總是在這個季節(jié)，總是在這個時間，上海工會干部走街串巷，進戶入門，向困難職工家庭送上幫扶金和慰問品。工會干部認(rèn)真詢問困難職工家庭情況，認(rèn)真傾聽困難職工家庭的訴求，在工會所能的范圍里，千方百計解決困難職工家庭的憂愁問題。

籌集1.5億元資金幫困

2017年11月30日，上海市總工會早早全面部署元旦春節(jié)送溫暖行動，這也標(biāo)志著上海工會元旦春節(jié)送溫暖行動啟動。“心系職工情，溫暖進萬家”的幫困送溫暖活動，將綿延到春節(jié)期間。

據(jù)了解，今年本市各級工會籌集資金1.5億元用于元旦春節(jié)幫困送溫暖。元旦春節(jié)送溫暖活動，面向廣大職工，立足普惠，以傳遞溫暖為核心，提升工會服務(wù)水平。同時，聚焦困難職工，凸顯特惠，以解困脫困為導(dǎo)向，提升工會幫扶實效。

今年兩節(jié)送溫暖工作開展前，各級工會就已經(jīng)行動起來。各級工會對本系統(tǒng)、本地區(qū)、本單位困難職工情況進行全覆蓋調(diào)查摸底，不使一名困難職工得不到幫助；廣開渠道籌措幫扶資金，力求使困難職工得到更好的幫扶。此外，通過“普惠+特惠”、精準(zhǔn)幫扶，聚焦困難職工，提升工會幫扶實效。如號百信息服務(wù)有限公司工會要求各部門（基層）工會結(jié)合本單位實際，進一步加大元旦春節(jié)期間對不同群體員工的關(guān)心關(guān)愛力度。利用各級工會的微信、APP等新媒體平臺，不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式，制定方案，精心組織，周密部署，有針對性、有實效地提出關(guān)心、幫助、解決職工生活困難和涉及職工切身利益的措施和項目，力所能及為職工辦實事、辦好事，推進工會幫扶工作的常態(tài)化、長效化。

元旦春節(jié)送溫暖活動期間，市總工會領(lǐng)導(dǎo)走訪了困難勞模、困難職工家庭，噓寒問暖。對于本市部分符合條件的低收入勞模和有特殊困難的勞模，發(fā)放低收入生活困難補助金與特殊困難幫扶金。各級工會領(lǐng)導(dǎo)和干部，也紛紛走訪慰問困難職工家庭，送上幫扶金，使困難家庭職工感受到工會暖暖的溫度。

幫困延伸到就業(yè)援助

在本次幫困送溫暖活動中，市總工會要求各級工會進一步加強與人社局等政府職能部門之間的聯(lián)系，發(fā)揮政策幫扶主渠道作用，積極推動將困難職工納入政府就業(yè)援助體系，對就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、創(chuàng)業(yè)貸款等就業(yè)優(yōu)惠政策，分層分類給予精準(zhǔn)指導(dǎo)。

在冬季來臨前，上海市總工會主辦，上海市總工會職工援助服務(wù)中心、上海市金融發(fā)展服務(wù)中心、上海市學(xué)生事務(wù)中心、上海市工人文化宮承辦的“2017上海工會‘我的青春我做主’大學(xué)生擇業(yè)洽談會”舉辦。引人注目的是，同時還為全市困難職工子女中的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生組織了就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)講座及公益性綜合類專場招聘洽談會，使許多困難職工大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)的子女有了工作崗位。

關(guān)愛職工精細(xì)服務(wù)

今年元旦春節(jié)期間，各級工會充分挖掘本地區(qū)、本系統(tǒng)的資源和優(yōu)勢，拓展普惠服務(wù)新渠道、新項目，開展線上線下相結(jié)合的普惠服務(wù)活動，凝聚更多的企業(yè)和社會力量參與到送溫暖工作中來。

楊浦區(qū)總工會深入貫徹工會改革精神，按照市總工會和區(qū)委明確的“走在發(fā)展的前列，走在創(chuàng)新的前列、走在全市的前列”的要求，積極開展幫困送溫暖活動，完善機制、夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新服務(wù)、精準(zhǔn)發(fā)力，增強職工群眾獲得感和認(rèn)同感。

區(qū)總工會多年來積極做好長效運作、實效開展的送溫暖工作。2017年至2018年兩節(jié)期間，在三方面著力。一是充分整合工會會員服務(wù)卡資源，讓職工會員持卡消費得實惠，有卡保障病無憂。工會會員卡持卡有效會員已達(dá)15.3萬名，全年78人獲得會員卡保障金80萬元。二是充分重視互助保障業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，精細(xì)服務(wù)，全年完成職工互助保障投保41.46萬人次，金額4877.58萬元,理賠5.9萬人次，給付金額達(dá)5867.82萬元。三是元旦春節(jié)幫困送溫暖，區(qū)總工會開展了困難職工、農(nóng)民工專項慰問活動，幫扶困難企業(yè)惠及職工近200人，對節(jié)日留守的農(nóng)民工送關(guān)愛活動和農(nóng)民工健康補貼等，切實讓職工感受到黨和政府的溫暖、工會的關(guān)愛，共享工會改革成果。