張燕
(江蘇南京醫(yī)科大學附屬淮安第一醫(yī)院工會,江蘇 淮安 223300)
隨著社會經濟的發(fā)展和醫(yī)改的深入,醫(yī)院所處的環(huán)境和利益關系在不斷變化。醫(yī)務人員的理想信念、價值取向、道德追求等受到很大影響,甚至已波及到醫(yī)院的健康發(fā)展和核心價值觀的建立。如何做好職工的思想政治工作,提高醫(yī)務人員的職業(yè)道德素養(yǎng)和工作積極性,自覺貫徹落實社會主義核心價值觀和新時期衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德要求,維護醫(yī)院和諧、健康發(fā)展,成為每一個醫(yī)院思想政治工作者應該思考的問題。
思想政治工作是我黨在長期工作中形成的優(yōu)良傳統(tǒng),是調動職工積極性的一大工作法寶。但在現(xiàn)實面前,過去“思想政治工作一抓靈”的工作格局受到嚴峻挑戰(zhàn)。
近年來,醫(yī)務人員除了要面對高風險醫(yī)療工作壓力之外,還要整天面對緊張的醫(yī)患關系,身心俱疲,心理壓力很大。加之外部社會環(huán)境的影響和各種思潮的涌入,醫(yī)院傳統(tǒng)救死扶傷的價值體系和道德追求受到沖擊,醫(yī)務人員多年傳承的價值取向、理想信念開始動搖或轉變,其思想呈現(xiàn)多元化發(fā)展態(tài)勢。與此同時,隨著市場經濟的深入發(fā)展和醫(yī)改的不斷推進,迫使醫(yī)院做出一系列人事、分配制度上的改革和調整。導致職工心理焦慮、思想不穩(wěn)定、行為情緒化等現(xiàn)象日趨突出,使得思想政治工作的難度不斷加大。
一是方法老套、模式單一。實際工作中,用政治說教代替深入細致的職工思想工作現(xiàn)象較為普遍,且具體的教育方式、工作機制等也缺乏創(chuàng)新。導致職工對思想教育的內容、方式等普遍反映“不感興趣”。更有甚者,連思想政治工作者自己也認為自身的工作“不受歡迎”或“效果難以保證”[1]。二是部份政工人員的業(yè)務素質跟不上實際工作的需要。思想政治工作是一門學問,和醫(yī)學一樣也需要科學的方法和特定的專業(yè)修為。但在實際工作中,不僅從事思想政治工作的人才匱乏,且醫(yī)院對政工人員的培養(yǎng)也遠沒有達到對醫(yī)學人才培養(yǎng)的重視程度。導致現(xiàn)有的政工人員隊伍參差不齊,有的不僅缺乏應有的理論素養(yǎng)和專業(yè)知識結構,也缺少相應的工作經驗與溝通技巧。在面對職工出現(xiàn)思想狀況、價值觀偏離等實際問題時缺乏有效的化解和疏導能力,難以讓職工信服,使思想政治工作的有效性大打折扣。
思想政治工作需要長期基礎投放才能見到收效。這對迫于生存與發(fā)展壓力,整天要面對業(yè)務發(fā)展和大量具體臨床工作的醫(yī)院管理者和職工而言,或多或少會自覺或不自覺地忽視思想政治工作的作用和地位。有的即使意識到思想政治工作的必要性,但與業(yè)務工作相比,也是“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”,且“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象較為普遍[2]。因此,在實際工作中,忽視思想政治工作基礎建設,制度虛設、工作落實不力或脫離實際、自說自話的不在少數(shù)。有的只在職工思想狀況出了險情,才想起思想政治工作這只“滅火器”“消防栓”。思想政治工作在底層遇冷、效力下降也就在所難免。
當前醫(yī)院思想政治工作所遇到的困境并非是思想政治工作真的失靈,而是我們放松思想政治工作所產生的結果。要徹底扭轉這種局面,就必須積極推進思想政治工作的創(chuàng)新實踐,變片面追求醫(yī)院的經濟發(fā)展轉為思想政治工作與醫(yī)療水平同步發(fā)展[3]。
馬克思指出:人是生產力發(fā)展中最具決定性的因素。而思想政治工作恰恰是啟動這一決定因素的重要環(huán)節(jié),是確保思想先進性的基礎和凝聚人心的強大精神武器。它不僅能幫助醫(yī)院管理者深刻把握對事物發(fā)展規(guī)律的正確認識,為醫(yī)院發(fā)展確立正確的發(fā)展方向和管理目標,為實現(xiàn)全員的組織動員和目標達成等提供統(tǒng)一的思想基礎。同時,還可以借助其強大的宣傳教化功能,幫助職工建立正確的人生觀、價值觀,引導大家轉變意識、更新觀念、增強能力、適應形勢的變化和發(fā)展[4],提高醫(yī)德修養(yǎng)的自覺性和實踐能力,推動醫(yī)院的隊伍建設。此外,思想政治工作還是化解矛盾、協(xié)調各種利害沖突的穩(wěn)定器和潤滑劑,是維護醫(yī)院和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展的政治保障。
習近平總書記指出:“好的思想政治工作應該像鹽,但不能光吃鹽,最好的方式是將鹽溶解到各種食物中自然而然吸收”[5]。因此,我們要積極開展思想政治工作方法研究,緊跟時代變化,不斷創(chuàng)新思想政治工作的方法和途徑,增強思想政治工作的實效性與趣味性[6]。要著重轉變傳統(tǒng)的教育方式,努力消除職工對政治教育的抵觸情緒。以職工樂于接受為前提,將思想教育工作的核心要旨滲透到職工的工作溝通、學習交流和生活聯(lián)系中,并通過啟發(fā)內省,打開職工的精神世界,直達心靈深處。尤其要講究思想政治工作技巧,變過去單向灌輸式的政治說教為雙向互動式嵌入。以集體講授、個別談心、實景展示、實踐體驗等多種途徑,展開職工的思想教育。要注重“e時代”下,手機、電腦等信息技術的普及,加快網校、QQ、微信公眾號等新技術、新平臺的開發(fā)利用。以更加開闊的思路加快思想政治工作方式迭代更新,縮短思想政治工作與職工的距離,提升思想政治工作的時代感。
職工思想政治工作不是孤立的,它與醫(yī)院的隊伍建設、文化建設、業(yè)務發(fā)展等都密切相關。因此,我們緊緊抓住思想政治工作和醫(yī)院各項工作的結合點[7-8],站在醫(yī)院長遠發(fā)展的高度思考思想政治工作布局。在突出醫(yī)院黨委為責任主體的同時,積極探索思想政治工作的活動載體,構建思想政治工作的立體架構,著重建立完善黨、政、工、團等齊抓共管的聯(lián)動機制和工作體系,努力實現(xiàn)思想宣傳、理論教育、文化建設、人文關懷、行為監(jiān)督、工作實踐等多項工作相互連接的大格局。
我們要把思想政治工作的脫虛向實作為改進思想政治工作的關鍵,變過去籠統(tǒng)的政治說教為有的放矢,不斷強化思想政治工作的針對性和實效性。職工思想政治工作說到底是做人的思想工作。這就要求我們既要站在思想認識的終極高度,加強時事政治理論教育和世界觀、人生觀、核心價值觀等通識教育,也要以問題為導向,圍繞醫(yī)院最核心、職工最關心的焦點和熱點有針對性地開展。尤其要重視對職工的“心理關懷”,及時疏導和化解職工的思想謎團,走出認識上的誤區(qū),使思想政治工作從單純說理向解決實際問題轉變[9-10]。
總之,加強新形勢下醫(yī)院思想政治工作研究和探索,是時代賦予每一個思想政治工作者的歷史使命。我們必須在正視當前思想政治工作存在問題的基礎上,站在醫(yī)院健康發(fā)展的長遠角度,以科學的態(tài)度和務實的精神,“沿用好辦法、改進老辦法、探索新辦法”,不斷推動醫(yī)院思想政治工作實踐走向新的高度。
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