王穎++張旭++馬杰

“最讓人朝思暮想的是招商引資，最讓人寢食難安的是信訪維穩(wěn)，最讓人牽腸掛肚的是脫貧攻堅，最讓人提心吊膽的是追責問責?！?017年8月，中組部召開的深度貧困地區(qū)抓黨建促脫貧攻堅工作經(jīng)驗交流座談會上，英山縣委常委、石頭咀鎮(zhèn)黨委書記張春梅動情地說，“全鎮(zhèn)4萬雙眼睛盯著我們，脫貧致富指望著我們，干不好，怎么對得起父老鄉(xiāng)親？”

石頭咀鎮(zhèn)的做法是堅持崗位在村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部人人沉下去；堅持陣地在村，支部堡壘個個過得硬；堅持責任在村，把黨建促脫貧落到底。

實行全員掛點駐村，嚴格落實“543”工作制度。該鎮(zhèn)39名鎮(zhèn)干部每周在鎮(zhèn)工作5天、住4晚，下村不少于3次，在易地扶貧搬遷等重大項目實施中，實行24小時駐村。建立民情下訪制度，村里有事隨叫隨到，哪里出現(xiàn)問題，及時到哪里解決。

鎮(zhèn)里的干部都忙得顧不上家，節(jié)假日也少有休息。鎮(zhèn)干部高翠敏在2017年8月退休前一個星期，為幫助貧困戶搭蔬菜大棚連續(xù)干了5天沒回家，后來在村里突發(fā)膽結石疼得打滾才請假治療。鎮(zhèn)紀委副書記汪焱懷到村扶貧，遇到下暴雨發(fā)洪水，村里道路損毀、通訊中斷，他連續(xù)4天在村里指揮搶險沒回家，他的愛人急得到鎮(zhèn)里問：“我家老汪幾天沒回家，人也聯(lián)系不上，不知道是被水沖跑了，還是在村搶險沒工夫回？”

圍繞“三在”落實，該鎮(zhèn)積極探索建立全員目標管理等長效機制。鎮(zhèn)黨委、村黨支部與聯(lián)村干部簽訂目標管理責任書，開展“一月一星”評比，每月評出“聯(lián)村工作之星”，堅持一季度一點評、年終進行考評。向群眾發(fā)放聯(lián)村工作“聯(lián)心服務卡”，公開聯(lián)村干部服務電話和服務事項、服務流程，堅持進村入戶訪民情、解難事，記好《民情日志》，實現(xiàn)聯(lián)系服務群眾“零距離”。

張春梅說，通過問題導向“拔釘子”，石頭咀鎮(zhèn)建立常態(tài)化發(fā)現(xiàn)、研判和解決貧困村問題的工作機制，對軟弱渙散、薄弱空売、矛盾糾紛、信訪維穩(wěn)等問題，不回避、不撒手、不放過，一周一碰頭，一月一督辦。

為了讓小農(nóng)戶更好對接大市場，他們創(chuàng)新“黨支部+合作社+基地+貧困戶”的產(chǎn)業(yè)扶貧模式，由村黨支部牽頭，組建44家村級自強互助脫貧合作社，一手拉著市場主體，當好貧困群眾的利益代言人；一手拉著貧困戶，當好貧困群眾抱團創(chuàng)業(yè)的領路人，把黨員群眾組織起來、抱團發(fā)展，讓村民“腰包”鼓起來、村集體“錢袋子”漲起來。

目前，該鎮(zhèn)已全面消滅集體經(jīng)濟“空殼村”，50%的貧困人口脫貧，7個貧困村甩掉窮帽子，貧困發(fā)生率下降至16.8%。endprint