■李 冰

梨樹縣聚焦提升組織力，扎實(shí)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職評議考核，突出“細(xì)”的舉措、“準(zhǔn)”的要求、“實(shí)”的作風(fēng)，把精準(zhǔn)貫徹于述職評議考核全過程，做到成績清單客觀準(zhǔn)確、問題清單深挖細(xì)找、責(zé)任清單思路清晰。

在“細(xì)”字上下功夫，提前介入周密部署。堅(jiān)持超前謀劃，周密部署，從嚴(yán)從細(xì)指導(dǎo)抓好基層黨建述職評議考核工作。圍繞審核把關(guān)開展實(shí)地調(diào)研，為把好述職材料審核關(guān)，2017年度，縣委成立6個調(diào)研工作組，對標(biāo)組織力提升，深入基層一線，入戶走訪黨員干部群眾180人次，發(fā)放測評票340張，個別談話120人次，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作開展情況和存在問題進(jìn)行全面調(diào)研，摸清實(shí)情、查找差距、發(fā)現(xiàn)問題，力求做到評價定位準(zhǔn)確，防止述職對象“唱功好、做功差”。圍繞大黨建豐富述職內(nèi)容，科學(xué)制定黨建述職評議考核實(shí)施方案，分別征求縣紀(jì)委、縣委宣傳部意見，豐富了黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)等工作內(nèi)容，進(jìn)一步明確了述職方式、述職要求、述職重點(diǎn)內(nèi)容，為述職工作取得實(shí)效把好方向。圍繞提高報告質(zhì)量明確審核程序，通過組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自查，對亮點(diǎn)做法和成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入總結(jié)，對存在的問題和不足認(rèn)真剖析原因，對尚未完成的任務(wù)集中力量落實(shí)。成立5個述職報告審核組，對述職報告進(jìn)行嚴(yán)格審核，挖根源、談打算，每個稿件都修改3次以上，再由縣委組織部主管副部長進(jìn)行初審，常委組織部長進(jìn)行復(fù)審，縣委書記進(jìn)行終審，確保了述職報告成績講實(shí)、問題找準(zhǔn)、思路談清。

在“準(zhǔn)”字上做文章，嚴(yán)把程序務(wù)求精準(zhǔn)。嚴(yán)把現(xiàn)場述職評議關(guān)，確保述職真實(shí)、測評準(zhǔn)確、點(diǎn)評辛辣。突出述職內(nèi)容“準(zhǔn)”，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記緊扣落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人這一核心，結(jié)合工作實(shí)際情況，圍繞黨的十九大精神培訓(xùn)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、上級黨委督查調(diào)研反饋問題整改等內(nèi)容進(jìn)行述職述責(zé)，務(wù)必做到述成績有數(shù)據(jù)，提問題有分析，談思路有創(chuàng)新，以真實(shí)成績、真正問題、真招新法，切實(shí)防止黨組織書記述職述責(zé)“虛空飄”。突出評議打分“準(zhǔn)”，杜絕“一錘子買賣”式考核評價，注重聽取17名“兩代表一委員”、基層黨員干部和群眾代表的意見和建議，科學(xué)分配述職考評評分權(quán)重，將現(xiàn)場測評、調(diào)研工作組測評、組織部門測評，分別賦予40%、30%、30%的權(quán)重，確?；鶎狱h建述職評議考核結(jié)果更加真實(shí)準(zhǔn)確。突出點(diǎn)評問題“準(zhǔn)”，采取“一述一評”的方式，縣委書記對每名述職述責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行逐一點(diǎn)評，不講成績，開門見山，直戳“軟肋”。重點(diǎn)從主體責(zé)任履行、重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面入手，結(jié)合會前調(diào)研結(jié)果，將村級黨組織存在的問題點(diǎn)名反饋給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，深入查找差距，補(bǔ)齊短板。

在“實(shí)”字上見分曉，結(jié)果運(yùn)用不打折扣。堅(jiān)持科學(xué)運(yùn)用評議考核結(jié)果，堅(jiān)決防止“一述了之”。注重解決問題，對評議考核中領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評的問題、單位自查的問題、群眾評議的問題逐項(xiàng)建立臺賬，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單、完成時限。對拒不整改或整改效果不好的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》嚴(yán)肅問責(zé)，確保抓有所成、抓有所進(jìn)。注重搞好結(jié)合，把評議考核結(jié)果作為評價黨委班子特別是黨委書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實(shí)績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要依據(jù)，與評先選優(yōu)相結(jié)合，與領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核、選拔任用、教育培養(yǎng)相結(jié)合，切實(shí)把黨建工作牢牢抓在手上，精準(zhǔn)把脈，精準(zhǔn)施策。注重壓實(shí)責(zé)任，聚焦提升基層黨組織組織力，壓實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，倒逼黨委書記種好黨建“責(zé)任田”，提升黨組織抓黨建的內(nèi)在動力，樹牢鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“抓好黨建就是最大政績”的正確政績觀。■