王瑞蓮

摘 要 隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用，云數(shù)據(jù)計(jì)算成為當(dāng)前社會(huì)鮮明的時(shí)代標(biāo)志，并極大提升了人們的工作效率和質(zhì)量。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)是云數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)，能夠?qū)⑵髽I(yè)運(yùn)營(yíng)狀況以數(shù)據(jù)形式表現(xiàn)，提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的效率。但在信息化不斷深入的同時(shí)，諸多問題開始凸顯，一定程度上增加了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)。本文就當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)中存在的問題進(jìn)行深入探討，并提出了相應(yīng)的改善措施，希望為企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)提供一定的幫助。

關(guān)鍵詞 企業(yè)內(nèi)部審計(jì) 信息化建設(shè) 問題

一、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化的發(fā)展趨勢(shì)

（一）審計(jì)思維面向數(shù)據(jù)化發(fā)展

隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展和提高，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作將不再局限于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)審計(jì)，而是結(jié)合企業(yè)所有的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)一步確保內(nèi)部審計(jì)工作的全面性和準(zhǔn)確性。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化發(fā)展，能夠滿足龐大信息數(shù)據(jù)的審計(jì)工作需要，這就需要內(nèi)部審計(jì)部門轉(zhuǎn)變審計(jì)思維模式，建立新型的數(shù)據(jù)思維和視野。

（二）審計(jì)方式智能化發(fā)展

傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作只針對(duì)財(cái)務(wù)信息，并且由人工操作，一定程度上會(huì)受工作人員能力水平的影響，致使審計(jì)工作出現(xiàn)了一定的局限性。而依靠大數(shù)據(jù)計(jì)算開展的內(nèi)部審計(jì)工作，無(wú)論審計(jì)內(nèi)容方面還是審計(jì)判斷方面都有極大的提升。由計(jì)算機(jī)信息化技術(shù)做出的審計(jì)工作能夠?qū)崟r(shí)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行審計(jì)，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部審計(jì)工作的智能化發(fā)展。

二、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化存在的問題

（一）企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化觀念不足

目前，我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)仍處于初始階段，很多審計(jì)工作人員對(duì)信息化審計(jì)工作缺乏必要的認(rèn)知，致使企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化觀念不足。對(duì)于審計(jì)工作人員來(lái)講，一個(gè)新的審計(jì)方法的應(yīng)用必將引發(fā)一系列的后續(xù)學(xué)習(xí)、適應(yīng)過程。由于缺乏對(duì)信息化審計(jì)工作作用的正確認(rèn)知，年齡偏大或者缺乏計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)的工作人員必定產(chǎn)生抗拒心理，對(duì)新興事物的接受能力也受到一定限制，進(jìn)而阻礙了審計(jì)信息化建設(shè)的進(jìn)程。

（二）審計(jì)目標(biāo)異化，審計(jì)職能不清

我國(guó)企業(yè)的審計(jì)工作具有顯著的雙重性質(zhì)，一方面，通過內(nèi)部審計(jì)可以使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層更加清晰地了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展現(xiàn)狀，為企業(yè)的發(fā)展提供可靠性、科學(xué)性、有效性的依據(jù)。另一方面，內(nèi)部審計(jì)又是國(guó)家監(jiān)督企業(yè)的主要工具，我國(guó)設(shè)立專門的審計(jì)機(jī)關(guān)來(lái)負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)審計(jì)工作的管理，以避免企業(yè)出現(xiàn)違法行為。但就企業(yè)而言，國(guó)家的這種監(jiān)督對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生一定的阻力，因此導(dǎo)致審計(jì)目標(biāo)的異化。

（三）對(duì)審計(jì)工作提出全新的技術(shù)要求

傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作只需相關(guān)工作人員具備較高的專業(yè)技能便能有效開展。但隨著信息化建設(shè)和發(fā)展，審計(jì)工作方式發(fā)生本質(zhì)性改變，計(jì)算機(jī)的應(yīng)用對(duì)審計(jì)工作人員提出了全新的技術(shù)要求，審計(jì)工作人員必須熟練掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化發(fā)展，要求審計(jì)工作人員必須具備較高專業(yè)技能的同時(shí)，還要熟練操作計(jì)算機(jī)，才能滿足信息化背景下審計(jì)工作的需要。

三、提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)的措施

（一）提高企業(yè)對(duì)審計(jì)信息化的認(rèn)知

為更好地發(fā)揮審計(jì)信息化在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作中的作用，企業(yè)高層必須改變傳統(tǒng)思想，提高對(duì)審計(jì)信息化的認(rèn)知。一方面，企業(yè)決策層要主動(dòng)轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，加強(qiáng)對(duì)信息化審計(jì)在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中發(fā)揮作用的認(rèn)知，逐步擺脫傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式的束縛；另一方面，企業(yè)要優(yōu)化和完善審計(jì)部門的結(jié)構(gòu)建設(shè)，在審計(jì)崗位設(shè)置時(shí)優(yōu)先考慮與時(shí)俱進(jìn)的高素質(zhì)審計(jì)工作人員，合理調(diào)換不能適應(yīng)信息化發(fā)展的工作人員，保障信息化審計(jì)工作水平。

（二）對(duì)審計(jì)信息化建設(shè)實(shí)施系統(tǒng)的規(guī)劃

系統(tǒng)的規(guī)劃是實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，也是一項(xiàng)要求非常高的工作，而且具有一定的前瞻性。企業(yè)能否實(shí)施系統(tǒng)的規(guī)劃對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)的成功與否具有重要的意義。因此，企業(yè)在實(shí)施內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)工作之前，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的工作規(guī)劃確定內(nèi)部審計(jì)的工作的方向，明確審計(jì)目標(biāo)。

（三）提高內(nèi)部審計(jì)人員的綜合素質(zhì)

為滿足企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)需要，企業(yè)還要進(jìn)一步提高內(nèi)部審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。首先，鑒于計(jì)算機(jī)的重要性，企業(yè)要重點(diǎn)普及計(jì)算機(jī)的應(yīng)用。其次，企業(yè)要營(yíng)造良好的技能學(xué)習(xí)氛圍，組織計(jì)算機(jī)專業(yè)技能培訓(xùn)，給審計(jì)人員提供學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)，提高現(xiàn)有審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。最后，在審計(jì)崗位招聘時(shí)，企業(yè)要提高審計(jì)崗位的招聘要求，以高招入門檻引進(jìn)兼?zhèn)鋵徲?jì)專業(yè)能力和計(jì)算機(jī)能力的高素質(zhì)人才，提升企業(yè)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。

（四）充分保障信息化審計(jì)工作的安全

實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)，還需要提高審計(jì)工作的安全性。首先，要設(shè)置一套科學(xué)的信息化審計(jì)體系。鑒于審計(jì)部門的特殊性，企業(yè)必須充分保證審計(jì)部門的獨(dú)立性，避免審計(jì)數(shù)據(jù)被他人任意獲取和篡改。其次，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)安全防護(hù)措施。例如，計(jì)算機(jī)本身設(shè)置防盜密碼，僅審計(jì)工作人員掌握，同時(shí)對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行多重防火墻設(shè)置，提高審計(jì)信息數(shù)據(jù)的安全性。

四、結(jié)語(yǔ)

實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的信息化，對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)、進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)審計(jì)行為、有效防范企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)以及提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量和效率等都具有非常重要的意義。為此，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)信息化建設(shè)的支持，不斷解決和完善內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)中的不足，努力把審計(jì)信息化建設(shè)推向新階段，促進(jìn)審計(jì)事業(yè)更快更好地發(fā)展。

（作者單位為紅塔煙草<集團(tuán)>有限責(zé)任公司）

參考文獻(xiàn)

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