白 陽
在激烈競爭的媒介環(huán)境中,行業(yè)報要想占有一席之地,就必須摒棄報道各類新聞的思路,努力在行業(yè)性事實中做文章,成為一個行業(yè)信息交流的媒介平臺。
行業(yè)報要想在行業(yè)領域有所建樹,報道就必須緊扣行業(yè)發(fā)展脈搏,牢牢守住行業(yè)陣地,在“深”上下功夫,以深度、深刻、深入作為落腳點。這意味著,行業(yè)報在對行業(yè)性事實所做消息報道的基礎上,要以“深”來彌補消息的“淺”,并以獨家視角表達出一定的思想性和見解力,提供給讀者既具有專業(yè)理念,又具有新聞價值的深度報道。
深度報道是運用解釋、分析、預測等方法,從歷史淵源、因果關系、矛盾演變、影響作用、發(fā)展趨勢等方面報道新聞的形式?!皩τ谡莆諏I(yè)資源,了解行業(yè)歷史、現(xiàn)狀與未來發(fā)展,熟悉行業(yè)政策法規(guī)、運轉流程及相關知識的行業(yè)報來說,用好深度報道這一形式,無疑是發(fā)揮自身優(yōu)勢、獲得核心競爭力的必然選擇?!盵1]
《中國勞動保障報》在報道上不以“新”論英雄,而是在報道深度上下功夫,在人社系統(tǒng)形成了一定的行業(yè)影響力。該報通常在一版刊登人社系統(tǒng)出臺的規(guī)劃、意見、辦法,它們的新聞性雖然不強,但往往成為深度報道的新聞由頭和特定的新聞背景。
為了深挖其中的新聞性,該報常常將這些規(guī)劃、意見和辦法放在行業(yè)的大背景中去深入思考,圍繞事實的核心和重點,尋找出其更深層次的意義所在,以見他人所未見的深度,突出報道的專業(yè)性和宏觀價值。與此同時,該報還邀請本行業(yè)的專家、學者等權威人士,快速找準破題的最佳角度,以行業(yè)視角解讀行業(yè)事實在整個持續(xù)發(fā)酵過程中的重要信息,為讀者提供專業(yè)而精細的評判。
本文以《中國勞動保障報》在新聞深度開發(fā)中的三組報道為例,探討該報在深度報道中如何提高信息檔次,體現(xiàn)專業(yè)性報道的內(nèi)容深度。這三組報道分別是:《“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃》《關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》。
對于《“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃》的連續(xù)性報道,既是緊貼大局,服務就業(yè)這一核心工作的必然性,又是放大政策效應的必要性;對于《關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》的系列式報道具有鮮明的時代性,《意見》本身還帶有行業(yè)特點,為報道的持續(xù)深入提供了有價值的落腳點;對于《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》的組合式報道,是與切實保障和改善民生這一重大舉措的具體呼應,目的是保證廣大農(nóng)民工的辛勤勞動獲得應有回報。
“連續(xù)性報道,是篩選具有典型意義的新聞事件,并在一段時間內(nèi)持續(xù)進行報道。這種報道注重內(nèi)容的連續(xù)性,通過追蹤事件發(fā)展過程,探索事件來龍去脈和問題的本質(zhì),層層深入展開報道。”[2]
2月7日,《中國勞動保障報》報道了國務院印發(fā)的《“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃》。消息對《規(guī)劃》所明確的“十三五”時期促進就業(yè)的指導思想、基本原則、主要目標、重點任務和保障措施進行了刊登?!兑?guī)劃》的意義在于對全國促進就業(yè)工作進行全面部署。
為此,2月8日,該報在1、2、3版連載了《規(guī)劃》全文,并梳理出“十三五”時期國家促進就業(yè)的12條“新招”“實招”。隨后,圍繞《“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃》,在2月11日、15日、22日,分別刊登了人社部勞動科學研究所研究員就圍繞如何發(fā)掘和培育新的就業(yè)增長點、如何完善新經(jīng)濟模式下就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策所做的分析;人社部國際勞動保障研究所所長圍繞如何優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策做了介紹;人社部勞動科學研究所所長圍繞促進就業(yè)應如何有針對性地關注困難地區(qū)和困難人群進行了解讀。
為了增加報道的可讀性,擺脫文件腔,《中國勞動保障報》還分別在2月8日、10日、11日以圖解的形式,對《規(guī)劃》的重點內(nèi)容進行了聚焦。
系列式報道不同于消息性報道,它往往在專業(yè)水準上處理細節(jié),注重通過細節(jié)的思想性來拉動報道進一步深化和突出,并且進行原創(chuàng)性的增值服務。
4月21日,《中國勞動保障報》對國務院印發(fā)的《關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》進行了報道。消息圍繞《意見》提出的五方面政策措施——一是堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略;二是支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展;三是促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);四是抓好重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè);五是強化教育培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務——進行新聞化處理。
為了站在行業(yè)的高度詳細解讀《意見》中的政策措施,《中國勞動保障報》在4月22日、4月26日、4月29日、5月10日、5月17日、5月27日、6月10日,分別就如何著力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策;一季度我國就業(yè)溫暖開局的原因以及下一步工作;新興業(yè)態(tài)給就業(yè)帶來哪些新變化,如何制定扶持政策更好地支持新業(yè)態(tài)企業(yè)的發(fā)展;經(jīng)濟轉型會給就業(yè)轉型帶來什么變化;各地化產(chǎn)能企業(yè)在職工安置工作中的經(jīng)驗、遇到的困難以及未來從哪些方面發(fā)力;如何做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作、如何幫扶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè);分享經(jīng)濟下勞動用工形式發(fā)生了哪些變化、如何保護勞動者權益,采訪了有關專家。這一系列報道圍繞《意見》的主題,進行多角度的專業(yè)化解讀和釋析,有具體的鋪陳,有詳細的解答,有明確的回應,有懇切的建議,將行業(yè)視角和思路立體呈現(xiàn)在讀者面前,既解開了思想的扣子,又提供了行動的路子。
5月19日,在“聲音·觀察”整個版面中,以“積極發(fā)揮部門職能作用、合力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)”為引領,刊登了人社部、財政部、商務部、住建部、國家工商總局、國家旅游局、國家知識產(chǎn)權局等橫向部門對《意見》進行的解讀,進一步推動《意見》在更廣泛的行業(yè)和領域實施,這也是對加快就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進程的一次有力助推。
“組合式報道,是在同一主題下形成綜合性和整體性優(yōu)勢,使主題在集納與組合中得到升華。組合式報道的版面視覺沖擊力較強?!盵2]
2017年10月11日,1版刊登關于人社部印發(fā)《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》的四五百字消息。消息在《辦法》中挖掘出哪些拖欠農(nóng)民工工資的行為將被拉入“黑名單”;被拉入黑名單后,企業(yè)會在哪些方面受限制,以及被拉入黑名單的期限。通過摘選有新聞價值的事實,而不是做全文式的照登,讓讀者清楚明白地獲得《辦法》的關鍵信息。
為了能夠讓消息的影響進一步擴大,12月2日,一版刊登了人社部勞動監(jiān)察局相關負責人就該《辦法》的答記者問,從出臺背景和意義、哪種情形會被拉入“黑名單”“黑名單”的管理權限如何劃分、“黑名單”如何動態(tài)管理、如何避免用人單位被錯誤列入“黑名單”、列入“黑名單”的用人單位面臨哪些聯(lián)合懲戒、各地在推行《辦法》需要做好哪些工作等8個方面對《辦法》進行了詳細解讀,提高了政策說服力。
與此同時,當天6版還公布了關于拖欠勞動報酬的10起案件,以期進一步警示和震懾有拖欠勞動報酬傾向的用人單位,切實維護勞動者合法權益。此外,版面還刊登了海南省、福建省和淮北市的好經(jīng)驗、好做法,以期由點到面,讓《辦法》在各地開花。這個組合式報道,切合了年底易發(fā)生拖欠案件的時間節(jié)點,通過擺事實、講道理的方式,讓報道發(fā)揮出較強的新聞輻射力。
這個組合式報道以加壓的方式,讓相關職能部門以積極的態(tài)度,加大欠薪隱患排查力度,健全欠薪應急處置機制,防范引發(fā)群體性事件,也為企業(yè)敲響了警鐘。這組報道既站在全局的高度看行業(yè)工作,又站在基層角度看舉措的創(chuàng)新,既活躍版面,又帶來了主題效應,吸引了讀者的眼球。
綜上所述,《中國勞動保障報》為了在新聞框架下充分發(fā)揮報道行業(yè)性事實的優(yōu)勢,就需要在深度上做文章,通過連續(xù)性報道、系列式報道、組合式報道來增強內(nèi)容上的深度和深刻,彌補出報時間受限的缺陷。深度報道還是該報發(fā)揮自身優(yōu)勢、提高競爭力的有力武器,它在呈現(xiàn)新聞事實中,以高附加值的專業(yè)內(nèi)容,為該報提升自己所處行業(yè)的話語權提供了一條有效路徑。
[1]許亦聞.行業(yè)報專業(yè)特色與編輯工作淺析[J].中國報業(yè),2016(10):86.
[2]張培順.行業(yè)報新聞信息資源的深度開發(fā)[J].傳媒,2005(9):54.