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基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的建筑設(shè)計(jì)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究

2018-02-10 19:13周傳煥云南玉溪653100
中國(guó)房地產(chǎn)業(yè) 2018年2期
關(guān)鍵詞:競(jìng)爭(zhēng)力建筑設(shè)計(jì)核心

文/周傳煥 云南玉溪 653100

1、核心競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化的關(guān)系

1.1 組織結(jié)構(gòu)是影響創(chuàng)新力度的主要因素

影響建筑設(shè)計(jì)企業(yè)創(chuàng)新力度的組織結(jié)構(gòu)因素主要有:信息流,設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的豐富程度,信息互通的靈活性,信息資源的開(kāi)放程度,組織結(jié)構(gòu)的運(yùn)行效率。信息流是構(gòu)成建筑企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本要素之一,主要體現(xiàn)在設(shè)計(jì)部門(mén)和營(yíng)銷部門(mén)、設(shè)計(jì)部門(mén)和生產(chǎn)部門(mén)的信息溝通上。信息資源的開(kāi)放程度和信息互通的靈活性直接影響了企業(yè)信息傳遞的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,決定了企業(yè)設(shè)計(jì)工作完成的效率和精確程度,進(jìn)而影響了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。組織結(jié)構(gòu)的運(yùn)行效率和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的豐富程度則關(guān)系到了企業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新能否跟上行業(yè)步伐,良好的組織結(jié)構(gòu)能夠在提高企業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新力度的同時(shí)節(jié)約建設(shè)資金[1]。

1.2 組織結(jié)構(gòu)是建設(shè)企業(yè)文化的基礎(chǔ)

企業(yè)文化是影響企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要因素,而組織結(jié)構(gòu)是建設(shè)企業(yè)文化的基礎(chǔ),由此可見(jiàn),企業(yè)文化和組織結(jié)構(gòu)共同影響著企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力及運(yùn)營(yíng)效率。在建筑設(shè)計(jì)企業(yè)成立初期,可以通過(guò)管理人組織結(jié)構(gòu)衍生出核心管理價(jià)值觀念,并在價(jià)值觀念的基礎(chǔ)上發(fā)展和壯大企業(yè)文化;在企業(yè)發(fā)展階段,其組織結(jié)構(gòu)在逐漸完善,企業(yè)文化的框架結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)內(nèi)容越來(lái)越清晰。另外,大多數(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)型和提高核心競(jìng)爭(zhēng)力都會(huì)從變革企業(yè)組織出發(fā),隨后再變革企業(yè)文化,最終實(shí)現(xiàn)提高發(fā)展效力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的目標(biāo)。

2、基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化原則

2.1 確保建筑設(shè)計(jì)的獨(dú)特性

建筑設(shè)計(jì)企業(yè)同時(shí)屬于建筑行業(yè)和服務(wù)行業(yè),具有專業(yè)性和技術(shù)性較強(qiáng)的特點(diǎn),因此,企業(yè)需要確保其設(shè)計(jì)產(chǎn)品的獨(dú)特性,為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高奠定基礎(chǔ)。確保建筑設(shè)計(jì)獨(dú)特性主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):差異性,設(shè)計(jì)產(chǎn)品和標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品生產(chǎn)方式存在顯著差異,設(shè)計(jì)產(chǎn)品的展現(xiàn)形式和功能與設(shè)計(jì)人員的專業(yè)程度及設(shè)計(jì)理念有較大的關(guān)聯(lián)性,不同的客戶也有不同的設(shè)計(jì)要求和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致建筑設(shè)計(jì)產(chǎn)品具有較大的差異性。不透明性,客戶和設(shè)計(jì)人員之間存在專業(yè)信息不對(duì)等現(xiàn)象,客戶得到的只是建筑設(shè)計(jì)成本,并不能了解設(shè)計(jì)過(guò)程和服務(wù)方式,導(dǎo)致其在理解設(shè)計(jì)成果方面存在障礙性因素,為此,企業(yè)和設(shè)計(jì)人員需要掌握好客戶在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的參與程度,以便更好的向客戶講解設(shè)計(jì)理念和產(chǎn)品[2]。

2.2 確保企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的擴(kuò)張力

擴(kuò)張力是企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)良好進(jìn)行的基本保障,在建筑設(shè)計(jì)企業(yè)中,這份擴(kuò)張力體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,企業(yè)員工進(jìn)入到專業(yè)領(lǐng)域中的動(dòng)力及提升力,面對(duì)不同的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)和環(huán)境,企業(yè)需要做出相應(yīng)分析,并進(jìn)行科學(xué)合理的企業(yè)規(guī)劃。第二,企業(yè)的業(yè)務(wù)擴(kuò)展力,在開(kāi)發(fā)和發(fā)展新項(xiàng)目或新業(yè)務(wù)時(shí),企業(yè)需要分析其市場(chǎng)和發(fā)展現(xiàn)狀,進(jìn)而確保業(yè)務(wù)擴(kuò)展的合理性,為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高奠定基礎(chǔ)條件。

3、基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化方式

3.1 提高組織結(jié)構(gòu)和企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)聯(lián)系的緊密程度

經(jīng)濟(jì)學(xué)家研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和調(diào)整與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)有較大的關(guān)聯(lián)性,在企業(yè)創(chuàng)建的初期,即使是較為松散的組織結(jié)構(gòu)也能滿足企業(yè)的運(yùn)營(yíng)要求,但是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式逐漸完善的形勢(shì)下,組織結(jié)構(gòu)需要做出相應(yīng)改變才能確保其合理性。另外,在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)不斷變換的過(guò)程中,企業(yè)需要結(jié)合市場(chǎng)行情和運(yùn)營(yíng)規(guī)模,適當(dāng)調(diào)整企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)及市場(chǎng)規(guī)劃,傳統(tǒng)的建筑設(shè)計(jì)企業(yè)組織優(yōu)化方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的要求。為此,企業(yè)需要優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)略目標(biāo)的緊密結(jié)合程度,循序漸進(jìn)的進(jìn)行對(duì)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,使其更加具有彈性和現(xiàn)代化發(fā)展優(yōu)勢(shì),以此來(lái)實(shí)現(xiàn)完善組織結(jié)構(gòu)和提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的雙重目標(biāo)[3]。

3.2 加強(qiáng)企業(yè)的信息變革

建筑設(shè)計(jì)企業(yè)需要以信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)為依托,構(gòu)建具有競(jìng)爭(zhēng)力的運(yùn)營(yíng)模式和組織結(jié)構(gòu),為企業(yè)更好滿足市場(chǎng)需求提供技術(shù)支持。首先,企業(yè)可以通過(guò)先進(jìn)的信息技術(shù)和豐富的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),打造符合企業(yè)運(yùn)營(yíng)要求的信息系統(tǒng)和組織結(jié)構(gòu),并建立與之相匹配的信息經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,進(jìn)一步擴(kuò)展企業(yè)市場(chǎng),在協(xié)助企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí),減少企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造成本。

其次,企業(yè)可以加大信息技術(shù)在銷售部門(mén)的應(yīng)用力度,現(xiàn)階段建筑設(shè)計(jì)企業(yè)對(duì)于信息技術(shù)的應(yīng)用主要偏向于產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)方向,造成了組織結(jié)構(gòu)技術(shù)含量不平衡的狀態(tài),而信息技術(shù)可以應(yīng)用在產(chǎn)品保險(xiǎn)系統(tǒng)、營(yíng)銷系統(tǒng)、自動(dòng)辦公系統(tǒng)等多個(gè)組織結(jié)構(gòu)中,既能提高辦公效率,又能為企業(yè)各個(gè)部門(mén)之間的銜接提供有力的系統(tǒng)支持。

最后,企業(yè)可以通過(guò)信息技術(shù)完善數(shù)據(jù)處理、信息互通、客戶服務(wù)等系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息和數(shù)據(jù)傳播的高效性、共享性、規(guī)范性,并提高企業(yè)對(duì)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的控制能力,通過(guò)優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的目標(biāo)[4]。

3.3 同時(shí)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程

建筑設(shè)計(jì)企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能夠順應(yīng)時(shí)代發(fā)展形勢(shì),除了與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化程度有關(guān),還取決于業(yè)務(wù)流程的規(guī)范程度。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化需要考慮多方面建設(shè)因素,并且還要綜合企業(yè)各個(gè)部門(mén)的運(yùn)行要求,如設(shè)計(jì)部門(mén)、銷售部門(mén)、業(yè)務(wù)推廣部門(mén)等,結(jié)合各個(gè)組織結(jié)構(gòu)的工作特點(diǎn),分別為其制定合理完善的組織運(yùn)行結(jié)構(gòu),并嚴(yán)格進(jìn)行對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)管工作,同時(shí)完善企業(yè)的業(yè)務(wù)辦理流程。

結(jié)語(yǔ):

總之,建筑設(shè)計(jì)企業(yè)的組織優(yōu)化是影響其競(jìng)爭(zhēng)力的主要因素,企業(yè)需要結(jié)合建筑設(shè)計(jì)市場(chǎng)的發(fā)展行情和企業(yè)業(yè)務(wù)范圍,制定適合企業(yè)發(fā)展和運(yùn)營(yíng)的組織結(jié)構(gòu),并通過(guò)先進(jìn)的信息技術(shù)不斷完善組織結(jié)構(gòu),切實(shí)提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

[1]徐震宇.基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的建筑設(shè)計(jì)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究[J].建筑經(jīng)濟(jì),2014,03:58-61.

[2]王奕麟.基于價(jià)值鏈理論的施工企業(yè)戰(zhàn)略成本管理研究[D].東北林業(yè)大學(xué),2013.

[3]冀明.基于核心競(jìng)爭(zhēng)力戰(zhàn)略的企業(yè)組織設(shè)計(jì)研究[D].華北電力大學(xué)(北京),2015.

[4]張娜娜.基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的北京市低資質(zhì)施工企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究[D].北京交通大學(xué),2014.

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