陳洛佳
摘 要:本文從中等職業(yè)教育目標(biāo)出發(fā),討論了“雙師型”教師的標(biāo)準(zhǔn)及通過“教師進(jìn)企業(yè),技師進(jìn)校園”和“成果出校園,作業(yè)出教室”的“雙進(jìn)雙出”來培養(yǎng)“雙師型”教師。
關(guān)鍵詞:雙師型;雙進(jìn)雙出
作為職業(yè)學(xué)校的專業(yè)教師,努力自我發(fā)展,成為一個(gè)“雙師型”教師是職業(yè)教育發(fā)展對(duì)我們的基本要求,但到底怎么樣才算“雙師”,怎么樣才能成為“雙師型”教師呢?1998年原國家教委在《面向21世紀(jì)深化職業(yè)教育改革的意見》中提出了職業(yè)學(xué)校要加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)的要求。到了今天,“雙師型”教師比例已經(jīng)成為各個(gè)職業(yè)學(xué)校評(píng)價(jià)專業(yè)教師師資力量的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn),但“雙師型”至今還沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)在流行的說法大致有以下幾種觀點(diǎn)。
一、“雙證”,同時(shí)持有教師資格證和職業(yè)技術(shù)資格證就算雙師,現(xiàn)在大部分學(xué)校都采用這一標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)檎J(rèn)定起來相對(duì)簡(jiǎn)單;
二、“雙能(雙素質(zhì))”,認(rèn)為既具有作為教師的職業(yè)素質(zhì)和能力,又具有技師(或其他高級(jí)專業(yè)人員)的職業(yè)素質(zhì)和能力的專業(yè)教師,是“雙師型”教師;
三、“雙證十雙能”為以上兩種觀點(diǎn)的綜合;
四、“雙職稱”,同時(shí)具有講師的職稱,又具有工程師的職稱;
五、認(rèn)為所謂職業(yè)院校教師就是各級(jí)各類大中專職業(yè)院校中既能講授專業(yè)知識(shí)、又能開展專業(yè)實(shí)踐;既能引導(dǎo)學(xué)生人格價(jià)值、又能指導(dǎo)學(xué)生獲得與個(gè)人個(gè)性匹配的職業(yè)的一種復(fù)合型教師;
六、沒有對(duì)“雙師型”教師概念給出具體的操作定義,只是指出“雙師型”的提法只有在特定的情況下才有意義,這一特定的情況就是當(dāng)前職業(yè)院校重理論、輕實(shí)踐的背景。離開了這一特定的背景,“雙師”的提法就不再有意義,因?yàn)槠胀ń逃瑯右罄碚撀?lián)系實(shí)際。
我們認(rèn)為,既然現(xiàn)在中等職業(yè)院校的辦學(xué)指導(dǎo)思想是“以職業(yè)為導(dǎo)向”,培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需要的專業(yè)工作人員,那么作為培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)的重要保證的“雙師型”教師所應(yīng)該具備的能力就應(yīng)該是既能傳授學(xué)生知識(shí)技能,又能引導(dǎo)學(xué)生人格價(jià)值,使學(xué)生能夠勝任社會(huì)工作。所以,第五種觀點(diǎn)應(yīng)該最為恰當(dāng)。
由此看來,像現(xiàn)在大部分學(xué)校所做的,僅僅讓教師參加培訓(xùn),拿到相應(yīng)資格證書已經(jīng)是達(dá)不到“雙師型”的要求了。那怎么樣才能真正培養(yǎng)出合格的“雙師型”教師呢?綜合自身經(jīng)歷和其他地方、學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn),我們認(rèn)為,“雙進(jìn)雙出”是比較有效的辦法。
所謂“雙進(jìn)”,就是指“教師進(jìn)企業(yè),技師進(jìn)校園”。
由于現(xiàn)在學(xué)校內(nèi)的專業(yè)教師大部分是大中院校畢業(yè)后直接進(jìn)入,理論知識(shí)充沛,但是實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足,由此帶來的教學(xué)后果就是教學(xué)內(nèi)容空乏與實(shí)際脫節(jié),容易造成重理論而輕實(shí)際,重技能而輕職業(yè)素養(yǎng)的后果。所以教師必須要知道,現(xiàn)在的實(shí)際工作中,合格的專業(yè)人才到底需要怎樣的職業(yè)素養(yǎng)及知識(shí)技能,現(xiàn)在企業(yè)到底需要什么樣的技術(shù),具體到各個(gè)工種,現(xiàn)在的主流產(chǎn)品和工藝分別又是什么。而這些,都需要我們教師進(jìn)到企業(yè)中去,實(shí)地經(jīng)歷才能了解到。要做到這一點(diǎn),需要學(xué)校和企業(yè)之間有很好的聯(lián)系和合作關(guān)系。通過幾次進(jìn)企實(shí)習(xí),收獲還是很大的。
教師進(jìn)企業(yè),要解決的最重要問題就是如何防止實(shí)習(xí)流于形式。僅僅走個(gè)過場(chǎng)是得不到任何積極效果的。這就要求教師在進(jìn)入企業(yè)之前,要充分了解企業(yè)特點(diǎn)和情況,明確實(shí)習(xí)目的,制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃。清楚自己要看什么,學(xué)什么。
除了教師進(jìn)企業(yè),還要邀請(qǐng)技術(shù)精湛的技術(shù)人員進(jìn)入校園。這可以達(dá)到多種目的。首先,可以給教師做一定技術(shù)上的指導(dǎo),畢竟,技術(shù)人員所掌握的才是最前沿最實(shí)際的技能。其次,可以幫助我們制定出符合企業(yè)需求的課程?,F(xiàn)在專業(yè)課程方面,各學(xué)校具有比較大的自主性,各個(gè)學(xué)校開設(shè)的課程也各有特點(diǎn)。技術(shù)人員進(jìn)入企業(yè),除了邀請(qǐng)形式外,還有一種很經(jīng)濟(jì)的途徑,那就是學(xué)校在進(jìn)行實(shí)習(xí)設(shè)備的采購時(shí)。一般進(jìn)行大宗的設(shè)備采購,廠家都會(huì)派出一些技術(shù)人員做技術(shù)指導(dǎo),這時(shí),教師們就可以抓住機(jī)會(huì),與技師們多多交流。
總之,“雙進(jìn)”能很好的加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)之間的聯(lián)系,解決好學(xué)與用的關(guān)系。對(duì)“雙師型”教師的發(fā)展大有好處。
所謂的“雙出”,指的是教師的研究成果出校園成為實(shí)用技術(shù),學(xué)生的實(shí)習(xí)作業(yè)出課堂成為流通產(chǎn)品。如果能做到這點(diǎn),不僅會(huì)帶來很好的經(jīng)濟(jì)效益,最重要的是,從根本上解決了教學(xué)與實(shí)際相脫離的弊端。
加強(qiáng)高職學(xué)校教育與企業(yè)的合作,密切高職教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的聯(lián)系,鼓勵(lì)教師們多多參與科研、從事技術(shù)開發(fā)與科研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用活動(dòng),這樣不僅有利于教師創(chuàng)新能力的培養(yǎng),并可以優(yōu)化高職教育的人才培養(yǎng)模式,提高“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量與水平,促進(jìn)教師素質(zhì)的全面提升,從根本上可以提高教育質(zhì)量。專業(yè)教師應(yīng)該在自己的專業(yè)實(shí)驗(yàn)基地上,對(duì)所任課程的實(shí)驗(yàn)及實(shí)訓(xùn)做到熟練自如,并提倡在原有的基礎(chǔ)上搞出一些專業(yè)作品。當(dāng)然,以上的這些都需要學(xué)校給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。
曾經(jīng)去某兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí)過,給我印象最為深刻的是他們學(xué)校的烹飪和服裝加工實(shí)驗(yàn)室。烹飪作業(yè)出實(shí)習(xí)室就是同學(xué)的桌上餐,服裝加工成品出教室就是同學(xué)身上的校服。這些實(shí)習(xí)商品的出現(xiàn)雖然和它們專業(yè)的特殊性相關(guān),但如果能好好設(shè)計(jì),其他專業(yè)也能做到。當(dāng)然,要做到這一點(diǎn),對(duì)教師的要求是非常高的。教師必須設(shè)計(jì)好教學(xué)、實(shí)驗(yàn),在學(xué)生技能、能力基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)作業(yè)。除了考慮學(xué)生因素以外,還要考慮到成本、市場(chǎng)需求。如果真要做到這一點(diǎn),需要不同專業(yè)的教師共同合作設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)。在這樣的環(huán)境下,教師就自然成為技師,所謂的“雙師”也就成了水到渠成的事實(shí)了。
以上的這些想法,都只是本人對(duì)職教“雙師型”教師培養(yǎng)的一點(diǎn)淺顯的認(rèn)識(shí),甚至有些還是非常理想化的,是本人對(duì)職業(yè)教育的一種美好的愿望,各觀點(diǎn)僅作參考,希望各位讀者多多批評(píng)指正。
參考文獻(xiàn)
[1]雙師型師資隊(duì)伍建設(shè)途徑和方法的研究 《中外教育研究》2009第四期 馬海平等
[2]論關(guān)于“雙師型”教師意義的再認(rèn)識(shí) 孫傳亮