馬南

摘 要：隨著我國電力事業(yè)的快速發(fā)展，電力能源已經(jīng)成為我國社會主義事業(yè)發(fā)展的重要因素影響，作為我國多數(shù)行業(yè)活動的動力能源，電力事業(yè)的發(fā)展起著維護(hù)現(xiàn)代社會正常運(yùn)轉(zhuǎn)的特殊作用。但是，從我國目前的電力行業(yè)發(fā)展來看，由于我國地域廣袤，電力系統(tǒng)的覆蓋程度有限，而且電力系統(tǒng)的運(yùn)行環(huán)境較為復(fù)雜，加上很多人為因素的影響，導(dǎo)致我國電力系統(tǒng)的問題頻繁發(fā)生，不僅有效地阻礙了電力事業(yè)的發(fā)展，而且還在一定程度上影響了現(xiàn)代社會的建設(shè)進(jìn)程。因此，本文筆者從我國變電運(yùn)行供電的影響因素展開分析，然后提出具體措施，以供參考。

關(guān)鍵詞：變電運(yùn)行 供電 可靠性 具體措施

中圖分類號：TM63 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-098X（2017）11（a）-0074-02

對于我國現(xiàn)代社會發(fā)展來說，無論是工業(yè)生產(chǎn)還是人們的日常生活生產(chǎn)，都離不開電力能源的持續(xù)穩(wěn)定支持。變電運(yùn)行系統(tǒng)在電力系統(tǒng)的基礎(chǔ)位置不容忽視，它將起到輸電網(wǎng)絡(luò)和用電用戶的銜接作用，其運(yùn)行的穩(wěn)定性直接決定了電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。但是在實際運(yùn)行過程中，變電運(yùn)行供電的可靠性影響因素較多，需要相關(guān)電力部門不斷地加強(qiáng)管理，只有這樣才能滿足人們的實際用電需求。伴隨著人們對用電能源使用量的加大，容易影響到整個電力系統(tǒng)的運(yùn)行，從而導(dǎo)致供電系統(tǒng)工作量的偏差，因此，只有找到關(guān)鍵源頭才能夠有效提高供電系統(tǒng)工作的穩(wěn)定性。

1 變電運(yùn)行供電可靠性的概念

變電運(yùn)行可靠是指電力系統(tǒng)在一定時間之內(nèi)，穩(wěn)定、不間斷地供給人們需求電量的能力。電力供電系統(tǒng)覆蓋范圍廣、線路復(fù)雜，且相關(guān)設(shè)備眾多，故而在運(yùn)行一定的時間之后，易出現(xiàn)多種運(yùn)行問題，從而影響系統(tǒng)的供電可靠性，并降低用電用戶的使用體驗。就人們?nèi)粘Ｉ畛霈F(xiàn)的停電故障成因分析，多數(shù)故障均由電力設(shè)備故障引起，尤其是變電運(yùn)行設(shè)備故障。因此，相關(guān)電力部門應(yīng)加強(qiáng)對變電運(yùn)行系統(tǒng)的管理，以提高供電的穩(wěn)定性。就我國現(xiàn)階段變電運(yùn)行工作而言，穩(wěn)定性相對較高，可滿足人們正常的用電需求，甚至可滿足相對較大用電需求，但仍需加強(qiáng)管理，以滿足社會發(fā)展及電力事業(yè)發(fā)展的實際需求。

2 變電運(yùn)行供電可靠性影響因素分析

2.1 變電運(yùn)行操作人員專業(yè)能力因素分析

變電運(yùn)行操作人員是變電運(yùn)行管理的直接參與者，故而其專業(yè)能力將對管理工作質(zhì)量產(chǎn)生巨大的影響。就變電運(yùn)行管理而言，其工作內(nèi)容主要包含變電運(yùn)行設(shè)備的檢修工作和日常維護(hù)工作，從而提高并維持變電系統(tǒng)運(yùn)行的可靠性，但從實際操作角度分析，由于與變電系統(tǒng)關(guān)聯(lián)的設(shè)備數(shù)量眾多，且其流程相對復(fù)雜，這就要求變電運(yùn)行操作人員具有相對較高的專業(yè)業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，才能保證變電運(yùn)行管理的工作質(zhì)量。如變電運(yùn)行操作人員業(yè)務(wù)水平較低，不能較好掌握負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)變電系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)及工藝流程，不僅會影響其檢修效率，還易出現(xiàn)檢修遺漏等問題。此外，變電運(yùn)行操作人員人數(shù)較少，也是導(dǎo)致變電運(yùn)行管理工作效率較低的原因之一。

2.2 設(shè)備老化因素分析

我國在發(fā)展電力系統(tǒng)的過程中，首要側(cè)重的是發(fā)電廠的建設(shè)工作，隨后將工作重點放在輸電網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)方面，相對忽略了變電運(yùn)行系統(tǒng)的建設(shè)工作，導(dǎo)致部分設(shè)備老化情況嚴(yán)重，并長期處于超負(fù)荷運(yùn)行狀態(tài)。一方面，增加了不必要的能源消耗，造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失；另一方面，增大了變電運(yùn)行系統(tǒng)發(fā)生運(yùn)行故障的概率。

2.3 管理制度缺失因素分析

健全的制度是提高管理工作效率及工作質(zhì)量的基礎(chǔ)保障。但據(jù)相關(guān)調(diào)查研究結(jié)果表明，造成變電運(yùn)行故障的根本原因，多數(shù)均與管理制度缺失有關(guān)。由于管理制度缺失，導(dǎo)致管理人員在管理過程中缺少相關(guān)管理依據(jù)，從而造成管理盲目、不成系統(tǒng)、效率低、質(zhì)量差等問題。并且由于管理缺乏規(guī)范性，管理人員不能正確認(rèn)識管理工作的重要性，導(dǎo)致在主觀上忽視管理工作，從而形成管理差、輕視管理的惡性循環(huán)。

2.4 自動化水平因素影響

隨著我國電力事業(yè)不斷發(fā)展，電力系統(tǒng)逐漸趨向自動化、智能化發(fā)展，通過先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和相關(guān)電氣設(shè)備，實現(xiàn)電力系統(tǒng)的自動化控制，不僅將電氣工作人員從繁重的電氣管理工作中解脫出來，提高了管理效率和工作質(zhì)量，還減少了人為因素對系統(tǒng)運(yùn)行可靠性的影響。但就變電運(yùn)行管理而言，尚未形成系統(tǒng)的自動化管理模式，多數(shù)工作仍需人工進(jìn)行，科學(xué)成果應(yīng)用率低，人工勞動工作量大，從而導(dǎo)致變電運(yùn)行系統(tǒng)易出現(xiàn)運(yùn)行故障問題。

3 提高變電運(yùn)行供電可靠性的具體措施

3.1 完善變電運(yùn)行相關(guān)管理制度

完善變電運(yùn)行相關(guān)管理制度，可有效提高變電運(yùn)行管理效率及工作質(zhì)量。從變電運(yùn)行管理角度分析，其工作內(nèi)容相對簡單，但涉及變電運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)，且常需與多個部門協(xié)調(diào)進(jìn)行，綜合性、系統(tǒng)性較強(qiáng)。因此，除完善相關(guān)制度外，還應(yīng)設(shè)置專職的變電運(yùn)行管理人員負(fù)責(zé)此項工作，并不斷完善變電運(yùn)行管理相關(guān)內(nèi)容。在完善制度的基礎(chǔ)上，管理人員還應(yīng)將工作責(zé)任細(xì)分化，使管理落實到實際工作中，從而提高系統(tǒng)運(yùn)行的可靠性。在制定具體制度的過程中，管理人員應(yīng)針對較長時間內(nèi)的變電運(yùn)行系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行分析，從而制定恰當(dāng)?shù)墓芾順?biāo)準(zhǔn)，以提高管理的科學(xué)性和規(guī)范性。此外，管理制度內(nèi)容應(yīng)全面，不僅包含日常管理相關(guān)內(nèi)容，還應(yīng)對特殊情況，如停電、送電等管理進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。

3.2 更新老舊設(shè)備

變電運(yùn)行管理人員應(yīng)加強(qiáng)對設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的巡檢力度，及時更換老化嚴(yán)重或存在運(yùn)行故障的電氣設(shè)備，并注意更新、使用新型科技電氣設(shè)備，利用新型設(shè)備的優(yōu)良性能，提高系統(tǒng)運(yùn)行的可靠性，并降低不必要的能源損耗。此外，如某一段變電運(yùn)行系統(tǒng)普遍存在設(shè)備老化問題，可針對系統(tǒng)整體進(jìn)行調(diào)整。一方面，整體調(diào)整可操作性更強(qiáng)，有助于提高系統(tǒng)運(yùn)行的可靠性；另一方面，整體調(diào)整在設(shè)備選擇方面更具優(yōu)勢、更具經(jīng)濟(jì)性。

3.3 加強(qiáng)日常檢修巡檢力度

加強(qiáng)對變電運(yùn)行系統(tǒng)的巡檢力度，是保障其運(yùn)行可靠的重要手段。通過定期、系統(tǒng)的巡檢和維修，可使管理人員詳細(xì)了解系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)在運(yùn)行中存在的不穩(wěn)定因素，并針對其成因采取相應(yīng)的措施消除不穩(wěn)定因素影響，從而有效控制故障的發(fā)生概率，以達(dá)到提高系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定性的目的。針對變電系統(tǒng)的日常檢修工作應(yīng)細(xì)致、全面，管理人員應(yīng)相應(yīng)記錄設(shè)備的檢修過程，從而形成動態(tài)的跟蹤管理模式。

3.4 加強(qiáng)對變電運(yùn)行管理人員的培訓(xùn)力度

提高變電運(yùn)行管理人員的綜合專業(yè)素質(zhì)，是提高變電運(yùn)行系統(tǒng)可靠性的根本措施之一。因此，電力部門應(yīng)充分重視相關(guān)人員的培訓(xùn)工作，不僅要提高管理人員的專業(yè)技能水平，還應(yīng)對其工作態(tài)度、管理意識等進(jìn)行積極引導(dǎo)，從而保障管理工作可以順利、有效地進(jìn)行。

4 結(jié)語

綜上所述，作為變電運(yùn)行供電的重要組成部分，電力系統(tǒng)的可靠性運(yùn)行程度對電力系統(tǒng)的整體運(yùn)行穩(wěn)定性起到至關(guān)重要的作用，也會產(chǎn)生巨大的影響。就目前來看，變電運(yùn)行供電具有一定的可靠性，但是隨著設(shè)備運(yùn)行時間過長、設(shè)備老化嚴(yán)重、變電運(yùn)行制度跟不上發(fā)展的需求、自動化程度不足等問題的接踵而至，電力系統(tǒng)的整體運(yùn)行肯定會受到一定程度的影響。因此，這就需要電力部門在加強(qiáng)變電運(yùn)行供電的過程中不斷加強(qiáng)管理力度，通過制度的完善和設(shè)備的更新來提高電力系統(tǒng)運(yùn)行的可靠性，從而進(jìn)一步推動變電運(yùn)行供電系統(tǒng)的穩(wěn)定性。

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