閆合軍

為深入貫徹落實黨的十八大及十八屆五中、六中全會精神，進一步加強思想政治建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，提升員工素質(zhì)和忠誠度，凝聚全員力量，努力實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展，員工與企業(yè)的共同進步，開創(chuàng)共謀企業(yè)發(fā)展、共建和諧企業(yè)的良好局面，縣局（分公司）決定深入開展“三心一定位”思想大討論活動。這次大討論，極大激發(fā)了機關(guān)、基層各部門“忠心、用心、細心，一定位”的熱情，通過調(diào)查筆者對大討論活動也有了更深體會。

一、大討論孕育新的理念，大討論拓寬新的路徑，大討論創(chuàng)造新的平臺，大討論造就新的形勢。在機關(guān)、基層煙站、服務站員工發(fā)言中，談到實際工作中面臨的差距：一手硬一手軟、一手長一手短、一手強一手弱、一手重一手輕，提出要硬化軟肋，拉長短板，摒棄守成。要努力形成支持創(chuàng)新，善待挫折，寬容客戶的氛圍，要以人品論高低、以實績論英雄、以民心論取舍。

大討論使干部職工產(chǎn)生了強烈的“輸不起”危機感、“坐不住”的緊迫感、“好為本”的責任感、“爭一流”的使命感，有了一股心勁、拼勁、韌勁。在大討論中，引導全體干部職工實施“思想手術(shù)”，實現(xiàn)自我覺醒，對比分析，開門求策，重點解剖，群眾點評。

二、承認差距是一種胸懷，找出差距是一種進步，縮小差距是一種能力。發(fā)言中，大家還談到整改的想法和措施。在“三心一定位”思想大討論活動中，解放思想、統(tǒng)一思想，在解放思想中振奮精神，在大討論活動中營造發(fā)展環(huán)境。在實際工作中，用“三把尺子”衡量工作，通過自診、問診、會診的方式，查找差距和不足。實現(xiàn)快速發(fā)展，科學發(fā)展，要化無為有，化遠為近，化虛為實。

承認差距是一種胸懷，找出差距是一種進步，縮小差距是一種能力。廣大干部職工紛紛表示通過大討論，結(jié)合自身工作情況，對差距和問題切實做到立說立行，邊查邊改。

三、思想有活力，發(fā)展才有動力?！叭诵校赜形?guī)煛?，同志們的真知灼見也可為師。發(fā)言交流是為了提高，一個員工需要不斷提高自己的素質(zhì)，這就要學習。廣大員工普遍認為“學習大致有三個途徑”，一是向書本學習；二是在實踐中學習，在干事創(chuàng)業(yè)中學習；三是向同行、向周圍的人學習，在交流當中學習。今天同志們的發(fā)言，就是很好的學習交流?！叭诵?，必有我?guī)煛保緜兊恼嬷埔娨部蔀閹煛?/p>

四、如何通過“三心一定位”思想大討論活動來推動工作？活動的本質(zhì)就是創(chuàng)新，目的就是要實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。首先要“想干”，一定要有開拓創(chuàng)業(yè)、銳意進取的精神。二要“會干”，有實事求是的科學態(tài)度。不是想怎么干就怎么干，天馬行空，要科學地干，“三心一定位”思想大討論活動的過程就是探索科學發(fā)展規(guī)律的過程，一定要樹立科學發(fā)展觀，在活動的過程中找準問題，找準難點和未來發(fā)展的著力點。如在煙葉、專賣、卷煙營銷工作上，要通過大討論找出符合當?shù)乜h情科學發(fā)展規(guī)律的道路。三要有勤奮敬業(yè)的務實作風。大討論的精神成果一定要變物質(zhì)成果，要落到實處。全體干部員工一定要“實干”，要有動手能力，有做實事的本領(lǐng)。

眼界開闊才能創(chuàng)新思維，思想先進才有更好更快的發(fā)展。目前，煙草行業(yè)正面臨前所未有的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，大家都需要做好在新的開放環(huán)境中參與競爭、實現(xiàn)發(fā)展的準備。現(xiàn)在是千帆競發(fā)，百舸爭流，在發(fā)展中將出現(xiàn)新的格局，這也是競爭與發(fā)展的規(guī)律。能不能發(fā)展得好，關(guān)鍵在團隊是否有先進的發(fā)展理念。而要爭先進位就必須眼界開闊，思想、眼界不開闊就不會居前列。組織大討論，就是要創(chuàng)造開放的環(huán)境，讓干部拓寬視野，激活大腦，從而獲得先進的理念。

“三心一定位”思想大討論活動在全體干部職工中深入開展，各科室、各部門要立足實際，緊緊圍繞活動主題，以學習交流座談研討為基礎(chǔ)，緊密聯(lián)系實際，引導廣大干部職工，在應對挑戰(zhàn)中尋找發(fā)展新機遇，在攻堅克難中拓展發(fā)展新境界，堅決破除不思進取、不求上進的觀念，切實增強責任意識、奉獻意識、趕超意識，進一步改進工作作風，調(diào)整工作狀態(tài)，主動對標行業(yè)先進單位、對標先進典型，查找不足、確立目標、細化措施、不斷提升，推動形成迎頭追趕、跨越爭先的生動局面。各部門要認真貫徹落實各級領(lǐng)導的講話精神，吸取借鑒相關(guān)部門在大討論中形成的好經(jīng)驗、好做法，緊密聯(lián)系工作實際，推動局（分公司）“三心一定位”思想大討論活動的深入開展。

（作者單位： 蒙陰縣煙草專賣局（分公司），山東 蒙陰 276200）endprint