王漢民

【摘 要】油田企業(yè)想要長久穩(wěn)定的發(fā)展，必須重視基層黨建工作，才能保證自身的經(jīng)濟效益，但是從目前來看，我國油田企業(yè)的基層黨建工作存在許多問題，制約著發(fā)展。本文闡述了新加強油田企業(yè)黨建工作的重要意義，分析了這些存在的問題，并提出了一些相關(guān)的有效措施。

【關(guān)鍵詞】新時期；油田企業(yè)；基層黨建工作；探索思考

當前，從油田企業(yè)的基層黨建工作現(xiàn)狀來看，依然存在很多問題，比如，油田企業(yè)基層黨建存在重經(jīng)濟工作輕黨建問題、油田企業(yè)基層黨建制度和方法相對落后、油田企業(yè)基層黨建存在思想作風問題等，這些問題直接影響了基層黨建工作的水平，因此，油田企業(yè)應(yīng)該重視基層黨組織建設(shè)工作，積極強化油田企業(yè)基層黨支部的模范作用，從而推動我國油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、新時期加強油田企業(yè)黨建工作的重要意義

1.是油田企業(yè)深化改革發(fā)展的現(xiàn)實需求

面對新要求、新任務(wù)，油田企業(yè)必須明確改革的框架思路和工作重點，特別是一些制約當前油田企業(yè)發(fā)展的矛盾，也需要通過改革創(chuàng)新來解決，這既是大勢所趨，更是發(fā)展需要。如何深化改革創(chuàng)新，增強企業(yè)活力，解決好發(fā)展中的矛盾和問題，是油田企業(yè)基層黨組織和全體黨員干部必須要面臨的一個新課題、新挑戰(zhàn)。

2.是充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的組織需要

基層黨建思想政治工作能不能合適新形勢、新任務(wù)的要求，各項改革舉措能不能執(zhí)行到位，各級黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用能不能有效發(fā)揮。因此，油田企業(yè)必須要以改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風，勇?lián)熑?、爭做貢獻，有效提升油田企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用，才能使企業(yè)各項工作保持良好發(fā)展勢頭。

3.是推進油田企業(yè)穩(wěn)健和諧發(fā)展的重要保證

黨組織在油田企業(yè)的第一線，直接擔負著團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工完成各項油氣生產(chǎn)任務(wù)的重要責任和使命。進入“十三五”后，許多油田企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展工作面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。

二、油田企業(yè)基層黨建工作中存在的問題

1.存在重經(jīng)濟工作輕黨建的問題

從目前我國油田企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來看，油田企業(yè)在基層黨建工作方面存在很嚴重的重經(jīng)濟工作輕黨建問題。大部分油田企業(yè)都是堅持以經(jīng)濟工作管理為中心，一味地追求經(jīng)濟效率，認為基層黨建工作根本不重要。與此同時，隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷變化，油田企業(yè)內(nèi)部黨員沒有充分認識到基層黨建工作的重要性，很多黨員受到市場經(jīng)濟的不良思想影響，片面認為掙錢才是目前的第一要務(wù)，這樣的思想非常不利于基層黨建工作的開展。

2.油田企業(yè)基層黨建制度和方法相對落后

目前油田企業(yè)的基層黨建工作方法和相關(guān)制度都非常落后，已經(jīng)不能跟上市場發(fā)展的需求。油田企業(yè)的黨組織在進行會議或者報告時，依然采用的是以往傳統(tǒng)的方式，不能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。同時，部分油田企業(yè)的青年員工沒有充分認識到黨的學習交流會和思想報告會的重要性，使得交流會和報告會都流于形式。除此之外，很多油田企業(yè)的基層黨組織講座形式比較單一，沒有新意，無法吸引新黨員的興趣，這在很大程度上阻礙了基層黨建工作水平的提高。

3.基層黨建存在思想作風問題

很多油田企業(yè)的基層黨建存在嚴重的思想作風問題，有的員工開始摒棄以往的傳統(tǒng)道德理念，他們的思想中滋生了很多利己主義和享樂主義思想。同時，隨著我國人們生活水平的不斷提高，油田企業(yè)的員工也都開始過分追求物質(zhì)生活，缺少了以往的吃苦精神，一旦遇到艱辛的工作，他們就會開始發(fā)牢騷、不上進。除此之外，部分油田企業(yè)的員工缺乏內(nèi)部集體主義價值觀，他們一味的追求自身利益，有的甚至損害他人利益，從而達到實現(xiàn)自我價值的目的，最終忽視了自己對企業(yè)集體的責任和奉獻。

4.沒有突出油田企業(yè)基層黨支部模范帶頭作用

很多基層黨支部沒有突出模范帶頭作用，同時，在交流研討會上，很多基層黨支部沒有加強與基層員工的溝通交流，無法聽到基層員工的心聲，從而使得基層黨支部與廣大基層員工的關(guān)系不是很融洽。很多油田企業(yè)的基層黨支部沒有體現(xiàn)公開原則，一切會議都只是在黨的內(nèi)部召開，從而很難帶動基層員工群眾開展工作。

三、新時期加強油田企業(yè)基層黨建工作的幾點思考

1.重視油田企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作

油田企業(yè)要想長久穩(wěn)定地發(fā)展下去，就必須重視油田企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作。第一，油田企業(yè)應(yīng)該不斷完善內(nèi)部管理制度，根據(jù)企業(yè)自身的實際發(fā)展情況和市場發(fā)展需求，制定出一套科學合理的黨組織工作制度，保證基層黨組織建設(shè)工作的順利開展。第二，油田企業(yè)應(yīng)該確立基層黨組織在企業(yè)管理中的政治核心作用，加強黨組織的凝聚力，定期召開黨的研討交流會，為基層黨組織建設(shè)工作提供良一個良好的工作環(huán)境，加強黨組織與基層員工的溝通交流工作。第三，黨組織還要從實際出發(fā)，不斷調(diào)整建設(shè)制度，摒棄以往的煩瑣制度。第四，油田企業(yè)還要推動基層黨組織的科學化和規(guī)范化建設(shè)，讓黨組織能夠擁有嚴明的紀律，從而提高黨組織的工作效率。

2.創(chuàng)新黨建工作理念和工作方法

油田企業(yè)黨建工作要不斷創(chuàng)新工作理念，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中提供服務(wù)性和特殊性的工作方式，端正黨建工作服務(wù)態(tài)度。同時，在面臨各種突發(fā)的應(yīng)急狀況時，油田企業(yè)也可以借助企業(yè)領(lǐng)導、工會、職工大會等為黨建工作集思廣益，打破傳統(tǒng)的黨建思想，通過搭建和借助企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺，及時了解和掌握企業(yè)人員的思想和行為狀態(tài)。是充分利用企業(yè)的資源進行科學規(guī)范。要充分落實和規(guī)范黨建工作，完善黨建工作中的基本機制，要定期對黨建工作目標的進展實施情況進行跟蹤，從黨組織的班子建設(shè)、規(guī)章制度、工作業(yè)績等方面進行規(guī)范，在油田企業(yè)中營造輕松愉悅的工作氛圍，而且要加大對黨建工作的考核力度，對黨建工作具體落實的情況要量化考核，為黨建工作的創(chuàng)新創(chuàng)造良好的環(huán)境。

3.加強油田企業(yè)基層黨組織的黨風廉政建設(shè)

加強油田企業(yè)基層黨組織的黨風廉政建設(shè)也屬于開展油田企業(yè)基層黨建工作的一項重要措施。首先，黨風廉政建設(shè)是基層黨組織工作的重點，因此，油田企業(yè)應(yīng)該不斷提高黨風廉政建設(shè)，并對基層黨組織的成員加強警示教育，保證所有的黨員都能夠樹立廉政意識；同時，還應(yīng)該定期對黨員做廉政教育，并結(jié)合自身發(fā)展建立相應(yīng)的廉政文化，從而避免貪污腐敗的現(xiàn)象發(fā)生。其次，油田企業(yè)還要加強基層黨組織的思想政治工作，只有樹立正確的思想，才能提高黨建工作的水平。

4.要深入開展社會主義核心價值觀學習教育活動

要堅持開展關(guān)于黨的基本理論、綱領(lǐng)、路線和方針政策的教育，引導油田企業(yè)黨員干部自覺以黨的標準嚴格要求，自覺踐行社會主義核心價值觀。加強對油田企業(yè)黨員干部的理論思想教育，積極開展和宣傳企業(yè)黨建教育工作，樹立黨員在企業(yè)工作中的正面作用的意識，促進企業(yè)員工和黨員的感情交流，發(fā)揮企業(yè)黨建組織的“正能量”。要充分調(diào)動油田企業(yè)工人的參與積極性，引導廣大油田企業(yè)工人在活動中、在實踐中不斷提升自身的思想品德素質(zhì)。

四、結(jié)束語

總而言之，油田企業(yè)的基層黨建工作對其經(jīng)營管理至關(guān)重要，因此，油田企業(yè)必須重視基層黨建工作，不斷總結(jié)過去以往的工作經(jīng)驗，加強油田企業(yè)基層黨組織的黨風廉政建設(shè)，并積極強化油田企業(yè)基層黨支部的模范作用，靈活運用新的方式方法，從而保證油田企業(yè)自身的持續(xù)健康發(fā)展。

【參考文獻】

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