徐紅清

促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人收入增長與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同步、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系、完善產(chǎn)業(yè)工人評價(jià)培養(yǎng)和使用機(jī)制……在日前召開的上海市政府新聞發(fā)布會(huì)上，市總工會(huì)、市委組織部、市人社局、市教委等部門負(fù)責(zé)人介紹最新出臺的《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)期上海產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》主要內(nèi)容。

《實(shí)施意見》共9個(gè)部分33條，分為“總體要求”“政策措施”“組織實(shí)施”三大塊，涵蓋提升產(chǎn)業(yè)工人政治地位、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系、完善產(chǎn)業(yè)工人評價(jià)培養(yǎng)和使用機(jī)制、優(yōu)化資金保障機(jī)制、加強(qiáng)公共服務(wù)等方面。

《實(shí)施意見》提出：促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人實(shí)現(xiàn)更加充分的就業(yè)，做好產(chǎn)業(yè)工人的促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)工作，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境；促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人收入增長與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同步。積極穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商制度，定期發(fā)布企業(yè)技能人才市場工資價(jià)位，引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)確定技能人才薪酬水平，鼓勵(lì)企業(yè)建立健全符合技能人才特點(diǎn)的工資分配制度和補(bǔ)助性津貼制度；健全產(chǎn)業(yè)工人基本社會(huì)保險(xiǎn)制度。鞏固覆蓋城鄉(xiāng)居民、一體化的社會(huì)保障體系；確保產(chǎn)業(yè)工人勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。依法規(guī)范勞動(dòng)用工，完善企業(yè)欠薪保障金墊付工作機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。

在構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系方面，《實(shí)施意見》提出，要充分發(fā)揮行業(yè)企業(yè)在職工培訓(xùn)中的主體作用，鼓勵(lì)自身有培訓(xùn)能力的企業(yè)，集中組織本單位職工開展職業(yè)培訓(xùn)；建立企業(yè)職工職業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)平臺，為自身缺乏培訓(xùn)能力的中小微企業(yè)集中提供培訓(xùn)對接服務(wù)。大力推廣企業(yè)新型學(xué)徒制和技師技術(shù)更新培訓(xùn)。繼續(xù)依托重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的大型企業(yè)、協(xié)會(huì)、園區(qū)和院校，發(fā)展高技能人才培養(yǎng)基地，聚焦專項(xiàng)資助政策，促進(jìn)其輻射帶動(dòng)本行業(yè)和上下游企業(yè)的技能人才培養(yǎng)。

“上海老師傅”一直是上海的品牌。上海市總工會(huì)副主席姜海濤表示，市總工會(huì)下一步將繼續(xù)加大上海工匠選樹力度，加大宣傳力度。同時(shí)，把上海工匠作用更多地推動(dòng)到一線，讓更多產(chǎn)業(yè)工人向他們學(xué)習(xí)。此外，發(fā)揮好師徒帶教的傳承模式。

在產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)使用、待遇保障等方面，上海市人社局副局長張嵐介紹，一是提升技能人才的政治待遇，包括加大在技能人才中發(fā)展黨員的工作力度，提高技能人才參政議政的能力。二是提高技能人才收入水平。鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)行高技能領(lǐng)軍人才的年薪制和股權(quán)激勵(lì)，設(shè)立高技能人才的特聘崗位津貼和帶徒津貼。三是鼓勵(lì)各區(qū)、行業(yè)和企業(yè)探索通過人才公寓和提供購（租）房的補(bǔ)貼方式，解決他們的住房問題。