蔡靜敏
摘 要 事業(yè)單位檔案管理工作煩瑣沉重,在網(wǎng)絡(luò)信息化時代,事業(yè)單位檔案管理規(guī)范化日益成為趨勢。事業(yè)單位檔案管理工作要求相關(guān)工作人員保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。如何在新形勢下做好事業(yè)單位的檔案管理工作,促進(jìn)檔案管理的規(guī)范化,是本文探討的問題。
關(guān)鍵詞 事業(yè)單位 檔案管理 規(guī)范化
檔案管理是針對單位檔案管理部門所從事的檔案管理工作,事業(yè)單位在社會活動中形成的能夠保存、查詢的文字、圖表等的歷史記錄。檔案管理是反映事業(yè)單位發(fā)展歷程的重要依據(jù),是衡量事業(yè)單位管理水平的重要尺度。
一、事業(yè)單位檔案管理的基本內(nèi)容
在事業(yè)單位檔案管理工作中,從單位其他部門分散的文件中挑選出有價值的文件并進(jìn)行逐項歸檔,分門別類,這是檔案管理工作中基本的收集整理工作;將陳年檔案按照有無價值,剔除失去保存價值的檔案,分級保管,這是檔案管理工作中的鑒定工作;面對檔案隨時間的推移出現(xiàn)的紙張褪色、字跡模糊的現(xiàn)象,以及各種突發(fā)事件而導(dǎo)致的不可逆的損失,要提前采取保護(hù)措施,保證檔案完整齊全,這是檔案的保管工作;登記、統(tǒng)計單位檔案,把握檔案管理工作,對檔案進(jìn)行的統(tǒng)計、記錄工作,稱為檔案的統(tǒng)計工作;利用多種方式滿足檔案的檢索、查找作用,這是檔案的檢索工作;滿足單位工作要求,對檔案史料進(jìn)行編研,是檔案的編研工作。
二、事業(yè)單位檔案管理工作存在的問題
(一)事業(yè)單位部門設(shè)置問題導(dǎo)致檔案管理工作不協(xié)調(diào)
事業(yè)單位內(nèi)部部門繁多,檔案管理工作量巨大,工作煩瑣復(fù)雜。事業(yè)單位檔案管理關(guān)系到職工的切身利益,但有些事業(yè)單位的檔案管理制度化工作存在問題。有些事業(yè)單位沒有專門的檔案管理工作人員,而是由各個部門和各個崗位開展檔案管理工作,各自相互獨立,缺乏交流和配合,缺乏統(tǒng)一運作的基礎(chǔ),難以構(gòu)建完善的檔案管理體系。檔案管理工作分散,資源共享不方便,管理體系不兼容,不利于發(fā)揮檔案的價值。
(二)檔案管理工作缺乏完備的設(shè)施
檔案資料數(shù)據(jù)眾多,管理工作龐雜,需要投入大量人力、物力和財力去管理。傳統(tǒng)的檔案管理模式設(shè)施和技術(shù)落后,許多檔案管理設(shè)施配置不全或設(shè)備更新不及時,一定程度上制約了檔案管理工作的規(guī)范化進(jìn)程,出現(xiàn)檔案管理工作混亂、延遲甚至錯誤歸檔的現(xiàn)象,造成檔案丟失。分立的檔案部門較多,也造成了一定程度的資源浪費。
(三)檔案管理工作模式不規(guī)范
對比傳統(tǒng)的檔案管理工作方式,科技的發(fā)展帶動了檔案管理工作的革新,檔案管理工作更加依賴于計算機等高科技產(chǎn)品。計算機技術(shù)憑借強大的信息儲存和處理能力,大大提高了檔案管理工作的效率,同時規(guī)避了工作失誤,提高了檔案管理的準(zhǔn)確性。但是技術(shù)的革新并沒有帶動管理模式的改進(jìn),事業(yè)單位的檔案管理模式無法適應(yīng)新技術(shù)成了主要難題。
三、事業(yè)單位檔案管理的規(guī)范化措施
(一)健全和完善檔案管理制度
在事業(yè)單位的內(nèi)部管理工作中,健全和完善現(xiàn)有的管理制度,使檔案管理工作具體化和明細(xì)化,按照“三合一”制度對檔案進(jìn)行分類管理,確立事業(yè)單位檔案管理工作的基本框架,對事業(yè)單位的檔案進(jìn)行相應(yīng)的收集、整理、編目和裝訂,確保檔案的完整性;完善檔案管理監(jiān)督監(jiān)管機制,提高檔案管理的質(zhì)量;建立專門的檔案管理機構(gòu),添置必需的檔案管理設(shè)備,強化檔案防火、防盜、防潮等措施,分類存放檔案并編號管理。事業(yè)單位檔案管理規(guī)定可以進(jìn)一步避免出現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象,有效開展事業(yè)單位檔案管理工作。加強檔案管理工作制度化建設(shè),完善制度設(shè)計的合理性和可操作性,落實管理制度的執(zhí)行,保證檔案管理工作落到實處。
(二)加強檔案管理人才培養(yǎng),抓好保密工作
一些事業(yè)單位由于自身的特殊性,檔案不得對外公開,因此要對檔案管理人員做好定期保密教育,增強保密意識。提高工作人員的素質(zhì),強化檔案管理人員的責(zé)任意識,明確檔案管理對事業(yè)單位發(fā)展的重要意義。加強人才建設(shè),吸收素質(zhì)高、有志參與檔案管理工作的人員,充實檔案管理機構(gòu)隊伍,重點培養(yǎng)檔案管理工作急需的人才,培養(yǎng)和深造單位內(nèi)部有志之士,努力做到檔案管理工作人員培訓(xùn)后上崗。
(三)強化檔案管理信息化
加大資金投入,建立事業(yè)單位檔案數(shù)據(jù)庫,以檔案數(shù)據(jù)信息化為核心,購置必要的信息化設(shè)備,使檔案管理工作向規(guī)范化、信息化發(fā)展。檔案管理工作要進(jìn)一步突出計算機技術(shù)的作用,使用計算機技術(shù)收集和保存檔案可以提高工作效率,節(jié)約資源。進(jìn)一步搭建電子檔案平臺,方便查閱相關(guān)檔案。提高檔案保存質(zhì)量,解決檔案紙質(zhì)易受損的難題。電子檔案拓展檔案存放的形式,增加了檔案存放的空間,同時也可以保存視頻、音頻檔案,實現(xiàn)非紙質(zhì)資料的有效整理和保存。
(四)提升檔案管理工作的影響力,充分利用檔案
做好檔案查詢和登記工作,將檔案信息填寫清楚,樹立檔案事前介入、事中參與的檔案工作理念,提高檔案利用的現(xiàn)代化水平,發(fā)揮檔案作用,提升檔案管理工作的影響力。
四、結(jié)語
推進(jìn)事業(yè)單位檔案管理工作的規(guī)范化,能夠提升事業(yè)單位工作的精細(xì)度,減少錯誤決策的發(fā)生,促進(jìn)事業(yè)單位的科學(xué)發(fā)展;一定程度上能夠提高工作效率,節(jié)約社會資源。要使檔案管理工作規(guī)范化,要做到完善檔案管理制度,引進(jìn)先進(jìn)的信息化技術(shù)和檔案管理模式及經(jīng)驗,對檔案管理工作人員進(jìn)行培訓(xùn),使他們適應(yīng)當(dāng)下的檔案管理工作,共同推進(jìn)事業(yè)單位檔案管理工作的規(guī)范化。
(作者單位為中山市人民政府東區(qū)辦事處檔案館)
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