金健 張玉玲 崔鉉 徐穎梅
伴隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展,人們越來越重視健康的生活方式,因此為使多數(shù)人生活要求得到滿足,國家對醫(yī)療飲食行業(yè)發(fā)展的控制要求也不斷提升。近些年,國家對醫(yī)療飲食行業(yè)發(fā)展的控制要求也不斷提升。基于此,我國現(xiàn)階段藥品監(jiān)管系統(tǒng)下涉及到的微生物檢測實(shí)驗(yàn)室已經(jīng)無法與生產(chǎn)需要相適應(yīng),需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善,使生產(chǎn)需求得到滿足[1]。本文與藥品生產(chǎn)現(xiàn)狀相結(jié)合,對藥品微生物檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制進(jìn)行分析。
伴隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展,國家對藥品行業(yè)生產(chǎn)越來越重視,這也使得我國在藥品檢測方面取得了一定成績,但相比于西方發(fā)達(dá)國家,我國微生物檢測技術(shù)發(fā)展相對較晚,因此存在一定欠缺和不足,加上資金方面的影響,我國多數(shù)微生物檢測實(shí)驗(yàn)室在軟件技術(shù)和硬件設(shè)施上均存在一定滯后性,同時(shí)在人才方面也有所欠缺,大部分從事微生物檢測工作的人員均屬于非專業(yè)性人員[2]。另外,大部分開展微生物檢測的部門通常無法與規(guī)范要求相符合,因操作規(guī)范有一定不合格性,所以無法與藥品生產(chǎn)要求相適應(yīng)。
在藥品微生物實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理中,完善的管理體系文件是重要基礎(chǔ)。為使藥品微生物實(shí)驗(yàn)室文件管理得到有效保障,應(yīng)建立規(guī)范且嚴(yán)格的實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)章制度,通過制度對工作人員進(jìn)行管理,使崗位要求和責(zé)任更加明確,使藥品微生物實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理更加規(guī)范化和科學(xué)化,使實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)可操作性得到保障,提高檢測結(jié)果的可靠性[3]。但就現(xiàn)階段而言,我國藥品微生物檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室的文件體系仍處于基礎(chǔ)階段,而并非改進(jìn)檢驗(yàn)工作、確保工作質(zhì)量、提高工作效益的管理工具。對于此,應(yīng)以微生物檢驗(yàn)特殊性為依據(jù),并與實(shí)驗(yàn)室自身實(shí)際情況相結(jié)合,建立一套與自身適合的質(zhì)量文件,涉及到可能對檢驗(yàn)結(jié)果產(chǎn)生影響的所有因素,如潔凈室、檢驗(yàn)過程、樣品、檢驗(yàn)環(huán)境、重要設(shè)備、培養(yǎng)基、菌種等相關(guān)制度,同時(shí)也包括微生物限度檢查、潔凈區(qū)清潔消毒、人員及實(shí)驗(yàn)物品進(jìn)入潔凈區(qū)、無菌檢查、效果驗(yàn)證等操作規(guī)程,對操作規(guī)程、記錄內(nèi)容等文件進(jìn)行規(guī)范化管理,達(dá)到規(guī)范化管理藥品微生物實(shí)驗(yàn)室的目的[4]。
伴隨檢驗(yàn)技術(shù)水平提升,藥品微生物檢驗(yàn)對工作人員的要求也隨之提升,不僅要求檢驗(yàn)人員掌握基本操作方法,而且還需要以實(shí)際情況為準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)分析,確定更加有效且適合的手段或方法,以鑒別及判定檢出菌。所以應(yīng)選擇具備微生物學(xué)及相關(guān)專業(yè)知識教育背景的人員,并對其進(jìn)行微生物技術(shù)培訓(xùn),提高其對藥品中微生物屬性、形態(tài)的鑒別和判斷能力[5]。微生物實(shí)驗(yàn)室應(yīng)注重建設(shè)專業(yè)團(tuán)隊(duì),以實(shí)驗(yàn)室需求為依據(jù)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并以檢驗(yàn)工作為依據(jù)確定培訓(xùn)內(nèi)容,如微生物檢定技術(shù)、無菌操作、實(shí)驗(yàn)室生物安全以及相關(guān)法律法規(guī)等。實(shí)驗(yàn)室可通過科室內(nèi)部交流學(xué)習(xí)、外部進(jìn)修、培訓(xùn)等多種方式進(jìn)行培訓(xùn),總結(jié)并評估培訓(xùn)內(nèi)容,實(shí)驗(yàn)室還應(yīng)定期考核并監(jiān)督檢驗(yàn)人員情況,督促其不斷接受新技術(shù)和知識,使其專業(yè)技術(shù)能力得到提升[6]。在實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)中,引入先進(jìn)人力資源管理方法和模式,使管理體系文件得到完善,建立具備熟練檢驗(yàn)技術(shù)、具備較高技術(shù)水平、專業(yè)知識和實(shí)踐能力強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),使檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確、可靠[7]。
微生物實(shí)驗(yàn)室應(yīng)以實(shí)際情況為準(zhǔn)制定年度內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃,并控制檢驗(yàn)過程質(zhì)量,強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理。微生物實(shí)驗(yàn)室的內(nèi)部質(zhì)量控制主要涉及到明確規(guī)定活動(dòng)的方式、結(jié)果評價(jià)、內(nèi)容以及負(fù)責(zé)人,盡量覆蓋所有檢測人員、項(xiàng)目及過程的關(guān)鍵部分,監(jiān)控菌株活性、試劑性能[8]。另外,檢測人員對質(zhì)控活動(dòng)進(jìn)行定量檢測或定性檢測,監(jiān)督管理所有工作人員的檢測能力,控制檢測人員檢測項(xiàng)目的可變性,以達(dá)到控制檢測過程質(zhì)量的目的。
對微生物檢驗(yàn)來說,藥品微生物檢驗(yàn)質(zhì)量管理非常重要,對于此實(shí)驗(yàn)室應(yīng)引入先進(jìn)、科學(xué)的管理理念,掌握最新技術(shù)知識,形成一套完成的質(zhì)量管理體系,強(qiáng)化檢測人員的能力和素質(zhì),強(qiáng)調(diào)安全風(fēng)險(xiǎn)意識,進(jìn)而降低實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),使檢驗(yàn)結(jié)果更加可可靠和準(zhǔn)確。
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中國衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理2018年9期