工業(yè)和信息化部賽迪智庫規(guī)劃所

對(duì)近十年《財(cái)富》世界500強(qiáng)上榜企業(yè)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等新興領(lǐng)域正在迅速崛起，傳統(tǒng)領(lǐng)域占比不斷萎縮，中美已成為500強(qiáng)榜單的最主要國(guó)家。而提升企業(yè)質(zhì)量溢價(jià)力，激發(fā)民營(yíng)主體活力，用人才支撐新興產(chǎn)業(yè)與尖端技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)，提高我國(guó)企業(yè)全球創(chuàng)新資源利用的深度與廣度，是中國(guó)企業(yè)必要的發(fā)展之道。

作為評(píng)價(jià)全球大型公司實(shí)力的著名榜單，《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜是根據(jù)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入的高低進(jìn)行排名，每年發(fā)布一次，簡(jiǎn)稱“世界500強(qiáng)”。我們對(duì) 2008-2017年近十年500 強(qiáng)榜單中的企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤，對(duì)不同國(guó)家、行業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，進(jìn)而揭示各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行業(yè)特色、整體實(shí)力和周期變化等多維度特征，以進(jìn)一步探索全球產(chǎn)業(yè)演替和格局變遷。

根據(jù)《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)情況，可將500家企業(yè)分為56個(gè)行業(yè)。對(duì)近10年的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，可以透視出全球產(chǎn)業(yè)演變替代的一些突出特征。

全球產(chǎn)業(yè)演變替代的一些突出特征

互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等新興領(lǐng)域迅速崛起

互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)和零售業(yè)發(fā)展速度較快，營(yíng)業(yè)收入年均增速達(dá)36.1%，由2008年的212.5億美元提高到2017年的3394.4億美元。AWS（亞馬遜）、谷歌、京東、Facebook、阿里巴巴、騰訊等企業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的代表企業(yè)。AWS在2009年進(jìn)入榜單，2017年排位就已迅速提升至第26位，8年平均營(yíng)業(yè)收入增速達(dá)27.8%，主因是其電子商務(wù)零售銷售額不斷上揚(yáng)和AWS云計(jì)算業(yè)務(wù)的快速擴(kuò)張，AWS在全球云服務(wù)市場(chǎng)的占有率排名第一。我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)阿里巴巴、騰訊于2017年首次進(jìn)入世界500強(qiáng)榜單。

石化冶金等傳統(tǒng)領(lǐng)域占比不斷萎縮

在第二次工業(yè)革命中，誕生了諸如石化、冶金、化學(xué)品等行業(yè)，這些當(dāng)時(shí)的新興產(chǎn)業(yè)如今已成為支撐全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱型產(chǎn)業(yè)。在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中，石化冶金等傳統(tǒng)領(lǐng)域的相對(duì)規(guī)模呈不斷縮減態(tài)勢(shì)，其中以煉油行業(yè)萎縮幅度最大，營(yíng)業(yè)收入占比從2008年的12.6%降至2017年的8.8%。采礦、原油生產(chǎn)、金屬冶煉、化學(xué)品制造等行業(yè)相對(duì)份額也出現(xiàn)了不同幅度的減少。一些石化冶金領(lǐng)域的巨頭企業(yè)甚至出現(xiàn)了巨額虧損。2017年，墨西哥石油集團(tuán)的虧損面達(dá)到102.6億美元，德國(guó)意昂集團(tuán)虧損達(dá)93.4億美元，中國(guó)五礦集團(tuán)、中國(guó)鋁業(yè)分別虧損4.5億美元和2.8億美元。

中美企業(yè)成為500強(qiáng)榜單 主要組成部分

從企業(yè)數(shù)量看，中國(guó)在2008年只有35家公司上榜，到2017年上榜數(shù)量已上升至115家，增長(zhǎng)了3.3倍；美國(guó)的上榜公司仍然最多，為132家，占500強(qiáng)的26.4%。從營(yíng)業(yè)收入份額看，中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)份額從5.6%上升至22.8%，美國(guó)的500強(qiáng)企業(yè)份額長(zhǎng)期在30%上下波動(dòng)，日本、德國(guó)的份額呈穩(wěn)步下降態(tài)勢(shì)。從行業(yè)分布看，中國(guó)500 強(qiáng)企業(yè)主要分布在銀行（商業(yè)儲(chǔ)蓄）、工程與建筑、煉油等行業(yè)，而美國(guó)企業(yè)分布在綜合商業(yè)、煉油、銀行（商業(yè)儲(chǔ)蓄）。從中可看出，中美兩國(guó)產(chǎn)業(yè)有一定的相似性，但也存在差別，中國(guó)在工程與建筑領(lǐng)域具有較強(qiáng)實(shí)力，美國(guó)在綜合商業(yè)領(lǐng)域具有優(yōu)勢(shì)。

中美兩國(guó)成全球高技術(shù)產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)極

中美兩國(guó)在互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備、航天防務(wù)、生物醫(yī)藥等高技術(shù)領(lǐng)域領(lǐng)跑全球，并已成為互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)和零售領(lǐng)域的兩個(gè)重要發(fā)展極。美國(guó)、中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)和零售業(yè)2017年?duì)I業(yè)收入分別為2538.97億美元和855.4億美元，位列全球第一、二位。在網(wǎng)絡(luò)、通信設(shè)備領(lǐng)域，中國(guó)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入為785.1億美元，而美國(guó)為492.5億美元。在航天與防務(wù)領(lǐng)域，中國(guó)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入為2777.5億美元，美國(guó)為2824.03億美元。

我國(guó)上榜企業(yè)相關(guān)問題不容忽視

市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大 盈利能力仍待提升

從市場(chǎng)規(guī)模指標(biāo)看，我國(guó)企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入增速遠(yuǎn)高于世界500強(qiáng)企業(yè)平均水平。2017年我國(guó)上榜企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入總額為6.5萬億美元，較上年度增長(zhǎng)19.3%，遠(yuǎn)高于世界500 強(qiáng)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)的0.36%，約占世界份額的22.8%。但從利潤(rùn)指標(biāo)看，2017年我國(guó)上榜企業(yè)的利潤(rùn)總額為3473億美元，同比增長(zhǎng)僅2.9%，增速與世界500強(qiáng)企業(yè)利潤(rùn)總額增長(zhǎng)水平持平，約占世界份額的21.9%。與美國(guó)相比，我國(guó)企業(yè)的利潤(rùn)只有美國(guó)的1/2，差距遠(yuǎn)大于兩者營(yíng)業(yè)收入的差距，表明我國(guó)企業(yè)的盈利能力遠(yuǎn)低于美國(guó)。從人均指標(biāo)看，我國(guó)的人均營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)指標(biāo)均落后于美國(guó)、日本，也低于世界平均水平，人均營(yíng)業(yè)收入是美國(guó)、日本的3/5，人均利潤(rùn)約為美國(guó)的一半。這表明我國(guó)500強(qiáng)企業(yè)的勞動(dòng)力密集程度仍較高，盈利能力增速跟不上規(guī)模增速。

不同行業(yè)間存在明顯偏科

自2008年以來，我國(guó)進(jìn)入世界500強(qiáng)的企業(yè)逐漸增多：2009年數(shù)量就超過法國(guó)和德國(guó)，到2011年超過了日本，僅次于美國(guó)。中美兩國(guó)雖占據(jù)500強(qiáng)上榜企業(yè)數(shù)量前兩位，但我國(guó)上榜企業(yè)集中在上游產(chǎn)業(yè)，重化工業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)類企業(yè)比重大，在高端新興領(lǐng)域的企業(yè)較少；美國(guó)企業(yè)集中于產(chǎn)業(yè)高端，上下游產(chǎn)業(yè)分布合理。中國(guó)的優(yōu)勢(shì)主要集中于金融、工程建筑、石化冶金等領(lǐng)域，行業(yè)規(guī)模居于全球第一。以銀行業(yè)為例，2017年我國(guó)銀行（商業(yè)儲(chǔ)蓄）業(yè)的營(yíng)業(yè)收入達(dá)7673億美元，比美、日兩國(guó)銀行營(yíng)業(yè)收入之和還要高。美國(guó)在互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備、航天防務(wù)、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域的排名全球第一。日本在車輛與零部件、電子電器設(shè)備領(lǐng)域占據(jù)了全球主導(dǎo)位置。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)上榜步伐加快 規(guī)模仍明顯偏小

在最近10年的全球500強(qiáng)上榜名單中，我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)上榜數(shù)量不斷提升，進(jìn)榜企業(yè)數(shù)量從2008年的0家提升至2017年的3家，我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)量已占據(jù)全球互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)和零售業(yè)的半壁江山。從發(fā)展速度看，我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)正在迎頭趕上。AWS近五年的營(yíng)業(yè)收入平均增速為22.1%，同期谷歌的平均增速為14.7%，京東近兩年增速是35.7%，阿里巴巴和騰訊都在2017今年初進(jìn)入榜單。從體量規(guī)模看，在中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)和零售領(lǐng)域，上榜企業(yè)總體量?jī)H占美國(guó)上榜企業(yè)的1/3，AWS的體量規(guī)模（年?duì)I業(yè)收入）大約是京東的3.5倍，是阿里巴巴的5.9 倍。從盈利能力看，我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)盈利能力普遍較強(qiáng)。2017年，阿里巴巴、騰訊的營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率為27.6%和27%，位居該行業(yè)前兩名。谷歌、AWS的營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率分別為21.6%和1.7%。

中國(guó)企業(yè)如何做強(qiáng)

重質(zhì)量：提升企業(yè)質(zhì)量溢價(jià)力

當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入新時(shí)代，其基本特征就是由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。對(duì)全球500強(qiáng)企業(yè)歷年數(shù)據(jù)的分析表明，我國(guó)上榜企業(yè)仍偏重于規(guī)模擴(kuò)張，盈利能力整體較弱，而提升盈利能力的關(guān)鍵是提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量溢價(jià)力。提升盈利能力之關(guān)鍵點(diǎn)有三：一是動(dòng)態(tài)分析全球質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)和質(zhì)量需求變化態(tài)勢(shì)，要將提升全球用戶滿意度作為第一標(biāo)準(zhǔn)貫徹到產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、后期服務(wù)的全過程。二是形成全球?qū)Α爸袊?guó)制造”高端品牌和質(zhì)量形象的認(rèn)可，打造一批國(guó)際影響力大、擁有較高質(zhì)量水平、用戶滿意度高的知名國(guó)際品牌。三是不斷提高新產(chǎn)品、新服務(wù)的全球供給水平和供給質(zhì)量，為全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新動(dòng)能、增添新活力。

激活力：激發(fā)民營(yíng)主體活力

與其它國(guó)家相比，我國(guó)上榜企業(yè)排名靠前的多為央企或國(guó)企。與此同時(shí)，2017年我國(guó)又有一批民營(yíng)企業(yè)或資本進(jìn)入500強(qiáng)，這表明民營(yíng)企業(yè)進(jìn)入世界500強(qiáng)潛力較大。一方面，應(yīng)持續(xù)推動(dòng)央企與國(guó)企做強(qiáng)做優(yōu)做大，完善國(guó)企國(guó)資改革方案，改革國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制。另一方面，要落實(shí)保護(hù)產(chǎn)權(quán)政策，支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展，全面實(shí)施并不斷完善市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單制度，破除歧視性限制和各種隱性障礙，大力推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)積極參與“一帶一路”建設(shè)，促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

強(qiáng)人才：支撐新興產(chǎn)業(yè)與尖端技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)

為搶奪人工智能發(fā)展先機(jī)，谷歌、Facebook、AWS、蘋果、阿里巴巴、百度、騰訊等巨頭企業(yè)已經(jīng)展開一場(chǎng)激烈的AI人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)。從全球500強(qiáng)企業(yè)發(fā)展實(shí)踐看，人才是占領(lǐng)全球新興領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn)的關(guān)鍵，有以下幾個(gè)著力點(diǎn)：一是要大力實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，深化產(chǎn)業(yè)與教育融合，健全多層次人才培養(yǎng)體系，優(yōu)化人才供給結(jié)構(gòu)。二是突出“高精尖缺”導(dǎo)向，加大制造業(yè)引智力度，促進(jìn)國(guó)際人才合作和交流。三是要深化科研體制改革，完善技術(shù)入股、股權(quán)激勵(lì)、科技成果收益分配等機(jī)制，建立人才支撐新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新機(jī)制。

聚資源：提高全球創(chuàng)新資源 利用程度

力爭(zhēng)形成我國(guó)新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，提升國(guó)際合作的話語權(quán)。同時(shí)，要在技術(shù)、商業(yè)模式等各領(lǐng)域，鼓勵(lì)原始創(chuàng)新，加強(qiáng)對(duì)消費(fèi)者的影響力，盡量做到引領(lǐng)消費(fèi)，而不僅僅是滿足消費(fèi)。促使全世界的優(yōu)秀創(chuàng)新資源為我所用。制定吸引國(guó)外頂尖科研人員的優(yōu)惠政策，按照我國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，在全球范圍內(nèi)吸納優(yōu)秀人才。在互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、高端裝備、新材料等新興領(lǐng)域，或加強(qiáng)與國(guó)外大型企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)之間的合作，或采取并購等方式，獲得關(guān)鍵核心技術(shù)。