楊 辛
(上海海關(guān)學(xué)院,上海 201204)
黨的十九大明確將“堅持全面依法治國”作為新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的一項基本方略,這也是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心內(nèi)容之一。黨的十八屆四中全會作出的《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》指出,要“提高黨員干部法治思維和依法辦事能力……要自覺提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力”。這一要求反映出以規(guī)范、約束和監(jiān)督權(quán)力運行為核心的法治進程將大步加快,也折射出領(lǐng)導(dǎo)干部存在法治思維和能力欠缺的現(xiàn)實問題。
應(yīng)該看到,領(lǐng)導(dǎo)思維中帶有一定的“人治”因素。對于一個長期處于由落后走向快速發(fā)展的社會來說,人治思維和集權(quán)方式能夠在短時期內(nèi)更好地集中資源促進發(fā)展。此外,中國的歷史傳統(tǒng)、社會心理等也對領(lǐng)導(dǎo)思維有著較強的“支撐”作用,普通民眾對魅力型政治領(lǐng)袖的期望、對公權(quán)力的迷戀,某種程度上也超過了對法治力量的信仰。
法治思維根植于一定的社會經(jīng)濟、政治、文化中。當(dāng)前,我們正處于全面建成小康社會的關(guān)鍵階段,改革進入攻堅期和深水區(qū),所處的社會環(huán)境和世界格局已經(jīng)發(fā)生了深刻變化。在此背景下,以“法治”的方式消除分歧、凝聚力量、達成共識、共同致力于“中國夢”的實現(xiàn),不僅是時代的呼喚,更是一種理性、智慧和成熟的治國方略。
領(lǐng)導(dǎo)思維注重講大局、講平衡。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言,“講大局”說的是一種政治覺悟,關(guān)注的是整體利益;“講平衡”強調(diào)的是領(lǐng)導(dǎo)干部的統(tǒng)籌駕馭能力和決斷力,追求的是利益權(quán)衡。為了實現(xiàn)整體利益的最大化,不可避免的會犧牲局部利益;為了平衡各方面的利益因素,難免會對一些事情做出妥協(xié)。然而,對被犧牲的局部利益是否為合法利益,領(lǐng)導(dǎo)思維往往并不深究;對為平衡而做出的妥協(xié)是否有失公允,有時候也難以完全顧及。而法治思維是以合法性作為判斷的起點,以公平正義作為判斷的重點,強調(diào)的是規(guī)則和非人格化的治理。盡管也會綜合考量多方面因素,但并不以犧牲一方利益為追求。
領(lǐng)導(dǎo)思維通常以結(jié)果為導(dǎo)向,重實效。比如在制定決策時,通常是事先商定了某一目標(biāo),然后通過程序后補(即“走程序”)的方式來確保實現(xiàn)最終的“政績”,程序性規(guī)則的約束往往是形式上的而不是實質(zhì)上的,只要最終結(jié)果是好的,程序和方法上的瑕疵并不重要。而法治思維是程序思維,不僅要求實體正義,還要求程序正義,即通過程序的公正讓公眾看見正義實現(xiàn)的過程。如果程序非正義,即便結(jié)果公正,也很有可能滋生不滿和猜測。
中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心?!吨泄仓醒腙P(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》指出:“黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征,是社會主義法治最根本的保證”。黨的十九大進一步明確了:“全面依法治國是中國特色社會主義的本質(zhì)要求和重要保障。必須把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實到依法治國的全過程和各方面”。黨的領(lǐng)導(dǎo)是依法治國的根本保證,各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為推進“四個全面”的領(lǐng)頭羊,必須要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下牢固樹立法治意識,自覺提高運用法治思維和法治方法分析、解決問題的能力,提高依法辦事的水平,維護公平正義,確保各項決策的民主化和科學(xué)化??梢哉f,在領(lǐng)導(dǎo)思維中體現(xiàn)法治理念、精神和價值的引領(lǐng),不僅是依法行政和創(chuàng)新社會治理的必然要求,也是新時代中國特色社會主義實踐進程中加強和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)的有效途徑。
群眾路線是我們黨區(qū)別于其他政黨的一個顯著標(biāo)志,各級領(lǐng)導(dǎo)干部所做的工作其本質(zhì)都是群眾工作。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和真心實意對人民負(fù)責(zé)的精神,堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,這是領(lǐng)導(dǎo)思維的出發(fā)點和落腳點。
運用法治思維和法治方式的目的是保障人民群眾的合法權(quán)益。在工作實踐中,人民群眾具體表現(xiàn)為作為當(dāng)事人的公民個體及群體,不同的公民個體及群體之間往往存在利益沖突,而法律就是解決沖突、且最能讓社會公眾普遍接受的依據(jù)。如果不能維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好公民個體及群體的具體合法權(quán)益,我們的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作就會被指責(zé)為“假、大、空”,領(lǐng)導(dǎo)思維也就成了“拍腦袋思維”,成為形式主義、官僚主義新表現(xiàn)。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部增強法治觀念,提高依法行政本領(lǐng),不僅是“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機統(tǒng)一”在實際工作中的具體體現(xiàn),更是強化宗旨意識、踐行群眾路線的內(nèi)在要求,“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正議”,有利于提高人民群眾的獲得感。
黨的十九大確立了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,為我們明確了行動綱領(lǐng)和前進方向,各級領(lǐng)導(dǎo)干部在思考工作、謀劃未來時,都必須立足“四個全面”的戰(zhàn)略布局,引領(lǐng)本地區(qū)、本單位的廣大干部群眾齊心協(xié)力,攻堅克難,腳踏實地地推進“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的實現(xiàn),這其中需要做到依法治國、依法執(zhí)政、依法行政,以法治建設(shè)推進國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化,“解放和增強社會活力、促進社會公平正義、維護社會和諧穩(wěn)定、確保黨和國家長治久安”。運用法治思維就是要讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法,運用法治方式深化改革,在法治軌道上提高自身在思考問題、推動工作、化解矛盾、維護穩(wěn)定等方面的能力和水平,所以兩種思維在實踐層面是相向而行,有機統(tǒng)一的。
盡管領(lǐng)導(dǎo)思維與法治思維之間存在一定的差異,但兩者都必須在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,推動和發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,一言一行對踐行法治精神、維護公平正義有著很強的影響與示范作用。因此,增強法治意識,推進法治實踐,就必須用法治思維統(tǒng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)思維。
無以規(guī)矩不成方圓,規(guī)矩是最大的戒尺。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,守規(guī)矩是最大的政治。首先是要形成守規(guī)矩的意識,心有敬畏,其次是要弄明白“哪些可以為,哪些不可為,應(yīng)該如何為”,再次就是要自覺遵守辦事的規(guī)程和行為的準(zhǔn)則,規(guī)矩辦事,把權(quán)力圈在法律的籠子里,最后還少不了個人修養(yǎng)和官德修為。
守規(guī)矩,不僅是要有法可依,在沒有法律規(guī)定或者法律規(guī)定不明確時,也要建章立制,用制度管事、管人。此外,除了那些明顯違法違規(guī)的行為之外,有些現(xiàn)象更值得我們警惕,比如,有些領(lǐng)導(dǎo)常常以批示、指示辦事,動輒特事特辦;有些領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣以“下不為例”來解決問題,怕惹麻煩,不得罪人。殊不知,這其實是典型的“人治”思維的體現(xiàn)。法律是公民普遍遵守的行為規(guī)范,其規(guī)定的關(guān)系模式具有普遍性。法治思維要求領(lǐng)導(dǎo)干部把對問題的普遍性的考慮放在第一位,不能以需要解決問題的特殊性排斥規(guī)則的普遍性,更不能以“下不為例”為借口破壞整體的規(guī)則和秩序。如果領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭壞了規(guī)矩,表面上是寬容,實際上是縱容,是對法治精神的破壞和對其他守法者的不公。
以法治思維統(tǒng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)思維,就是要用法治瓦解權(quán)力絕對化的傳統(tǒng)思維,讓領(lǐng)導(dǎo)想問題、做決策都要于法有據(jù),從而進一步調(diào)整好“官”“民”關(guān)系。法治思維是程序性思維,講程序主要包含三方面的內(nèi)容:一是要完善行政決策程序,健全決策議事機構(gòu)的工作規(guī)則,明確議事范圍和程序,并加強對重大決策的跟蹤反饋和責(zé)任追究;二是要倡導(dǎo)公平,法治思維要求確定一套開放、公平、透明的程序規(guī)則,在既定程序面前,每一個人都可以通過平等的機會和按程序辦事維護自己的權(quán)益,當(dāng)權(quán)利受到侵害,也可以通過平等的機會和公正的程序得到救濟;三是健全監(jiān)督機制,讓權(quán)力在陽光下運行、在監(jiān)督中行使。對于事情該怎么辦,不該怎么辦,首先應(yīng)該“講程序、看規(guī)則”,而不是“講關(guān)系、看面子”。領(lǐng)導(dǎo)干部要摒棄那種“只要目的合法正當(dāng),采用什么手段都可以不予計較”的人治思維模式,把利益的博弈和價值衡量轉(zhuǎn)化為在法治規(guī)程上表達的訴求,使糾紛和問題在法治的軌道上得以解決。
正確對待權(quán)力與責(zé)任是以法治思維統(tǒng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)思維的另一項重要內(nèi)容。重權(quán)責(zé)首先就是要在法律允許的范圍內(nèi)行使職權(quán),特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭尊法學(xué)法守法用法,不得有超越憲法法律的特權(quán),不允許“以言代法、以權(quán)壓法”。再者,就是要做到正確處理兩者之間的關(guān)系,做到有權(quán)必有責(zé),權(quán)責(zé)要對等。職責(zé)與權(quán)力是相輔相承的,有權(quán)力就有職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部作為權(quán)力的行使者和責(zé)任的擔(dān)當(dāng)者,首先要強化職責(zé)意識,明白手中的權(quán)力來自于人民,是法律賦予的,因此要秉公用權(quán),對人民負(fù)責(zé),為人民服務(wù),這是領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的最高體現(xiàn);其次要權(quán)責(zé)對等,承擔(dān)有限責(zé)任。一方面,有多大權(quán)力就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)多重責(zé)任,另一方面,按照分工負(fù)責(zé)原則來確定領(lǐng)導(dǎo)干部分管的事項、掌握的權(quán)力以及應(yīng)負(fù)的責(zé)任,每個人都只是承擔(dān)自己職責(zé)范圍內(nèi)的有限責(zé)任,既沒有一個全能型的領(lǐng)導(dǎo),更不能肆意擴大、膨脹自己的權(quán)力;最后,要讓權(quán)力接受監(jiān)督,讓責(zé)任接受考核,對待權(quán)力放低姿態(tài),對待責(zé)任提高姿態(tài),領(lǐng)導(dǎo)干部只有以樸素的“權(quán)責(zé)觀”引領(lǐng)前進的方向,才能在為民服務(wù)中依法用權(quán)、秉公用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)。
總之,以法治思維統(tǒng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)思維,就是要“治官治權(quán)”,讓權(quán)力接受制約和監(jiān)督,讓領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成信仰法治、敬畏權(quán)力的習(xí)慣,增強規(guī)則意識和底線思維,這是一種新的政治道德和行為理念。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅成為法治精神的忠誠踐行者,而且借領(lǐng)導(dǎo)思維弘揚法治思維,更好地傳播法治聲音,傳遞法治正能量。
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