◎楊 佳
(湖南圖書館 湖南 長(zhǎng)沙 410011)
在現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系中,圖書館承擔(dān)著非常重要的使命。具體來說,圖書館在現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系中主要具有以下幾方面作用:
書籍能夠?qū)⒉煌瑫r(shí)代下人們所孕育的的文化以文字的形式記錄下來,這些書籍在流傳過程中,形成了集結(jié)著人類智慧的文獻(xiàn)資料。這些文獻(xiàn)材料是非常珍貴的,需要加以保護(hù),而圖書館就成為了保護(hù)文化、文獻(xiàn)資料的重要載體。圖書館可以對(duì)珍貴的文化、文獻(xiàn)資料通過科學(xué)的方式進(jìn)行儲(chǔ)存和保管,使內(nèi)容得以不斷傳承下去。
建設(shè)現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系,需要暢通的信息通道,強(qiáng)大的信息庫,為文化服務(wù)事業(yè)提供源源不斷的信息,以便于讀者進(jìn)行搜集。而圖書館就是這樣一個(gè)重要的信息庫,能夠給人們提供大量的信息,將這些信息通過向社會(huì)開放的形式進(jìn)行廣泛傳播,為現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系的建設(shè)提供了源源不竭的、有價(jià)值的信息。
開展教育是確保社會(huì)事業(yè)取得有效發(fā)展的重要前提。大家所熟知的學(xué)校是重要的教育場(chǎng)所,但是除了學(xué)校之外,圖書館也就成為了重要的“教育基地”,而且圖書館這所“社會(huì)學(xué)?!笔敲嫦蛉鐣?huì)開放的,不論任何年齡、任何學(xué)歷的人都可以到圖書館中學(xué)習(xí),到圖書館獲取知識(shí),而且圖書館這所學(xué)校始終陪伴著人們,人們感到需要進(jìn)一步提升所學(xué)知識(shí)的時(shí)候,就可以到圖書館進(jìn)行知識(shí)上的充電,從而提升自己。
現(xiàn)如今,人們的生活不斷得到提升和改善。在物質(zhì)得到不斷豐富的同時(shí),人們對(duì)精神層面,特別是文化生活的要求也在不斷地提高,除了每天的工作外,在閑暇時(shí)間也需要到文化場(chǎng)所為自己的心靈放個(gè)假,得到文化上的體驗(yàn)[1]。圖書館由于其所具有的特點(diǎn),在群眾的文化生活中扮演著重要的角色,人們可以到圖書館中體驗(yàn)豐富的文化生活,而圖書館也以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)不斷滿足著人們的文化需求。
在現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系的引導(dǎo)下,無論是圖書館的管理還是服務(wù)都要進(jìn)行創(chuàng)新,改變傳統(tǒng)的發(fā)展模式。圖書館在新的發(fā)展之路上,對(duì)管理員的要求也有所提高,需要具有專業(yè)素養(yǎng)或綜合素質(zhì)較高的人員擔(dān)任管理員。目前,部分圖書館管理員在管理能力和服務(wù)水平上與現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系的要求尚存差距。
圖書館在建設(shè)的過程中,為更好地履行職能,應(yīng)合理配置圖書館館藏資源。一方面,人們對(duì)圖書的需要與圖書館的館藏量存在差異。圖書館有著豐富的館藏、大量的書籍,但讀者查閱時(shí),有些書籍并不是讀者需要的,一些是館藏沒有的。另一方面,圖書館書籍資料豐富,而讀者翻閱瀏覽的書籍?dāng)?shù)量有限,一些書籍往往就處于閑置狀態(tài),占用圖書館有限的空間。在圖書不斷增加、讀者翻閱量不大的情況下,圖書館不能對(duì)圖書資源的配置做到進(jìn) 一步優(yōu)化[2]。
在文化發(fā)展的進(jìn)程中,文化服務(wù)是一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容,現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系中,更是著重強(qiáng)調(diào)文化服務(wù)的作用。目前,圖書館在服務(wù)方式上存在單一化現(xiàn)象,僅具有圖書館基本功能,缺乏從讀者的角度進(jìn)行服務(wù)創(chuàng)新,相關(guān)配套設(shè)施也尚未齊全,雖然部分圖書館比較重視服務(wù)創(chuàng)新,但是具體部署還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
新形勢(shì)下的圖書館發(fā)展,要以現(xiàn)代公共文化服務(wù)作為發(fā)展指引,不斷完善并擴(kuò)展其文化職能,在發(fā)展上探索新路徑,特別要體現(xiàn)在管理及服務(wù)上,要實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新發(fā)展以及服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。
一是管理內(nèi)容上的創(chuàng)新。圖書館在加強(qiáng)管理時(shí)要明確基本的管理內(nèi)容,即傳統(tǒng)的圖書館管理。在此基礎(chǔ)上,要根據(jù)新形勢(shì),對(duì)管理的內(nèi)容進(jìn)行不斷創(chuàng)新,完善管理的細(xì)節(jié)以及各項(xiàng)措施。對(duì)圖書館中的重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作進(jìn)行針對(duì)性管理。二是管理形式上的創(chuàng)新。在依靠人力資源管理的基礎(chǔ)上,積極探索新的管理形式,如加大技術(shù)投入,在應(yīng)用信息技術(shù)的條件下,大力開發(fā)管理技術(shù)平臺(tái),將人力資源的管理和技術(shù)平臺(tái)的管理相結(jié)合,既能夠提高管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),也能夠不斷提高管理效率。三是管理手段上的創(chuàng)新??梢越D書館項(xiàng)目制管理,將管理內(nèi)容分為不同項(xiàng)目,讓圖書管理員各自負(fù)責(zé)不同的工作,承擔(dān)著不同的管理任務(wù),另外,可以按照相關(guān)程序,適當(dāng)吸引社會(huì)力量以優(yōu)化管理模式,為管理增添新力量。
一是要不斷創(chuàng)新服務(wù)理念。按照現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系的要求,不斷創(chuàng)新圖書館服務(wù)理念。應(yīng)對(duì)社會(huì)大眾對(duì)圖書館的需求認(rèn)真分析,將服務(wù)質(zhì)量作為服務(wù)理念創(chuàng)新的重要落腳點(diǎn),同時(shí)也可以向其他服務(wù)質(zhì)量較優(yōu)的圖書館學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身實(shí)際,對(duì)服務(wù)理念不斷創(chuàng)新。二是對(duì)服務(wù)空間進(jìn)行延展。圖書館要致力于圖書資源本身,并對(duì)服務(wù)的內(nèi)容進(jìn)行有效更新,因?yàn)槟壳皥D書館在服務(wù)創(chuàng)新上還有著較大的服務(wù)空間[3]??梢赃M(jìn)一步擴(kuò)寬圖書館服務(wù)范圍,在查閱、借閱圖書等方面進(jìn)行優(yōu)化,也可以建設(shè)圖書館特有的文化服務(wù)品牌,另外,在在開展圖書館服務(wù)時(shí)也要“走出館外”,將服務(wù)延伸到社會(huì),如學(xué)校、社區(qū)、鄉(xiāng)村等,讓不同的人群都能夠享受到圖書館的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是創(chuàng)新服務(wù)方式??梢猿浞诌\(yùn)用信息技術(shù)開展圖書館服務(wù),也可以通過舉辦文化活動(dòng)等形式,努力挖掘當(dāng)?shù)刎S富的文化資源,結(jié)合不同的文化主題,同時(shí)要對(duì)服務(wù)進(jìn)行不斷完善,吸納群眾喜聞樂見的內(nèi)容,從而更加便民、惠民。
圖書館在現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系中日益發(fā)揮著重要作用,隨著公共文化服務(wù)體系的不斷完善,圖書館也要在管理和服務(wù)方式上高效創(chuàng)新,積極探索發(fā)展新路徑,使管理和服務(wù)適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的需要。