文/馬志杰
何明東針對每家每戶的實際情況,制定了科學詳細的脫貧措施,而且確保了每一項措施盡快落實。
“我是一名黨員,就要扎根到需要我的地方去?!?016年,樂東卡法村被確定為中國石化海南石油分公司的定點扶貧單位。也是在這一年,何明東與卡法村結(jié)緣。
作為中國石化海南石油分公司的一名普通干部,何明東在脫貧攻堅戰(zhàn)線上以堅強的黨性和務實的工作作風認真履行著一個共產(chǎn)黨人的神圣使命。2016年,何明東獲得海南省國資委定點扶貧先進個人。
卡法村位于海南樂東黎族自治區(qū)萬沖縣內(nèi),地處山丘地帶。受地形影響,村里缺少灌溉水渠,土地干旱造成經(jīng)濟發(fā)展緩慢,嚴重影響著居民的生活?;A設施落后,造成村里有近三分之一的農(nóng)戶成為貧困戶。
卡法村管轄10個村民小組,7個自然村;全村村民1740人,貧困戶就有115戶491人,占全村總?cè)丝诘?8.2%。村轄區(qū)面積9.91平方千米,耕地面積3817.91畝,卡法村地處山丘地帶,土地石塊多,打井不易,缺少灌溉水渠,水源匱乏,嚴重影響農(nóng)業(yè)灌溉和居民生活。村子“兩委”班子健全,有成員9人,其中大專文化程度1人,中專文化程度7人,平均年齡44歲;黨員52人,最大年齡87歲,最小年齡25歲。村民整體素質(zhì)低,“等、靠、要”思想相對嚴重。
作為“駐村干部”,何明東看在眼里急在心里。駐村之后,他迅速與村“兩委”班子成員入戶開展調(diào)研和實地考察。一個月的時間里,他走遍了卡法村的10個村民小組,對卡法村2016年計劃脫貧戶進行了重點走訪慰問,詳細了解貧困戶的實際情況,并把每戶的詳細情況登記在冊,建檔立卡。針對每個貧困戶的情況制定出相應的可行的扶貧計劃。在深度分析卡法村致貧原因后,何明東同村干部和村民代表一起座談、研究,理清發(fā)展思路,制定詳細的扶貧方案和措施。在公司領導的大力支持和幫助下,從“思想扶持、產(chǎn)業(yè)扶持、資金扶持、物資扶持、就業(yè)扶持、技術培訓、基礎設施建設扶持、其他扶持”八個方面全面推進扶貧工作開展。
公司投入了大量的資金幫助貧困戶進行危房改造,首先解決貧困戶吃住的問題。危房改造期間,何明東成了卡法村里最忙活的人。村民文化程度不高,他就幫著規(guī)劃資金使用。他和村干部一起幫助村民算好賬,聯(lián)系購買原料。危房改造的9戶貧困戶,每一戶他都到現(xiàn)場查看實際情況和施工進度,及時解決在危房改造過程中遇到的新問題。貧困戶住上了漂亮的新房子。在公司領導實地調(diào)研時,他們開心地說:“多虧了老何,我們才能這么快住上新房子,真的很感激他為我們做的那么多?!崩虾螀s擺擺手,沒說什么,繼續(xù)帶著大家參觀村里所有改造后的新房子。在大家看來,那些可能是他的工作業(yè)績,但在他眼里,那些房子就像他種下的莊稼,此時碩果累累、收獲滿滿。村民住上了安全安心的房子,老何的心里也幸福滿滿的。
為了盡快幫助貧苦戶脫貧,何明東針對每家每戶的實際情況,不僅制定了科學詳細的脫貧措施,而且總是忙前忙后,確保每一項措施盡快落實。
何明東注重“一戶一策”制定幫扶措施,深入走訪到每一位貧困家庭,把每戶的詳細情況登記在冊,建檔立卡,針對每個貧困戶的情況制定出相應的可行的扶貧計劃。加強與卡法村“兩委”的溝通交流,通過座談、走訪、調(diào)查,調(diào)動了廣大黨員干部群眾的參與熱情,營造了良好的工作氛圍。同時,他積極與樂東分公司聯(lián)系,調(diào)動樂東分公司員工的主動性,積極參與到定點扶貧工作當中,多次走訪并了解村里相關情況,及時進行反饋。
▲扶貧先扶志,何明東引導村民從“要我脫貧”到“我要脫貧”。供圖/馬志杰
村里購買蜂箱,雞、鴨、鵝苗、豬崽和牛羊幼崽,他總是熱心幫忙聯(lián)系,聯(lián)系技術員,將飼養(yǎng)技術教授給村民,注重培育養(yǎng)殖大戶勞動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提高村民收入,促進新型養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。在他的幫助下,村里購買的幼苗存活率高,確保有效投入。同時,他總是跟村民一起研究怎么合理利用村里有限的土地,在哪里種植檳榔;組織貧困戶學習種植技術,一起研究怎么防治農(nóng)作物病蟲害,怎么提高產(chǎn)量;幫助村民聯(lián)系合作社及溝通公司易捷便利店銷售渠道,拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,確保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)收,村民有長效穩(wěn)定的收入來源。
他經(jīng)常與兩委班子成員交流溝通,在思想上幫扶。扶貧先扶志。不論造成貧困有何種直接原因,精神貧困始終是主觀上的首要根源。經(jīng)過多次實地調(diào)研,深入到貧困戶家中了解情況,何明東認為要引導并解決好村民的懶惰思想,引導村民從“要我脫貧”到“我要脫貧”的思想轉(zhuǎn)變。調(diào)研過程中,他同鎮(zhèn)、村班子成員溝通交流,同村民們進行親切的交談,強化思想引領,帶領扶貧小組成員加強同困難戶的溝通技巧,認真做好記錄,建立長期長效的聯(lián)系制度,幫助村民摒棄“等、靠、要”的懶惰思想,幫助他們出主意、找路子,找到適合本村經(jīng)濟發(fā)展的好路子,干部和村民的思想得到了有效轉(zhuǎn)變。
明東對全村大學畢業(yè)生基本情況進行了摸底,篩選出具有一定專業(yè)技能、符合就業(yè)要求的人員,推薦給人力資源公司,指導其外出就業(yè),向外輸出勞動力提高家庭人均收入。公司內(nèi)部招聘時,主動推薦介紹符合就業(yè)條件的村民到合適的工作崗位,增加了貧困戶村民就業(yè)能力和就業(yè)機會。同時,通過各種媒介加大對卡法村的宣傳報道。在公司內(nèi)部進行宣傳,廣大一線員工對扶貧工作建立了一定的認知,廣泛動員大家積極參與;對外進行宣傳,提高卡法村美譽度和社會認知度。在他的努力工作下,卡法村已脫貧36戶145人,圓滿地完成了計劃任務。