◎喬艷召
隨著市場競爭的不斷加劇,電力企業(yè)面臨的形勢越來越嚴(yán)峻,在多元化用電供電的條件下,只有不斷提高電力供應(yīng)品質(zhì)、提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力,才能在新一輪電力體制改革中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)跨越增長。提高服務(wù)質(zhì)量能夠大大建立用戶信任度,不斷推動電力企業(yè)健康向上發(fā)展,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電力企業(yè)未來發(fā)展的要求和必然趨勢。就目前來看,還有許多電力企業(yè)沒有認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義,整體體現(xiàn)為服務(wù)意識不強(qiáng)、用戶觀念淡薄、服務(wù)水平低下等問題,這些問題時(shí)常出現(xiàn)在我們身邊,已經(jīng)屢見不鮮了,只有全面整改,提高自身服務(wù)能力與水平,才能在激烈的市場競爭中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
社會進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展,使人們對服務(wù)的要求越來越高,各種電器進(jìn)入千家萬戶,改善了人們的生活,電器需要電能,電能在人們?nèi)粘I钪惺遣豢扇鄙俚闹匾M成,在人們對供電服務(wù)要求也越來越高的大背景下,承擔(dān)供電主體的電力企業(yè)則需要不斷創(chuàng)新服務(wù)意識,提高服務(wù)手段,才能在保證電力供應(yīng)品質(zhì)基礎(chǔ)上,穩(wěn)定用戶、留下用戶,所以說,服務(wù)質(zhì)量提升是當(dāng)前電力企業(yè)迫切解決的重要問題。
市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境,沒有改革就不會創(chuàng)新,電力企業(yè)也需要不斷深化改革,引進(jìn)先進(jìn)思想與理念,只有改革,才能實(shí)現(xiàn)公平競爭、破除壟斷,有效提升自身服務(wù)能力,當(dāng)前,電力企業(yè)服務(wù)質(zhì)量已經(jīng)引起人們的關(guān)注,電力體制改革的重點(diǎn)就需要放在服務(wù)性提升上,這也是電力改革的部體趨勢,通過強(qiáng)化服務(wù)性改革,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力,以服務(wù)力推動競爭力,形成電力企業(yè)市場核心力,從根本上全面促進(jìn)電力企業(yè)健康發(fā)展。
電力企業(yè)是服務(wù)行業(yè),是公共事業(yè)范疇的行業(yè),其服務(wù)能力體現(xiàn)了社會性,電力企業(yè)服務(wù)水平好壞直接關(guān)系到企業(yè)在群眾心中的形象,只有充分認(rèn)識到這一點(diǎn),才能處理好改革與服務(wù)的關(guān)系。從一定程度上看,電力行業(yè)客戶屬于區(qū)域性的,穩(wěn)定性較強(qiáng),但是,如果服務(wù)跟不上,也會造成嚴(yán)重的后果,不但影響自身形象,更會造成社會的混亂,水能載舟亦能覆舟,電力企業(yè)要想不斷吸引客戶,就必須要在服務(wù)上下功夫,不斷提高服務(wù)水平,樹立良好品牌。
電力企業(yè)自身文化能夠有效帶動經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展,所以說,電力企業(yè)一定要在實(shí)踐中不斷總結(jié)提煉,把為用戶服務(wù)、客戶至上當(dāng)成自身最為根本的服務(wù)理念,根據(jù)用戶需要不斷開展各項(xiàng)工作,緊緊圍繞用戶需求做好電力服務(wù)。電力企業(yè)在內(nèi)部也需要做好文化建設(shè),通過制定嚴(yán)格的培訓(xùn),不斷加強(qiáng)員工素質(zhì)教育,全面構(gòu)筑起誠信、優(yōu)質(zhì)的文化體系,廣大員工愛崗敬業(yè),則會更好地為用戶服務(wù),通過文化感染,不斷增強(qiáng)凝聚力,用企業(yè)文化促進(jìn)服務(wù)水平提升。
不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)包裝,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)手段,通過建立精準(zhǔn)的客戶用電數(shù)據(jù)庫,不斷做好客戶用電計(jì)量、用電行為規(guī)律分析,才能制定出有效的個(gè)性化方案,不斷引領(lǐng)用戶理解企業(yè)行為,實(shí)現(xiàn)正確消費(fèi)、科學(xué)消費(fèi)的目標(biāo)。側(cè)管理的實(shí)現(xiàn)應(yīng)充分利用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析,配合行政部門做好電力科學(xué)調(diào)度,合理安排停電檢修等。
電力企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,需要不斷改進(jìn)傳統(tǒng)服務(wù)理念,引入先進(jìn)思想,全面做好改革創(chuàng)新,在為用戶服務(wù)上,簡化操作程序,向客戶推廣更好、更快的付費(fèi)和用電方式。比如說,電力企業(yè)需要縮短服務(wù)等待時(shí)間,客戶與工作人員咨詢的過程,不能時(shí)間過長,相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)主動為客戶排憂解難,在可能實(shí)現(xiàn)的情況下,為用戶提供最大的幫扶,提升工作質(zhì)量,提高服務(wù)效率,對于復(fù)雜問題,需要建立查詢檔案,完成服務(wù)后適當(dāng)做好回訪,這樣才能找到差距,不斷改進(jìn)服務(wù),提升客戶滿意度。電力企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),為用戶創(chuàng)造便利條件,積極拓展服務(wù)領(lǐng)域,對殘障人士、老年人有特殊服務(wù),必須建立良好體系,根據(jù)他們不方便出行的特點(diǎn),針對性提供人性化服務(wù),可以提供上門繳費(fèi)業(yè)務(wù)服務(wù)。
在服務(wù)創(chuàng)新上,需要做好監(jiān)督與激勵(lì)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)離不開管理體制支持,電力企業(yè)需要積極創(chuàng)新和完善服務(wù)管理能力與水平,通過科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)建,不斷發(fā)揮服務(wù)力,提高服務(wù)質(zhì)量。電力企業(yè)與客戶之間存在利益關(guān)系,根據(jù)這種關(guān)聯(lián),就需要建立制衡約束機(jī)制,在保證電力企業(yè)利益的前提下,為用戶提供知情服務(wù)、評價(jià)服務(wù),這樣用戶就能夠及時(shí)對服務(wù)水平進(jìn)行打分,電力企業(yè)可以根據(jù)每月積分情況,對員工的服務(wù)能力進(jìn)行評價(jià),通過和業(yè)務(wù)掛鉤的方式,不斷激勵(lì)員工創(chuàng)新服務(wù)能力、提升服務(wù)水平。物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)需要結(jié)合使用,可以在內(nèi)部建立起創(chuàng)優(yōu)評先的模式,通過各種服務(wù)活動評選,樹立起先進(jìn)服務(wù)的典型,在員工內(nèi)部營造一個(gè)良好的服務(wù)風(fēng)氣,以此,帶動全體員工創(chuàng)新理念,改進(jìn)不足,提升服務(wù)質(zhì)量。
電力企業(yè)處于市場層面,需要全面做好自身的服務(wù)宣傳,通過宣傳自身產(chǎn)品,改進(jìn)服務(wù)流程。善于利用新媒體做好自身的服務(wù)宣傳,比如,通過建立企業(yè)微信公眾號、微博公眾號等,與用戶建立緊密聯(lián)系,通過及時(shí)發(fā)布客戶喜聞樂見的信息,強(qiáng)化宣傳力度與效果。根據(jù)市場變化,電力企業(yè)應(yīng)不定期更新自身營銷方案,以強(qiáng)有力的消息推送,讓廣大客戶了解最新信息,理解電力工作。
歸根結(jié)底,電力企業(yè)最根本的就是做好電力服務(wù),供電質(zhì)量是最為關(guān)鍵的因素,只有不斷提高電力供應(yīng)質(zhì)量,才能更好地服務(wù)大眾,讓群眾滿意。應(yīng)當(dāng)利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對用電市場情況進(jìn)行調(diào)研和分類總結(jié),了解不同時(shí)期、區(qū)域用戶用電規(guī)律,針對性制定當(dāng)前的市場營銷方案,保證電力供應(yīng)質(zhì)量。對工業(yè)用戶用電量較大的情況而言,可以提供豐水期季節(jié)性折扣電價(jià)優(yōu)惠,對于普通用戶而言,可以引導(dǎo)居民合理用電,實(shí)行多時(shí)段電價(jià)機(jī)制。
服務(wù)離不開員工,人才是服務(wù)的主體,要想全面創(chuàng)新服務(wù)理念,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),則需要?jiǎng)?chuàng)新型人才的介入。電力企業(yè)需要根據(jù)自身發(fā)展實(shí)際,建立良好的高素質(zhì)營銷團(tuán)隊(duì),合理制定好人才培訓(xùn)方案,引進(jìn)高素質(zhì)優(yōu)秀人才,不斷加入到電力服務(wù)中,從而提升營銷服務(wù)水平。
新形勢、新機(jī)制,電力企業(yè)必須要充分認(rèn)識到服務(wù)的重要性,通過為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為企業(yè)發(fā)展注入活力。電力企業(yè)要把優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念引入到營銷各個(gè)環(huán)節(jié),通過強(qiáng)化管理、有效落實(shí),不斷完善提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,以此促進(jìn)電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙贏。