiān)督實(shí)效。