【基層黨組織和黨員隊(duì)伍概況】至年底，全省共有基層黨組織271363個(gè)，其中基層黨委10769個(gè)、總支22826個(gè)、支部237768個(gè)；共有黨員5183322名，約占全省人口數(shù)的6.6%。2017年共發(fā)展黨員86621名，新黨員中，35歲及以下的71112名，占82.1%；高中以上文化程度的85125名，占98.3%；在各條戰(zhàn)線的先進(jìn)模范人物中發(fā)展17335名，占20%。

【黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹】堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，推動(dòng)十九大精神落地生根。制定十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為重點(diǎn)內(nèi)容，納入黨校、行政學(xué)院的必修課，組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員集中輪訓(xùn)。下發(fā)《關(guān)于做好縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十九大精神集中輪訓(xùn)工作的通知》，分7期輪訓(xùn)2100多名省管干部。舉辦基層支部書記輪訓(xùn)示范班，分領(lǐng)域推進(jìn)基層黨組織書記、普通黨員、領(lǐng)軍人才、民營企業(yè)家等培訓(xùn)，開設(shè)省直單位學(xué)習(xí)宣傳十九大論壇，推動(dòng)全省黨員干部學(xué)懂、弄通、做實(shí)十九大精神。用好遠(yuǎn)程教育和新媒體平臺(tái)，開辟學(xué)習(xí)專欄和視頻學(xué)習(xí)專區(qū)，組織開展十九大精神網(wǎng)上知識(shí)問答、視頻展播、征文評比等活動(dòng)，掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢薄Ｍㄟ^全方位、全覆蓋學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全省廣大黨員干部“四個(gè)意識(shí)”更加牢固，“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定。

【“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育】堅(jiān)持融入日常、抓在經(jīng)常，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。突出以上率下，省委常委會(huì)帶頭制定學(xué)習(xí)教育《工作安排》，每名省委常委建立基層聯(lián)系點(diǎn)，通過“六個(gè)一”領(lǐng)學(xué)促學(xué)。創(chuàng)新“學(xué)做”載體，開展“旗幟鮮明講政治”專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)和3次專題討論，分10期輪訓(xùn)6000余名省級機(jī)關(guān)處級干部，實(shí)施“兩聚一高”先鋒行動(dòng)，開展“大走訪、大落實(shí)”活動(dòng)。抓實(shí)基層支部，在全省普遍開展“黨員統(tǒng)一活動(dòng)日”活動(dòng)，推行黨員記實(shí)管理，實(shí)施“雙百雙千”領(lǐng)學(xué)計(jì)劃，開展5輪“千組萬支”集中督查。注重典型引路，總結(jié)推廣基層支部學(xué)習(xí)教育典型案例，分批推出先進(jìn)典型“群英譜”，打造可學(xué)易學(xué)的現(xiàn)實(shí)樣本。強(qiáng)化制度保障，建立學(xué)習(xí)教育“1+9”制度體系，完善常態(tài)化督導(dǎo)機(jī)制。通過在真學(xué)實(shí)做上深化拓展，努力推動(dòng)黨員成為黨的健康細(xì)胞，推動(dòng)基層支部成為黨的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

【黨的十九大代表選舉】堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，圓滿完成江蘇省出席黨的十九大代表選舉工作。下發(fā)《關(guān)于做好出席黨的十九大代表選舉工作的通知》，創(chuàng)新運(yùn)用全國唯一的差額直接選舉方式，選舉產(chǎn)生71名十九大代表，中央提名候選人、省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)等4名代表全票當(dāng)選。廣泛深入組織發(fā)動(dòng)，實(shí)施“三上三下”逐級遴選，全省27.4萬個(gè)黨組織和512.9萬名黨員參與人選推薦提名，實(shí)現(xiàn)基層黨組織全覆蓋，黨員參與率達(dá)99.13%。嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)，創(chuàng)新《代表多重身份認(rèn)定表》，準(zhǔn)確認(rèn)定人選身份，防止“頂帽子”，有12人因此未列入名單。嚴(yán)格規(guī)范程序步驟，創(chuàng)新設(shè)計(jì)《選舉工作流程圖》，明確5個(gè)階段、33個(gè)步驟，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，做到步驟不簡化、標(biāo)準(zhǔn)不走樣、程序不變通。加強(qiáng)履職培訓(xùn)，全程參加十九大江蘇代表團(tuán)聯(lián)絡(luò)服務(wù)，在十九屆中央委員、候補(bǔ)委員、中央紀(jì)委委員選舉中，江蘇7名候選人均全票當(dāng)選。

【領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)】堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，抓牢抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。精心組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉，認(rèn)真做好省人大、省政府、省政協(xié)換屆人事安排有關(guān)工作，部務(wù)會(huì)成員帶隊(duì)赴除南京外的12個(gè)設(shè)區(qū)市指導(dǎo)換屆工作，市縣人大、市縣政府、市縣政協(xié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和38家省（市）屬高校院所領(lǐng)導(dǎo)班子換屆圓滿完成，首次進(jìn)行的省屬國企黨委換屆進(jìn)展順利。切實(shí)加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，開展設(shè)區(qū)市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集中考核，出臺(tái)縣委書記任期管理辦法，將全省44個(gè)市轄區(qū)85名黨政正職納入省委統(tǒng)一管理，推動(dòng)年輕干部常態(tài)化配備、精準(zhǔn)培養(yǎng)鍛煉，注重發(fā)揮各年齡段干部積極性。加強(qiáng)干部經(jīng)常性管理監(jiān)督，按時(shí)完成“三超兩亂”專項(xiàng)整治任務(wù)，開展兩輪選人用人巡視檢查，常態(tài)化開展干部提醒、函詢和誡勉，全省領(lǐng)導(dǎo)干部全部按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。探索建立干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下機(jī)制，出臺(tái)容錯(cuò)糾錯(cuò)《實(shí)施意見》，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。做好法官檢察官擇優(yōu)選升、警察職務(wù)序列改革試點(diǎn)工作，新選派輪換對口支援干部人才702名，著力推進(jìn)東西部扶貧協(xié)作，干部隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化水平不斷提高。

【基層黨組織建設(shè)】堅(jiān)持大抓基層、強(qiáng)基固本，推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨建工作不斷取得新進(jìn)展。農(nóng)村黨建方面，落實(shí)中組部基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，組織實(shí)施12項(xiàng)省委黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，創(chuàng)新開展“黨費(fèi)暖基層”工程，在援建黨群服務(wù)中心、發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)、慰問困難黨員等8個(gè)方面為基層辦實(shí)事、送溫暖。開展市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核，提出基層黨支部書記“兩分兩直一促進(jìn)”培訓(xùn)計(jì)劃。規(guī)范省黨內(nèi)關(guān)愛資金使用管理，向680名關(guān)愛對象發(fā)放652.5萬元關(guān)愛資金。城市黨建方面，分別召開全省城市基層黨建、國企黨建會(huì)議，推廣仙林街道網(wǎng)格化黨建經(jīng)驗(yàn)，制定加強(qiáng)城市黨建、國企黨建、社會(huì)組織黨建、商圈黨建的意見等文件，實(shí)施國企黨建“強(qiáng)基提質(zhì)”工程，堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，實(shí)施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育計(jì)劃。黨員管理方面，研究制定建立健全黨員活動(dòng)日制度、流動(dòng)黨員雙向共管機(jī)制、黨員記實(shí)管理制度等文件，持續(xù)加強(qiáng)黨員數(shù)量調(diào)控和質(zhì)量提升，推進(jìn)黨員信息系統(tǒng)建設(shè)。

【人才隊(duì)伍建設(shè)】堅(jiān)持黨管人才、深化改革創(chuàng)新，不斷增創(chuàng)人才引領(lǐng)發(fā)展新優(yōu)勢。出臺(tái)“人才26條”并細(xì)化分解為111個(gè)具體政策點(diǎn)，建立省委聯(lián)系服務(wù)專家、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組季度例會(huì)等制度，編制“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)出臺(tái)行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)人才規(guī)劃30多個(gè)，構(gòu)建形成“1+N”規(guī)劃體系。出臺(tái)頂尖人才頂級支持計(jì)劃，對引進(jìn)世界一流的頂尖人才團(tuán)隊(duì)最高給予1億元項(xiàng)目資助。出臺(tái)鄉(xiāng)土人才“三帶”行動(dòng)計(jì)劃，舉辦省首屆鄉(xiāng)土人才傳統(tǒng)技藝技能大賽，遴選首批“三帶”名人243人、“三帶”能手539人。深化實(shí)施“雙創(chuàng)計(jì)劃”“333工程”等引才育才重點(diǎn)工程，引進(jìn)420名雙創(chuàng)人才、50個(gè)雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)和400名雙創(chuàng)博士，85名人才入選第十三批國家“千人計(jì)劃”，3名“333工程”培養(yǎng)對象當(dāng)選兩院院士，選派第十批“科技鎮(zhèn)長團(tuán)”成員850人到88個(gè)縣鄉(xiāng)、開發(fā)區(qū)掛職，組織重點(diǎn)園區(qū)到英國、芬蘭開展雙招雙引，分領(lǐng)域同步繪制產(chǎn)業(yè)地圖和人才地圖。在全國率先組建人才創(chuàng)投聯(lián)盟，設(shè)立人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目路演中心，搭建人才、項(xiàng)目、資本對接平臺(tái)，以資金鏈打通人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈。