趙一奇

摘 要：國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱，是中國(guó)共產(chǎn)黨的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。進(jìn)入新時(shí)代，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)已經(jīng)成為每一個(gè)國(guó)有企業(yè)的現(xiàn)實(shí)課題。本文探討了國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的價(jià)值，提出了國(guó)有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新的對(duì)策和思路，對(duì)于提升國(guó)有企業(yè)黨建“三基”工作質(zhì)量，激活基層黨組織和黨員的工作活力，具有一定的理論和實(shí)踐指導(dǎo)意義。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);基層;黨建工作;創(chuàng)新

國(guó)有企業(yè)的基層黨建工作對(duì)于我國(guó)的企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)是非常重要的環(huán)節(jié)，也是有效支持我國(guó)國(guó)有企業(yè)不斷發(fā)展的根本力量，在企業(yè)發(fā)展改革不斷促進(jìn)體制完善，讓企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍擴(kuò)大并提升有效性的內(nèi)容變得更有價(jià)值。在我國(guó)當(dāng)前的國(guó)有企業(yè)基層黨建工作種，如何有效的跟隨黨的方針適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)，面對(duì)外部環(huán)境變化不斷提升自我屬性，逐漸適應(yīng)改革發(fā)展的腳步，是第一研究要?jiǎng)?wù)。所以我國(guó)企業(yè)工作研究人員在面對(duì)這些問(wèn)題的過(guò)程中必須不斷創(chuàng)新思路，來(lái)有效提升自己在國(guó)有企業(yè)基層黨建工作中的思想觀念，不斷通過(guò)實(shí)踐發(fā)展檢驗(yàn)理論并且建立起健全的制度和體系，這才是新時(shí)期國(guó)有企業(yè)基層黨建工作面臨挑戰(zhàn)時(shí)尋找應(yīng)對(duì)策略的正確心態(tài)。

我國(guó)黨的十八大召開以來(lái)，習(xí)近平總書記對(duì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展提到了戰(zhàn)略高度，就如何有效深化我國(guó)的國(guó)有企業(yè)體系改革，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的基層黨建工作提出了一系列的新要求。總書記在十八大內(nèi)容中強(qiáng)調(diào)國(guó)有企業(yè)黨建公眾對(duì)于企業(yè)的政治獨(dú)立性是不可或缺的一個(gè)重要基礎(chǔ)內(nèi)容，對(duì)于我國(guó)的國(guó)有企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)，黨建工作也是核心的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，要想有效的實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的科學(xué)發(fā)展和不斷進(jìn)步，就必須在具有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路不斷前行，這才是我國(guó)國(guó)有企業(yè)應(yīng)該具有的基礎(chǔ)原則。在十八大召開后的新時(shí)期背景下，有效提升國(guó)有企業(yè)黨建工作的性質(zhì)，完善國(guó)有企業(yè)黨建工作的體系，提升國(guó)有企業(yè)黨建工作的基層完善程度，是非常重要的研究?jī)?nèi)容。

一、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的價(jià)值

黨的十八大以來(lái)，國(guó)有企業(yè)黨建工作的發(fā)展方向就有了全新的總則和目標(biāo)，在新時(shí)期的環(huán)境背景中，國(guó)有企業(yè)要想有效推進(jìn)黨建工作就必須從基礎(chǔ)環(huán)節(jié)建立正確的核心價(jià)值觀。根據(jù)我國(guó)在2015年前后印發(fā)的《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》種可以看出國(guó)有企業(yè)黨建工作改革的必要和國(guó)家支持國(guó)有企業(yè)黨建工作改革的決心。在《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》中又可以明確感受到政府對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的認(rèn)可態(tài)度和發(fā)展要求，我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作要想有效實(shí)現(xiàn)全面改革，就必須從核心思想上貫徹落實(shí)黨的方針，在黨建工作的基礎(chǔ)創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)基層黨建工作的價(jià)值，為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。隨著黨的領(lǐng)導(dǎo)不斷加深，全面實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨內(nèi)容來(lái)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的建設(shè)，是我國(guó)新時(shí)期企業(yè)發(fā)展背景中的核心環(huán)節(jié)。

在當(dāng)今的世界發(fā)展局勢(shì)中，變化莫測(cè)的國(guó)際環(huán)境和多極化世界的演變，讓經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程飛速加快，市場(chǎng)環(huán)境的復(fù)雜性隨著時(shí)間的推移也在不斷加深，越來(lái)越多的經(jīng)濟(jì)全球化影響下發(fā)展成熟的企業(yè)進(jìn)入我國(guó)，競(jìng)爭(zhēng)程度從根本上有了提升，要想在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的進(jìn)步和完善，就必須在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)效益，讓國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)能時(shí)刻保證有效性。但就我國(guó)目前的實(shí)際情況來(lái)看，國(guó)有企業(yè)黨建工作的不完善在很大程度上為國(guó)有企業(yè)的綜合發(fā)展帶了一定的負(fù)面影響，國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遇到越來(lái)越多的難以有效解決的問(wèn)題，比如經(jīng)營(yíng)壓力隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷增大，任務(wù)在重壓下顯得更為繁雜，發(fā)展過(guò)程中遇到的新問(wèn)題越來(lái)越多，黨建工作的課題和挑戰(zhàn)也難以找到有效革新的途徑，這些都是國(guó)有企業(yè)黨建工作不完善影響國(guó)有企業(yè)發(fā)展而產(chǎn)生的。

隨著我國(guó)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的文件不斷出臺(tái)，國(guó)有企業(yè)改革的目標(biāo)也不斷明確，但就目前的實(shí)際情況來(lái)看，國(guó)有企業(yè)改革的腳步目前僅僅是邁步啟動(dòng)階段，還有許多未知的困難等待相關(guān)人員去解決。就我國(guó)國(guó)有企業(yè)當(dāng)前的主力軍發(fā)展情況來(lái)看，改革步伐不斷加快，改革的力度也在日益增大，但新時(shí)期環(huán)境背景下的企業(yè)改革不是一蹴而就的，所面臨的困難也隨著改革的腳步不斷暴露。國(guó)有企業(yè)黨建工作的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在這樣的改革背景下越來(lái)越困難。創(chuàng)新改革國(guó)有企業(yè)的基本建設(shè)是未來(lái)發(fā)展所必須的重要環(huán)節(jié)。

二、國(guó)有企業(yè)黨建工作發(fā)展革新的策略

我國(guó)當(dāng)前的國(guó)有企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題還是比較多面性的，要想在國(guó)有企業(yè)黨建工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并尋找解決策略，就必須在不斷實(shí)踐的過(guò)程中不斷創(chuàng)新。在新時(shí)期的環(huán)境背景中，國(guó)有企業(yè)黨建工作發(fā)展的困難問(wèn)題主要有方面：國(guó)有企業(yè)黨建工作基層觀念過(guò)于陳舊，難以跟上時(shí)代的腳步，難以尋找有效的創(chuàng)新方向。國(guó)有企業(yè)黨建工作在制度上的不創(chuàng)新導(dǎo)致觀念創(chuàng)新和行為創(chuàng)新難以有效執(zhí)行，制度創(chuàng)新又找不到合適的突破口。國(guó)有企業(yè)黨建工作的工作內(nèi)容和工作安排太過(guò)死板，不能根據(jù)實(shí)際情況和特殊需求制定合理的規(guī)劃。國(guó)有企業(yè)黨建工作的工作方法沒(méi)有在新時(shí)期的企業(yè)發(fā)展背景中找到合適的改革方式，陳舊的工作方法讓黨員群眾難以有效執(zhí)行。面對(duì)以上這些問(wèn)題，我們必須尋找有效的解決策略。

要有效改善國(guó)有企業(yè)黨建工作基層觀念，就必須從基層工作中提高黨員的認(rèn)知程度。首先在國(guó)有企業(yè)黨建工作中不斷樹立核心思想的重要性，讓黨員在工作過(guò)程中清楚了解到核心工作的價(jià)值和意義所在，通過(guò)基礎(chǔ)工作的不斷完善和落實(shí)來(lái)確保一切企業(yè)化工作的有效實(shí)現(xiàn)，才是未來(lái)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的根本道路。只有從黨員基礎(chǔ)工作中樹立工作觀念，讓黨員在新時(shí)期的發(fā)展背景中深刻認(rèn)知到國(guó)有企業(yè)黨建工作的價(jià)值，就能全面落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作的內(nèi)容。

黨員在工作過(guò)程中還應(yīng)該清楚的認(rèn)知到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作的核心關(guān)系，在不斷實(shí)踐發(fā)展的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)黨建工作與業(yè)務(wù)工作內(nèi)容有效的融合，這樣才能避免黨建內(nèi)容與工作內(nèi)容的隔離。對(duì)于我國(guó)的國(guó)有企業(yè)黨建工作發(fā)展來(lái)說(shuō)，脫離了黨建基本內(nèi)容核心的業(yè)務(wù)工作都是不完整的。在這個(gè)工作過(guò)程中，還需要黨員不斷樹立創(chuàng)新理念，發(fā)展國(guó)有企業(yè)黨建工作的新時(shí)期背景意義，隨著我國(guó)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展來(lái)不斷變化和進(jìn)步，讓國(guó)有企業(yè)黨建工作在精神上可以作為支柱，在解決問(wèn)題上可以作為辦法，在落實(shí)工作中可以作為內(nèi)容。

在完善國(guó)有企業(yè)黨建工作的體系過(guò)程中，首先要明確的是體系建設(shè)的進(jìn)程需要分為以下幾個(gè)步驟來(lái)完成。首先是完善現(xiàn)有的國(guó)有企業(yè)黨建工作制度和規(guī)范。我國(guó)發(fā)展過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)種黨組織的核心價(jià)值應(yīng)該從各個(gè)方面有所體現(xiàn)，國(guó)有企業(yè)黨建工作的梳理和發(fā)展以及創(chuàng)新和改善都需要嚴(yán)格的按照體系內(nèi)容來(lái)完成，這樣不僅可以有效的實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)黨建工作體系創(chuàng)新，還能從根本上提高國(guó)有企業(yè)黨建工作的管理價(jià)值和意義。在國(guó)有企業(yè)發(fā)展體系的過(guò)程中，還需要時(shí)刻注意體系建設(shè)中的細(xì)化內(nèi)容，貫徹落實(shí)我國(guó)中央對(duì)于國(guó)有企業(yè)黨建工作的精神要求，制定完善配套的細(xì)節(jié)內(nèi)容來(lái)增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的意義，明確工作價(jià)值來(lái)規(guī)范具體操作。

在不斷改善國(guó)有企業(yè)黨建工作的工作內(nèi)容時(shí)，我們首先需要在落實(shí)工作核心的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新思想的延伸。創(chuàng)新思想的核心目的是確保我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作可以完整落實(shí)黨的指揮方針和精神內(nèi)容，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的全面發(fā)展。而創(chuàng)新思想的有效滲透對(duì)于國(guó)有企業(yè)黨建工作來(lái)說(shuō)又是原則上的提升。在堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向的過(guò)程中不僅可以按照原則去不斷進(jìn)步挖掘，還能再解決困難過(guò)程中尋找工作過(guò)程的不合理之處，將工作內(nèi)容更好的劃分和完成。黨員在日常工作的工程中有效實(shí)現(xiàn)研究調(diào)查，讓國(guó)有企業(yè)不僅可以從企業(yè)品牌打造上實(shí)現(xiàn)從下到上，還可以從思想落實(shí)上實(shí)現(xiàn)從上到下。這樣的國(guó)有企業(yè)黨建工作內(nèi)容創(chuàng)新非常有價(jià)值。

三、結(jié)束語(yǔ)

創(chuàng)新工作方式對(duì)于我國(guó)的國(guó)有企業(yè)黨建工作來(lái)說(shuō)，一直是難以有效落實(shí)的，究其原因主要是以上三個(gè)方面的內(nèi)容沒(méi)有得到很好的落實(shí)。如果有效落實(shí)以上內(nèi)容，那么國(guó)有企業(yè)黨建工作的工作方式創(chuàng)新就有很好的研究發(fā)展策略。首先是針對(duì)傳統(tǒng)工作基礎(chǔ)上的革新和發(fā)展。我國(guó)的國(guó)有企業(yè)黨建工作在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中已經(jīng)形成了固有的思想，一些有價(jià)值的工作方式可以繼續(xù)保留實(shí)踐，但一些比較落后的工作方式就需要隨著時(shí)代進(jìn)步而不斷創(chuàng)新?；ヂ?lián)網(wǎng)隨著國(guó)際社會(huì)的發(fā)展在逐漸滲透到我國(guó)各行各業(yè)的工作過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)黨建工作就可以有效探索國(guó)有企業(yè)黨建工作中互聯(lián)網(wǎng)工作方式的實(shí)現(xiàn)價(jià)值，讓國(guó)有企業(yè)黨建工作的內(nèi)容和形式通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)方式來(lái)實(shí)現(xiàn)雙向傳遞，這樣的工作方式創(chuàng)新不僅可以增強(qiáng)工作價(jià)值，還可以有效改善工作效率。以上這些內(nèi)容就是新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作中問(wèn)題的對(duì)應(yīng)策略。