驀然回首，上海市總工會自2013年12月確定在2014年實(shí)施當(dāng)年度上海工會5項(xiàng)服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目以來，上海市總工會年年推出服務(wù)職工的實(shí)事項(xiàng)目，如今已經(jīng)走過了5個(gè)年頭。秉持 “服務(wù)職工永遠(yuǎn)在路上”的理念，市總工會的服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目已累計(jì)投入資金2.95億元，使一千萬人次的職工受益，感受到工會 “娘家人”關(guān)愛的溫暖。

9項(xiàng)實(shí)事項(xiàng)目早早排定

2017年12月15日，上海市總工會通過新聞媒體等，向全市職工公布了2018年9項(xiàng)服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目。

市總工會公布9項(xiàng)2018年服務(wù)職工的實(shí)事項(xiàng)目，包括職工“應(yīng)援盡援”維權(quán)服務(wù)、技能人才職業(yè)發(fā)展助推、一線職工崗位創(chuàng)新激勵、“勞動光榮、休養(yǎng)快樂”行動、職工健康體檢行動、“卡卡”服務(wù)會員行動、女職工幸福關(guān)愛行動、大病職工慰問行動、公益樂學(xué)職工文體服務(wù)等。實(shí)事項(xiàng)目涵蓋維權(quán)服務(wù)、技能提升、文體服務(wù)、健康服務(wù)、生活服務(wù)、幫扶救助等6個(gè)大類。

細(xì)細(xì)梳理今年市總工會實(shí)施的9項(xiàng)實(shí)事項(xiàng)目，可以看到服務(wù)重點(diǎn)更準(zhǔn)確了。其中，優(yōu)化形成了4個(gè)新項(xiàng)目，即《女職工幸福關(guān)愛行動實(shí)施方案》，將職工親子工作室項(xiàng)目和原有的愛心媽咪小屋項(xiàng)目相整合；《“勞動光榮休養(yǎng)快樂”行動實(shí)施方案》，將原來的職工療休養(yǎng)行動和會員個(gè)人休養(yǎng)度假補(bǔ)貼項(xiàng)目相合并；《技能人才職業(yè)發(fā)展助推實(shí)施方案》，將原來的《職工晉升高級工、技師、高級技師帶教師傅獎勵計(jì)劃》和《職工晉升技師、高級技師獎勵計(jì)劃》相合并，這樣更加突出了實(shí)事項(xiàng)目的核心內(nèi)涵。

正是在寒冬里，市總工會再次向全市職工送出的有溫度的實(shí)事項(xiàng)目，將溫暖職工一整年。

對接職工需求定實(shí)事項(xiàng)目

實(shí)事項(xiàng)目不拍腦袋確定，請職工群眾提建議出主意，這是市總工會始終堅(jiān)持的一個(gè)原則。

2018年服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目確定前，市總工會從線上和線下兩個(gè)渠道聽取職工群眾和區(qū)局（產(chǎn)業(yè)） 工會意見。在線上，通過市總工會官方微信“申工社”向全市職工征集2018年實(shí)事項(xiàng)目，最終征集到職工建議173條。在線下，市總工會有關(guān)部室干部深入各區(qū)局（產(chǎn)業(yè)）工會，采用座談會等形式，征集到20個(gè)項(xiàng)目。

在規(guī)范征集職工和區(qū)局（產(chǎn)業(yè)）工會建議的基礎(chǔ)上，市總工會 以“職工所需”為重點(diǎn)，“普遍受惠”為基礎(chǔ)，“工會所能”為切入點(diǎn)，“立足長遠(yuǎn)”為目標(biāo)，對征集的建議進(jìn)行認(rèn)真研究、篩選、商議并綜合相關(guān)情況，最后確立了2018年實(shí)施9項(xiàng)上海工會服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目。

近年來，市總工會實(shí)施服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目機(jī)制逐步完善，形成了實(shí)事項(xiàng)目征集遴選、過程管控、效果評估的工作機(jī)制，使每年實(shí)施服務(wù)職工的實(shí)事項(xiàng)目實(shí)實(shí)在在，職工“普遍受惠”的目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，實(shí)施實(shí)事項(xiàng)目也是工會服從服務(wù)保障和改善民生工作大局的一個(gè)重要方面。

為職工“送文化”力度加大

冬天里，送“文化溫暖”的信息傳遞到了本市職工群眾中。

2017年12月1日，加強(qiáng)職工文化建設(shè)、加快構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系工作推進(jìn)會召開。上海市總工會與上海市文化廣播影視管理局簽署備忘錄，聯(lián)合下發(fā)文件，推進(jìn)各級工會與政府文化機(jī)構(gòu)的全面合作，讓全市1000萬職工共享社會公共文化服務(wù)。

為解決職工文化不充分、不平衡的實(shí)際問題，從2017年5月起，市總工會、市文廣局多次對接，深入探討，反復(fù)修改，形成了全面合作。雙方簽署備忘錄，明確工作協(xié)調(diào)機(jī)制的建立、文化資源的共建共享、人才隊(duì)伍的培訓(xùn)培養(yǎng)、職工文化品牌的打造、重點(diǎn)人群服務(wù)力度的加大、重大職工文化設(shè)施的推進(jìn)六個(gè)方面合作，實(shí)施文化惠民工程，推進(jìn)政府的公共文化資源廣泛惠及工會和職工，同時(shí)也讓工會的文化資源為廣大市民提供更多更好的文化享受和體驗(yàn)。

上海工會將在新時(shí)代開創(chuàng)上海職工文化建設(shè)新局面，市總工會與市文廣局共同構(gòu)建資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、聯(lián)動發(fā)展、職工受益的本市公共文化新格局。今后，更多的優(yōu)質(zhì)文化平臺、文化服務(wù)、文化產(chǎn)品將被送入園區(qū)、樓宇、企業(yè)，職工的文化生活不僅更加豐富，而且質(zhì)量將更高。