清利

幾年前，李英茹從安徽進(jìn)京打工，在為高鐵做保潔員時(shí)不慎從高處墜落，身上多處骨折，公司領(lǐng)導(dǎo)給她送來3.5萬元的賠償金，李英茹對公司領(lǐng)導(dǎo)的“關(guān)懷”充滿了感激。可是當(dāng)她得知自己負(fù)傷后，僅社保機(jī)構(gòu)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金就達(dá)4.5萬余元，公司領(lǐng)取這些錢后不僅不歸還給她，還說早已與她解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，李英茹的心涼了……大字不識幾個(gè)的李英茹在公益律師的幫助下，歷經(jīng)多次敗訴，最后終于討回了應(yīng)有的合法權(quán)益——

摔傷后領(lǐng)導(dǎo)送來“慰問金”

2013年3月，39歲的李英茹跟隨同鄉(xiāng)來到北京打工。經(jīng)引薦，她應(yīng)聘到了北京一家物業(yè)公司，這家公司專門為火車站做保潔服務(wù)。經(jīng)過培訓(xùn)李英茹很快上崗。轉(zhuǎn)正一個(gè)月后，她拿到了兩千多元的工資，盡管工資不高，李英茹卻很知足。

李英茹的工作不但辛苦，也有一定風(fēng)險(xiǎn)。按照分工，每兩個(gè)保潔工搭檔，分包幾節(jié)車皮清洗。列車頂部較高，必須借助梯子才能上去。李英茹和另一個(gè)女工，需要一個(gè)人扶梯子另一個(gè)人攀上車頂，然后用濕抹布把車頂擦洗干凈。在列車頂部，根本沒有扶手可依靠，膽小的女工有時(shí)跪爬著清洗，膽大的會(huì)蹲在上面清洗。轉(zhuǎn)眼一年過去了，李英茹因工作勤懇認(rèn)真，經(jīng)常受到公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

2014年11月11日凌晨，李英茹上夜班時(shí)，一列從東北開來的高鐵進(jìn)站，當(dāng)天霧霾很濃，高鐵外皮布滿了顆粒狀的灰塵，這也加重了李英茹和同伴的清洗任務(wù)，這列高鐵6小時(shí)后還要出車，因此李英茹和同伴的保潔任務(wù)比較緊急。兩個(gè)多小時(shí)后，李英茹在同伴的協(xié)助下，沿著梯子爬上了另一節(jié)車皮頂部，平時(shí)李英茹在車頂都是小心翼翼，那天也不例外。然而，她在擦洗車廂連接處的一處鳥糞污穢時(shí)，鞋底一滑，導(dǎo)致身子右傾失去了重心，隨著一聲大叫，整個(gè)人從列車頂部墜落，重重摔到了堅(jiān)硬的站臺上。

李英茹疼得失去了知覺，同伴趕緊撥打了急救電話，隨后，救護(hù)車把李英茹送到了醫(yī)院急救。經(jīng)過醫(yī)院診斷，李英茹左肩胛骨骨折、左側(cè)多發(fā)肋骨骨折。她的身體被醫(yī)生固定在床上，絲毫不能動(dòng)彈，異常痛苦。得知李英茹受傷的消息后，在另一個(gè)城市打工的丈夫拋下手頭的工作趕來照顧她。

俗話說，傷筋動(dòng)骨一百天。李英茹全身多處骨折，沒個(gè)一年半載恐難康復(fù)。李英茹欣慰的是，除了一起工作的姐妹隔三岔五來探望她之外，公司也沒有“放棄”她。面試過她的人事經(jīng)理徐新在她受傷后探望了她兩次，第二次來到醫(yī)院時(shí)，徐經(jīng)理說，為了體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，考慮到李英茹的身體狀況，暫時(shí)不讓其回單位工作，出院后在家安心休養(yǎng)即可。讓李英茹感動(dòng)的是，徐經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)了公司領(lǐng)導(dǎo)對她的關(guān)懷的同時(shí)，又拿出厚厚一沓慰問金，并讓她在支出憑單上簽字。公司領(lǐng)導(dǎo)對自己這么關(guān)心體貼，讓李英茹感覺心里暖烘烘的，她根本沒有留意支出憑單上所寫的密密麻麻的內(nèi)容，想都沒想就在上面簽了字。

可是，令李英茹沒想到的是，她收到的公司所謂的“慰問金”，使得她掉入了公司精心設(shè)計(jì)的陷阱，也為她以后維權(quán)制造了重重障礙。

索要工傷補(bǔ)助方知掉入陷阱

李英茹受傷后，一直積極恢復(fù)身體，出院后還盼著公司通知她回去上班，公司在她簽單領(lǐng)取“慰問金”后的一年里，一直和她通過快遞、電話聯(lián)系，讓李英茹提供申報(bào)工傷認(rèn)定及進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的材料，李英茹一一照辦。

李英茹不知道的是，公司2015年1月8日為其申請了工傷認(rèn)定，同年3月5日，李英茹被認(rèn)定為工傷，2016年1月19日，經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定，李英茹達(dá)到七級傷殘。同時(shí)，公司從社保中心申領(lǐng)了李英茹的一次性傷殘補(bǔ)助金共4.5萬余元。而這一切，當(dāng)事人李英茹卻蒙在鼓里。

2016年3月，李英茹的身體已經(jīng)痊愈，并期待重返工作崗位。她在與同事電話聊天中驚訝地得知，公司已經(jīng)從社保中心申領(lǐng)了她的一次性傷殘補(bǔ)助金4.5萬余元，這件事情不少員工都知道了，這位姐妹還以為李英茹已經(jīng)領(lǐng)到了這筆錢。得知這個(gè)消息后，李英茹既驚訝又憤怒。隨后，她找到人事經(jīng)理徐新，詢問那筆屬于她本人的個(gè)人傷殘補(bǔ)助金怎么不發(fā)到她的手里。沒想到，徐經(jīng)理板起臉來告訴李英茹：“我現(xiàn)在正式通知你，公司和你已經(jīng)解除了勞動(dòng)合同，以后你的一切事情與公司無關(guān)，不要再來找了！”李英茹愣住了。這時(shí)，徐經(jīng)理拿出了此前她簽過字的付款憑證，說她已經(jīng)在解除勞動(dòng)關(guān)系憑證上簽過字，雙方早已不存在勞動(dòng)關(guān)系了。

李英茹這才看到，徐經(jīng)理手里拿的就是此前自己簽過字的那張財(cái)務(wù)支付會(huì)計(jì)憑證，而且她也注意到，這張會(huì)計(jì)憑證上寫了很多字，有項(xiàng)內(nèi)容是那筆3.5萬元的費(fèi)用包括一次性傷殘賠償金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、解除勞動(dòng)合同賠償金和她2個(gè)月的工資等。更要命的是，此憑單上還寫有“今后雙方再無任何爭議”幾個(gè)字，該憑證落款時(shí)間由公司填寫，時(shí)間是2015年1月12日。徐經(jīng)理面無表情地對李英茹說：“這個(gè)憑證記載的事項(xiàng)，說明公司已經(jīng)給了你因勞動(dòng)關(guān)系包括工傷保險(xiǎn)待遇在內(nèi)所產(chǎn)生的一切法定的補(bǔ)償或者賠償，你的簽字表示認(rèn)可，不能反悔，不能再找公司索要任何補(bǔ)償或賠償?！?/p>

聽到徐經(jīng)理的解釋，李英茹大呼上當(dāng)。想當(dāng)初，她躺在病床上，行動(dòng)不便，徐經(jīng)理說著關(guān)心她的話語，并遞過來厚厚一沓鈔票，她只關(guān)注錢數(shù)了，哪料到憑條上密密麻麻寫了這么多東西，而且她本身識字不多，徐經(jīng)理在旁邊催她趕緊簽字，她想也沒想就簽了，孰料卻落入公司精心設(shè)置的陷阱里。

李英茹決定向公司討說法。隨后，她來到北京致誠農(nóng)民工法律援助中心，一位叫賀爭的律師接待了她。經(jīng)過詳細(xì)了解，賀律師發(fā)現(xiàn)李英茹能夠證明勞動(dòng)關(guān)系的材料，包括工傷證等都掌握在公司手里，維權(quán)難度很大。出于對李英茹的同情以及對其原來公司做法的憤怒，他仍決定幫她維權(quán)。

訴訟失利終審獲勝利

2016年5月16日，在賀律師的幫助下，李英茹向北京西城區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請。一個(gè)月后，李英茹拿到了仲裁裁決書。裁決書載明：李英茹在支出憑單上簽字并按手印，且領(lǐng)取了相應(yīng)款項(xiàng)，該支出憑單有效，李英茹應(yīng)依約履行，即雙方應(yīng)于2015年1月12日解除勞動(dòng)關(guān)系。此時(shí)，公司僅應(yīng)支付李英茹2015年1月1日至2015年1月12日期間的停工留薪工資1600元。李英茹首次仲裁失利，在賀律師的指點(diǎn)下，她向西城區(qū)人民法院提起訴訟。為弄清案件真相，一審法院三次開庭調(diào)查相關(guān)情況。

第三次開庭后，一審法院下達(dá)判決書。該判決稱：因冠辰公司提供的支出憑單所載內(nèi)容能夠表明解除勞動(dòng)關(guān)系的意思，因此，認(rèn)定雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為2015年1月12日。如果李英茹認(rèn)為停工留薪期間不能解除勞動(dòng)關(guān)系，主張解除違法，應(yīng)當(dāng)在法定仲裁時(shí)效內(nèi)主張權(quán)利，但李英茹申請仲裁時(shí)間為2016年5月16日，故其要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過仲裁時(shí)效，法院不予處理。故此，駁回李英茹的全部訴訟請求。一審失利，但李英茹毫不放棄，在賀律師的支持下，她以一審法院認(rèn)定事實(shí)不清，證據(jù)不足為由，向北京市中級人民法院提起上訴。

2017年8月10日，二審法院開庭再審此案，賀律師在法庭上指出，李英茹被認(rèn)定工傷的時(shí)間是2015年3月5日，被鑒定為七級傷殘的時(shí)間為2016年1月26日，自此才能確定李英茹應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。因此，李英茹主張的停工留薪期、工傷保險(xiǎn)待遇均未超過仲裁時(shí)效。

8月26日，二審法院作出終審判決，判令冠辰公司向李英茹支付相應(yīng)的工傷待遇及停工留薪期工資等合計(jì)21.5萬余元，扣掉公司已經(jīng)支付的3.5萬元，公司還應(yīng)該支付李英茹18萬元。

官司幾起幾落，終于討回了公道。李英茹長舒了一口氣，綜觀整件事情的經(jīng)過，她最不能理解的是冠辰公司惡意欺詐農(nóng)民工血汗錢的行為，最感激的是北京致誠農(nóng)民工法律援助中心以及賀爭律師的大力相助。

本刊在此提醒，勞動(dòng)者在打工過程中，一定要有維權(quán)意識，還要注意保存證據(jù)，不能讓那些心存僥幸，惡意欺騙農(nóng)民工的無良公司得逞。編輯/劉洋