摘要:高校圖書館是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)、閱覽群書的主要場(chǎng)所,很多大學(xué)生都將圖書館認(rèn)為是高校的從屬機(jī)構(gòu),這樣的認(rèn)識(shí)是沒有問題的,但大學(xué)生忽視了這一從屬結(jié)構(gòu)還具有社會(huì)性。在當(dāng)前人民群眾對(duì)于知識(shí)的渴求越來越強(qiáng)烈的情況下,高校圖書館的社會(huì)化也日益突出。因此,本文就高校圖書館的服務(wù)社會(huì)化進(jìn)行了具體的探討。
關(guān)鍵詞:高校;圖書館;服務(wù)社會(huì)化
在我國(guó)綜合國(guó)力不斷增強(qiáng)的情況下,國(guó)家對(duì)于教育教學(xué)的重視程度也在隨之提高,在義務(wù)教育實(shí)行之后,越來越多的人民群眾認(rèn)識(shí)到了文化的重要性,認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性,在全民的學(xué)習(xí)意識(shí)逐漸覺醒的過程中,圖書館作為文化的集中地備受關(guān)注。在每一個(gè)區(qū)域中,省級(jí)、市級(jí)圖書館的數(shù)量是比較少的,但是高校圖書館數(shù)量則比較多,而且高校圖書館也具有公益性,因此高校圖書館對(duì)外開放,為更多想要學(xué)習(xí)的普通人民群眾提供了社會(huì)化的服務(wù)。
一、 高校圖書館社會(huì)化服務(wù)中存在的問題
在對(duì)高校圖書館社會(huì)化服務(wù)問題進(jìn)行分析中,應(yīng)先了解何為高校圖書館社會(huì)化服務(wù)。所謂的高校圖書館社會(huì)化服務(wù),就是伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊和高校的進(jìn)一步改革開放,在高校圖書館與社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)聯(lián)系日益緊密的前提下產(chǎn)生的一種觀念上和實(shí)踐上的開放性行為,即走出校門,為社區(qū)、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。在對(duì)概念有一個(gè)基本了解的基礎(chǔ)上,可以對(duì)圖書館社會(huì)化服務(wù)問題進(jìn)行具體的分析,內(nèi)容如下:
(一) 社會(huì)化服務(wù)思想淡薄
在對(duì)高校圖書館的服務(wù)工作進(jìn)行分析中可以看出,高校領(lǐng)導(dǎo)以及圖書館領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為高校圖書館是屬于大學(xué)生的,校外的人員是不能到高校圖書館中享受服務(wù)的,在領(lǐng)導(dǎo)思想的影響下,很多高校都禁止了外來人員學(xué)習(xí),即使部分高校允許外來人員學(xué)習(xí),但圖書館中的工作人員都將大學(xué)生讀者服務(wù)放在首位,并不愿意為外來人員提供服務(wù)。另外,有部分高校認(rèn)為任由外來人員進(jìn)出學(xué)校,是對(duì)學(xué)生安全的不負(fù)責(zé)任,所以高校就關(guān)閉了圖書館,拒絕為社會(huì)人員提供圖書館服務(wù)。
(二) 社會(huì)化服務(wù)職能逐漸弱化
在對(duì)以往社會(huì)各界對(duì)于高校圖書館的關(guān)注情況進(jìn)行分析中可以看出,以往社會(huì)并不重視高校圖書館,大部分人員也對(duì)于到高校圖書館中學(xué)習(xí)沒有任何想法,這樣的社會(huì)現(xiàn)狀是導(dǎo)致高校圖書館逐漸地封閉化的主要原因之一。在高校圖書館封閉化發(fā)展過程中,圖書館的社會(huì)化職能其應(yīng)用次數(shù)逐漸減少,久而久之,這一職能已經(jīng)弱化到邊緣狀態(tài),不再引起人們的關(guān)注。
(三) 社會(huì)化服務(wù)政策法律不健全
在社會(huì)發(fā)展過程中忽視高校圖書館社會(huì)化服務(wù)功能的情況下,國(guó)家對(duì)于此方面內(nèi)容也不夠重視,在不重視的情況下,相關(guān)法律制度的構(gòu)建就不夠完善。高校圖書館的社會(huì)化服務(wù)是自發(fā)、自愿的,所以在沒有法律規(guī)定約束的情況下,這一工作的落實(shí)就出現(xiàn)了無法連續(xù)的問題。另外,高校圖書館的社會(huì)化服務(wù)工作的開展并不簡(jiǎn)單,此部分服務(wù)涉及的內(nèi)容較多,所以在沒有具體規(guī)定的前提下,相應(yīng)的管理工作也無法落實(shí)到實(shí)處,從而嚴(yán)重影響了圖書館社會(huì)化服務(wù)的開展效果。
二、 高校圖書館社會(huì)化服務(wù)的落實(shí)策略
(一) 樹立公共奉獻(xiàn)精神
在高校圖書館發(fā)展過程中,為了促使圖書館能夠有效地提供社會(huì)化服務(wù),讓更多的社會(huì)人員參與到學(xué)習(xí)中,那么圖書館就應(yīng)該樹立公共奉獻(xiàn)精神。知識(shí)服務(wù)是公益性的,每個(gè)人都有學(xué)習(xí)知識(shí)的權(quán)利,所以高校圖書館作為知識(shí)的服務(wù)機(jī)構(gòu),其所面對(duì)的就應(yīng)是所有喜歡學(xué)習(xí)、渴望學(xué)習(xí)的群體,而不是以學(xué)歷的高低來劃定服務(wù)門檻。所以說,在高校圖書館發(fā)展過程中,應(yīng)對(duì)圖書館的公益性性質(zhì)有一個(gè)深入的了解,然后高校圖書館應(yīng)面對(duì)全社會(huì)開館,樹立公共奉獻(xiàn)精神,與社會(huì)進(jìn)行接軌。
(二) 從法律層面入手促進(jìn)高校圖書館的社會(huì)化服務(wù)發(fā)展
法律在我國(guó)有著至高無上的地位,依法辦事是我國(guó)發(fā)展過程中堅(jiān)持的宗旨,鑒于法律的權(quán)威性,想要促進(jìn)高校圖書館社會(huì)化的發(fā)展,就應(yīng)從法律層面入手,通過相應(yīng)法律條文的規(guī)定來為圖書館的社會(huì)化發(fā)展提供具體的依據(jù)。在法律制度制定過程中,應(yīng)對(duì)高校圖書館社會(huì)化的責(zé)任進(jìn)行確定,同時(shí)還應(yīng)從法律上入手對(duì)圖書館社會(huì)化的職能進(jìn)行明確,對(duì)高校圖書館的普遍開放予以明確甚至是強(qiáng)制性規(guī)定,細(xì)化高校圖書館社會(huì)化服務(wù)的范圍、形式和流程。在法律的介入下,高校圖書館管理部門才能重視圖書館的社會(huì)化功能,在管理過程中才能采取有效的措施推動(dòng)圖書館的社會(huì)化發(fā)展。
(三) 對(duì)管理模式進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新
在高校圖書館社會(huì)化發(fā)展過程中,管理模式有著重要的作用,為了更加突出管理模式的作用,就應(yīng)對(duì)管理模式進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新。首先,應(yīng)營(yíng)造良好的開放格局。在對(duì)高校圖書館的服務(wù)社會(huì)化進(jìn)行推進(jìn)過程中,服務(wù)社會(huì)化的環(huán)境是較為重要的,因此圖書館應(yīng)走出封閉的格局,在開放過程中與社會(huì)組織進(jìn)行聯(lián)合,以此來營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。其次,制定完善的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等。在高校圖書館服務(wù)社會(huì)化推動(dòng)過程中,圖書館館員是不能缺少的存在,館員是提供社會(huì)化服務(wù)的主體,因此為了調(diào)動(dòng)館員的工作積極性,就應(yīng)構(gòu)建完善的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,通過物質(zhì)、精神等多方面獎(jiǎng)勵(lì)的給予,來促使館員能夠認(rèn)真地開展服務(wù)工作,實(shí)現(xiàn)服務(wù)社會(huì)化的目標(biāo)。最后,設(shè)立專門的服務(wù)社會(huì)化機(jī)構(gòu)。在高校圖書館服務(wù)社會(huì)化落實(shí)過程中,因?yàn)榇瞬糠址?wù)的落實(shí),從而使得高校圖書館館員的工作量急速增加,館員的工作壓力極大。所以面對(duì)這樣的情況,圖書館在發(fā)展過程中,就應(yīng)該設(shè)立專門的服務(wù)社會(huì)化機(jī)構(gòu),以此來實(shí)現(xiàn)大學(xué)生服務(wù)和社會(huì)開放性服務(wù)的區(qū)分,并減輕館員的工作量,減少其工作壓力。
三、 結(jié)束語
綜上所述,在高校圖書館開展特色化服務(wù)過程中,圖書館不僅要結(jié)合大學(xué)生的實(shí)際需求,同時(shí)還需要結(jié)合社會(huì)各階層、各學(xué)習(xí)群體的需求,然后高校圖書館應(yīng)從“閉關(guān)鎖國(guó)”的狀態(tài)中脫離出來,積極地面向社會(huì)開放,為更多的社會(huì)人士學(xué)習(xí)提供機(jī)會(huì)以及渠道,同時(shí)促使圖書館中的館藏價(jià)值能夠得到進(jìn)一步的體現(xiàn)。在高校圖書館服務(wù)開放化過程中,圖書館必須要重視這一服務(wù),并采取有效的措施來落實(shí)服務(wù)工作,保證服務(wù)效果。
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作者簡(jiǎn)介:
李小勇,山西省太原市,山西警察學(xué)院圖書館。