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“熬出頭”莫如“沉下心”

2018-02-11 16:16李善禹
決策探索 2017年19期
關(guān)鍵詞:折射出基層工作干事

李善禹

置身基層,盼望輾轉(zhuǎn)騰挪“熬出頭”莫如踏實肯干“沉下心”,唯有踏踏實實履職擔當、盡責干事才是一名共產(chǎn)黨人的應(yīng)有情懷。

下鄉(xiāng)調(diào)研,不時聽到有干部訴苦:“在基層工作,不過就是‘熬,總有出頭的那一天。”仔細體味,一個“熬”字可謂五味雜陳。翻閱字典,“熬”的主要解釋是“耐苦支持”,即指在困境中的堅持不懈,也有對美好未來的期許。正如《平凡的世界》中雖然常年操勞但依然清貧如洗的老農(nóng)孫玉厚常掛在嘴邊上的一句話:“日子總要‘熬出個頭兒哩!”

一個“熬”字,確也折射出基層的一部分現(xiàn)狀:上面千條線,下面一根針。作為促發(fā)展保民生的“領(lǐng)頭雁”、訪民情解民憂的“知心人”、抓穩(wěn)定促和諧的“主心骨”,廣大基層干部是基層治理的主力軍。尤其是處于社會轉(zhuǎn)型期,信訪維穩(wěn)、防霾治污、精準扶貧等各項工作時間緊、責任重、壓力大,“五加二”“白加黑”“連軸轉(zhuǎn)”已成常態(tài)。一個“熬”字是對當前基層工作狀態(tài)的生動寫照。

但通過深挖細究、聯(lián)系比較也不難發(fā)現(xiàn),“熬”字表現(xiàn)的不僅是基層工作的辛苦,也折射出一部分干部的“出頭”心態(tài)。揆諸實際,有的人是寄希望于“熬到退休”,覺得工作辛苦、提拔無望,就消極怠工、老氣橫秋,下鄉(xiāng)嫌累、開會嫌煩,熱衷于喝茶看報的“逍遙自在”;有的人是期盼“熬到調(diào)動”,熱衷于拉關(guān)系、走后門,想方設(shè)法“進縣城入機關(guān)”,把到科局“協(xié)助工作”看作“跳出苦海”的捷徑;還有的基層干部對工作崗位“挑肥揀瘦”,走村入戶機會多的職位不選、直面群眾概率大的崗位不選,熱衷“清凈清閑”。難怪有群眾調(diào)侃:“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也是‘三三制,三分之一全年忙,三分之一半年忙,三分之一根本不忙?!憋@而易見,一心想“熬出頭”的干部,心思不在基層、精力不在工作,心猿意馬、濫竽充數(shù),把躲事、避事、不干事當作處世哲學,給基層干部的形象打了不小的折扣。

“熬出頭”的想法緣何而來?究竟源于行動是“跛子”還是思想是“矮子”?其實無非就是個別人放松了自身要求,不注重黨性修養(yǎng)的加強、忽視了理想信念的鞏固,以至于宗旨意識這根弦兒越來越松,最終逐漸蛻化成了“中梗阻”“木偶人”甚至“害群馬”。找準了“病灶”,關(guān)鍵還是要對癥下藥,唯有培厚精神土層、重塑信念的豐碑,把黨性鍛煉嚴起來、常起來,不斷凈化思想意識、提高思想境界,才能在紛擾之中保持一份淡定,在喧囂之中保持一份淡泊,在前行當中保持一顆初心。因此,置身基層,盼望輾轉(zhuǎn)騰挪“熬出頭”莫如踏實肯干“沉下心”,唯有踏踏實實履職擔當、盡責干事才是一名共產(chǎn)黨人的應(yīng)有情懷。

“沉下心”就需要增加思想的“分量”。廣大基層干部要主動把“兩學一做”貫穿到生活工作當中,對照要求學、結(jié)合實際做,用扎實的行動在點點滴滴的為民服務(wù)中詮釋共產(chǎn)黨員的理想信念;要多一份看齊意識,多向基層模范看齊、多向先進典型看齊、多向組織要求看齊,比一比先進、學一學精神、找一找不足,標準定高一些、要求把嚴一些,才能保持一種積極的工作狀態(tài)、一種向上的人生追求。

干部“沉下心”還需要組織“使把勁兒”,絕不能讓基層干部流汗又流淚。組織部門要做好基層干部的“娘家人”,采取更多措施關(guān)心、支持、愛護基層干部,多傾聽呼聲、多解決困難,既要“壓擔子”,也要“搭臺子”,更要“架梯子”,用真誠和熱情當好“勤務(wù)兵”,讓基層干部心無旁騖、一心一意地扎根于基層、服務(wù)于基層、奉獻于基層。

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