彭玉柱 駱 霞 祝 宇 魏 娟
PDCA循環(huán)最早起源于美國質(zhì)量管理專家戴明博士,于1954年提出,又叫戴明環(huán)。戴明環(huán)是質(zhì)量管理的重要核心及主要成果,PDCA循環(huán)將解決問題的過程分為計(jì)劃(plan)、實(shí)施(do)、檢查(check)、行動(dòng)(action)4個(gè)階段,按照這4個(gè)階段進(jìn)行科學(xué)的質(zhì)量管理,是遵循全面質(zhì)量管理的科學(xué)程序[1]。PDCA循環(huán)首先在現(xiàn)代企業(yè)管理中新興起來的,被廣泛應(yīng)用于建筑安全管理[2]、汽車設(shè)計(jì)與制造管理[3]及教育教學(xué)質(zhì)量管理[4]中。經(jīng)實(shí)踐證明其是一種非常有效的質(zhì)量管理手段,其科學(xué)性、程序性及有效性也受到醫(yī)院管理者的關(guān)注,之后PDCA循環(huán)法逐步被引入醫(yī)療管理領(lǐng)域,相繼應(yīng)用于醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理[5]、醫(yī)療設(shè)備管理[6]、醫(yī)療質(zhì)量管理[7]、科研項(xiàng)目管理[8]及合理用藥管理等方面[9]。
處方是具有法律效力的醫(yī)學(xué)文書,處方書寫質(zhì)量直接關(guān)系到患者的疾病治療效果與生命安全,我院藥房在處方點(diǎn)評(píng)過程中發(fā)現(xiàn)存在一定比例的不合格處方。不合格處方的出現(xiàn)影響了醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量,也降低了患者對(duì)醫(yī)院的滿意度和信任度,一旦引起醫(yī)療糾紛,不合格處方就是法律證據(jù),因此借鑒PDCA循環(huán)管理的成功經(jīng)驗(yàn),提高處方合格率顯得尤為必要。
分別收集統(tǒng)計(jì)活動(dòng)前我院2016年9~11月和活動(dòng)后2016年12月每日的門診處方合格率數(shù)據(jù)。
2.1 計(jì)劃(Plan) Plan分為擬定活動(dòng)計(jì)劃書、現(xiàn)狀把握、目標(biāo)設(shè)定、原因分析、制定對(duì)策5個(gè)步驟。
2.1.1 擬定活動(dòng)計(jì)劃書:活動(dòng)負(fù)責(zé)人推算各步驟所需時(shí)間,在全體參與人員的同意下,決定活動(dòng)日程與明確分工,活動(dòng)計(jì)劃表見圖1。
圖1 活動(dòng)計(jì)劃表(甘特圖)
2.1.2 現(xiàn)狀把握:經(jīng)統(tǒng)計(jì),藥房2016年9~11月份處方合格率見表1。對(duì)各種類型不合格處方進(jìn)行分析,各類不合格處方占總不合格處方比例見表2。
表1 9~11月份處方合格率
表2 各種不合格處方占百分比
利用統(tǒng)計(jì)所得數(shù)據(jù),制作了改善前的柏拉圖(見圖2),依照80/20原則,用法用量不合理、無醫(yī)師簽名、醫(yī)師未注明皮試、診斷缺項(xiàng)或診斷不明確累積百分比為88%,是導(dǎo)致處方不合格的主要原因,故將其定位為改善的重點(diǎn)。
圖2 改善前柏拉圖
2.1.3 目標(biāo)設(shè)定:改善前不合格處方月平均為1078張,結(jié)合本部門的實(shí)際情況與選定主題的可行性,將改善幅度設(shè)為80%,預(yù)期得到每月不合格處方目標(biāo)值按以下公式計(jì)算:目標(biāo)值=現(xiàn)況值-(現(xiàn)況值×圈能力×改善重點(diǎn))=957(張),根據(jù)目標(biāo)值可推算預(yù)期達(dá)到的改善后的處方合格率(見圖3)。
圖3 改善前與目標(biāo)值對(duì)比
2.1.4 原因分析:參與本次活動(dòng)人員以頭腦風(fēng)暴結(jié)合實(shí)際調(diào)查從藥師、醫(yī)師、軟件、醫(yī)院等幾個(gè)方面分析不合格處方產(chǎn)生的原因,用魚骨圖表示(如圖4)。
圖4 不合格處方原因分析的魚骨圖
2.1.5 制定對(duì)策與實(shí)施(Do):將圖4中分析的產(chǎn)生不合格處方的原因進(jìn)行細(xì)化,依據(jù)可行性、經(jīng)濟(jì)性和圈能力等特性對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)定,制定了以下對(duì)策:一是完善信息化建設(shè):與醫(yī)院信息資源部溝通,引進(jìn)合理用藥系統(tǒng),方便醫(yī)師快速、準(zhǔn)確的獲取相關(guān)藥品信息;二是加強(qiáng)溝通,提升專業(yè)素養(yǎng):建議科室每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),共同探討本專業(yè)知識(shí),提高藥師水平。積極與醫(yī)師溝通,收集反饋信息,有針對(duì)性的高效的解決問題并及時(shí)向醫(yī)生宣傳更新的藥物知識(shí);三是出臺(tái)懲罰機(jī)制:對(duì)開具的不合格處方進(jìn)行匯總,由醫(yī)務(wù)部掛網(wǎng)通報(bào)批評(píng),并將處方點(diǎn)評(píng)結(jié)果納入質(zhì)量管理控制;四是強(qiáng)化培訓(xùn):對(duì)醫(yī)師進(jìn)行合理用藥培訓(xùn),深入了解《處方管理辦法》及相關(guān)內(nèi)容,同時(shí)對(duì)基礎(chǔ)薄弱科室,由臨床藥師強(qiáng)化培訓(xùn)。
2.2 效果確認(rèn)(Check)
2.2.1 有形成果:對(duì)策實(shí)施后,12月份處方合格率達(dá)到99.06%,與活動(dòng)前相比有了一定的提高。計(jì)算目標(biāo)達(dá)成率=(改善后-改善前)/(目標(biāo)值-改善前)×100%=101.1%;進(jìn)步率=(改善前-改善后)/改善前×100%=71.18%。
圖5 改善前后處方合格率對(duì)比圖
2.2.2 無形成果:通過此次活動(dòng),圈員對(duì)解決問題能力、責(zé)任心、自信心、積極性、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)精神等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。結(jié)果表明,通過本次活動(dòng),圈員各方面能力均有所提高。結(jié)果見圖6。
圖6 無形成果
2.3 標(biāo)準(zhǔn)化處置(Action) 提高處方合格率是一項(xiàng)長期的、需要持續(xù)改善的工作,根據(jù)平時(shí)的檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,鞏固已取得的管理成果,對(duì)實(shí)施效果良好的對(duì)策,將其有效管理措施作為標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容,并對(duì)新的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施教育訓(xùn)練,保證管理效果的可持續(xù)性。同時(shí)納入日常管理體系進(jìn)行管理,使具有效果的實(shí)施方案得以繼續(xù)維持,并明確劃分工作責(zé)任與權(quán)限。
此次開展PDCA活動(dòng),發(fā)現(xiàn)存在一些問題需要改進(jìn):未提前對(duì)參加此次活動(dòng)的人員進(jìn)行培訓(xùn),圈員未能熟練掌握技巧和工具,增加了活動(dòng)的難度;此次活動(dòng)需要各部門的配合實(shí)施不到位,需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)加強(qiáng)配合,使執(zhí)行確切落實(shí)到位;本次活動(dòng)參與人員的范圍較小,需動(dòng)員更多的藥房人員參與到PDCA管理中,充分激發(fā)藥學(xué)人員的潛能,增強(qiáng)其集體歸屬感,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí),提高分析問題和解決問題的能力。
PDCA循環(huán)管理模式是提高處方合格率的有效手段,有力地促進(jìn)了處方質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),促進(jìn)醫(yī)院對(duì)處方質(zhì)量進(jìn)行常態(tài)化的監(jiān)督管理,最終為患者安全、有效、經(jīng)濟(jì)、合理用藥提供了保證,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。今后工作中將繼續(xù)運(yùn)用PDCA先進(jìn)的管理模式,開展更廣泛的藥事管理活動(dòng),提升藥學(xué)服務(wù)的內(nèi)涵質(zhì)量。
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