文/鐘君蘭 中建二局第三建筑工程有限公司 北京 100070
工程管理信息化將管理者、管理部門、不同的管理方法和理念等融合到同一平臺,對信息整合梳理,將有利于工程管理的個性化需求突出出來,形成有效資源,形成有針對性的、更加科學規(guī)范的管理體系,最大限度地提升項目管理能力,擴大項目競爭優(yōu)勢。
工程項目的實施需要管理人員充分利用信息資源,整合組織、經(jīng)濟、管理、法規(guī)、技術等各方面有利信息,分階段、分步驟制定出工程的總體規(guī)劃及目標,利用信息平臺,篩選最適合工程實施的方案,實現(xiàn)優(yōu)化配置,科學把控項目實施中的每一個環(huán)節(jié),遇到問題及時反饋、迅速調(diào)整,保障了項目的順利完成。
隨著市場競爭壓力越來越大,在保證質(zhì)量的前提下降低工程成本成為提升項目競爭力、獲取最大經(jīng)濟效益的重要途徑,那么工程成本的信息化就顯得尤為重要。項目實施中,物流、資金及人員的信息通過內(nèi)外交換,提煉出包括成本預算、采購、招投標、合同等全面有效的信息,精準地把握項目實施過程中的各個環(huán)節(jié),保障工程項目管理安全,并進一步降低項目成本。
信息化在我國建筑工程管理中應用的過程中,存在和嚴重的缺乏整合力度的問題。就目前建筑工程信息化建設的整體狀況來講,根本不具備樂觀的發(fā)展趨勢,伴隨著社會經(jīng)濟逐漸發(fā)展的過程中,大部分建筑行業(yè)都在將信息化作為建設的基礎,成功的構建出建筑工程的信息化管理系統(tǒng),為我國社會經(jīng)濟更加穩(wěn)固的發(fā)展做貢獻,然而,建筑工程管理信息化的現(xiàn)狀仍然缺乏整合的力度。在建筑工程管理的信息化建設中互聯(lián)網(wǎng)作為有效的途徑,也是企業(yè)管理建筑工程的關鍵方式,但在信息的整合方面缺乏綜合性與實效性,同時,因為信息化標準建設進程后,建筑工程管理的各項信息很難進行科學共享。
如果建筑工程管理中不具備健全的信息基礎設施,關于這方面作為建筑工程管理中,影響信息化水平提高的關鍵因素?,F(xiàn)如今,大部分建筑企業(yè)都非常缺乏基礎的設施建設,我國無論是管理軟件生產(chǎn)與處理技術方面的水平都十分的淡薄,還沒有形成相對成熟的信息化軟件,在目前的信息化發(fā)展的背景下,很難符合建筑工程管理的各項需求,因為建筑工程的管理方面不具備完善的信息基礎設施,建筑企業(yè)的各項信息很難獲得高效的傳遞,建設平臺的速度相對也比較緩慢。
建筑工程管理在信息化建設的同時,嚴重存在著建設隊伍落后的現(xiàn)象,已有的工程管理信息化專業(yè)人才無論是技能還是綜合素養(yǎng)都有待進一步的提高。我國建筑工程管理的信息化模式起步相對也比較晚,建筑工程的信息化從事的人才通常都是非專業(yè)為主,也不具備過多的專業(yè)人才,因為不具備完善的專業(yè)技能與知識網(wǎng)絡,在管理建筑工程的信息化建設工作中也具有一定的限制,在此基礎上,很難實現(xiàn)建筑工程與管理管理建設的有效結合,導致工作效率與信息化水平嚴重存在偏低的現(xiàn)象。
建筑行業(yè)的范圍包含廣泛,有土木建筑企業(yè)、房屋建筑企業(yè)、裝修建筑企業(yè)等。依據(jù)各企業(yè)的不同特點,應當將其門類進行規(guī)范化,使得建筑行業(yè)中因各企業(yè)自身特點的不同,制定出適合各門類企業(yè)的合理方案。在將其門類科學分類的基礎上,應當推進標準化管理。缺乏標準化的管理會極大影響企業(yè)信息化的應用效果,科學的標準化更加有利于信息化技術應用時效率性。傳統(tǒng)的建筑工程管理,通常只是將關注點停留在各部門間的協(xié)同配合上,對于信息的傳輸時效往往容易忽略。建議統(tǒng)一的科學標準,從人力、物力、信息上著手,將建筑工程管理的各項目信息化,以量化的標準體現(xiàn)出來,從而達到管理過程中的科學化、規(guī)范化、信息化。一個科學的統(tǒng)一標準,能夠最大限度的發(fā)揮出信息化在建筑企業(yè)應用中的最大效用,會為企業(yè)增加更多的活力,為企業(yè)在嚴峻的市場競爭中發(fā)揮出更為強大的企業(yè)競爭力,從而使得建筑企業(yè)獲取更大的經(jīng)濟效益。
要想加強力度整合建筑工程管理的信息化,為其提供明確的可靠的管理信息,促使建筑工程管理的信息化水平有效的提高。建筑工程管理的信息化建設在逐漸發(fā)展的過程中,只有不斷地完善信息化的管理系統(tǒng),才能提高信息資源整合的水平,完善出健全的多維度網(wǎng)絡系統(tǒng),高效采集與綜合處理信息資源,對建筑企業(yè)的發(fā)展資源進行合理的分配,以完整、全面、真實的信息內(nèi)容,提高信息化在建筑工程管理的水平。同時,在編撰信息的過程中,必須將建筑工程的實際管理情況進行有效的整合,以此來保障各項內(nèi)容的及時性與準確性。
要想加強完善建筑工程管理的人才隊伍,為提高建筑工程管理的信息化水平供應人才方面的支撐,以此來實現(xiàn)提高建筑工程管理的信息化水平與質(zhì)量。政府部門必須提高重視人才的程度,健全培養(yǎng)人才的有關機制,建立出高效培養(yǎng)人才的挑選體制,推進建設與發(fā)展建筑工程管理的信息化,逐漸提高人才的專業(yè)素質(zhì)、管理技巧、還是件應用水平。與此同時,相關的管理者也要加強建立出相應的考核評價機制,加強表揚工作優(yōu)秀、建設信息化技能較高的人才,這也是對他人充分的發(fā)揮良好的帶頭作用,進而有效的提高建筑工程管理的信息化水平。
綜上所述,隨著當前信息技術的普及與發(fā)展,各行各業(yè)都已經(jīng)開始了信息化的進程。在建筑行業(yè)中,信息化的應用已經(jīng)成為未來發(fā)展的必然趨勢,也是未來建筑企業(yè)增強其核心競爭力的重要驅(qū)動力。建設工程管理中的信息化應用,不僅可以有效增加其信息傳輸?shù)臅r效性與及時性,更加可以推動建筑企業(yè)的整體良性發(fā)展,為企業(yè)的未來發(fā)展提供強大的市場競爭力和經(jīng)濟效益。
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