王璐

【摘要】隨著我國社會經(jīng)濟不斷發(fā)展，市場競爭已經(jīng)進入到了白熱化狀態(tài)，所以當前的市場環(huán)境比較復雜。在復雜的市場環(huán)境下，如何將會計制度融入到各行業(yè)中顯得尤為重要。前些年所用的傳統(tǒng)會計制度，已經(jīng)明顯不能滿足當前社會發(fā)展的需求，必須對其進行完善，在此背景下，新會計制度被提出。新會計制度的實行，帶動了國內絕大部分企業(yè)的正常發(fā)展，同時也推動了國內會計準則發(fā)展進程，讓國內會計準則更加貼近世界會計制度，帶動了企業(yè)財務管理規(guī)范化發(fā)展、標準化發(fā)展，同時也提升了當前企業(yè)管理工作水平，保證了企業(yè)管理質量。

【關鍵詞】新會計制度；財務管理；對策分析

現(xiàn)階段，我國大部分企業(yè)財務管理工作普遍存在一定的問題，包括財務制度、財務預算體系、財務信息管理系統(tǒng)不完善等，這對企業(yè)財務管理工作的價值實現(xiàn)造成了極大制約。而新會計準則的頒發(fā)及修訂，為企業(yè)財務管理模式的優(yōu)化創(chuàng)新，提供了良好的基礎。因此，探究新會計制度下財務管理模式，對促進相關企、事業(yè)單位的持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

一、新會計制度對財務管理的影響分析

（一）對財務管理理念的影響

在新會計制度下，實現(xiàn)價值最大化被明確規(guī)定為財務管理的最終目標，這就對我國財務管理理念產(chǎn)生了直接影響。實際上，就是新會計制度對財務報表、財務報告、分析報告等做了詳細的明確規(guī)定，這就進一步要求必須樹立全方位、多方面分析會計信息的財務管理理念。而且新會計制度通過財務方式，全面協(xié)調了職工薪資、福利、補貼等，從而實現(xiàn)了科學合理的價值分配。不僅如此，新會計制度的相關規(guī)定，激發(fā)了企業(yè)和政府部門對財務資產(chǎn)狀況的重視，在強調企業(yè)實現(xiàn)自我價值的基礎上，加強對企業(yè)實際增長的關注，這是實現(xiàn)傳統(tǒng)財務管理理念轉變的一種主要途徑。

（二）對稅收核算的影響

新會計準則當中，引入了公允價值計量模式，這對企業(yè)財務管理中的稅收核算，會產(chǎn)生一定影響。受到新會計制度的影響，約束現(xiàn)行公允價值計量模式的企業(yè)，不能將其轉變成成本計量模式。在新會計制度下，企業(yè)各類資產(chǎn)都將進行客觀的評估，這是維護相關市場穩(wěn)定的重要手段。加之2016年頒布的《增值稅會計處理規(guī)定》，企業(yè)必須順應制度的變革，對財務管理中的稅務核算進行有效優(yōu)化，主要通過轉變稅務核算模式，最大程度削減會計制度及稅制變動對企業(yè)造成的財務與稅務風險。

（三）對財務管理工作模式的影響

財務管理目標、社會經(jīng)濟發(fā)展水平之間有著十分密切的聯(lián)系。近年來，國內的市場經(jīng)濟發(fā)展速度比較快，相應的財務管理工作也在不斷完善。因為受到知識經(jīng)濟的影響，知識資產(chǎn)在企業(yè)總資產(chǎn)當中的比重逐漸提升，且對各種日常經(jīng)營管理活動的影響也比較明顯。新會計制度可以帶動企業(yè)財務目標不斷發(fā)展，朝著高層次進行轉變。而且知識最大化財務管理工作目標會逐漸的取代傳統(tǒng)的利益最大化財務管理工作目標。這一發(fā)展特點，對解決企業(yè)過分的利益訴求有直接作用，還可以調節(jié)企業(yè)經(jīng)營者與企業(yè)職工利益二者之間的矛盾，控制非股東對企業(yè)整體經(jīng)營目標的抵觸情緒，促進企業(yè)更好更快發(fā)展。

二、新會計制度下財務管理模式的優(yōu)化對策

（一）優(yōu)化財務管理手段

新會計制度對企業(yè)財務管理的各方面都產(chǎn)生了一定影響，這就要求多種企業(yè)財務管理手段都要進行改革，如此便推動了企業(yè)財務管理模式的整體改革。在新會計制度下，原有的單一的集權式財務管理模式，應向集權與分權相結合的管理模式轉變。集權式財務管理模式是集團公司常用的一種財務管理模式，由集團總公司全權掌握財務管理的決策權，下屬子公司中，僅擁有小部分的財務決策權，且各子公司的人力資源與財務資源，均由總公司統(tǒng)一調配。這種集權式管理模式，在一般企業(yè)當中也較為常見，主要體現(xiàn)在企業(yè)管理權集中于領導層，其管理優(yōu)勢，不僅便于財務政策的統(tǒng)一落實，確保企業(yè)內控制的有效進行，也在統(tǒng)一財務管理目標的前提下，便于實現(xiàn)企業(yè)整體的經(jīng)營利益最大化。另外，集權式管理模式下，公司的資金由領導層統(tǒng)一調配，便于企業(yè)隨時進行戰(zhàn)略投資。但是，集權式管理模式下，財務管理部門僅服從領導層的決策指令，工作內容缺乏主動性與實效性，導致財務管理工作價值難以充分發(fā)揮。

（二）構建集權式財務管理新模式

就現(xiàn)階段來看，在企業(yè)長期發(fā)展過程中，經(jīng)常出現(xiàn)財務管理不統(tǒng)一的現(xiàn)象，這就是企業(yè)內部財務管理權力太過分散所導致的。為了有效解決此現(xiàn)象，應嘗試構建集權式財務管理新模式。企業(yè)財務管理的重要決策權集中在總公司，其中子公司的財務決策比重占據(jù)的比較少，子公司的財務決策權力受到了限制。在集團管理框架中，總公司控制著子公司的大部分資源，子公司的人力、物力、財力、生產(chǎn)經(jīng)營活動直接被總公司控制，其中財務管理人員主要是總公司調配的，能夠保證公司經(jīng)濟實現(xiàn)目標統(tǒng)一。集權式財務管理模式便于企業(yè)利用相統(tǒng)一的管理政策，實時監(jiān)控財務情況，防止造成不必要的資金浪費，從而大大減少行政管理的資金投入，并促使總公司最大程度上發(fā)揮財務管理部門的職能，根據(jù)企業(yè)的實際運營情況，調整資金運轉，促使企業(yè)財務目標實現(xiàn)統(tǒng)一，為企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

（三）提高會計從業(yè)人員的綜合素質

新會計制度對企業(yè)會計從業(yè)人員的綜合素質要求相對較高，企業(yè)在積極引入會計從業(yè)人員的時候，必須注重其綜合素質和專業(yè)能力，確保其不僅具備扎實的理論基礎，還要具有豐富的財務管理經(jīng)驗，從而進一步保證企業(yè)財務從業(yè)人員的整體水平以及財務管理工作的質量。在實際工作中，企業(yè)還應該為從業(yè)人員提供更多人性化的發(fā)展平臺，構建與企業(yè)實際情況相符的獎懲機制，以此激發(fā)從業(yè)人員的工作積極性，進而為財務管理模式的完善奠定堅實的人才基礎，提供更多科學合理的建議。企業(yè)還應該定期對會計從業(yè)人員進行專業(yè)培訓，并組織會計制度學習小組，更新財務核計方式方法，從根本上提高企業(yè)的財務管理水平。

（四）提升企業(yè)財務信息系統(tǒng)管理工作強度

因為受到新會計制度條件的影響，財務信息系統(tǒng)不論是功能，還是信息系統(tǒng)，工作質量都會影響到財務會計以及財務報表結構，所以必須要用大量信息數(shù)據(jù)來充當公允價值量，并為減值提供條件。通過自行完善等方式，結合軟件供應商，對軟件的內容進行升級、更新。計算機軟件技術在企業(yè)財務管理中使用的頻率比較高，不但可以提升企業(yè)財務管理工作的統(tǒng)一性，還可以提升企業(yè)管理工作的真實性、可靠性等，讓企業(yè)資金管理公開程度更高，進而提升企業(yè)整體管理工作水平。從該角度來看，想要營造更加完善的信息化財務管理工作系統(tǒng)，企業(yè)方面就必須要不斷強化財務信息管理強度，讓企業(yè)的財務信息系統(tǒng)更加完善、更加適用。

（五）加強財務風險防范

在企業(yè)財務管理當中，財務風險是無法完全避免的，而新會計制度不斷修訂，從企業(yè)的角度來看，也為自身財務管理帶來一定的財務風險。針對這種現(xiàn)象，應積極面對會計制度的改革，合理控制財務風險。例如，某生產(chǎn)企業(yè)，創(chuàng)辦于2010年，一直遵循《企業(yè)會計準則—基本準則》的規(guī)范與引導，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，財務風險也日益加劇，為此，該企業(yè)在后續(xù)的發(fā)展過程中，對2014年的會計準則進行了細致解讀，提出了加強資金管理、優(yōu)化產(chǎn)品結構的財務風險防范措施。其中，加強資金管理的主要思路，就是提高資金的使用效率，即通過拓展企業(yè)的融資渠道，包括商業(yè)銀行貸款、股權融資、債券融資以及權益性融資等，降低資金成本。

總之，上文以當前新會計制度下財務管理工作開展的情況為基礎，分別從分權式財務管理工作模式、企業(yè)集權財務管理工作模式、提升企業(yè)財務信息系統(tǒng)管理工作強度、現(xiàn)代價值觀影響下的企業(yè)財務管理工作模式、新會計制度對財務管理工作模式產(chǎn)生的影響、新會計制度對企業(yè)經(jīng)營成果核算產(chǎn)生的影響等方面，對問題進行了闡述，希望可以為后續(xù)工作的正常開展奠定基礎，提升后續(xù)工作質量。

參考文獻

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