歐朝虹
摘要:在全球經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的情況下,各企業(yè)集團(tuán)所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力較大。在各個(gè)拓寬發(fā)展空間的途徑中,將集團(tuán)企業(yè)的存量資產(chǎn)進(jìn)行重新評(píng)估、重組是極為有效的措施。企業(yè)集團(tuán)存量資產(chǎn)重組的主要目的就為了增強(qiáng)綜合發(fā)展實(shí)力,降低企業(yè)集團(tuán)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),然而當(dāng)下我國(guó)集團(tuán)企業(yè)在進(jìn)行存量資產(chǎn)重組環(huán)節(jié)還存在不小的問題,對(duì)其進(jìn)行深入探討是十分有必要的。
關(guān)鍵詞:集團(tuán)企業(yè);存量資產(chǎn)重組;障礙問題
存量資產(chǎn)重組對(duì)于集團(tuán)企業(yè)來說主要就是將資產(chǎn)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化、增強(qiáng)綜合實(shí)力以及降低資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),可以說是當(dāng)下提升集團(tuán)企業(yè)效益的有力途徑。盡管當(dāng)下許多集團(tuán)企業(yè)都在積極尋求存量資產(chǎn)重組策略,但是我國(guó)資產(chǎn)重組發(fā)展機(jī)制存在不足,缺乏相應(yīng)的指導(dǎo)意見,集團(tuán)企業(yè)在進(jìn)行存量資產(chǎn)重組時(shí)收效甚微。因此本文對(duì)集團(tuán)企業(yè)存量資產(chǎn)重組進(jìn)行深入分析,推動(dòng)我國(guó)集團(tuán)企業(yè)存量資產(chǎn)重組發(fā)展。
一、集團(tuán)企業(yè)存量資產(chǎn)重組存在的障礙
(一)存量資產(chǎn)重組環(huán)節(jié)職工安置矛盾突出
存量資產(chǎn)在進(jìn)行重組過程中必定會(huì)面臨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,而產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整同樣意味著企業(yè)集團(tuán)人才結(jié)構(gòu)布局必將進(jìn)行較大的改變。首先是在企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行存量資產(chǎn)重組之后,企業(yè)集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與運(yùn)營(yíng)模式都會(huì)有所調(diào)整,許多老職工無法適應(yīng)新的運(yùn)營(yíng)管理理念,也無法在新的組織結(jié)構(gòu)中找到屬于自己的位置,盡管得到妥善的安置,其安置質(zhì)量也存在問題;其次就是我國(guó)作為發(fā)展中國(guó)家,技術(shù)與人才密集型集團(tuán)企業(yè)較少,多數(shù)職工的知識(shí)結(jié)構(gòu)較為單一,缺乏創(chuàng)新意識(shí),不利于存量資產(chǎn)重組后集團(tuán)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(二)存量資產(chǎn)重組會(huì)計(jì)質(zhì)量較低
企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行存量資產(chǎn)重組的環(huán)節(jié)中必須要進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估,會(huì)計(jì)質(zhì)量對(duì)資產(chǎn)重組有著十分關(guān)鍵的影響。當(dāng)下,某些企業(yè)集團(tuán)的存量資產(chǎn)重組時(shí)其會(huì)計(jì)質(zhì)量較差,無法將存量資產(chǎn)重組的目標(biāo)進(jìn)行落實(shí)。主要原因在于我國(guó)集團(tuán)企業(yè)并沒有針對(duì)資產(chǎn)構(gòu)建完善、系統(tǒng)以及結(jié)合自身發(fā)展需要的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)制,因此就無法為存量資產(chǎn)重組提供高質(zhì)量的資產(chǎn)評(píng)估;此外便是關(guān)聯(lián)交易信息披露機(jī)制有所欠缺,缺乏市場(chǎng)化的資產(chǎn)轉(zhuǎn)移定價(jià)標(biāo)準(zhǔn),在該環(huán)境下,存量資產(chǎn)重組過程就可以通過關(guān)聯(lián)交易操作進(jìn)行資產(chǎn)轉(zhuǎn)移定價(jià),直接對(duì)企業(yè)集團(tuán)造成損失。
(三)存量資產(chǎn)重組存在盲目跟風(fēng)性
存量資產(chǎn)重組盡管是企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的方式,但是其整個(gè)環(huán)節(jié)都存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。但是存量資產(chǎn)重組的操作人員通常的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng),在流程操作上存在著盲目跟風(fēng)性,使得企業(yè)集團(tuán)存量資產(chǎn)重組很容易走向市場(chǎng)陷阱,從而為企業(yè)集團(tuán)埋下致命的風(fēng)險(xiǎn)。主要就是企業(yè)集團(tuán)陷入發(fā)展瓶頸時(shí),管理層盲目的以為通過存量資產(chǎn)重組能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來十分有效的正面作用,從而對(duì)企業(yè)集團(tuán)原有的產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行盲目放棄;其次就是對(duì)存量資產(chǎn)重組后的運(yùn)營(yíng)模式、盈利模式?jīng)]有進(jìn)行考核評(píng)估,無法對(duì)存量資產(chǎn)重組所帶來的效益進(jìn)行量化,不利于管理層進(jìn)行存量資產(chǎn)重組決策,同樣也不利于存量資產(chǎn)重組人員操作。
二、集團(tuán)企業(yè)存量資產(chǎn)重組的對(duì)策建議
(一)公開透明化,構(gòu)建多元化人力資產(chǎn)重組機(jī)制
集團(tuán)企業(yè)進(jìn)行存量資產(chǎn)重組環(huán)節(jié)所誕生的富余人員一定要處置好,其將會(huì)直接影響到存量資產(chǎn)重組的整體戰(zhàn)略性發(fā)展。所以,一定要遵循公開透明化、優(yōu)勝劣汰的準(zhǔn)則,構(gòu)建出集團(tuán)企業(yè)多元化的人力資產(chǎn)重組體系。首先集團(tuán)企業(yè)要重視職工的多元化綜合實(shí)力的提升,有效的優(yōu)化職工能力結(jié)構(gòu)單一的狀況,此舉在進(jìn)行人力資產(chǎn)重組環(huán)節(jié)時(shí)能夠具備更多的主動(dòng)性;其次就是對(duì)于人才培養(yǎng)上,要將人才與知識(shí)作為主要的方向以及考核內(nèi)容,能夠幫助職工更容易找到新資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中的位置;最后就是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí),制定出完善的安置政策,確保職工能夠得到有效的安置,避免阻礙存量資產(chǎn)重組過程。
(二)構(gòu)建高質(zhì)量資產(chǎn)評(píng)估團(tuán)隊(duì),規(guī)范存量資產(chǎn)重組會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
在構(gòu)建高質(zhì)量資產(chǎn)評(píng)估團(tuán)隊(duì)上需要集團(tuán)企業(yè)注重高級(jí)財(cái)會(huì)人才的儲(chǔ)備,通過注重財(cái)會(huì)人才的再教育工作,提升其對(duì)存量資產(chǎn)的深入認(rèn)識(shí),在進(jìn)行存量資產(chǎn)重組過程中能夠更容易發(fā)揮出相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。此外就是要進(jìn)一步將存量資產(chǎn)重組會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)下關(guān)聯(lián)交易已經(jīng)是我國(guó)集團(tuán)企業(yè)十分常見的存在,相關(guān)部門應(yīng)該積極的將準(zhǔn)則進(jìn)行健全,同時(shí)制定下相應(yīng)的關(guān)聯(lián)交易信息披露機(jī)制,確保能夠在公平公正公開的市場(chǎng)環(huán)境中進(jìn)行操作,也是為投資者的利益提供保障。
(三)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),存量資產(chǎn)重組高效化
存量資產(chǎn)重組存在很大的風(fēng)險(xiǎn)性,領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),走高效存量資產(chǎn)重組之路。一方面,一般情況下,企業(yè)集團(tuán)通過存量資產(chǎn)重組可以達(dá)到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的戰(zhàn)略目標(biāo),從而為企業(yè)集團(tuán)未來增添發(fā)展活力,但企業(yè)集團(tuán)應(yīng)該合理、有效地預(yù)估存量資產(chǎn)重組可能給自身發(fā)展所帶來的影響,必須要在合理的市場(chǎng)時(shí)機(jī)才能夠降低存量資產(chǎn)重組所帶來的風(fēng)險(xiǎn);另外就是管理層一定要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),不能夠只看到存量資產(chǎn)所帶來的優(yōu)勢(shì),同樣要注重其所帶來的劣勢(shì),只有這樣才能夠?qū)⒋媪抠Y產(chǎn)重組的作用發(fā)揮到極致。
三、結(jié)語
在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不景氣的情況下,增強(qiáng)集團(tuán)企業(yè)的存量資產(chǎn)重組能力是十分有必要的,不僅降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),同時(shí)也是進(jìn)行創(chuàng)新的有力途徑,為集團(tuán)企業(yè)的發(fā)展帶來無盡的可能性。集團(tuán)企業(yè)需要注重市場(chǎng)規(guī)律、產(chǎn)業(yè)布局、人才結(jié)構(gòu)等等因素,才能夠?qū)⒋媪抠Y產(chǎn)重組風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
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