崔娓
摘要:現(xiàn)如今,社會經(jīng)濟在不斷地快速發(fā)展。在此推動下,整個社會也漸漸由傳統(tǒng)時代進入到互聯(lián)網(wǎng)時代。與此同時,互聯(lián)網(wǎng)的訪問量與用戶注冊量也在逐年上升。在這樣的背景下,“互聯(lián)網(wǎng)+”成為了一個綜合體,它把互聯(lián)網(wǎng)與經(jīng)濟范疇結(jié)合在一起,組合成一種新興的發(fā)展形態(tài)。就在如此發(fā)展態(tài)勢下,企業(yè)財務方面的工作也開始發(fā)生著改變與革新。文章首先對“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下財務的工作概況進行闡述,其次進一步探究了“互聯(lián)網(wǎng)+”對傳統(tǒng)財務工作的一些影響[1],最后提出在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下財務工作需要重視的種種問題。力求在互聯(lián)網(wǎng)與財務工作的融合當中起到一定促進作用。
關鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)時代;財務工作;實務分析;策略
由于互聯(lián)網(wǎng)技術在不斷地發(fā)展,使用互聯(lián)網(wǎng)的人數(shù)不斷增多,其適用范圍也在逐漸擴大。而在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代背景之下,一些企業(yè)將財務的管理制度轉(zhuǎn)換為網(wǎng)絡財務管理。它與過去財務的傳統(tǒng)管理制度相比,有著較大的改變。首先,在財務管理的主體方面,傳統(tǒng)財務管理有著明確的主體對象,可以是企業(yè)經(jīng)理,也可以是其他的職責部門。但網(wǎng)絡財務管理就不存在非常明確的主體對象,往往較模糊,具體情況可隨著實際的變化而調(diào)整。其次,在財務的核算方面,網(wǎng)絡財務的核算內(nèi)容會在傳統(tǒng)的財務核算上多加一些內(nèi)容,比如與互聯(lián)網(wǎng)有關的電子貨幣及其交易單據(jù)等[2]。
(一)“互聯(lián)網(wǎng)+”有利于財務職能的轉(zhuǎn)變
互聯(lián)網(wǎng)技術的迅猛發(fā)展,使傳統(tǒng)的財務管理不再全由人工處理,取而代之的是自動化的程序處理核算軟件。而這大大的減少了財務人員處理財務的時間與精力,與此同時也使財務工作的效率與精準度得到了提升。這樣一來,進行財務工作的專職人員就有了更多的時間去處理別的事情。如分析財務報表等事宜?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”讓財務人員的職能得到轉(zhuǎn)變,不再僅僅局限于繁瑣的財務核算工作,而是轉(zhuǎn)而向分析財務和信息決策等方面發(fā)展。將傳統(tǒng)的財務工作方式,如“事后算總賬清總賬”,轉(zhuǎn)變成為新興的工作方式,如“事前進行預算、事中加以防控”[3]。如此一來,傳統(tǒng)的財務管理工作得以與互聯(lián)網(wǎng)融合在一起,充分發(fā)揮了財務的防控監(jiān)督職能,促進了企業(yè)的管理發(fā)展與經(jīng)濟效益的提高。
(二)“互聯(lián)網(wǎng)+”有利于完善財務人員的培養(yǎng)體制
傳統(tǒng)的財務管理工作,在對相關財務人員加以培養(yǎng)時,往往不太注重知識的傳輸與職能的訓練,在此模式上存在較大的局限性。而“互聯(lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn),使得相關財務人員的職業(yè)培養(yǎng)方式出現(xiàn)了轉(zhuǎn)變,并得到完善,也提高了企業(yè)對素質(zhì)培養(yǎng)的重視度。在好的培養(yǎng)制度下出來的財務人才,將會更加適應時代的召喚與企業(yè)的發(fā)展需要,在技能方面也得到了較大的提高,有著顯著的成就。另一方面,隨著網(wǎng)絡開放程度的增大,企業(yè)將會更加注視對于平臺的管理,而這些互聯(lián)網(wǎng)技術也將在企業(yè)管理的各個方面得以應用,促進企業(yè)各部門的高效協(xié)作與營運管理。
(一)加快傳統(tǒng)財務理論的更新進程
在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,如果企業(yè)想快速地實現(xiàn)對財務管理制度的改革,首先要加快對于傳統(tǒng)財務理論的更新進程,以建立一個概念健全、內(nèi)容完善的財務制度和政策。由于在這樣的時代背景下,不少電子商務展現(xiàn)出迅猛發(fā)展的態(tài)勢,而數(shù)量龐大的虛擬網(wǎng)絡企業(yè)開始涌現(xiàn)。針對于這樣的虛擬網(wǎng)絡企業(yè),要保持對傳統(tǒng)財務理論的更新,并制定出能夠與其發(fā)展齊頭并進的財務理論[4]。因此,要在我國傳統(tǒng)財務的基礎理論之上,從現(xiàn)階段的實際情況著手,建立一套針對于網(wǎng)絡而言的財務理論,要求具備實操性與服務性質(zhì)。
(二)完善企業(yè)的內(nèi)控制度
一家企業(yè)想要保持正常運轉(zhuǎn)與運營,其方法一定離不開一套完備且規(guī)范的企業(yè)內(nèi)控制度。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代背景下,企業(yè)的財務信息正受到潛在網(wǎng)絡安全的威脅,而這意味著企業(yè)在這一較為嚴峻的網(wǎng)絡態(tài)勢下,將要承擔更大的網(wǎng)絡信息風險。所以,制定一個完善內(nèi)控制度的必要性就顯現(xiàn)出來了。第一,要保證系統(tǒng)的運營崗位與監(jiān)控管理崗位分開運轉(zhuǎn),建立其企業(yè)內(nèi)部的互相監(jiān)控監(jiān)督,使企業(yè)的內(nèi)部人員有著互相牽制的關系,從而避免發(fā)生有企業(yè)內(nèi)部員工泄漏重要的信息數(shù)據(jù)[5]。另外,企業(yè)要重視對財務管理系統(tǒng)的保密事宜,使用如“企業(yè)防火墻”等一系列的安全措施。
“互聯(lián)網(wǎng)+”技術的新興發(fā)展屬于一個歷史機遇,給每一家企業(yè)帶來了借由互聯(lián)網(wǎng)進行財務管理革新的機會,但也帶來了一些與之相關的網(wǎng)絡問題。每家企業(yè)需深度剖析,制定好屬于自身的財務管理改革方案,將現(xiàn)代財務工作的具體內(nèi)容落到實處。
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(作者單位:人民網(wǎng)股份有限公司)