文/龔巖

今年的《政府工作報(bào)告》提出，弘揚(yáng)工匠精神，來(lái)一場(chǎng)中國(guó)制造的品質(zhì)革命?！吨芏Y·考工記》曰：“百工之事，皆圣人之作也。爍金以為刃，凝土以為器，作車以行陸，作舟以行水，此皆圣人之所作也?！彪S著現(xiàn)代工業(yè)取代傳統(tǒng)手工業(yè)，《說(shuō)文》中提及的作坊式“工匠”不存在了，但工匠精神并沒(méi)有過(guò)時(shí)，而是歷久彌新，并成為現(xiàn)代制造業(yè)騰飛的重要因素。工匠精神是德國(guó)制造業(yè)過(guò)去一百年成功的鑰匙，就是最好的佐證。

德國(guó)“工匠精神”的傳承

德國(guó)是一個(gè)高度崇尚工匠精神的國(guó)家，工匠精神被譽(yù)為德國(guó)制造業(yè)過(guò)去一百年成功的“鑰匙”。這種精神讓“德國(guó)制造”享譽(yù)全球，發(fā)明出一代又一代引領(lǐng)時(shí)代發(fā)展的工業(yè)產(chǎn)品，讓德國(guó)制造成為一個(gè)品牌。

德國(guó)工匠精神是現(xiàn)代工業(yè)文化和企業(yè)精神的重要載體和表現(xiàn)形式。從德國(guó)科隆大學(xué)學(xué)者羅多夫?qū)Φ聡?guó)“工匠精神”的解讀中，不難發(fā)現(xiàn)德國(guó)“工匠精神”的真諦。羅多夫提出，德國(guó)“工匠精神”有幾個(gè)核心點(diǎn)：

“慢工出細(xì)活”打磨精細(xì)產(chǎn)品。以科隆大教堂為例，始建于1248年，直至1880年才宣告完工，耗時(shí)超過(guò)600年。注重細(xì)節(jié)，追求完美和極致，不惜花費(fèi)時(shí)間精力，孜孜不倦打磨產(chǎn)品。“欲速則不達(dá)”——穩(wěn)健第一、速度第二成為德國(guó)企業(yè)家精神和“工匠精神”的完美結(jié)合?！俺种院恪贝蛟鞂I(yè)品質(zhì)。德國(guó)約有370萬(wàn)家企業(yè)，其中95%都是家族企業(yè)。這些家族企業(yè)不少是世界某一工業(yè)領(lǐng)域的“隱形冠軍”，共同特點(diǎn)是都愛(ài)“鉆牛角尖”。德國(guó)“螺絲大王”伍爾特，70多年來(lái)始終堅(jiān)持“單一”產(chǎn)品——螺絲。嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、專注、堅(jiān)持，是德國(guó)制造質(zhì)量過(guò)硬的保證。

“永不停止”提升創(chuàng)新引領(lǐng)。從中世紀(jì)開(kāi)始，“工匠”已成為德國(guó)人的職業(yè)常態(tài)。即使一些小企業(yè)也有研發(fā)部門，專業(yè)領(lǐng)域永不停止追求進(jìn)步。打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，其他同行無(wú)法匹敵的卓越產(chǎn)品成為德國(guó)“工匠精神”的目標(biāo)和追求。通過(guò)永不停止的創(chuàng)新，德國(guó)制造成為現(xiàn)代工業(yè)的引領(lǐng)者、創(chuàng)新者。

中國(guó)制造的品質(zhì)革命需要工匠精神的支撐

工匠精神是一種對(duì)工作精益求精、追求完美與極致的精神理念與工作倫理品質(zhì)，它包含了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，堅(jiān)守專注的意志品質(zhì)，自我否定的創(chuàng)新精神以及精益求精的工作品質(zhì)。這些優(yōu)秀的工作精神和品質(zhì)對(duì)于中國(guó)制造的品質(zhì)革命具有重要的價(jià)值。

延續(xù)匠人情懷，讓“匠心”助推創(chuàng)新。弗洛姆在《健全的社會(huì)》中指出：“工匠可以隨意左右自己的行動(dòng)。因此，工匠可以從工作中學(xué)習(xí)，在勞動(dòng)過(guò)程中使用并發(fā)展自己的能力及技能?！苯橙饲閼扬柡橙藢?duì)自身價(jià)值的認(rèn)知。通過(guò)持續(xù)不斷的精雕細(xì)琢，在產(chǎn)品的升華中感受價(jià)值的存在。延續(xù)匠人情懷，讓匠人的“榮譽(yù)法則”永不褪色，以工匠的態(tài)度來(lái)做事，在工作過(guò)程中能夠獲得真正的滿足感。

崇尚精業(yè)和敬業(yè)，讓工匠精神助推中國(guó)制造騰飛。精業(yè)是“匠心”的內(nèi)質(zhì)，敬業(yè)是“匠心”的外形。“巧心勞手以成器物曰工”?！扒尚摹笔腔A(chǔ)，“勞手”是外化。近兩百年來(lái)的德國(guó)現(xiàn)代化道路，從外部看，是一條技術(shù)興國(guó)、制造強(qiáng)國(guó)的道路；從內(nèi)部看，支撐這一道路的是工匠精神。精業(yè)體現(xiàn)著工匠對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的執(zhí)著，敬業(yè)體現(xiàn)著工匠對(duì)職業(yè)的敬畏。精業(yè)和敬業(yè)支撐著工匠對(duì)產(chǎn)品精益求精的追求，反映著工匠對(duì)高尚人格的不懈追求。

以工匠精神為“核”培養(yǎng)中國(guó)的現(xiàn)代工業(yè)文化。中國(guó)制造的品質(zhì)革命，一是提升中國(guó)制造的質(zhì)量，二是建立起包括現(xiàn)代工業(yè)文明和工作倫理的文化體系?！肮そ尘瘛奔扔小暗隆钡木S度要求，也有“業(yè)”的維度要求。弘“德”需要弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化中的尊師重道精神，強(qiáng)調(diào)對(duì)技術(shù)人員的精神推崇；重“業(yè)”需要關(guān)注技術(shù)工人的待遇，構(gòu)建有利于技術(shù)工人成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境。從“德”和“業(yè)”兩個(gè)維度一起努力，培育濃縮現(xiàn)代工業(yè)文明核心現(xiàn)代工業(yè)文化是中國(guó)制造品質(zhì)革命的基石。

表彰勞模，夯實(shí)工匠精神之基

表彰勞模，從精神層面夯實(shí)工匠精神的文化之核。中國(guó)制造的品質(zhì)革命，需要在工業(yè)文化上“補(bǔ)短板”。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入新常態(tài)，在制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略全面啟動(dòng)、“中國(guó)制造2025”深入推進(jìn)的進(jìn)程中，不僅要提高產(chǎn)業(yè)規(guī)模、技術(shù)水平等“硬實(shí)力”指標(biāo)，更要傳承和弘揚(yáng)優(yōu)秀中國(guó)工業(yè)文化，吸收借鑒德國(guó)“工匠精神”的優(yōu)秀基因，加快實(shí)現(xiàn)“培育有中國(guó)特色的制造文化”戰(zhàn)略目標(biāo)，提升我國(guó)工業(yè)“軟實(shí)力”。表彰勞模，通過(guò)勞模精神的引領(lǐng)，勞模價(jià)值的弘揚(yáng)，勞模榮譽(yù)的展現(xiàn)，構(gòu)筑起“工匠精神”的文化之核。

表彰勞模，從權(quán)益層面夯實(shí)弘揚(yáng)工匠精神的保障機(jī)制?！吨袊?guó)制造2025》是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要實(shí)現(xiàn)這個(gè)宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)最重要的是要建立完善中國(guó)制造人才培養(yǎng)體系。加強(qiáng)技術(shù)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，提升新時(shí)期技能工人的社會(huì)地位，增強(qiáng)技能人才的光榮感和責(zé)任感，鼓勵(lì)更多的年輕人走技能成才之路，形成“崇尚一技之長(zhǎng)、不唯學(xué)歷憑能力”的社會(huì)氛圍。提升技術(shù)工人的經(jīng)濟(jì)待遇，強(qiáng)化技術(shù)工人的待遇保障，讓更多的年輕人學(xué)習(xí)勞模，讓“七十二行，行行出狀元”成為一種實(shí)實(shí)在在的制度體系。通過(guò)表彰勞模，完善勞模權(quán)益保障，讓技術(shù)工人傳承工匠精神，專心專注鉆研技能，努力使我國(guó)成為技能人才強(qiáng)國(guó)。

表彰勞模，從社會(huì)層面營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。馬克思主義勞動(dòng)理論在分析人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上深刻指出，勞動(dòng)是人類產(chǎn)生和存在的基礎(chǔ)條件，而創(chuàng)造則是社會(huì)前進(jìn)和發(fā)展的不竭動(dòng)力。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)：“要弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，崇尚勞動(dòng)，尊重勞動(dòng)者，營(yíng)造勞動(dòng)光榮、敬業(yè)奉獻(xiàn)、精益求精的良好社會(huì)風(fēng)尚。”表彰勞模，有利于樹(shù)立勞動(dòng)光榮、敬業(yè)奉獻(xiàn)的理念，促進(jìn)形成勞動(dòng)者平等、勞動(dòng)者可敬、勞動(dòng)者至上的社會(huì)共識(shí)；表彰勞模，建立健全鼓勵(lì)勞動(dòng)者勇于創(chuàng)新、勤于鉆研、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力的體制機(jī)制，使優(yōu)秀人才脫穎而出；表彰勞模，讓勞動(dòng)者收入有提高、就業(yè)有保障、奮斗有激勵(lì)，切實(shí)提升廣大勞動(dòng)者投身勞動(dòng)創(chuàng)造的獲得感，不斷增加勞動(dòng)者特別是一線、高水平勞動(dòng)者報(bào)酬，鼓勵(lì)自我學(xué)習(xí)和能力提升，真正建設(shè)一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。