摘 要：長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化發(fā)展，在市場(chǎng)秩序尚未得到全面規(guī)范的背景下，會(huì)計(jì)犯罪問(wèn)題逐漸增多，甚至已經(jīng)發(fā)展成為當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)犯罪中最重要的組成部分之一，給社會(huì)秩序和市場(chǎng)秩序造成了較為嚴(yán)重的危害。所以，在研究工作中，應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注會(huì)計(jì)人員的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和會(huì)計(jì)人員對(duì)職業(yè)犯罪的防控，希望能夠有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，降低會(huì)計(jì)參與經(jīng)濟(jì)犯罪的幾率，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)人員；職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；經(jīng)濟(jì)犯罪；防控

在我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提高的社會(huì)背景下，會(huì)計(jì)造價(jià)和會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象愈加明顯，甚至已經(jīng)發(fā)展成為較為普遍的社會(huì)現(xiàn)象，對(duì)我國(guó)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行造成了一定的威脅。因此在會(huì)計(jì)人員管理工作中對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求，希望能夠通過(guò)有效的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范和對(duì)經(jīng)濟(jì)犯罪進(jìn)行科學(xué)合理的防控逐步改善會(huì)計(jì)人員經(jīng)濟(jì)犯罪頻發(fā)的社會(huì)現(xiàn)狀，降低會(huì)計(jì)人員參與經(jīng)濟(jì)犯罪的幾率，在促進(jìn)會(huì)計(jì)人員個(gè)人發(fā)展的同時(shí)，也為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧穩(wěn)定提供良好的支持。

一、會(huì)計(jì)人員在工作中面臨職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的原因

對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容等進(jìn)行全面系統(tǒng)的分析，發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員在工作中面臨職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)存在一定的必然性，并且職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的個(gè)人職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。綜合分析會(huì)計(jì)人員在工作中面臨職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的原因，發(fā)現(xiàn)集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）利益和道德選擇存在沖突

在社會(huì)轉(zhuǎn)型和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深化發(fā)展，會(huì)計(jì)人員價(jià)值觀念發(fā)生一定變化的多重沖擊下，會(huì)計(jì)人員的思想認(rèn)識(shí)也不斷變化，因此在會(huì)計(jì)人員參與工作過(guò)程中面對(duì)單位利益和社會(huì)利益的沖突時(shí)，為了維護(hù)個(gè)人利益，往往會(huì)優(yōu)先將單位利益放到首要位置，因此極易形成會(huì)計(jì)造價(jià)和信息失真等問(wèn)題，導(dǎo)致會(huì)計(jì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)[1]。

（二）會(huì)計(jì)的獨(dú)立性被弱化

在會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)人員的服務(wù)對(duì)象一般為其所在相關(guān)單位，同時(shí)會(huì)計(jì)人員的個(gè)人利益與服務(wù)的企業(yè)生存發(fā)展也存在一定的聯(lián)系，因此會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的道德從屬現(xiàn)象，也就是說(shuō)會(huì)計(jì)人員的道德選擇會(huì)受到企業(yè)發(fā)展利益的影響。這就造成會(huì)計(jì)人員工作中的獨(dú)立性被弱化，不僅會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生影響，也會(huì)進(jìn)一步增加會(huì)計(jì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

（三）對(duì)會(huì)計(jì)人員的懲處措施力度不足

會(huì)計(jì)人員的工作本身涉及到一定的經(jīng)濟(jì)犯罪方面內(nèi)容，只有嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理才能夠有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，但是現(xiàn)階段我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)人員的懲處措施還有所不足，在法律文件的執(zhí)行方面存在一定的問(wèn)題，會(huì)計(jì)人員在做出違規(guī)操作后往往得不到有效的懲處，無(wú)法發(fā)揮法律震懾作用，也會(huì)增加會(huì)計(jì)工作的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)經(jīng)濟(jì)犯罪產(chǎn)生的影響

對(duì)經(jīng)濟(jì)犯罪進(jìn)行系統(tǒng)的研究能夠發(fā)現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)犯罪具體指與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)的犯罪，具體包含較為常見(jiàn)的貪污受賄、挪用公款、以權(quán)謀私和從事與經(jīng)濟(jì)犯罪相關(guān)的各類(lèi)型活動(dòng)等。在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出完善發(fā)展?fàn)顟B(tài)的社會(huì)背景下，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中出現(xiàn)了一定的問(wèn)題，并且經(jīng)濟(jì)犯罪防控工作的開(kāi)展不夠理想，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)犯罪在我國(guó)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中頻繁出現(xiàn)，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生了嚴(yán)重的不良影響。而會(huì)計(jì)犯罪是經(jīng)濟(jì)犯罪的重要構(gòu)成元素，也會(huì)產(chǎn)生較為嚴(yán)重的影響，所以應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的控制，避免會(huì)計(jì)犯罪和經(jīng)濟(jì)犯罪的出現(xiàn)[2]。系統(tǒng)分析會(huì)計(jì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)經(jīng)濟(jì)犯罪產(chǎn)生的影響，發(fā)現(xiàn)如果不對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的防控，就極易造成會(huì)計(jì)犯罪的出現(xiàn)，進(jìn)而產(chǎn)生無(wú)法挽回的后果。具體來(lái)說(shuō)，在無(wú)法有效控制會(huì)計(jì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的情況下，會(huì)計(jì)職務(wù)犯罪的幾率進(jìn)一步增大，并且在犯罪過(guò)程中通過(guò)篡改和人為修訂會(huì)計(jì)信息，會(huì)嚴(yán)重破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。同時(shí)，在出現(xiàn)會(huì)計(jì)職務(wù)犯罪后，也會(huì)對(duì)單位利益和國(guó)家利益造成嚴(yán)重的損害，甚至導(dǎo)致我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)隊(duì)伍的整體性腐敗化。所以必須高度重視會(huì)計(jì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的防控，希望能夠通過(guò)有效防控職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，降低會(huì)計(jì)犯罪、經(jīng)濟(jì)犯罪的發(fā)生幾率，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定，促進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高效發(fā)展。

三、會(huì)計(jì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的防范和經(jīng)濟(jì)犯罪的有效防控

對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的防范和對(duì)經(jīng)濟(jì)犯罪的有效防控，應(yīng)該結(jié)合兩項(xiàng)工作的具體情況探索相應(yīng)的措施，保證防范和防控實(shí)際效果，促進(jìn)防范作用和防控作用的全面發(fā)揮。

（一）會(huì)計(jì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的有效防范

會(huì)計(jì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的有效防范是我國(guó)開(kāi)展會(huì)計(jì)工作中應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題，要想切實(shí)提高會(huì)計(jì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的整體防范效果，可以從以下角度入手探索相應(yīng)的防范措施：

首先，逐步提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)，促使職業(yè)人員能夠形成良好的職業(yè)道德素質(zhì)。職業(yè)道德素質(zhì)的形成能夠?qū)?huì)計(jì)人員的工作行為進(jìn)行有效的規(guī)范和約束，并且進(jìn)一步增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)責(zé)任感，使其在工作中能夠始終堅(jiān)持以正確的思想觀念約束自身行為，合理開(kāi)展會(huì)計(jì)工作，促進(jìn)會(huì)計(jì)作用的發(fā)揮[3]。這樣借助職業(yè)素養(yǎng)的約束和職業(yè)道德理念的束縛，會(huì)計(jì)人員的整體工作水平就必然會(huì)顯著提高，對(duì)會(huì)計(jì)個(gè)人發(fā)展產(chǎn)生著極其重要的影響。

其次，對(duì)內(nèi)部控制制度進(jìn)行完善，針對(duì)會(huì)計(jì)人員工作需求構(gòu)建相應(yīng)的安全體系。在會(huì)計(jì)工作中，合理的制度架構(gòu)能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)人員的有效監(jiān)督，并對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作行為進(jìn)行適當(dāng)?shù)募s束，提高會(huì)計(jì)人員防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。所以相關(guān)部門(mén)應(yīng)該積極探索構(gòu)完善的內(nèi)部控制制度，明確會(huì)計(jì)人員的工作責(zé)任，并且對(duì)其行為進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督和約束，希望能夠借助安全體系的建設(shè)，讓會(huì)計(jì)人員以積極的態(tài)度參與到工作實(shí)踐中，促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范效果的強(qiáng)化。

最后，加強(qiáng)外部監(jiān)管，構(gòu)建會(huì)計(jì)行業(yè)的外部監(jiān)管體系。外部監(jiān)管工作對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的防范也產(chǎn)生著一定的積極影響，所以在探索會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范工作的過(guò)程中，應(yīng)該結(jié)合具體監(jiān)督體系的構(gòu)建，適當(dāng)?shù)膹?qiáng)化外部監(jiān)管的力度，借助外部監(jiān)管的力量突出內(nèi)部監(jiān)管的實(shí)際效果，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)內(nèi)外監(jiān)管工作的有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化監(jiān)管工作對(duì)會(huì)計(jì)人員的威懾力，促使會(huì)計(jì)人員能夠更為明確的認(rèn)識(shí)到自身工作職責(zé)，在工作中有效約束和規(guī)范自身行為，保證能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的有效規(guī)避，提高整體工作效果[4]。這樣，我國(guó)在有效防范會(huì)計(jì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，就能夠?qū)崿F(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)活動(dòng)的全面推進(jìn)也產(chǎn)生著一定的積極影響。endprint

（二）對(duì)經(jīng)濟(jì)犯罪的有效防控

在經(jīng)濟(jì)犯罪的有效防控工作中，也應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前我國(guó)實(shí)際情況進(jìn)行具體的分析，以期可以真正發(fā)揮出各項(xiàng)措施的效果，提高經(jīng)濟(jì)犯罪的防控水平，維護(hù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。具體分析，對(duì)經(jīng)濟(jì)犯罪進(jìn)行有效防控可以從以下方面入手：

首先，構(gòu)建財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系，對(duì)會(huì)計(jì)職務(wù)犯罪進(jìn)行有效防范，降低經(jīng)濟(jì)犯罪的發(fā)生幾率。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)人員的犯罪表現(xiàn)出一定的隱蔽性特征，往往無(wú)法在賬面上發(fā)現(xiàn)，所以要想實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)職務(wù)犯罪的有效控制，切實(shí)降低經(jīng)濟(jì)犯罪的發(fā)生幾率，就應(yīng)該在全面把握本單位實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，嘗試構(gòu)建權(quán)責(zé)明確、規(guī)章健全、能夠?qū)崿F(xiàn)平衡制約和有序運(yùn)作目標(biāo)的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度體系，對(duì)會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)進(jìn)行科學(xué)的劃分，并明確不同人員的工作職責(zé)和權(quán)限范圍，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理，以期能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的有效規(guī)避，防控經(jīng)濟(jì)犯罪問(wèn)題的出現(xiàn)[5]。

其次，將會(huì)計(jì)人員定期審計(jì)和離任審計(jì)工作落到實(shí)處，促進(jìn)監(jiān)督工作的有效開(kāi)展。在開(kāi)展審計(jì)工作的過(guò)程中，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員工作的審計(jì)，并在檢查審計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)上，對(duì)財(cái)產(chǎn)物資、其他相關(guān)資料進(jìn)行監(jiān)察，對(duì)會(huì)計(jì)人員接受審計(jì)的實(shí)踐、范圍、程序等進(jìn)行規(guī)范，保證審計(jì)工作的落實(shí)和審計(jì)結(jié)果得到及時(shí)有效的處理，進(jìn)而形成良好的審計(jì)監(jiān)督體系，避免會(huì)計(jì)人員參與職務(wù)犯罪，有效規(guī)避經(jīng)濟(jì)犯罪問(wèn)題。

最后，全面推行會(huì)計(jì)統(tǒng)管制度，增強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的獨(dú)立性。增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立性是避免出現(xiàn)會(huì)計(jì)職務(wù)犯罪、降低經(jīng)濟(jì)犯罪幾率的重要措施，所以在開(kāi)展會(huì)計(jì)人員管理工作的過(guò)程中，要想實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)犯罪的有效防控，就應(yīng)該全面推行會(huì)計(jì)統(tǒng)管制度，營(yíng)造會(huì)計(jì)獨(dú)立工作的格局，增強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的有序性，保證會(huì)計(jì)人員能夠在獨(dú)立的條件下履行自身職責(zé)，切實(shí)提高防范會(huì)計(jì)職務(wù)犯罪和經(jīng)濟(jì)犯罪的效果，有效促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的穩(wěn)定發(fā)展[6]。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，會(huì)計(jì)工作具有一定的特殊性，在開(kāi)展會(huì)計(jì)工作的過(guò)程中，會(huì)計(jì)人員面臨著較大的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，并且在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展態(tài)勢(shì)的社會(huì)背景下，隨著社會(huì)各行各業(yè)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重視以及經(jīng)濟(jì)管理所面臨的社會(huì)環(huán)境更為復(fù)雜多變，會(huì)計(jì)人員的工作環(huán)境也發(fā)生了相應(yīng)的變化，會(huì)計(jì)人員在參與工作的過(guò)程中所需要面對(duì)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)不斷提高。因此新時(shí)期要想有效控制會(huì)計(jì)人員防范職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，就必須提高會(huì)計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，并對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行全面的監(jiān)督和約束，希望會(huì)計(jì)人員在工作中能夠真正做到有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，為更好的開(kāi)展會(huì)計(jì)工作作出一定的努力。

參考文獻(xiàn)：

[1]聶傳永.淺析影子銀行新形態(tài)之互聯(lián)網(wǎng)金融存在的經(jīng)濟(jì)犯罪風(fēng)險(xiǎn)與防控[J].山東行政學(xué)院學(xué)報(bào)，2016（2）：79-83.

[2]劉媛媛.會(huì)計(jì)人員職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)探析[J].全國(guó)商情·理論研究，2015（37）：74-75.

[3]王啟堅(jiān).中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與防范措施淺談[J].企業(yè)改革與管理，2015（12X）：140-141.

[4]張光武.會(huì)計(jì)職業(yè)判斷力在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范中的應(yīng)用[J].企業(yè)改革與管理，2015（4）：25-27.

[5]余茜.淺析企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)犯罪現(xiàn)狀及防范處置對(duì)策[J].法制博覽，2015（30）：34.

[6]李霜.會(huì)計(jì)人員舞弊行為防范研究[D].河北大學(xué)，2016.

作者簡(jiǎn)介：

張璞（1985.4～），女，漢族，江蘇徐州人，本科，工作性質(zhì)：法律服務(wù)。endprint