張麗

摘要：目前，我國企業(yè)制度日益完善，其中企業(yè)的黨建工作占據(jù)著非常重要的地位，與企業(yè)文化創(chuàng)新之間密不可分。企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新具有相同之處，但是也存在著一定的差異，為了使企業(yè)實現(xiàn)健康可持續(xù)的發(fā)展，我們必須將黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新進(jìn)行緊密結(jié)合，通過采取一系列針對性的措施，將我國企業(yè)黨建與文化創(chuàng)新聯(lián)系在一起，從而使黨組織的政治優(yōu)勢及時轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化的一體化。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建;文化創(chuàng)新

在我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系中，公有制經(jīng)濟(jì)占據(jù)著十分重要的地位，國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)地位與意義同樣不可撼動。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)當(dāng)中的重要力量，其主要的經(jīng)營和發(fā)展的狀態(tài)對于整個國家經(jīng)濟(jì)來講具有重要的影響，因此我們必須加強(qiáng)對企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化創(chuàng)建之間的緊密聯(lián)系，從而為國有企業(yè)的發(fā)展提供相應(yīng)的動力，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展。

一、國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的共同點

在當(dāng)前較為激烈的市場競爭中，隨著國有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，黨建工作和企業(yè)文化創(chuàng)新占據(jù)著重要的地位。成功企業(yè)的黨建工作是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障，而企業(yè)文化創(chuàng)新是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的主要動力和源泉，有利于為企業(yè)黨建工作的開展提供良好的平臺，實現(xiàn)兩者之間的有機(jī)融合，增強(qiáng)國有企業(yè)的凝聚力和競爭力。同時，企業(yè)黨建工作和文化創(chuàng)新對于國有企業(yè)健康與穩(wěn)定發(fā)展具有重要的作用，因此國有企業(yè)的黨組織必須發(fā)揮積極的正向作用，通過不斷的依靠群眾和深入基層工作的開展發(fā)揮政治核心作用，從而為國有企業(yè)黨建與文化創(chuàng)新系統(tǒng)的構(gòu)建奠定良好的基礎(chǔ)。

二、國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新存在的各項問題

1.思想認(rèn)識欠缺。目前，國有企業(yè)中的工作人員對于企業(yè)黨建與企業(yè)文化認(rèn)識方面存在著一定的欠缺，使得國有企業(yè)在改革的過程中受到了嚴(yán)重的阻礙。針對國有企業(yè)發(fā)展的實際環(huán)境，他們的思想認(rèn)識并不到位，這對國有企業(yè)改革及機(jī)制優(yōu)化會造成較大的問題。因此，從國有企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來看，社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)具有一定的重要作用，我們必須將經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為重中之重，使國有企業(yè)具備十足的發(fā)展動力，而思想文化建設(shè)更是占據(jù)著核心地位，也應(yīng)該引起足夠的重視。

2.工作模式較為陳舊與落后。目前，在當(dāng)前國有企業(yè)進(jìn)行黨建的過程中，不少企業(yè)缺乏與時俱進(jìn)的精神，常常采用較為落后和陳舊僵化的工作模式，甚至對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和效益淡化等各種借口和理由來阻礙企業(yè)黨建工作的順利開展，無法實現(xiàn)企業(yè)文化的創(chuàng)新。

3.缺乏民主作風(fēng)。在企業(yè)進(jìn)行黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新的過程中，個別企業(yè)內(nèi)部并不能夠營造良好的民主作風(fēng)，企業(yè)進(jìn)行黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新工作的效率極其低下。而國有企業(yè)內(nèi)部的職代會并不能夠起到重要的作用，因此，在國有企業(yè)中民主作風(fēng)極其欠缺的環(huán)境下，企業(yè)員工也常常置身事外，導(dǎo)致企業(yè)的自身發(fā)展受到較大的影響。

三、我有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建

1.強(qiáng)化企業(yè)黨組織建設(shè)。國有企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化的創(chuàng)新之間具有相互影響和相互促進(jìn)的關(guān)系，因此無論是企業(yè)還是黨建工作，我們必須要重視黨組織作用自身的發(fā)揮，從而對這兩項工作的實效性起到一定的促進(jìn)作用，因此在當(dāng)前國有企業(yè)黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新系統(tǒng)的構(gòu)建當(dāng)中要處理好兩者之間的關(guān)系。首先，必須要堅持中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，保證國有企業(yè)黨組織的政治起到核心作用，通過黨建工作的一步步創(chuàng)新與構(gòu)建，對企業(yè)文化進(jìn)行創(chuàng)新和引領(lǐng)，保證我國企業(yè)文化創(chuàng)新具有一定的政治思想作為前提和保障。

2.提高系統(tǒng)建構(gòu)實踐的認(rèn)識。俗話說，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，在我國國有企業(yè)進(jìn)行黨建的過程中，我們必須要重視企業(yè)文化創(chuàng)新，而更應(yīng)該通過實踐所總結(jié)出來的各項經(jīng)驗，對黨建工作和文化創(chuàng)新提供一定的借鑒。以馬克思主義作為重要的依據(jù)，結(jié)合黨在實踐過程中獲取的各項經(jīng)驗，從而對黨建工作的內(nèi)涵以及企業(yè)文化創(chuàng)新提供各項發(fā)展動力，通過對真理的不斷深入了解及認(rèn)識，從而對黨建工作與文化創(chuàng)新獲得全新的認(rèn)知。

3.通過系統(tǒng)構(gòu)建的切入點進(jìn)入。當(dāng)前，國有企業(yè)在開展相關(guān)黨建工作的過程中，常常是通過思想教育、民主參與及其典型示范等各種形式來開展工作，而企業(yè)文化創(chuàng)新亦是如此，兩者之間通過有機(jī)融合必須要找準(zhǔn)黨建工作融入企業(yè)文化的關(guān)鍵點，并且不斷擴(kuò)大當(dāng)前黨組織在企業(yè)中所起到的重要影響，結(jié)合企業(yè)發(fā)展過程中的生產(chǎn)經(jīng)營等各方面，組織好企業(yè)文化活動，使企業(yè)文化日益植入員工的內(nèi)心，促使成為重要的凝聚力量，推動企業(yè)改革發(fā)展的重要動力，最終使得他們的價值追求和自覺行動得到有力的回報。另外，在國有企業(yè)黨建及文化創(chuàng)新的過程中，我們必須要不斷滲透為人民服務(wù)的理念，從而在人們心中日益樹立良好的企業(yè)形象，堅持服務(wù)大眾的觀念，使其能夠更好的融入到在企業(yè)黨建和企業(yè)文化的創(chuàng)新中，獲得更加良好的效果。

綜上所述，在我國國有企業(yè)進(jìn)行改革的進(jìn)程中，我們必須要認(rèn)真了解到國有企業(yè)進(jìn)行黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新之間所具備的共同點，并且找出兩者之間存在的各項問題，有針對性的采取相關(guān)的措施進(jìn)行國有企業(yè)黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建，推動國有企業(yè)在社會經(jīng)濟(jì)中的健康可持續(xù)發(fā)展，從而保證國有企業(yè)的內(nèi)在活力。

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