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以個(gè)性化發(fā)展需求為導(dǎo)向的分層教學(xué)改革探索與實(shí)踐

2018-04-11 08:13:01魯娟娟
中國(guó)現(xiàn)代教育裝備 2018年3期
關(guān)鍵詞:中間層分層個(gè)性化

魯娟娟

正德職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江蘇南京 211106

孔子認(rèn)為育人要“深其深、淺其淺、溢其溢、尊其尊”,主張“因材施教、因人而異”。原蘇聯(lián)教育家維果斯基的“最近發(fā)展區(qū)”理論認(rèn)為:每個(gè)學(xué)生都存在現(xiàn)有水平和潛在水平兩種發(fā)展水平,他們之間的區(qū)域被稱(chēng)為“最近發(fā)展區(qū)”。只有認(rèn)識(shí)現(xiàn)有水平,挖掘潛在水平,把潛在水平轉(zhuǎn)化為現(xiàn)有水平,開(kāi)發(fā)更高的最近發(fā)展區(qū)域。美國(guó)心理學(xué)家加德納提出的多元智能理論認(rèn)為人類(lèi)至少有8種以上的智能,不同的人在智能不同方面的發(fā)展水平不一樣,因此每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無(wú)二的,在教育過(guò)程中必須尊重學(xué)生的個(gè)體差異,了解學(xué)生的能力優(yōu)勢(shì),幫助他們根據(jù)自身的特點(diǎn),將各方面的能力有機(jī)整合,形成每個(gè)人的核心專(zhuān)長(zhǎng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。這些就是目前教育界所追尋的分層教育的理論依據(jù),也就是教育“以生為本”,尊重個(gè)體,采取分類(lèi)教育的辦法,以取得綜合教育效果的教育方式[1]。

分層教育使每個(gè)學(xué)生在自己原有的基礎(chǔ)上呈螺旋遞增的方式發(fā)展,立足于高職學(xué)生的成長(zhǎng)、成才、成人,著眼于高職學(xué)生的自我發(fā)展、可持續(xù)能力發(fā)展。目前,采用分層教育的方法有好多種。王文靜[2]提出:采用班級(jí)分層和專(zhuān)業(yè)方向分層兩種,前者稱(chēng)為“階梯式分層教育”,后者稱(chēng)為“平面式分層教育”。張敏華[3]指出“采用分班和同一專(zhuān)業(yè)不用的人才培養(yǎng)模式下,然后實(shí)施分層的教學(xué)環(huán)節(jié)”。吳光林[4]總結(jié)提出“為順利實(shí)施分層教學(xué),打破了原有專(zhuān)業(yè)、固定班級(jí)教學(xué)的模式,建立科學(xué)的選課制度。推行學(xué)生在學(xué)業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下,根據(jù)個(gè)性化發(fā)展規(guī)劃,自主進(jìn)行開(kāi)放課程與教師的選擇。課程按照專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、職業(yè)證書(shū)、升學(xué)等不同需求進(jìn)行建設(shè)學(xué)生按照學(xué)習(xí)能力、個(gè)人特長(zhǎng)、發(fā)展意愿選擇同一模塊不同層次的課程學(xué)習(xí)”。目前,許多高校同一專(zhuān)業(yè)一般采用同一個(gè)人才培養(yǎng)方案,并以班級(jí)為單位進(jìn)行分班,那么在這種情況下如何有效地實(shí)施分層教育呢?筆者將以電子信息行業(yè)為背景,以電子信息工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)為例,探討在同一人才培養(yǎng)方案,班級(jí)授課的前提下,實(shí)施分層教學(xué)的方法和實(shí)踐。

1 分層教育的必要性

1.1 滿足生源多樣化的客觀需求

生源多樣化是分層教育的客觀需求。目前高職生源主要有高職生和中職生,他們?cè)趯W(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)動(dòng)力、知識(shí)結(jié)構(gòu)等方面存在差異。如果把目前的學(xué)生進(jìn)行分層,大致可分3層,如表1所示:最高層,基礎(chǔ)扎實(shí),學(xué)習(xí)自覺(jué),動(dòng)手能力強(qiáng),接受能力強(qiáng),需要激發(fā)創(chuàng)新性和自主開(kāi)發(fā)能力;中間層,學(xué)習(xí)比較自覺(jué),有一定的動(dòng)手能力,有一定的上進(jìn)心,需要引導(dǎo);基本層,知識(shí)基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)積極性不高,需要不斷鼓勵(lì)。如果采用傳統(tǒng)的“大一統(tǒng)”人才培養(yǎng)模式,使一些學(xué)生“吃不飽”,一些學(xué)生“吃不了”,還有一些學(xué)生“不想吃”,已不適應(yīng)學(xué)生多樣化的需求,必須根據(jù)不同的學(xué)生采取不同的培養(yǎng)模式,必須使有部分學(xué)生不僅“吃得飽”,而且盡可能“吃得好”;不僅“吃得了”,而且盡可能“吃得飽”;不僅“想吃了”,而且盡可能“吃得了”。

表1 教學(xué)對(duì)象

表1 (續(xù))

1.2 提高教學(xué)效果的主觀需求

提高教學(xué)質(zhì)量和效果是分層教育的主觀需求。學(xué)校教育要面向全體學(xué)生,使每一個(gè)學(xué)生都得到應(yīng)有的教育,獲得相應(yīng)的知識(shí),形成相應(yīng)的能力。但是學(xué)生是有差異的,因此教也要有差異,具體可涉及教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和手段、教學(xué)模式等。

2 分層教育的實(shí)施

2.1 專(zhuān)業(yè)分層

根據(jù)電子信息行業(yè),構(gòu)建了“平臺(tái)+模塊”的底層共享、中層分立、高層互選的電子信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)群分層課程體系(如圖1所示)。中間層和基本層學(xué)生可以按照依次遞進(jìn)的“基本技能→專(zhuān)項(xiàng)技能→綜合技能”模式學(xué)習(xí),最高層的學(xué)生在前面的基礎(chǔ)上,可以進(jìn)行專(zhuān)業(yè)頂層課程互選,提升可持續(xù)發(fā)展和遷移能力,發(fā)揮創(chuàng)造性,提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

圖1 電子信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)群課程體系

2.2 教學(xué)環(huán)節(jié)分層

2.2.1 以項(xiàng)目為載體實(shí)施教學(xué)任務(wù)分層

課程按照從簡(jiǎn)單到復(fù)雜,單一到綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,同時(shí)每個(gè)項(xiàng)目制訂多個(gè)任務(wù),任務(wù)推進(jìn)過(guò)程、方法和途徑相同,但要求的功能多少和難易程度可有所不同,如表2所示(以淺灰、灰、深灰塊的組合為示例)。A為基本任務(wù),主要針對(duì)基本層的學(xué)生,兼顧中間層的學(xué)生;B為拓展任務(wù),主要針對(duì)中間層的學(xué)生,兼顧基本層學(xué)有余力的學(xué)生;C為有一定深度的任務(wù),主要針對(duì)最高層的學(xué)生,同時(shí)也兼顧中間層學(xué)有余力的學(xué)生。分層的教學(xué)任務(wù)時(shí),注重“穩(wěn)中有進(jìn)”的原則,使學(xué)生獲得“我可以做,并且可以做得更好”的成就感,促進(jìn)學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上得到充分發(fā)展。

表2 分層教學(xué)方案和教學(xué)任務(wù)

2.2.2 促進(jìn)個(gè)性化教學(xué)實(shí)施教學(xué)過(guò)程分層

首先,在教師的指導(dǎo)下讓全體學(xué)生嘗試完成基本任務(wù)。當(dāng)基本層、中間層的學(xué)生完成基本任務(wù)后,可通過(guò)教師指導(dǎo)和小組討論的方式嘗試完成拓展任務(wù)。當(dāng)最高層的學(xué)生完成拓展任務(wù)后,可通過(guò)教師指導(dǎo)或自學(xué)方式嘗試完成高級(jí)任務(wù),同時(shí)也鼓勵(lì)跳級(jí)完成。

2.3 考核分層

2.3.1 立足因材施教實(shí)施分層課程考核

課程考核注重過(guò)程考核,依據(jù)完成的教學(xué)任務(wù),實(shí)施分層教學(xué)考核,如表3所示(以淺灰、灰、深灰、黑塊為示例)。如果僅完成任務(wù)A為及格,完成任務(wù)A和部分任務(wù)B為中等,完成任務(wù)A和任務(wù)B為良好,完成任務(wù)A,B和部分C及以上為優(yōu)秀。

表3 分層考核

2.3.2 立足技能水平的培養(yǎng)實(shí)施分層遞進(jìn)的技能競(jìng)賽模式

根據(jù)不同的學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,立足技能水平的培養(yǎng),實(shí)施“點(diǎn)、線、面”分層遞進(jìn)的技能模式(如圖2所示)。先針對(duì)全體學(xué)生,即“面”,組織參加第二課堂、大學(xué)生創(chuàng)新、興趣制作等,讓一批有能力的學(xué)生有機(jī)會(huì)參加院級(jí)競(jìng)賽;然后針對(duì)部分學(xué)生,即“線”,通過(guò)校內(nèi)競(jìng)賽和企業(yè)組織的行業(yè)競(jìng)賽,讓特長(zhǎng)學(xué)生脫穎而出;最后針對(duì)比較優(yōu)秀的學(xué)生,即“點(diǎn)”,在省級(jí)、國(guó)家級(jí)技能大賽,給他們提供更高的平臺(tái)展示自己。

圖2 分層技能競(jìng)賽

3 結(jié)語(yǔ)

個(gè)性化教育理論重視學(xué)生個(gè)體的差異性,著重學(xué)生個(gè)性和創(chuàng)造性發(fā)展。分層專(zhuān)業(yè)群課程體系,構(gòu)建了基礎(chǔ)技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合技能、創(chuàng)新技能四大層次課程平臺(tái)。專(zhuān)業(yè)課程按照不同學(xué)習(xí)起點(diǎn)、不同學(xué)習(xí)目標(biāo)分層,學(xué)生按照意愿和規(guī)定選擇學(xué)習(xí)任務(wù),制訂個(gè)性化的指導(dǎo)方案,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,滿足學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。以學(xué)生個(gè)性化發(fā)展需求為導(dǎo)向,分層次教學(xué)改革思路,適用于各類(lèi)課程,也適用于其他專(zhuān)業(yè),可移植性比較強(qiáng)。分層化的教學(xué)改革,對(duì)于教師而言,更好地掌握學(xué)生情況,使教學(xué)任務(wù)更加細(xì)化,使教學(xué)過(guò)程更加靈活;對(duì)學(xué)生而言,主動(dòng)性更強(qiáng),選擇性更多,更好地發(fā)揮能動(dòng)性。這種教師和學(xué)生充分互動(dòng)的分層教育對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量、深化教學(xué)改革具有極大的推動(dòng)作用。

[1]劉振紅,楊作東.獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生分層教育的理論與實(shí)踐[J].教育與職業(yè),2011(1):101-102.

[2]張文靜,翟木村.財(cái)管專(zhuān)業(yè)分層教育與導(dǎo)師制培養(yǎng)協(xié)同模式研究[J].交流探討,2014(1):215-216.

[3]張敏華.高職分層教育的研究[J].課程教育研究,2014(30):101-102.

[4]吳光林.以學(xué)生個(gè)性化發(fā)展需求為導(dǎo)向分層次培養(yǎng)人才的探索與實(shí)踐[J].中國(guó)職業(yè)教育研究,2015(17):73-76.

[5]南親江,王化旭.基于專(zhuān)業(yè)課程“學(xué)教互動(dòng)與分層遞進(jìn)”教學(xué)模式的實(shí)踐[J].職業(yè)教育研究,2013(1):161-162.

[6]施麗紅.基于技能大賽構(gòu)筑“分層遞進(jìn)”實(shí)踐教學(xué)模式研究[J].張家口職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2013,26(3):71-74.

[7]陳衛(wèi)增,胡永舉,李凝.工學(xué)結(jié)合“分層遞進(jìn)”式技能實(shí)踐教學(xué)體系[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2013,32(5):194-197.

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