彭倞 何非 吳桂平
國(guó)家開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略對(duì)成都國(guó)際化城市建設(shè)提出了更高的發(fā)展要求,為在中西部地區(qū)率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化和國(guó)際化的目標(biāo),成都先后出臺(tái)了各種行動(dòng)綱領(lǐng)和實(shí)施規(guī)劃。行政學(xué)院(校)是市委、市政府負(fù)責(zé)培訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、國(guó)家公務(wù)員的重要部門,其開(kāi)放辦學(xué)和國(guó)際化水平的高低與干部隊(duì)伍的國(guó)際化水平有直接關(guān)系。但由于各種主客觀因素的影響,行政學(xué)院(校)開(kāi)放辦學(xué)和國(guó)際化依然存在各種不足,亟需改善提高。
當(dāng)前,“外資西進(jìn)、內(nèi)資西移”步伐加快,為成都市深度參與國(guó)際國(guó)內(nèi)分工合作帶來(lái)了新機(jī)遇。作為西部具有重要戰(zhàn)略地位的城市,成都需從戰(zhàn)略高度著眼,積極主動(dòng)地融入世界城市網(wǎng)絡(luò)體系,明確發(fā)展定位,走出具有自身特色的國(guó)際化城市發(fā)展道路。成都的國(guó)際化城市建設(shè)要整合資源,為“一帶一路”建設(shè)提供動(dòng)力,就必須加快構(gòu)建對(duì)外開(kāi)放新格局。為率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化和國(guó)際化的目標(biāo),成都先后出臺(tái)了多項(xiàng)文件,計(jì)劃“建設(shè)面向國(guó)際的教育服務(wù)體系,加快集聚國(guó)際優(yōu)質(zhì)教育資源,鼓勵(lì)合作辦學(xué)等交流和合作,不斷拓展和完善多元化教育國(guó)際交流平臺(tái),在國(guó)外的友好城市建立若干海外培訓(xùn)基地,有計(jì)劃地選派教學(xué)管理人員和教師赴國(guó)外交流、培訓(xùn)和研修,開(kāi)拓視野?!背啥际姓€要求“加強(qiáng)國(guó)際性人才的教育和培訓(xùn)。加快推進(jìn)人才國(guó)際化進(jìn)程,大力推進(jìn)海內(nèi)外高層人才引進(jìn)計(jì)劃,依托高等院校、科研院所等進(jìn)一步擴(kuò)大與世界各地在技術(shù)、人才方面的合作,采取多種方法邀請(qǐng)海外專家開(kāi)展先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)?!?h3>二、行政學(xué)院(校)開(kāi)放辦學(xué)與國(guó)際化的意義
行政學(xué)院(校)是負(fù)責(zé)培訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、國(guó)家公務(wù)員和進(jìn)行理論研究的重要部門。其主要職能有:按照中央、省、市委和各級(jí)政府要求進(jìn)行干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。圍繞政府的重大部署,對(duì)重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究,為教學(xué)和社會(huì)實(shí)踐服務(wù)。受各級(jí)政府委托,圍繞政府中心工作和改革開(kāi)放中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,舉辦專題研討班,積極開(kāi)展同國(guó)(境)內(nèi)外學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)的各種合作交流等。
開(kāi)放式辦學(xué),是相對(duì)于封閉式辦學(xué)而言的一種新的辦學(xué)模式。包括向社會(huì)開(kāi)放、向政府開(kāi)放、向企業(yè)開(kāi)放、向國(guó)際開(kāi)放。開(kāi)放辦學(xué)的關(guān)鍵在于,第一,構(gòu)建一種開(kāi)放的辦學(xué)文化、辦學(xué)理念、辦學(xué)思路、規(guī)章制度等,引導(dǎo)形成一種共同的文化意識(shí)。第二,形成一套完善的開(kāi)放性制度。要貫穿于章程、制度與各項(xiàng)工作中,形成共同的行為準(zhǔn)則。第三,充分開(kāi)發(fā)利用國(guó)內(nèi)外各種資源,以開(kāi)放促改革、促發(fā)展、促提升,充分利用校外,特別是國(guó)際資源。
近年來(lái),成都各級(jí)行政學(xué)院(校)在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)行政院校的支持下,堅(jiān)持開(kāi)放辦學(xué)和國(guó)際化理念,以《行政學(xué)院工作條例》以及《2013—2017年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》為工作準(zhǔn)繩,以服務(wù)學(xué)院教學(xué)科研工作為中心,以拓寬對(duì)外交流渠道和領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn),立足國(guó)內(nèi)、面向世界,積極開(kāi)展與境內(nèi)外有關(guān)方面的合作和交流,推動(dòng)了對(duì)外開(kāi)放辦學(xué)和國(guó)際化發(fā)展。行政學(xué)院(校)積極參加“一帶一路”教育行動(dòng),整合優(yōu)質(zhì)資源走出去,選擇優(yōu)質(zhì)資源引進(jìn)來(lái),共同提升教育國(guó)際化和開(kāi)放辦學(xué)水平。自2004年,成都市各級(jí)行政院(校)相繼組團(tuán)派出教師出國(guó)(境)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流96人次、參加國(guó)際研討會(huì)和國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議14人次,派出訪問(wèn)學(xué)者2人,舉辦國(guó)際學(xué)術(shù)交流活動(dòng)20余次,接待國(guó)外留學(xué)生考察團(tuán)或?qū)n}培訓(xùn)班6個(gè),初步實(shí)現(xiàn)了多平臺(tái)、多渠道、多層面的開(kāi)放辦學(xué)和國(guó)際合作交流。
但目前,由于各種主客觀因素的影響,行政學(xué)院(校)開(kāi)放辦學(xué)工作依然存在各種不足之處。例如,開(kāi)放辦學(xué)起步晚、發(fā)展時(shí)間短等,與普通高校相比,處于一個(gè)較低的水平。
(一)國(guó)際學(xué)術(shù)交流層次較低、力度較小
例如,成都市市和區(qū)級(jí)行政學(xué)院(校)自2004年共舉辦中小型學(xué)術(shù)會(huì)議3次,相比較普通高校國(guó)際學(xué)術(shù)交流次數(shù)不足、力度不夠,如四川大學(xué)2012年以來(lái)舉辦國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議26次,不乏與會(huì)人數(shù)達(dá)50人以上,外籍專家與會(huì)人數(shù)占總?cè)藬?shù)20%以上的大型國(guó)際會(huì)議。成都市各行政學(xué)院(校)成立以來(lái)僅臨時(shí)邀請(qǐng)?jiān)诒臼芯恿艄ぷ鞯耐饧畬<覍W(xué)者授課不到10人次,而四川大學(xué)針對(duì)重點(diǎn)學(xué)科、新興和新建學(xué)科建設(shè)的需要,先后聘請(qǐng)了美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、日本、加拿大、意大利、法國(guó)、俄羅斯、澳大利亞等國(guó)著名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)的知名專家、教授講學(xué),進(jìn)行合作科研,僅2012年上半年就聘請(qǐng)長(zhǎng)期專職外國(guó)專家和外籍教師61人次。
(二)教學(xué)科研合作范圍小
從建立學(xué)術(shù)友好合作關(guān)系的力度來(lái)看,如成都大學(xué),近年來(lái)積極拓展與國(guó)(境)外大學(xué)在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究等領(lǐng)域的深度合作,已與全球20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的30余個(gè)學(xué)校和機(jī)構(gòu)建立了友好合作關(guān)系,如美國(guó)新罕布什爾大學(xué)、俄克拉荷馬州立大學(xué),新西蘭懷卡托理工學(xué)院,泰國(guó)朱拉隆功大學(xué)、清邁大學(xué)、丹麥VIA大學(xué),巴西帕拉州聯(lián)邦大學(xué),韓國(guó)金泉大學(xué)等。而成都市各行政學(xué)院(校)僅與法國(guó)蒙彼利埃第一大學(xué)、西班牙國(guó)家行政學(xué)院、意大利墨西拿大學(xué)、泰國(guó)皇家政治學(xué)院4所國(guó)外院校建立了學(xué)術(shù)友好合作關(guān)系。普通高校的開(kāi)放辦學(xué)與國(guó)際學(xué)術(shù)合作涵蓋出國(guó)留學(xué)、外籍師資引進(jìn)、項(xiàng)目與資金支持、教學(xué)科研深度合作等廣泛領(lǐng)域,而行政學(xué)院(校)目前只是以教師出國(guó)培訓(xùn)交流為主,其他學(xué)術(shù)合作涉及不多。
(三)開(kāi)放辦學(xué)制度不夠健全
四川大學(xué)于2012年頒布了《四川大學(xué)公派長(zhǎng)期出國(guó)(境)管理辦法》,電子科技大學(xué)也于2013年制定了教師出國(guó)長(zhǎng)中短期學(xué)習(xí)的詳細(xì)方案和制度,完善了各種審批文件表格和流程,而成都行政學(xué)院直至2017年才初次制訂《因公出國(guó)訪問(wèn)學(xué)者實(shí)施細(xì)則》,各項(xiàng)開(kāi)放辦學(xué)制度不夠健全。
(四)教師隊(duì)伍參與開(kāi)放辦學(xué)程度有待提高
四川大學(xué)已形成了以國(guó)家公派為主,單位公派、自費(fèi)留學(xué)、合作研、聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生等形式的留學(xué)格局,選派了大量中青年骨干教師到美國(guó)、加拿大、澳大利亞、日本及歐洲各國(guó)進(jìn)修學(xué)習(xí)或攻讀學(xué)位,鼓勵(lì)各部門和單位利用各種渠道派人出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議和合作科研,并為其爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)和經(jīng)費(fèi),而成都市各級(jí)行政學(xué)院(校)的教師參與各種形式的開(kāi)放辦學(xué)和國(guó)際學(xué)術(shù)合作力度仍然有所欠缺。
從以上對(duì)比可以看出,多數(shù)行政學(xué)院(校)開(kāi)放辦學(xué)和國(guó)際化工作與普通高校相比,在各方面還有較大差距,其主要制約因素是隊(duì)伍能力、經(jīng)費(fèi)支持、溝通渠道、政策限制、信息來(lái)源、技術(shù)條件等,因此,行政學(xué)院(校)有必要通過(guò)各種方法研究其開(kāi)放辦學(xué)的特點(diǎn)和難點(diǎn),找準(zhǔn)突破口,形成一套運(yùn)行機(jī)制與操作辦法。
行政學(xué)院(校)與普通高校相比有著不少區(qū)別,從培訓(xùn)對(duì)象上看,行政學(xué)院(校)主要面向政府公務(wù)員,而高校主要面向青年學(xué)生;在培訓(xùn)目標(biāo)上,行政學(xué)院(校)主要是提升綜合能力,而高校是學(xué)習(xí)知識(shí);在培訓(xùn)內(nèi)容上,行政學(xué)院(校)按需設(shè)置課程,而高校課程則以學(xué)科來(lái)設(shè)置。此外,高校是學(xué)歷型教育,行政學(xué)院(校)是專題型教育等。
行政學(xué)院(校)的特點(diǎn),決定了其推進(jìn)開(kāi)放辦學(xué)和國(guó)際化工作中需做到:其一,以教師和教學(xué)管理者為主要著力點(diǎn)。由于行政學(xué)院(校)的制度及提供公務(wù)員培訓(xùn)服務(wù)的模式所限,系統(tǒng)性地提升開(kāi)放辦學(xué)和國(guó)際化水平的主要著力點(diǎn)短期內(nèi)仍是主要依靠教師和教學(xué)管理者,采用多種方法促進(jìn)其為達(dá)到學(xué)校開(kāi)放辦學(xué)和國(guó)際化目標(biāo)而提升相應(yīng)的教學(xué)科研水平。其二,緊密圍繞政府中心工作,開(kāi)放辦學(xué)和國(guó)際化的目的,為公共部門在社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化建設(shè)、公共事業(yè)等方面的重大問(wèn)題提供服務(wù)。其三,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)項(xiàng)。行政學(xué)院(校)需以為領(lǐng)導(dǎo)干部和政府公務(wù)員提供培訓(xùn)服務(wù)的契機(jī),積極提高自身公共行政管理和社會(huì)科學(xué)方面的研究水平,充分發(fā)揮理論研究的長(zhǎng)處,著力提升自身在國(guó)內(nèi)國(guó)際公共行政研究領(lǐng)域的影響力。
政策舉措缺乏延續(xù)性是目前行政院校開(kāi)放辦學(xué)工作的一大弱點(diǎn),為了切實(shí)提升行政院校開(kāi)放辦學(xué)及國(guó)際化水平,有必要依托本地區(qū)系統(tǒng)的特點(diǎn),制定相應(yīng)完善的規(guī)章制度,建立一套長(zhǎng)期運(yùn)行的有效機(jī)制。
(一)建立責(zé)任劃分清晰、權(quán)責(zé)明確的內(nèi)部合作機(jī)制
行政院校領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)通盤考慮,整體規(guī)劃,為切實(shí)提升開(kāi)放辦學(xué)及國(guó)際化提前部署,充分調(diào)配專門機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,其他相關(guān)部門密切配合。以成都實(shí)例看,大部分沒(méi)有專門成立開(kāi)放辦學(xué)及國(guó)際化相關(guān)工作部門的院校,其參與國(guó)際交往的次數(shù)、頻率均低于有專門部門的行政院校。
(二)建立公平合理、富有效率的教職工激勵(lì)機(jī)制
提升行政院校開(kāi)放辦學(xué)及國(guó)際化水平的主體是教師及教學(xué)管理者,為了提升其參與相關(guān)工作的積極性和能力,必須更靈活地采用相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,如教學(xué)科研加分、成績(jī)認(rèn)定、高檔次培訓(xùn)優(yōu)先權(quán)等,充分調(diào)動(dòng)其參與開(kāi)放辦學(xué)及國(guó)際化授課和科研的積極性。
(三)建立可持續(xù)的長(zhǎng)效國(guó)際合作交流機(jī)制
充分重視合作項(xiàng)目的作用,利用行政學(xué)院(校)在公務(wù)員培訓(xùn)和社會(huì)科學(xué)研究領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì),與國(guó)內(nèi)外相關(guān)院校、科研機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的雙邊或多邊學(xué)術(shù)交流合作體制,拓寬交流渠道,著重在培訓(xùn)者及培訓(xùn)管理者互訪、出版物交流、合作科研、遠(yuǎn)程教學(xué)等方面保持發(fā)展長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,建立并拓展固定的海外培訓(xùn)基地,通過(guò)合作協(xié)議加以約束。
(四)建立互惠互利的本地人才交流機(jī)制
本地院校科研機(jī)構(gòu)通常都有優(yōu)質(zhì)可靠的國(guó)際化師資人才儲(chǔ)備,為了充分利用資源,有必要建立相應(yīng)的交流機(jī)制,以涉外部門牽頭,建立開(kāi)放辦學(xué)和國(guó)際化綜合人才庫(kù),各院校合作共享,只有這樣,方能為開(kāi)放辦學(xué)和國(guó)際化工作提供源源不斷的新動(dòng)力。
【本文系2017年度成都市委黨校校院科研項(xiàng)目“依托成都特色歷史文化資源,提升干部培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)效果”(E-2017-12)的階段性成果】
(作者單位:成都行政學(xué)院國(guó)際合作交流部)