胡大榮

（黃山市徽州區(qū)林業(yè)局，安徽 黃山 245061）

1 加強(qiáng)林業(yè)造林質(zhì)量控制的關(guān)鍵技術(shù)

1.1 強(qiáng)化育苗與整地造林

針對育苗而言，應(yīng)注重避免假冒偽劣種子和苗木進(jìn)入營造林工程中，嚴(yán)格按照低于市場價格8%供給苗木生產(chǎn)基地予以種植，還要充分利用優(yōu)良樹木品種和樹種資源，始終秉持“實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新”的理念提高營造林質(zhì)量，充分認(rèn)識到良種壯苗是提高營造林質(zhì)量的關(guān)鍵保障。

針對整地造林而言，為了便于機(jī)械設(shè)備在山場地塊中進(jìn)行作業(yè)，可以在地勢平坦的區(qū)域進(jìn)行塊狀整地。要想提高樹種的成活率，還要定期改善樹種的立地條件，靈活調(diào)節(jié)土壤層的養(yǎng)分及水分含量，改良土壤結(jié)構(gòu)。

1.2 適地適樹

所謂適地適樹，就是使樹木生態(tài)習(xí)性和園林栽植地生境條件相適應(yīng)，達(dá)到樹和地的統(tǒng)一，使樹木健壯生長，充分發(fā)揮其園林功能［1］。適地適樹對造林的整體質(zhì)量起著決定性作用，需要首先全面掌握植被、土壤、溫度、降水等客觀因素，充分認(rèn)識到這是合理選擇樹種的前提，在此基礎(chǔ)上方可進(jìn)行造林。為做到適地適樹，通常有4條途徑，即選擇種樹、改地適樹、適地接樹、適地改樹。

選好樹種后，造林時通?？刹捎貌シN造林、分殖造林、植樹造林等方法。播種造林是直接將種子播種在營林地上讓其自由生長，但需要注意造林時間，優(yōu)先選擇陽光明媚的早晨進(jìn)行，而且栽種時要避開狂風(fēng)暴雨的惡劣天氣，否則會降低苗木的成活率。分殖造林是利用樹木的根、枝干等可再生部位進(jìn)行種植，其缺點是對土地條件要求高、技術(shù)難操作，優(yōu)點是成活率較高。植樹造林是將樹種在苗圃中培育成幼苗后移栽到林地中，其優(yōu)點是苗木適應(yīng)性較強(qiáng)。

2 當(dāng)前黃山市林業(yè)造林質(zhì)量控制存在的問題

2.1 林業(yè)造林管理存在漏洞

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前安徽省黃山市林業(yè)造林成活率普遍偏低，直接造成林業(yè)資源過度浪費。其根本原因在于撫育管理不到位，沒有及時在樹苗栽植后做好保溫、除草、施肥與澆水、病蟲害防治等養(yǎng)護(hù)工作，大大縮短了苗木的生長周期。另外，由于許多從事林業(yè)造林的技術(shù)人員受到傳統(tǒng)造林思維的禁錮，過分盲目追求經(jīng)濟(jì)效益而嚴(yán)重忽視了生態(tài)效益。同時，責(zé)任體系不完善、植樹工人素質(zhì)良莠不齊等都在一定程度上阻礙了林業(yè)造林質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

2.2 缺乏有效的植樹造林規(guī)劃

首先，許多植樹人員割裂了植樹造林與生態(tài)地理環(huán)境的緊密聯(lián)系，只是片面追求初始目標(biāo)而輕視造林成活率，甚至沒有將林業(yè)造林控制作為一項系統(tǒng)化的工作。其次，許多從事造林的技術(shù)人員自身并不具備豐富的專業(yè)理論知識與實踐操作經(jīng)驗，經(jīng)常對待工作玩忽職守且不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，難以實現(xiàn)造林的終極目標(biāo)，缺乏足夠的主觀能動性與積極創(chuàng)造性。最后，由于樹苗種類單一、質(zhì)量參差不齊而引起多樣化造林失敗，同時，林間管理措施不到位也會導(dǎo)致病蟲害增多，并且許多地方的樹苗來源較單一也會嚴(yán)重制約樹苗后期的生長潛力。

3 提升林業(yè)造林質(zhì)量控制水平的有效對策

3.1 強(qiáng)化造林過程的管理

一方面，應(yīng)全面提高林業(yè)造林新技術(shù)的綜合應(yīng)用水平，為提高林業(yè)造林質(zhì)量提供堅實的基礎(chǔ)條件。而且要秉持“因地制宜”的原則選擇與林地環(huán)境相適應(yīng)的種苗和造林技術(shù)，積極開展除草、培土等工作，力爭提前全面實現(xiàn)造林綠化規(guī)劃，正確理解“三分造林，七分管護(hù)”的林業(yè)管理理念。另一方面，要逐步加大林間管理力度。例如，針對達(dá)不到植樹密度或成活率的林地要及時補(bǔ)植，同時強(qiáng)化林區(qū)安全管理，時刻動態(tài)關(guān)注林木的整體生長態(tài)勢。

3.2 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，強(qiáng)化造林規(guī)劃

一是要加強(qiáng)對造林資金的監(jiān)管力度，避免出現(xiàn)對造林資金肆意揮霍的現(xiàn)象，最大限度地取得經(jīng)濟(jì)與生態(tài)雙贏的局面；引進(jìn)專業(yè)人才，確保林業(yè)造林設(shè)計規(guī)劃的順利實施。二是采用先進(jìn)的技術(shù)實施樹種的計劃生產(chǎn)和種子改良。三是減少農(nóng)藥、化肥的使用，并且優(yōu)先種植有抗生物劑基因特征的樹種，加強(qiáng)林地環(huán)境控制。四是加快林業(yè)技術(shù)推廣示范基地和成果轉(zhuǎn)化基地建設(shè)，大力推廣油茶、山核桃、香榧、枇杷等優(yōu)良品種豐產(chǎn)栽培及毛竹低產(chǎn)林改造等林業(yè)新技術(shù)，提高林分質(zhì)量和林地產(chǎn)出率［2］。例如，黃山市徽州區(qū)、休寧縣、祁門縣為調(diào)整林業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，對“一竹四果”（竹林、山核桃、香榧、枇杷和油茶）新造林進(jìn)行以獎代補(bǔ)，引導(dǎo)發(fā)展優(yōu)勢經(jīng)濟(jì)樹種。

3.3 切實加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)

加強(qiáng)干部和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)，改善工作環(huán)境，調(diào)動和發(fā)揮職工的工作積極性和創(chuàng)造性；建立健全機(jī)制，加快培養(yǎng)適用人才，引進(jìn)高層次人才，儲備未來人才。培養(yǎng)造就一支具備一定規(guī)模、符合基層需要、立足基層發(fā)展的林業(yè)職工隊伍。堅持德才兼?zhèn)?，突出以品德、能力、業(yè)績和貢獻(xiàn)為主的評價導(dǎo)向，提高履行崗位職責(zé)的實際能力。落實林業(yè)工作人員各項待遇政策，加大林業(yè)專業(yè)技術(shù)人才激勵力度，著力提升專業(yè)人才的能力與素質(zhì)，積極引導(dǎo)各類人才向林業(yè)隊伍流動，提高林業(yè)隊伍服務(wù)保障水平。

4 結(jié)語

近年來，隨著黃山市經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展與科學(xué)技術(shù)水平的顯著提升，以及城市化與工業(yè)化進(jìn)程的快速向前推進(jìn)，雖然取得了豐厚的經(jīng)濟(jì)利潤，但卻是以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價的，直觀表現(xiàn)為黃山市森林覆蓋面積大幅度縮減，不僅增加了自然災(zāi)害的發(fā)生概率，而且加劇了國家資金成本的損耗，這就要求不斷改革創(chuàng)新與優(yōu)化升級林業(yè)造林的質(zhì)量控制模式，始終堅持以造林質(zhì)量為核心且深入強(qiáng)化管理人員的質(zhì)量責(zé)任意識，加強(qiáng)美麗黃山和美麗中國建設(shè)，進(jìn)而從根本上促進(jìn)黃山市社會經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。