趙慶康,吳雍姮,李如慧
(山東省濟(jì)寧市中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司濟(jì)寧分公司,濟(jì)寧 272000)
其主要是指計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備和硬件設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),而數(shù)據(jù)管理也是通過兩者來實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)收集和使用的。早在21世紀(jì)時(shí),數(shù)據(jù)管理的方法就是數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的管理方法,但這種方法對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、通信技術(shù)的依賴性非常強(qiáng),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,數(shù)據(jù)管理也發(fā)揮出了自身的意義。無論什么類型的企業(yè),其在發(fā)展是都需要對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行監(jiān)測(cè),而數(shù)據(jù)管理則是企業(yè)的核心環(huán)節(jié)。
這里所說的可能性其實(shí)就是指互聯(lián)網(wǎng)、通信技術(shù)和數(shù)據(jù)管理之間的關(guān)系,即該兩者可以達(dá)到數(shù)據(jù)管理需求,而計(jì)算機(jī)又是互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行的基礎(chǔ),所以計(jì)算機(jī)的價(jià)值是需要互聯(lián)網(wǎng)來體現(xiàn)的??赡苄员憩F(xiàn)有以下幾點(diǎn):第一,當(dāng)數(shù)據(jù)管理的水平得到提升時(shí),互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)便能讓計(jì)算機(jī)的功能得到良好的展現(xiàn);第二,由于數(shù)據(jù)管理非常復(fù)雜,所以當(dāng)人工無法達(dá)到處理需求時(shí)便可以利用互聯(lián)網(wǎng)來展開。
把互聯(lián)網(wǎng)、通信技術(shù)應(yīng)用到數(shù)據(jù)管理中,其不但能實(shí)現(xiàn)集中化的管理,同時(shí)還能形成完善的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。該技術(shù)可以對(duì)管理設(shè)備、運(yùn)營(yíng)情況等方面進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,也滿足了系統(tǒng)查詢、收集網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的需要。另外,該技術(shù)使用到網(wǎng)絡(luò)管理中,其不但能提升數(shù)據(jù)的安全性,也保障了數(shù)據(jù)管理工作的穩(wěn)定開展,把互聯(lián)網(wǎng)、通信技術(shù)應(yīng)用到數(shù)據(jù)管理中,其能夠?qū)崿F(xiàn)智能業(yè)務(wù)的開展,可以向客戶發(fā)放物理號(hào)碼,實(shí)現(xiàn)對(duì)物理號(hào)碼的管理,讓客戶能正常使用兩個(gè)號(hào)碼。
第一,大部分?jǐn)?shù)據(jù)管理人員都沒能意識(shí)到數(shù)據(jù)管理的重要性,盡管互聯(lián)網(wǎng)、通信技術(shù)已經(jīng)應(yīng)用到數(shù)據(jù)管理中,但由于工作人員的意識(shí)不到位,其很難發(fā)揮出他們自身的作用和潛力,所以也無法實(shí)現(xiàn)更深層次的實(shí)踐,導(dǎo)致出現(xiàn)不重視通信、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的情況,從而讓管理工作的效率也受到了影響。另外,由于企業(yè)管理者自身對(duì)于數(shù)據(jù)管理建設(shè)的投入較少,所以管理的水平也非常的低。
第二,數(shù)據(jù)管理部門缺乏專業(yè)的技術(shù)人才,盡管目前的數(shù)據(jù)管理技術(shù)人員有很豐富的工作經(jīng)驗(yàn),但因?yàn)槁毠ご簖g化的問題嚴(yán)重,所以老員工對(duì)新型技術(shù)的掌握并不熟練,一旦設(shè)備出現(xiàn)問題時(shí),他們并不能立即展開排查,如果情況嚴(yán)重還會(huì)導(dǎo)致信息泄漏,給企業(yè)帶來損失。
相關(guān)人員應(yīng)該要制定有一套規(guī)范、合理的管理制度,在使用互聯(lián)網(wǎng)、通信技術(shù)來展開工作時(shí),其應(yīng)該要定期進(jìn)行一次深層次的檢索,而管理部門則要把一些基礎(chǔ)工作給做到位,這樣才能保證整個(gè)體系能順利的進(jìn)行。我們都知道數(shù)據(jù)管理工作和各部門之間都有很大的聯(lián)系,所以其應(yīng)該要加強(qiáng)和各部門之前的合作,并維護(hù)好合作關(guān)系。在展開管理工作時(shí),其應(yīng)該要多和負(fù)責(zé)人員進(jìn)行交流,這樣才能了解運(yùn)行的動(dòng)態(tài),讓管理工作變得更高效。
在數(shù)據(jù)管理中使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和通信技術(shù),其在使用的過程中難免會(huì)出現(xiàn)很多的不穩(wěn)定因素和風(fēng)險(xiǎn),但因?yàn)閿?shù)據(jù)管理的重點(diǎn)就是數(shù)據(jù),而數(shù)據(jù)幾乎關(guān)系著企業(yè)的生存,所以一旦出現(xiàn)數(shù)據(jù)泄漏,其就很有可能也把企業(yè)的弱點(diǎn)暴露給了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,因此把其應(yīng)用到數(shù)據(jù)管理中無疑是增添了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)要想解決這一問題,則需要建立有解決措施、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等一系列的控制體系,這樣才能發(fā)揮出風(fēng)險(xiǎn)管理工作的作用。其次,在建立風(fēng)險(xiǎn)控制體系時(shí),相關(guān)人員應(yīng)該要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行加密,和數(shù)據(jù)管理有關(guān)系的設(shè)備都應(yīng)該要加密;可以對(duì)數(shù)據(jù)管理建立防火墻,其主要的目的是為了預(yù)防病毒的入侵等。
企業(yè)要建立有規(guī)范的信息培訓(xùn)制度,同時(shí)要定期對(duì)工作人員展開技能方面的培訓(xùn)。我們都知道,需要開展數(shù)據(jù)管理工作的企業(yè)都知道計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)自身的風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)然企業(yè)為了預(yù)防這些風(fēng)險(xiǎn)也配備有專業(yè)的技術(shù)人員來應(yīng)對(duì),但由于技術(shù)人員并不是只負(fù)責(zé)一個(gè)部門,通常他們還要監(jiān)管其他部門的工作,所以大部分的技術(shù)人員都因?yàn)檫^于繁忙而無視了數(shù)據(jù)的安全性。所以,企業(yè)要想解決這一問題,首先要做的就是加強(qiáng)相關(guān)人員的培訓(xùn)工作,提升他們自身解決問題的能力,也可以選擇和外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,這樣他們便能學(xué)習(xí)到最新的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),其對(duì)于提升數(shù)據(jù)管理工作的作用是很大的。
綜上所述,把互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和通信技術(shù)使用到數(shù)據(jù)管理中,其不但能讓管理工作變得更加穩(wěn)定,同時(shí)也提升了整體的工作效率。如今,數(shù)據(jù)管理所面臨的威脅和風(fēng)險(xiǎn)越來越大,而相關(guān)人員則要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)工作,要針對(duì)問題制定出相應(yīng)的解決方案,要不斷的提升企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)管理水平,這樣才能讓管理工作和運(yùn)營(yíng)目標(biāo)相匹配,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)未來的發(fā)展。
[1]李淑芳.淺析移動(dòng)通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的結(jié)合發(fā)展[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2013(23):114-115.