內(nèi)容提要 隨著人們休閑觀念的逐漸轉(zhuǎn)變，休閑經(jīng)濟(jì)逐漸成為社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游學(xué)等領(lǐng)域的研究熱點(diǎn)之一。本文從時(shí)間配置、休閑與個(gè)人發(fā)展、休閑與家庭時(shí)間配置、休閑與社會(huì)經(jīng)濟(jì)四個(gè)方面對(duì)國(guó)內(nèi)外休閑經(jīng)濟(jì)理論的研究進(jìn)展加以梳理和總結(jié)，旨在系統(tǒng)分析休閑經(jīng)濟(jì)理論的發(fā)展脈絡(luò)和研究邏輯，提出該理論未來的研究方向和發(fā)展空間，并運(yùn)用該理論對(duì)中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)提供科學(xué)分析和理論指導(dǎo)。

隨著人類文明和社會(huì)進(jìn)步的不斷發(fā)展，人們的休閑觀念也逐漸發(fā)生了轉(zhuǎn)變。過去，人們往往將休閑與“無所事事”“不務(wù)正業(yè)”“貪圖享樂”“玩忽職守”等負(fù)面詞匯相聯(lián)系，而現(xiàn)在人們逐漸意識(shí)到，休閑不僅可以使人放松身心、緩解疲勞，還能增強(qiáng)自信心和創(chuàng)造力并提升綜合素質(zhì)和能力，也會(huì)促進(jìn)人們的家庭和諧和生活幸福，更能對(duì)一個(gè)國(guó)家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展起到積極促進(jìn)作用。因此，休閑也逐漸成為社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游學(xué)等領(lǐng)域的研究熱點(diǎn)之一。本文從時(shí)間配置、休閑與個(gè)人發(fā)展、休閑與家庭時(shí)間配置、休閑與社會(huì)經(jīng)濟(jì)四個(gè)方面梳理和總結(jié)了國(guó)內(nèi)外關(guān)于休閑經(jīng)濟(jì)的研究進(jìn)展和研究現(xiàn)狀，并對(duì)其未來的研究方向和發(fā)展空間加以展望，以期為推動(dòng)休閑經(jīng)濟(jì)理論的進(jìn)一步發(fā)展。

時(shí)間配置理論

時(shí)間分類與時(shí)間配置是研究休閑經(jīng)濟(jì)理論的前提和基礎(chǔ)。最初，人們將個(gè)人時(shí)間分為工作時(shí)間和休閑時(shí)間(非勞動(dòng)時(shí)間)兩大類，以探究工作和休閑時(shí)間配置對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展的作用和效應(yīng)，并形成了經(jīng)典的“工作—休閑模型”(Knight，1921；Pigou，1932)。后來，有學(xué)者在此基礎(chǔ)上將家務(wù)時(shí)間從休閑時(shí)間中分離出來，形成工作時(shí)間、休閑時(shí)間和家務(wù)時(shí)間三大類。因?yàn)榧彝r(shí)間配置對(duì)人們的日常生活尤為重要，因此為實(shí)現(xiàn)家庭的效用最大化，形成了很多家庭時(shí)間配置的理論成果(Mincer，1962；Gronau & Reuben，1977；Schultz，1990；Alenezi，2004)。此外，還有部分學(xué)者認(rèn)為教育時(shí)間與休閑時(shí)間對(duì)提升人力資本具有顯著作用，故將時(shí)間分為工作時(shí)間、休閑時(shí)間和教育時(shí)間，也被稱為奧式三分法(Ortigueira，1994)，以探究“干中學(xué)”“玩中學(xué)”及“校中學(xué)”等對(duì)人力資本積累的作用。其他學(xué)者還將睡眠時(shí)間等個(gè)人必需時(shí)間或教育時(shí)間從休閑時(shí)間中分離，以便更深入細(xì)致地研究休閑時(shí)間的配置效應(yīng)(楊緒彪，1999；楊菊華，2014)。

休閑與個(gè)人發(fā)展

(一)休閑與自我完善

前人研究表明，休閑活動(dòng)是人們?cè)谧栽傅?voluntary)和有目的的(intentional)休閑時(shí)間中所獲取的體驗(yàn)質(zhì)量(experiential quality)和內(nèi)在回報(bào)(intrinsically rewarding)，對(duì)個(gè)人發(fā)展和自我完善具有積極作用(Beatty，2003)。首先，休閑可以有效提高人的身體和心理健康水平。因?yàn)槿藗兛梢酝ㄟ^休閑時(shí)間緩解疲勞、放松身心、保持積極樂觀心態(tài)，從而有效促進(jìn)人的身心健康(Podor，2012)，甚至還能影響人的身材和氣質(zhì)(Toni Liechty，2010)，達(dá)到延緩衰老的效果(Cherkas，2008)；第二，休閑還能對(duì)提高人的智力和知識(shí)水平起到積極作用。因?yàn)槿藗兛梢酝ㄟ^“閑中學(xué)”效應(yīng)提高人的認(rèn)知能力，促進(jìn)智力發(fā)展(Bloom & Canning，2000；魏翔，2005；Monte，2008)；第三，休閑對(duì)人的社交能力也會(huì)具有正向促進(jìn)作用。因?yàn)槿藗兛梢酝ㄟ^休閑時(shí)間進(jìn)行豐富的社交、溝通、交誼(companionship)等活動(dòng)，從而提高其社交能力(Barnett，2006)；最后，休閑對(duì)提高自我滿意度和生活幸福感也具有正向促進(jìn)作用。因?yàn)槿藗兛梢酝ㄟ^旅游、健身、發(fā)展非職業(yè)性愛好等休閑活動(dòng)獲得快樂體驗(yàn)，并使人的責(zé)任感、自信心、創(chuàng)造力等人格和情感因素得以培養(yǎng)和完善，從而促進(jìn)個(gè)人非認(rèn)知能力的發(fā)展(Lu & Argyle，1994；Spiers A，2008；Wang M.，2011)，使人在自在輕松愉悅的狀態(tài)中，發(fā)揮生命潛能并實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值(Kalil，2001；Lechner，2009)。

(二)休閑與人力資本積累

大量研究表明，休閑和工作、學(xué)習(xí)并不相互分離，休閑同樣具備生產(chǎn)性，而這種生產(chǎn)性就體現(xiàn)在其能生產(chǎn)出新的人力資本(Hendee & John.C，1971；Beatty，2003；余長(zhǎng)林，2006)。比如，世界上的很多富人(如Bill Gates，Warren Buffet，Richard Branson等)可以隨時(shí)切換工作和休閑時(shí)間。研究表明他們每日工作時(shí)間均大于16小時(shí)，那么他們?nèi)粘；顒?dòng)到底是算工作還是休閑呢？實(shí)際上，他們已將工作和休閑融為一體，不可分割，因此工作和休閑都對(duì)人力資本和產(chǎn)出結(jié)果發(fā)生了同等的促進(jìn)作用(Chris Rojek，2000)。

根據(jù)人力資本理論，教育是個(gè)體形成有效勞動(dòng)力的重要方式，即教育時(shí)間是形成人力資本積累的必要要素(Becker & Gary S，1965)，休閑中的正式教育和非正式教育都是休閑促進(jìn)人力資本積累的重要因素。一般而言，休閑首先可以通過提高人的智力、行為能力、社交能力、知識(shí)水平和健康水平等認(rèn)知能力而對(duì)人力資本積累產(chǎn)生顯著的正向影響(Bloom & Canning，2000；魏翔，2005)，這也是為什么年輕人傾向于知識(shí)投資，而老年人偏重健康投資的原因(楊丹，2003)；其次，休閑還能通過提高人的性格技能和情緒水平，在激發(fā)創(chuàng)造力、責(zé)任感、自信心等方面提高人的非認(rèn)知能力，從而促進(jìn)人力資本的形成(余長(zhǎng)林，2006；魏翔，2011；Lundberg & Shelly，2015)。

(三)休閑與提升創(chuàng)造力

大量研究表明，休閑與創(chuàng)造力之間存在密切的關(guān)系(Zampetakis，2010；Davis & Hoisl，2014)，因?yàn)槿藗兛梢酝ㄟ^休閑時(shí)間來開展諸如創(chuàng)作文藝作品等創(chuàng)造性活動(dòng)(Rose，2016)?；诮M織創(chuàng)造力和知識(shí)重組的理論，休閑時(shí)間還能對(duì)創(chuàng)造新發(fā)明起到積極作用，尤其是通過在休閑時(shí)間中與不同領(lǐng)域個(gè)體的交流活動(dòng)，其作用會(huì)更顯著，而工作時(shí)間對(duì)催生創(chuàng)造力的作用則會(huì)更加依賴周圍的環(huán)境氛圍(Davis & Hoisl，2014)。此外，人們主要可以通過以下幾類休閑活動(dòng)提升創(chuàng)造力：第一，人們可以通過學(xué)習(xí)活動(dòng)為提升創(chuàng)造力積累豐富的知識(shí)和素材(Feinstein，2010)；第二，通過體育活動(dòng)不斷激發(fā)創(chuàng)造潛力，因?yàn)楹芏鄬?shí)驗(yàn)證明經(jīng)常參與體育活動(dòng)的人能不斷提高信息更新能力，從而提高個(gè)人創(chuàng)造力(Lupu，2012)；第三，人們可以通過旅游活動(dòng)提高其認(rèn)知靈活性，從而增加提高創(chuàng)造力的可能和機(jī)會(huì)(Bloom，2014)。然而關(guān)于旅游對(duì)提高創(chuàng)造力的影響機(jī)制，以往研究尚未做深入探索；第四，通過藝術(shù)活動(dòng)可以激發(fā)個(gè)人創(chuàng)造力的靈感，因?yàn)樗囆g(shù)活動(dòng)和美學(xué)能通過個(gè)體表現(xiàn)力和情感創(chuàng)造力等因素不斷產(chǎn)生和提高個(gè)人創(chuàng)造力(Whiting，2014；Trnka，2018)。

總之，前人的研究已經(jīng)證明，休閑對(duì)個(gè)人的身心健康、智力水平、社交能力、幸福感獲得等自我完善和個(gè)人發(fā)展具有顯著的促進(jìn)作用，并能促進(jìn)人力資本積累。未來在休閑與個(gè)人發(fā)展以及休閑對(duì)人力資本的作用等方面仍有很大的研究空間，如在社會(huì)心理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)交叉學(xué)科之間的研究、針對(duì)不同休閑活動(dòng)對(duì)不同個(gè)體的影響效果等?，F(xiàn)有的理論已經(jīng)證明，休閑活動(dòng)中的學(xué)習(xí)、體育、旅游、藝術(shù)活動(dòng)等對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)造力會(huì)起到積極作用，但其具體的作用機(jī)制和影響效果尚未清晰。因此，休閑對(duì)創(chuàng)造力和創(chuàng)新的作用仍將成為未來休閑經(jīng)濟(jì)理論的研究重點(diǎn)。

由此我們可以發(fā)現(xiàn)，關(guān)于休閑對(duì)個(gè)人發(fā)展和人力資本的作用等問題，國(guó)外已經(jīng)出現(xiàn)了大量研究成果，而國(guó)內(nèi)則可以說才剛剛起步。我國(guó)作為世界人口第一大國(guó)，如何引導(dǎo)國(guó)民利用積極健康、豐富多樣的休閑活動(dòng)提升自身生活質(zhì)量和自身幸福感、滿意度，應(yīng)該成為未來休閑經(jīng)濟(jì)理論對(duì)個(gè)人發(fā)展和人力資本的研究重點(diǎn)和理論突破。

休閑與家庭時(shí)間配置

(一)家庭時(shí)間配置研究

對(duì)于家庭時(shí)間配置的研究，Mincer(1962)最早提出將家庭生產(chǎn)時(shí)間與休閑時(shí)間相分離。最具代表性的理論為Becker(1965)提出的貝克爾單一家庭模型(也稱為比較優(yōu)勢(shì)模型)，該模型通過將時(shí)間配置研究引入家庭內(nèi)部決策，認(rèn)為為實(shí)現(xiàn)家庭效用最大化，當(dāng)某一家庭成員在外工資率比在其家務(wù)生產(chǎn)率更低時(shí)，則其家務(wù)時(shí)間會(huì)明顯高于對(duì)方，而工作時(shí)間也會(huì)明顯低于對(duì)方(Becker & Murphy，1994)，其中的關(guān)鍵決定因素就是夫妻雙方的工資比。同時(shí)，外部工資率、非勞動(dòng)收入、消費(fèi)品價(jià)格和投入品價(jià)格等因素的變化也會(huì)對(duì)夫妻雙方的家庭時(shí)間配置產(chǎn)生一定的影響(Alenezi & Walden，2004)。

(二)議價(jià)能力、性別習(xí)俗

還有學(xué)者提出議價(jià)能力也會(huì)對(duì)家庭時(shí)間配置產(chǎn)生影響，夫妻雙方工資比和非勞動(dòng)收入都會(huì)對(duì)其家庭議價(jià)能力產(chǎn)生影響，從而作用于家庭時(shí)間配置(Manser & Brown，1980；Claycombe，1987；Schultz，1990；齊良書，2005)。但該理論卻無法解釋女性家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間為什么會(huì)隨收入的上升而不變，這是因?yàn)椤靶詣e習(xí)俗”因素會(huì)使女性議價(jià)能力降低(Lundberg & Pollak，1996)。然而，當(dāng)男性收入比女性收入明顯要低時(shí)，性別習(xí)俗就會(huì)不起作用，因?yàn)榕詴?huì)增加家務(wù)時(shí)間以彌補(bǔ)男性心理落差(Almudena Sevilla-Sanz，2010)。此外，還有研究認(rèn)為婚姻滿意度會(huì)使女性減少家務(wù)時(shí)間而增加工作時(shí)間以應(yīng)對(duì)未來可能升高的離婚可能性(Johnson & Skinner，1986；Ono & Raymo，2006)。

(三)家庭照料孩子時(shí)間配置

發(fā)達(dá)國(guó)家的很多學(xué)者還運(yùn)用TUS數(shù)據(jù)關(guān)于母親受教育程度、父母工資及工作時(shí)間、日托機(jī)構(gòu)及孩子的性別等因素對(duì)父母照料兒童的時(shí)間的影響做了大量研究(魏翔，2018)，發(fā)現(xiàn)孩子越多，其照料時(shí)間則越長(zhǎng)；孩子年齡越大，照料時(shí)間則越短(Kimmel，2007)，而市場(chǎng)替代品如女傭的價(jià)格和貼現(xiàn)率等也會(huì)影響孩子的總體需求(Gronau，1977)。與家庭內(nèi)部時(shí)間配置模型不同，女性做家務(wù)或帶孩子的時(shí)間并不會(huì)隨女性勞動(dòng)參與率或工資率的提高而出現(xiàn)顯著變化(Bittman，2000；Aguiar & Hurst，2007)，也不會(huì)隨收入的變化而變化Sevilla-Sanz，2010)。這是因?yàn)樵谡湛春⒆臃矫娴男詣e習(xí)俗通常會(huì)對(duì)女性的家務(wù)時(shí)間起決定作用。

(四)家庭休閑時(shí)間差異

對(duì)于家庭中男性和女性的休閑時(shí)間和休閑質(zhì)量，大多研究表明工作母親的休閑時(shí)間和休閑滿意度顯著低于父親(Gimenez-Nadal，2011)，這是因?yàn)榕酝ǔ?huì)比男性承擔(dān)更多的家務(wù)活動(dòng)(Bittman，2000；Sullivan，1997；Zaiceva，2011)總體而言，家庭休閑時(shí)間和家務(wù)時(shí)間會(huì)隨工資率的上升而減少(Kimmel，2007)。此外，很多學(xué)者還研究了休閑時(shí)間的結(jié)構(gòu)問題。Pantzar和Shove(2005)發(fā)現(xiàn)英國(guó)人的總體休閑時(shí)間在增加，但其具體組成則有增有減，說明休閑時(shí)間具有一定的專業(yè)性、排他性和分散性。還有學(xué)者則通過參與性消費(fèi)者的選擇模型來研究參加體育運(yùn)動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性問題，認(rèn)為收入、時(shí)間機(jī)會(huì)成本及個(gè)體特征等經(jīng)濟(jì)因素是決定參加體育運(yùn)動(dòng)的重要因素，它一般會(huì)隨年齡的增加而減少，而女性、已婚人士、家中有孩子的家庭通常也會(huì)比男性、未婚人士、沒有小孩的家庭用于運(yùn)動(dòng)的時(shí)間要少(Humphreys & Ruseski，2009)。

綜上所述，休閑與家庭時(shí)間配置的研究既屬于社會(huì)學(xué)研究范疇，也是經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的重要課題，家庭時(shí)間配置還與不同國(guó)家、不同文化和女性不同的社會(huì)地位有關(guān)。而我國(guó)對(duì)于家庭時(shí)間配置的調(diào)查與研究則相對(duì)較少，有待豐富和完善。此外，我國(guó)正面臨人口紅利優(yōu)勢(shì)逐漸消失的現(xiàn)實(shí)背景，家庭時(shí)間配置研究與宏觀人口經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)系也會(huì)更加密切，因此，對(duì)家庭時(shí)間配置尤其是對(duì)女性和老人的時(shí)間配置的研究也會(huì)更具價(jià)值和探索意義。

休閑與社會(huì)經(jīng)濟(jì)

(一)休閑與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論

早期的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論一直忽略休閑因素，認(rèn)為休閑本身并不存在任何經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)價(jià)值，甚至與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)還具有反比關(guān)系(Robins，1930；Buchanan，1994)。由新古典增長(zhǎng)理論模型Y=F(K，L)可知資本和勞動(dòng)是決定產(chǎn)量的兩個(gè)重要因素。而內(nèi)生增長(zhǎng)理論模型Y=F(K，L，H，T)則認(rèn)為生產(chǎn)函數(shù)還應(yīng)加入人力資本和技術(shù)進(jìn)步等因素(Lucas，1988)，但卻沒有考慮除了工作時(shí)間，休閑時(shí)間也會(huì)積累人力資本。同時(shí)，還忽略了休閑也能促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。

自20世紀(jì)中期開始，很多學(xué)者便將休閑因素引入到了內(nèi)生增長(zhǎng)模型中(Mincer，1962；Becker，1965；Zhang，1995；楊小凱；1998)，證明休閑與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間確實(shí)存在著密切的關(guān)系。還有很多研究認(rèn)為增加正規(guī)教育的時(shí)間投入會(huì)通過提高人力資本而對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)產(chǎn)生促進(jìn)作用(Ryder，1976)，但該理論卻忽略了休閑時(shí)間里的其他活動(dòng)也會(huì)對(duì)其他變量產(chǎn)生要素改進(jìn)和外部效應(yīng)。魏翔(2005)將享受型休閑時(shí)間引入到人力資本形成過程，認(rèn)為除正規(guī)教育時(shí)間以外，其他休閑時(shí)間也能通過提高人的智力、社交能力、知識(shí)水平和健康水平等外顯方面和促進(jìn)人的性格技能和情緒水平如增加創(chuàng)造力和幸福感等內(nèi)隱方面共同促進(jìn)人力資本的積累，即“干中學(xué)”和“閑而優(yōu)”效應(yīng)；同時(shí)他還認(rèn)為休閑時(shí)間對(duì)技術(shù)水平也具有外部效應(yīng)。

此外，其他關(guān)于休閑對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響研究還體現(xiàn)在實(shí)際經(jīng)濟(jì)周期理論(RBC)：標(biāo)準(zhǔn)的RBC模型認(rèn)為，技術(shù)沖擊與非工作時(shí)間(休閑)存在較高的負(fù)相關(guān)關(guān)系，但這一預(yù)測(cè)與很多國(guó)家尤其是發(fā)達(dá)國(guó)家的實(shí)際數(shù)據(jù)不一致——事實(shí)是休閑時(shí)間與技術(shù)沖擊的關(guān)系幾乎為零甚至正相關(guān)。

(二)休閑與工作的替代效應(yīng)

新古典理論認(rèn)為休閑和工作是非此即彼的相互替代關(guān)系，休閑時(shí)間的增加，必然會(huì)引起工作時(shí)間的減少，從而造成勞動(dòng)生產(chǎn)總量和工作績(jī)效的損失(Santos，1994)。許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家為解決勞動(dòng)力供給問題，在假設(shè)替代效應(yīng)的前提下(休閑時(shí)間增加，勞動(dòng)力供給下降)，對(duì)休閑需求進(jìn)行了分析，將休閑作為勞動(dòng)時(shí)間之外的剩余時(shí)間，得出關(guān)于工作時(shí)間分配(即勞動(dòng)力供給)情況以及工資變動(dòng)等對(duì)時(shí)間-收入分配的影響(Pigou，1920；Knight，1921；Robins，1930)。另外，還有研究認(rèn)為彈性工作制也會(huì)由于工作和休閑的替代效應(yīng)而損失一定的工作產(chǎn)出和績(jī)效(Fernández，2011；Bryson，2013；Bosch，2014)，而且通勤時(shí)間作為一種典型工作時(shí)間外的“非休閑時(shí)間”，會(huì)通過減少人們的休閑時(shí)間而滋生或助長(zhǎng)其偷懶行為，從而損失工作產(chǎn)出(H?mmig，2009)。

(三)休閑與工作的互補(bǔ)或補(bǔ)償效應(yīng)

然而，大量研究表明，休閑和工作還具有一定的互補(bǔ)或補(bǔ)償關(guān)系，因?yàn)槿藗兛梢酝ㄟ^休閑活動(dòng)彌補(bǔ)或減緩由于工作緊張(Job Strain)和工作疲勞而帶來的效率損失，并起到增進(jìn)體力、提高士氣的效果(Walsh.E.R，1982；Snir.R. & Harpaz.I，2002；Kirchmeyer，1992；Spreitzer & Snyder，1987)。這也是許多公司為什么會(huì)為雇員提供工作之余的休閑娛樂機(jī)會(huì)和便利，并定期組織很多團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的原因(Ajzen，1991)。魏翔、虞義華(2011)還將休閑與工作的互補(bǔ)效應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)效率和產(chǎn)出的作用分為“閑而優(yōu)效應(yīng)”(指休閑能有效促進(jìn)個(gè)體工作效率和工作質(zhì)量)(Lu & Hu，2005；魏翔，2011)、“閑中學(xué)效應(yīng)”(指休閑中的有益活動(dòng)和學(xué)習(xí)對(duì)自身素質(zhì)和社會(huì)創(chuàng)新及技術(shù)效率的促進(jìn))、“等勢(shì)效應(yīng)”(指某些休閑活動(dòng)或服務(wù)等勢(shì)于市場(chǎng)生產(chǎn)，同樣具有生產(chǎn)性質(zhì)，如家庭生產(chǎn)、家庭護(hù)理等)。因此，盡管休閑與工作存在替代效應(yīng)，但是隨著社會(huì)科技的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)效率的提高，人們會(huì)在自由快樂的休閑時(shí)間中完成一定的技術(shù)消化和技術(shù)更新，所以，休閑對(duì)生產(chǎn)和產(chǎn)出的互補(bǔ)效應(yīng)也會(huì)日益增大(魏翔，2011)。

由此可以推測(cè)，當(dāng)經(jīng)濟(jì)處于低水平時(shí)，休閑對(duì)產(chǎn)出的替代作用會(huì)大于補(bǔ)償作用，休閑的增加會(huì)降低經(jīng)濟(jì)效率，所以此時(shí)應(yīng)適當(dāng)減少休閑而增加工作以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。反之，當(dāng)經(jīng)濟(jì)處于高水平時(shí)，休閑對(duì)生產(chǎn)的互補(bǔ)效應(yīng)則會(huì)超過替代作用，此時(shí)休閑的增加會(huì)更有利于提高經(jīng)濟(jì)效率，如果該效應(yīng)具有動(dòng)態(tài)連續(xù)性，則會(huì)抵消要素的邊際報(bào)酬遞減和技術(shù)進(jìn)步的放緩，從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)(魏翔，2012)。

此外，Linder(1970)在Mincer(1962)和Becker(1965)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推進(jìn)了休閑經(jīng)濟(jì)理論的研究，他認(rèn)為：休閑時(shí)間是個(gè)人或家庭為了消費(fèi)勞動(dòng)收入而購(gòu)買商品或服務(wù)所必需的時(shí)間，與工作時(shí)間一樣，也是經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中的重要組成部分之一。同時(shí)劉孟奇(1996)還通過CES效用函數(shù)證明，當(dāng)人們對(duì)多樣化消費(fèi)的需求非常強(qiáng)烈時(shí)，對(duì)休閑偏好的增加便會(huì)促進(jìn)社會(huì)分工和生產(chǎn)率，反之則不然。

因此，休閑對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響大小、程度與一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段密切相關(guān)。宏觀上說，在工業(yè)化發(fā)展初期階段，人均GDP和收入較低，國(guó)民即使擁有休閑時(shí)間也不會(huì)出現(xiàn)大量消費(fèi)，由于此時(shí)的休閑對(duì)經(jīng)濟(jì)的替代作用較強(qiáng)，因此只有增加工作才能有效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。但隨著科技的進(jìn)步和生產(chǎn)率的提高，當(dāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定水平時(shí)，人均GDP和收入有了顯著提高，更多機(jī)器代替了人工工作，休閑時(shí)間會(huì)逐漸增多。與此同時(shí)，人們的消費(fèi)觀念及消費(fèi)行為也會(huì)逐漸趨向多樣化，收入的增加和消費(fèi)需求的提升會(huì)促使人們?cè)谛蓍e時(shí)間中大量消費(fèi)，并產(chǎn)生乘數(shù)效應(yīng)，加快市場(chǎng)中貨幣流動(dòng)速度，使得人均收入持續(xù)上升，形成良性經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)循環(huán)，凸顯休閑對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的正向促進(jìn)作用。

綜上所述，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論認(rèn)為，休閑可以通過影響人力資本和技術(shù)進(jìn)步而影響經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，但這一論斷仍需進(jìn)一步的理論推導(dǎo)和實(shí)證分析。已有的研究已經(jīng)證明休閑與工作的替代和互補(bǔ)關(guān)系會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)產(chǎn)生顯著的影響效果，但未來仍需通過科學(xué)理論和大量數(shù)據(jù)對(duì)二者的規(guī)律進(jìn)行深入挖掘和實(shí)證研究。前人的研究表明，休閑對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用與一個(gè)國(guó)家和地區(qū)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平息息相關(guān)。我國(guó)與發(fā)達(dá)國(guó)家仍存在較大差距，休閑對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用尚不突出，因此我國(guó)在制定假日政策時(shí)，需適當(dāng)控制居民的休閑時(shí)間享有量，通過合理的休假制度安排，適度引導(dǎo)休閑與消費(fèi)理念以調(diào)節(jié)和發(fā)揮休閑對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的作用。伴隨我國(guó)從工業(yè)化到后工業(yè)化的發(fā)展階段，宜針對(duì)不同階段不同地區(qū)采取針對(duì)性的假日制度安排，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。