周建超

新常態(tài)是全面深化改革中經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過程，同時(shí)也是風(fēng)險(xiǎn)釋放的過程。當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)跨入新常態(tài)，也對(duì)企業(yè)政工工作提出了新的要求。如何在新常態(tài)下做細(xì)做實(shí)政工工作已經(jīng)成為每個(gè)企業(yè)黨支部研究的重大課題。

一、新常態(tài)下思想政治工作面臨新挑戰(zhàn)

新常態(tài)既給當(dāng)今社會(huì)帶來了深刻影響，也是對(duì)企業(yè)思想政治工作的全新挑戰(zhàn)，因此我們必須充分認(rèn)清新常態(tài)給企業(yè)思想政治工作帶來的新機(jī)遇，積極探索新常態(tài)環(huán)境下企業(yè)思想政治工作新的實(shí)現(xiàn)形式。

（一）新常態(tài)給企業(yè)思想政治工作提出了新的要求。新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)增速放緩之后，政工干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)趨勢(shì)性特征的研判，主動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，積極努力創(chuàng)新。在此階段，思想政治工作既不能游離于“企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的中心”之外，也不能另設(shè)中心，自成體系。

（二）新常態(tài)給企業(yè)思想政治工作增添了難度。新常態(tài)給企業(yè)思想政治工作增添了難度。新常態(tài)下，各種新矛盾、新問題不斷出現(xiàn)，造成了人們價(jià)值取向的多元化，思想觀念多元、多樣、多變化。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行壓力大的現(xiàn)狀，迫使企業(yè)思想政治工作的地位逐步被削弱，人員少、任務(wù)重、要求高，給新常態(tài)下企業(yè)思想政治工作的開展增加了困難。

二、新常態(tài)下政工干部應(yīng)具備的新素質(zhì)

政工干部素質(zhì)的高低與企業(yè)思想政治工作強(qiáng)弱息息相關(guān)，有效提升政工干部的素質(zhì)，是做好各方面工作的重要保障。下面就當(dāng)前形勢(shì)下企業(yè)政工干部應(yīng)具備的素質(zhì)加以探討。

（一）時(shí)代脈搏把握要準(zhǔn)。政工干部既要有敏銳的視覺，又要勤于思考；既要能捕捉各種信息進(jìn)行加工處理，又要“看透”各種信息背后存在的問題。目前，公司8090后的高學(xué)歷青年逐漸成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。這就要求政工干部交流方式要從傳統(tǒng)意義上說教型轉(zhuǎn)向互動(dòng)型，尊重他們的獨(dú)立性，練就敢為人先的開拓精神。

（二）思想政治覺悟要高。作為政工干部，自身的思想政治覺悟要高，要將習(xí)近平總書記提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”二十字標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)化于心，外化于行。要把學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為提高自身政治素養(yǎng)的基礎(chǔ)性工作。

（三）理論水平要精。作為一名政工干部，必須掌握馬克思主義哲學(xué)的基本觀點(diǎn)和方法，它是政工干部做好思想政治工作的基本前提和“必修課”。首先要扭轉(zhuǎn)輕視理論的思想傾向，帶著實(shí)際問題沉下心來學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)馬克思主義哲學(xué)的精髓，并從中汲取智慧的營(yíng)養(yǎng)，學(xué)會(huì)用發(fā)展的眼光，用辯證的思維去看待和解決工作中存在的問題，用科學(xué)的理論去指導(dǎo)實(shí)踐，才能切身體會(huì)到理論知識(shí)的作用，從而更好地為企業(yè)適應(yīng)新常態(tài)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（四）多種載體運(yùn)用要熟。新常態(tài)下，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展給企業(yè)思想政治工作提供了新的發(fā)展平臺(tái)。要充分借助以微信為代表的新媒體，以微信公眾號(hào)、朋友圈為載體，通過圖片、文字或視頻的形式，及時(shí)發(fā)布企業(yè)相關(guān)信息，實(shí)現(xiàn)“實(shí)時(shí)報(bào)道”。同時(shí)，可嘗試在企業(yè)網(wǎng)站建立員工思想政治教育園地，將企業(yè)發(fā)展歷史、先進(jìn)事跡、書畫攝影作品等上傳，方便員工進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。

三、新常態(tài)下提高企業(yè)思想政治工作的措施

當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)新常態(tài)，思想政治工作也應(yīng)當(dāng)順應(yīng)新常態(tài)的變化，正確引領(lǐng)社會(huì)潮流，政工干部也應(yīng)認(rèn)真研究新常態(tài)帶來的種種挑戰(zhàn)和變化，要從以下幾方面著手。

（一）秉承一切為了職工的思想開展政工工作。如何最大程度調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性，全身心投入到工作中，產(chǎn)生更大的效益，是思想政治工作的主要出發(fā)點(diǎn)。因此，政工工作其實(shí)就是更好的為職工服務(wù)。只有樹立起全心全意為職工服務(wù)的思想，充分尊重廣大干部職工的主人翁作用，才能最大程度地調(diào)動(dòng)起職工的工作積極性和創(chuàng)造性，才能在當(dāng)前激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境下求得生存、發(fā)展，才能更廣范圍增強(qiáng)職工的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，企業(yè)才能和諧發(fā)展、健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。

（二）提高政工干部的綜合素質(zhì)，提升為職工服務(wù)的本領(lǐng)。思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、動(dòng)態(tài)的而又時(shí)事性很強(qiáng)的工作，這就對(duì)政工干部的綜合素質(zhì)提出了新的更高要求。既要能夠成為思想政治理論工作的行家里手，也要成為各項(xiàng)綜合業(yè)務(wù)知識(shí)的“雜家”。不但需要及時(shí)更新工作觀念，時(shí)時(shí)刻刻準(zhǔn)確把握職工政治思想動(dòng)態(tài)，而且要掌握突發(fā)新問題、新事件的應(yīng)急處理能力和化解風(fēng)險(xiǎn)能力。

（三）加強(qiáng)新媒體使用和管理，占領(lǐng)新媒介傳播新高地。

當(dāng)前，新媒體發(fā)展速度和參與人群的數(shù)量令傳統(tǒng)媒體望塵莫及。這種對(duì)及時(shí)性新聞的捕捉簡(jiǎn)便性、追蹤及時(shí)性、剖析深刻性、內(nèi)容豐富性，與傳統(tǒng)媒體相比，具有無可比擬的優(yōu)勢(shì)。這種接近于“實(shí)時(shí)報(bào)道”的新媒介平臺(tái)，應(yīng)當(dāng)為我所有，為我所用，通過這種平臺(tái)，傳播正面消息，解讀公司理念，消除職工疑慮，取得職工信任。

（四）創(chuàng)新思想政治工作方式方法。習(xí)近平同志指出：“思想政治工作必須創(chuàng)新和改進(jìn)”。在新形勢(shì)下摸索新規(guī)律，在新常態(tài)下創(chuàng)造新方法，做到常抓常新，把握規(guī)律性，體現(xiàn)時(shí)代性，富于創(chuàng)造性。尤其在緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作時(shí)，抓緊抓牢當(dāng)前生產(chǎn)工作的“重點(diǎn)”，及時(shí)跟蹤職工普遍關(guān)心的“熱點(diǎn)”，隨時(shí)準(zhǔn)備介入桎梏企業(yè)發(fā)展的“難點(diǎn)”，時(shí)刻保持高度熱情，發(fā)掘身邊的先進(jìn)典型樹立“亮點(diǎn)”。只有時(shí)刻大膽嘗試和探索新方法，以科學(xué)態(tài)度和科學(xué)精神對(duì)待思想政治工作，才會(huì)做到有的放矢、游刃有余。

總之，思想政治工作是事關(guān)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的系統(tǒng)工程，是一個(gè)不斷前進(jìn)不斷深化的過程，對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益，提升企業(yè)知名度、樹立企業(yè)良好形象都有著重要意義。