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淺析建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理難點(diǎn)及解決措施

2018-05-14 09:06:14劉銳
絲路視野 2018年23期
關(guān)鍵詞:管理難點(diǎn)解決措施施工現(xiàn)場(chǎng)

劉銳

【摘要】現(xiàn)如今,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的蓬勃發(fā)展,建筑領(lǐng)域也得到了大力扶持,而相關(guān)的監(jiān)管管理單位也隨著受到了重視。但是建筑監(jiān)管管理單位在施工管理過(guò)程中也存在著許許多多的問(wèn)題,從而導(dǎo)致了施工建筑的質(zhì)量與安全得不到保障。所以,本文通過(guò)對(duì)建筑工程施工管理過(guò)程中出現(xiàn)的難點(diǎn)進(jìn)行分析,并提出相對(duì)應(yīng)的解決策略。希望可以為我國(guó)建筑工程管理工作提供幫助。

【關(guān)鍵詞】建筑工程;施工現(xiàn)場(chǎng);管理難點(diǎn);解決措施

現(xiàn)場(chǎng)管理是項(xiàng)目管理工作的核心部分,項(xiàng)目管理的目標(biāo)是通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理來(lái)實(shí)現(xiàn)的,其主要是采用了各種管理方法對(duì)生產(chǎn)資源進(jìn)行優(yōu)化配置,落實(shí)好施工現(xiàn)場(chǎng)管理有利于改進(jìn)技術(shù)、節(jié)約成本、加快進(jìn)度、提高質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化,加強(qiáng)此方面的研究具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、建筑工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理重要性

施工現(xiàn)場(chǎng)管理作為工程項(xiàng)目管理的最關(guān)鍵的一點(diǎn),建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)是指建筑工程進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)的場(chǎng)地,包括直接場(chǎng)地和間接場(chǎng)地,如為工地服務(wù)的各類加工廠混凝土構(gòu)件、木制品、鋼材鐵件和水、電加工等成品或半成品的加工廠、試驗(yàn)室、庫(kù)房,以及材料物資堆放、機(jī)械設(shè)備運(yùn)行場(chǎng)地等。建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理主要是運(yùn)用科學(xué)的思想、組織、方法和手段,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的人員、設(shè)備、材料、工藝、資金等生產(chǎn)要素進(jìn)行有計(jì)劃地組織、控制、協(xié)調(diào)、激勵(lì),從而保證工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作的難點(diǎn)

(一)人員管理困難

由于施工人員一般都是由包工頭承包工程后臨時(shí)組建起來(lái)的,而包工頭為了滿足自己的利益,往往不會(huì)聘請(qǐng)那些技術(shù)好但要價(jià)高的工人,并在大多數(shù)情況下都會(huì)將一些普通的工人安排到技術(shù)要求較高的崗位,而由于缺乏相關(guān)知識(shí),施工人員往往都是違規(guī)操作。這樣極大的增加了事故發(fā)生的幾率。而現(xiàn)在的工程大多數(shù)都承包給各個(gè)公司,公司又分給許多包公頭,導(dǎo)致施工人員來(lái)源混亂,容易發(fā)生摩擦。在建設(shè)工程中的施工人員往往來(lái)自于五湖四海,并分為許多小派別,導(dǎo)致了管理人員管理困難。

(二)建筑材料控制難

通常情況下,建筑施工要運(yùn)用大量的施工材料、施工設(shè)備,為此,我們首先要解決施工材料的管理問(wèn)題。建筑施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常會(huì)有建筑材料隨意堆放的現(xiàn)象存在,并且這些建筑材料并未進(jìn)行任何現(xiàn)場(chǎng)保護(hù),這樣不但會(huì)導(dǎo)致建筑施工材料的大量浪費(fèi),并且還有可能引發(fā)一系列的施工隱患。在建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理措施不到位的情況下,極易引發(fā)很多的安全問(wèn)題出現(xiàn),這樣不但會(huì)阻礙正常的施工進(jìn)度,并且極易埋下意想不到的安全隱患。

三、建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理難點(diǎn)的解決策略

(一)加大管理制度

在建筑工程施工過(guò)程中,建立完善的而管理制度是管理施工現(xiàn)場(chǎng)的有效措施,所以必須建立健全的管理制度體系。

(1)在制定管理制度時(shí)要以施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況考慮,將管理責(zé)任明確劃分,保障各管理單位能有效串聯(lián)起來(lái),并且協(xié)同合作。

(2)要建立懲罰制度,在監(jiān)管過(guò)程中公正的對(duì)施工過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析,完善管理制度。

(二)對(duì)材料和設(shè)備管理加強(qiáng)

杜絕施工現(xiàn)場(chǎng)隨意堆放材料現(xiàn)象,針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)用量較少或暫時(shí)不用的材料可采取統(tǒng)一存儲(chǔ)于別處,以免材料在進(jìn)場(chǎng)后沒(méi)有存放場(chǎng)所而被隨意堆放。要落實(shí)此項(xiàng)工作要求就必須要能夠進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備監(jiān)管力度,控制材料來(lái)源的正當(dāng)性,確保材料質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求,以避免由于材料質(zhì)量不合格而影響到工程質(zhì)量。其次,還應(yīng)從現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況來(lái)考慮,構(gòu)建起資源合理利用獎(jiǎng)懲制度,針對(duì)設(shè)備材料應(yīng)用不當(dāng),浪費(fèi)嚴(yán)重等情況應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)厲懲治,同時(shí)對(duì)于節(jié)約材料的人員應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì),確保對(duì)施工材料的合理化應(yīng)用。此外,還要做好對(duì)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,促使其能夠始終處于待命狀態(tài),確保工期進(jìn)度不受到影響。

(三)加強(qiáng)對(duì)施工人員的素質(zhì)和技術(shù)培訓(xùn)

現(xiàn)場(chǎng)的一切管理活動(dòng)都是由現(xiàn)場(chǎng)人員去實(shí)現(xiàn),所以只有提升現(xiàn)場(chǎng)的所有工作人員的主觀能動(dòng)性,讓他們共同參與管理,才能從根本上解決問(wèn)題。這就需要企業(yè)充分發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)人員的主體作用,努力提升他們的思想素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。制定長(zhǎng)期的培訓(xùn)計(jì)劃,建立完善的長(zhǎng)期機(jī)制,以授課的方式定期從思想上和技術(shù)上對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),明確每一位員工的職責(zé),堅(jiān)持“以人為本”的教育理念,對(duì)不同水平不同階層的員工進(jìn)行相應(yīng)的適合的訓(xùn)練,減輕他們的壓力,激發(fā)他們的潛力,根據(jù)水平的差異設(shè)置多個(gè)培訓(xùn)班,定期進(jìn)行考核再分組。建立激勵(lì)機(jī)制,對(duì)在課程中表現(xiàn)優(yōu)異的和在工程中表現(xiàn)優(yōu)異的個(gè)人進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),提高員工的思想積極性,進(jìn)一步提高管理水平。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大步向前的邁進(jìn),我國(guó)的建筑工程也大量增多。但在各類建筑項(xiàng)目涌現(xiàn)的同時(shí),我們不能光考慮其帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益,更應(yīng)考慮到建筑的質(zhì)量問(wèn)題,和建筑施工過(guò)程中出現(xiàn)的安全事故問(wèn)題,所以應(yīng)加強(qiáng)建筑施工過(guò)程中的施工現(xiàn)場(chǎng)管理,保障我國(guó)建筑行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展下去。

參考文獻(xiàn)

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