韓 嘯,張 潔,趙瑩瑩,李 琦,王 健
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關(guān)于期刊編輯工作流程優(yōu)化的探討
韓 嘯,張 潔,趙瑩瑩,李 琦,王 健
(吉林大學自然科學學報編輯部,長春 130012)
隨著信息技術(shù)的發(fā)展,編輯出版日趨網(wǎng)絡化和技術(shù)化,傳統(tǒng)的編輯“六藝”——選題、組稿、審讀、加工、排版、校對已經(jīng)無法滿足發(fā)展需求,甚至會造成一定程度的人員浪費。在計算機時代下,優(yōu)化期刊編輯工作流程勢在必行,但存在較多阻礙因素,制約編輯流程優(yōu)化,比如思想傳統(tǒng)化,照搬老一套;執(zhí)行力差,主觀能動性不足;綜合素養(yǎng)參差不齊,流程優(yōu)化進度整體偏慢。而上述不足大多因為編輯間競爭較小,缺乏激勵機制激發(fā)編輯工作熱情和能動性,以及能力、素養(yǎng)等達不到發(fā)展要求。編輯工作流程優(yōu)化不是一日之功,本文主要從編輯實時化、編排校饋一體化、工匠精神提高等方面探究優(yōu)化提升策略,而具體效果還得視執(zhí)行情況和具體情況而定。
期刊編輯;工作流程;優(yōu)化策略
期刊之所以能成為有效的傳播媒介,很大程度上是因為編輯這一中心環(huán)節(jié)的高效落實。編輯作為期刊價值的內(nèi)核,影響著出版社等相關(guān)單位的發(fā)展前景,決定著出版社的經(jīng)濟效益。一般說來,期刊編輯流程可分為三方面:包括約稿、審稿等在內(nèi)的前編輯階段;包括加工整理、設計等在內(nèi)的編輯加工階段;包括發(fā)稿、信息反饋等在內(nèi)的后編輯階段。在計算機時代,隨著新媒體的發(fā)展,上述三個階段或多或少地都可以借助網(wǎng)絡完成[1]。在新媒體客戶端和有關(guān)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的幫助下,編輯的質(zhì)量和水平能在極大程度得到提高。只是,這其中還存在不足,所以為推動期刊編輯工作流程的優(yōu)化進程,相關(guān)人員還需在研究中花費很多時間與精力。
與傳統(tǒng)情況不同,在計算機時代,期刊編輯人員主要借助網(wǎng)絡工具來完成編輯工作。網(wǎng)絡工具的使用不僅能顯著降低人員壓力,而且可以避免不必要的人力資源浪費,并能在極大程度上提升期刊編輯出版的速度。這一方面是因為,在計算機的輔助下,編輯人員可以同時進行校對、整理等工作,而且可以避免傳統(tǒng)紙質(zhì)編輯的重復勞動。另一方面,網(wǎng)絡時代給編輯工作提供了很多適合的工具[2],如打印稿的掃描識別技術(shù)等。編輯好的稿件只要確定刊用,就可交叉校對,可借助網(wǎng)絡工具進行。另外,期刊來稿主要以電子稿件為主,通過采編系統(tǒng)或者電子郵件等獲得,編輯工作必須借助網(wǎng)絡工具才能順利完成。
在網(wǎng)絡技術(shù)的帶動下,為提高期刊編輯質(zhì)量和效率,相關(guān)人員必須明確劃分編輯人員的職責。按以往情況,編輯人員編輯整理的稿件不一定是自己排版和校對的,但隨著工作轉(zhuǎn)換環(huán)節(jié)的優(yōu)化,編輯的責任更具體、明確,他們一旦負責某篇稿件,就會負責到底。這樣一來,無論出現(xiàn)怎么樣的加工處理技術(shù)問題,都能快速找到責任編輯,而且這能在一定程度上提升效率,營造良性競爭環(huán)境,從而能促使編輯努力提高、優(yōu)化自我。
在計算機推動下,期刊排版和出版的質(zhì)量更高,編輯品質(zhì)也更佳[3]。就排版來說,由于編輯十分熟悉稿件編輯過程,能全面掌握文章內(nèi)容,更能充分利用版面余缺,制作出更整潔大方的版面,但這對他們的創(chuàng)造力、審美水平等有較高要求。而且出版后期工作由多個人員分擔,效率更高。具體說來,欄目編輯在完成稿件編輯整理、排版優(yōu)化等工作后,應附上大樣交給主編審定,然后交由本期執(zhí)行編輯完成目次表制作等工作,最后在進行交叉校對,這能有效降低問題出現(xiàn)幾率[4]。
期刊編輯工作流程的優(yōu)化是人員高效工作的結(jié)果,但并非所有編輯人員的能力和素養(yǎng)都符合相關(guān)要求。這其中存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾方面。第一,編輯思想偏傳統(tǒng)、較落后。在新媒體不斷發(fā)展的背景下,編輯人員應具備較強的創(chuàng)新思維,較高的主觀能動性,有主動學習的意識。但是創(chuàng)新意識、主觀能動性等不能于朝夕間實現(xiàn)提升,而且部分人員缺乏進取心,常抱著得過且過的心理,再加上編輯間的競爭較小,不能全面激發(fā)所有人員自主提升、完善自我。第二,執(zhí)行能力較差。在期刊編輯工作流程的優(yōu)化過程中,執(zhí)行力是指監(jiān)督、控制操作流程的能力,而且這一能力越強,越能推動編輯創(chuàng)新,越能提高期刊品質(zhì)。只是,從實際情況看,執(zhí)行力不僅與編輯的綜合能力和素養(yǎng)有關(guān),還與編輯部其他人員的配合有關(guān),這一能力的提升難度較大。例如,現(xiàn)在部分編輯人員在本職工作之余,還會負責廣告設計、印刷發(fā)行等工作,但受能力限制,可能導致不必要的麻煩和問題出現(xiàn),影響編輯效果。第三,綜合素養(yǎng)較低。期刊出版必須杜絕抄襲、粗制濫造等行為,而這就要求編輯人員具備較高的職業(yè)素養(yǎng)、法律意識等。例如,初審和最終審核作為期刊編輯工作流程的重要環(huán)節(jié),應達到較好的效果,要求相關(guān)人員具備較好的職業(yè)素養(yǎng),不能消極怠工,影響發(fā)展[5]。
在期刊編輯工作流程優(yōu)化過程中,工作流程本身存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾方面。第一,編輯部的辦公和管理較難實現(xiàn)網(wǎng)絡化。在計算機時代下,期刊編輯部應努力實現(xiàn)現(xiàn)代化,應大規(guī)模接受作者網(wǎng)上投稿,積極尋找專業(yè)的審稿人完成網(wǎng)絡審讀,并及時給出審讀結(jié)果的修改意見,但并非所有編輯部都具備較高的網(wǎng)絡化條件。網(wǎng)絡條件多樣,比如:為提高期刊來源質(zhì)量,可以創(chuàng)建專門的網(wǎng)絡期刊主頁,并掛上相應的問題調(diào)查表,促進期刊編輯、讀者、作者間的交流。再比如,能為相關(guān)人員提供現(xiàn)代化手段,以確保成本預算、財務管理等高效完成。第二,期刊編輯要求編輯人員優(yōu)化工作方式,轉(zhuǎn)變思維模式。這主要是因為隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展,工作流程的優(yōu)化,要求期刊編輯人員具備較強的社會責任感,較高的創(chuàng)新、版權(quán)意識,同時還要求他們協(xié)調(diào)各方利益、認真完成稿件審讀等工作,否則流程優(yōu)化極易流于形式,缺乏實際效果。
為優(yōu)化期刊編輯工作流程,相關(guān)人員應努力推動編輯工作實時化,以此提升編輯效果,避免不必要的問題及工作負擔出現(xiàn)。而這就要求編輯工作時像傳統(tǒng)的紙質(zhì)修改一樣留痕。也就是說,編輯在借助辦公軟件Word或者其他軟件修改稿件時,應充分利用其中的工具,確保刪減、增添、移動等修改痕跡,清晰、完整地保留在文檔中。值得注意的是,為提高工作效率,避免混亂和交流效果不佳等現(xiàn)象出現(xiàn),編輯們還可統(tǒng)一修改方式,比如:刪減的部分用下劃線標注,移動的部分整體標藍,增加的部分整體標紅,意見或者建議用批注寫明,相關(guān)資料或者信息,借助超鏈接的形式呈現(xiàn)。
從目前情況看,期刊編輯的核心工作在于編輯、排版、校對、反饋,其中反饋是新增的,主要指讀者和作者關(guān)于期刊的評價、意見和建議等,將這類信息搜集整理在一起,利于把握期刊選題方向,也能在一定程度上推動期刊流程的優(yōu)化,并適當簡化約稿、排版等工作。為了實現(xiàn)編排校饋一體化,相關(guān)人員應將這一理念傳達給各編輯,并借助恰當?shù)姆绞接枰栽鰪姟J紫?,統(tǒng)一并完善具體的流程、做法、手段等。其次,培訓并加強編輯們的軟件操作能力,比如:北大方正公司的“飛騰”和“維思”軟件的操作能力。最后,制定相關(guān)的內(nèi)部管理制度,約束編輯的行為,并根據(jù)實際情況,適當?shù)赜枰詢?yōu)化和調(diào)整,以此確保其發(fā)揮出預期效果。然而,為了增強效果,還應加強對編輯工作的評價、考察和監(jiān)管,否則極易流于形式,缺乏實際意義。
在計算機時代,為優(yōu)化工作流程,期刊編輯應多多借助網(wǎng)絡工具。就資料采集這一工作來說,由于互聯(lián)網(wǎng)本身就是一個巨大的信息資源庫,所以為提高工作質(zhì)量和效率,編輯們應熟悉并掌握相關(guān)的網(wǎng)絡信息采集技術(shù)。比如,可以借助電子郵件傳送數(shù)字文件及相關(guān)附件,還可以檢索提供此類服務的數(shù)據(jù)庫,也可以利用谷歌、雅虎等搜索引擎查找資料,實現(xiàn)對信息的精確定位。一般說來,期刊編輯獲取信息的渠道主要有以下幾個:①包括中國科學教育網(wǎng)、中國教育和科研計算機網(wǎng)等在內(nèi)的由行業(yè)、地方以及國家組織發(fā)布的科學技術(shù)類網(wǎng)絡系統(tǒng);②我國各大高校校園網(wǎng),借此可以了解最新的科研動態(tài),以及科研方向和熱點話題等。③包括中國期刊網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)庫等在內(nèi)的期刊文獻數(shù)據(jù)。上述數(shù)據(jù)庫不僅包含多個領域的核心期刊,還有較強的檢索系統(tǒng),同時又具備促進讀者、編者、作者溝通、交流的功能。
優(yōu)化編輯工作流程的關(guān)鍵在于增強編輯人員的綜合素養(yǎng)和能力[6-7],而為了實現(xiàn)這一點,相關(guān)人員可從這三方面入手:第一,提高用人標準。注重考察應聘者的綜合能力和素養(yǎng),避免某些濫竽充數(shù)的人進入編輯部。第二,重視人員培訓,不斷提升編輯人員能力,促使其學習新理念和知識,制定適當?shù)脑u價機制,激勵員工上進。第三,建立并完善相關(guān)獎懲制度,推動編輯部內(nèi)的良性競爭,提高人員的工作積極性。其實,上述這些建議殊途同歸,都希望能借此提高編輯人員綜合素養(yǎng)。但根本地,還需增強編輯人員的使命感、責任感等工匠精神,使其重視編輯工作,熱愛編輯工作,就如教師愛崗敬業(yè),在三尺講臺發(fā)光發(fā)熱一樣。而這一點僅憑激勵機制難以完成,還需選拔對編劇工作饒有興趣的人才,集中培養(yǎng)。另外,可憑借編輯工作涉及內(nèi)容多、涵蓋范圍廣等特點,從文化、生活等角度向編輯展示其工作的重要性,例如許多科研成果都需在期刊發(fā)表,一經(jīng)發(fā)表,不僅會引起普通讀者和學術(shù)界的關(guān)注,還可能產(chǎn)生良好的社會效應,而這一過程中編輯功不可沒。
研究期刊編輯工作流程的優(yōu)化具有重大意義。一方面,這符合計算機時代下期刊編輯發(fā)展的要求,是新媒體發(fā)展傳播的必經(jīng)之路。另一方面,這能在極大程度上減輕編輯人員的工作負擔,提高期刊編輯質(zhì)量和效率,為相關(guān)出版社帶來更多的經(jīng)濟收益。只是,期刊涉及眾多領域,而且不同期刊,其定位和發(fā)展策略不同,編輯工作有所差異,而工作流程必須與編輯工作匹配,這不易實現(xiàn),因此,編輯工作流程的優(yōu)化不僅需要綜合能力強、專業(yè)素養(yǎng)高、相關(guān)經(jīng)驗豐富的人員通力合作,還需要出版社及相關(guān)單位予以重視,更需要社會相關(guān)部門給予相應的支持與幫助。
[1] 張春軍,董凱,董琦.利用網(wǎng)絡技術(shù)實現(xiàn)期刊編輯流程新變革[J].農(nóng)業(yè)圖書情報學刊,2011,23(6):180-182.
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[3] 尹松林,張望新,董艷東.信息化條件下學術(shù)期刊編輯工作流程優(yōu)化探討[J].黃岡師范學院學報,2015(3): 95-96.
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[6] 楊瑩.期刊編輯流程淺析[J].傳播與版權(quán),2014(5):57.
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