王曉霞

摘 要：醫(yī)院黨員檔案中記錄著黨員的發(fā)展經(jīng)歷，能夠在一定程度上體現(xiàn)黨員的身份，而且是醫(yī)院進(jìn)行黨建工作的重要依據(jù)，可以有效提高黨員檔案的建設(shè)效率。當(dāng)前我國的經(jīng)濟(jì)和科技在快速的發(fā)展變化當(dāng)中，醫(yī)院的數(shù)量也在不斷的增加，龐大的工作量成為黨員檔案的管理工作面臨的難題。本文就對當(dāng)前黨員檔案管理的重要性以及當(dāng)前存在的問題進(jìn)行分析，然后結(jié)合實(shí)際提出合理的解決措施。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院黨建；檔案管理；相關(guān)對策分析

1 醫(yī)院黨建檔案管理的重要意義

醫(yī)院進(jìn)行黨建管理工作是對醫(yī)院內(nèi)部建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，可以有效的推動醫(yī)院醫(yī)療體系的改革。依據(jù)我國實(shí)際情況來說 ，醫(yī)院作為一個公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，在運(yùn)營的工作過程當(dāng)中要堅(jiān)持以黨建工作為重點(diǎn)，不斷的將醫(yī)院的經(jīng)營管理理念進(jìn)行優(yōu)化，有效地促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)

發(fā)展。

醫(yī)院黨建檔案管理的重要性主要體現(xiàn)在兩方面，首先，黨建檔案可以為醫(yī)院檔案管理工作的順利進(jìn)行打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。當(dāng)前大的環(huán)境背景對醫(yī)院的黨建工作有了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)，在工作的過程當(dāng)中必須有效落實(shí)檔案管理的工作，這樣才能更好地為黨建工作提供有效依據(jù)，此外，要注意保證檔案資源的完整性，這樣就能為黨建工作的開展提供重要的數(shù)據(jù)資料依據(jù)。還要不斷的優(yōu)化工作方法，創(chuàng)新工作內(nèi)容，加強(qiáng)黨建工作與醫(yī)院之間的聯(lián)系，有效提高工作效率。黨建檔案資料主要包括黨建中的歷史資料以及醫(yī)院機(jī)構(gòu)的變革等一些重要的數(shù)據(jù)信息，黨建工作在開展的過程當(dāng)中要保持一定的系統(tǒng)性，這樣才能夠有效深入黨建工作。

其次就是黨建檔案管理可以優(yōu)化醫(yī)院檔案建設(shè)的工作。黨建工作是一個需要耗費(fèi)較長時間的且系統(tǒng)性比較強(qiáng)的政治工作。只有組織工作有效的開展，才能優(yōu)化黨建工作的建設(shè)，確保黨建管理工作有效落實(shí)。其中黨建管理工作的系統(tǒng)性，要求黨建檔案資料的管理必須要為黨建工作的進(jìn)行創(chuàng)建一個良好的工作環(huán)境，以提高黨建工作的時效性。醫(yī)院的經(jīng)營管理理念的核心之一也是黨建工作，可以在一定程度上促進(jìn)醫(yī)院的深化改革。將醫(yī)院的黨建工作進(jìn)行深化開展，需要將黨建檔案管理作為基礎(chǔ)，這樣才能為黨建工作的開展提供組織保證和相關(guān)的決策依據(jù)，確保黨建檔案管理能在醫(yī)院的內(nèi)部管理當(dāng)中發(fā)揮真正的作用。

2 當(dāng)前醫(yī)院黨建檔案管理當(dāng)中存在的問題

2.1 工作人員的檔案管理意識薄弱

如果在工作的過程當(dāng)中工作人員沒有一個較高的思想覺悟，不能有效提高自己檔案管理的意識，那么醫(yī)院的檔案管理工作也不能有效進(jìn)行開展。從當(dāng)前的醫(yī)院的發(fā)展情況來看，很多醫(yī)院對黨建檔案管理的工作都不夠重視，所以醫(yī)院職工認(rèn)為個人的任務(wù)只是從事醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，認(rèn)為黨建工作實(shí)際上與自己并沒有多大的聯(lián)系。其中還有一些黨員同志對黨員檔案也不夠重視，在填寫相關(guān)材料的時候不認(rèn)真，敷衍了事，不能將自己的思想覺悟有效的體現(xiàn)在填寫的材料上。從醫(yī)院角度來講，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。第一就是醫(yī)院在整體的建設(shè)過程當(dāng)中，對檔案管理相關(guān)的業(yè)務(wù)水平不夠重視，在工作的過程當(dāng)中只重視業(yè)務(wù)水平的提高和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益，嚴(yán)重忽略了黨建工作的進(jìn)行，第二，就是黨員建設(shè)在相關(guān)的管理工作當(dāng)中有責(zé)任不明確的現(xiàn)象存在。有些黨支部的負(fù)責(zé)人認(rèn)為黨員檔案應(yīng)該有相關(guān)的辦公室進(jìn)行負(fù)責(zé)，而且在發(fā)展的過程當(dāng)中沒有形成一個比較規(guī)范的檔案格式，黨員積極分子也沒有及時的進(jìn)行建檔立案。第三，就是因?yàn)槿狈ο鄳?yīng)的重視，黨員檔案管理的資金投入力度比較欠缺，沒有對管理方法和管理模式進(jìn)行創(chuàng)新，嚴(yán)重降低了的黨員檔案管理的水平。

2.2 工作人員的職業(yè)素養(yǎng)有待提高

管理人員的管理水平也在一定程度上影響著管理工作的質(zhì)量，好的工作隊(duì)伍可以在一定程度上提高檔案管理的質(zhì)量，保證醫(yī)院黨建工作的順利進(jìn)行，但是在當(dāng)前的檔案管理當(dāng)中，很多醫(yī)院的管理人員的隊(duì)伍建設(shè)都比較落后，主要表現(xiàn)在以下三個方面。首先就是有些醫(yī)院沒有建設(shè)一個專門的黨員檔案管理的機(jī)構(gòu)，而且一些檔案管理人員也不是專業(yè)出身，人員的性質(zhì)比較雜，很多工作人員還有可能是從其他部門分配過來的，檔案管理人員在進(jìn)行工作的過程當(dāng)中經(jīng)常出現(xiàn)力不從心的現(xiàn)象，很難保證黨員檔案的質(zhì)量。其次，就是有些管理人員因?yàn)椴皇强瓢喑錾?，所以在管理檔案的過程當(dāng)中可能會出現(xiàn)操作不規(guī)范或是操作步驟不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象，在進(jìn)行審核工作的時候也沒有進(jìn)行嚴(yán)格的審核，很難發(fā)現(xiàn)其中存在的問題。最后，當(dāng)前大多數(shù)醫(yī)院仍然使用的比較傳統(tǒng)的管理方案，但是傳統(tǒng)的管理方法已經(jīng)難以順應(yīng)時代的發(fā)展，而且很多崗位上的老員工很難掌握先進(jìn)的管理技術(shù)，導(dǎo)致黨建檔案管理的工作出現(xiàn)滯后現(xiàn)象。

3 加強(qiáng)醫(yī)院黨建檔案管理工作的有效措施

3.1 提高管理意識

要想有效提高醫(yī)院黨建檔案管理的意識首先醫(yī)院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要對醫(yī)院黨建檔案的管理有一個正確的認(rèn)識，能在思想上進(jìn)行深度的認(rèn)可，這樣才能保證在行為上有所落實(shí)。黨建檔案管理應(yīng)該注重內(nèi)容，并將管理制度常態(tài)化、建設(shè)化才能提高黨建檔案管理的時效性。醫(yī)院在建設(shè)黨建檔案管理的時候，還要注意建設(shè)合理的制度，將檔案管理的工作規(guī)范化，保證黨建檔案管理的質(zhì)量；其次就是加強(qiáng)宣傳教育的力度，加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)力度，確保工作全面有效的落實(shí)。最后從本質(zhì)上對黨建檔案管理進(jìn)行部署，提高檔案管理的質(zhì)量和效率。醫(yī)院還可以建立相關(guān)的考核制度，鼓勵員工的積極性。

3.2 加強(qiáng)檔案管理人員的隊(duì)伍建設(shè)

高素質(zhì)工作團(tuán)隊(duì)是黨建檔案管理工作順利開展的基礎(chǔ)。當(dāng)前我國醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)對黨建檔案管理工作的重視程度，確保黨建工作的開展。首先，相應(yīng)的黨建檔案管理人員應(yīng)該加強(qiáng)自身的專業(yè)化，盡量減少“兼職”現(xiàn)象的出現(xiàn)。黨建檔案管理是一個需要花費(fèi)較長時間的專職性崗位，只有長時間的工作才能熟悉相應(yīng)的操作流程，明確其中的規(guī)范，要想加強(qiáng)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，擴(kuò)展管理工作人員的發(fā)展空間，首先要搭建一個合理有效的發(fā)展渠道，建設(shè)相應(yīng)的人才隊(duì)伍，減少人員的調(diào)動。其次，就是醫(yī)院要不斷對工作人員進(jìn)行思想上的強(qiáng)化，從思想上加強(qiáng)他們對黨建檔案管理工作的重視程度。此外，在工作人員上崗之前，還可以進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，強(qiáng)化他們的專業(yè)知識基礎(chǔ)。

3.3 完善黨員檔案管理的信息化建設(shè)

只有將黨建檔案管理信息化才能更好地優(yōu)化管理環(huán)境，不斷滿足新環(huán)境的要求。所以醫(yī)院要立足信息化建設(shè)，有效推進(jìn)黨建檔案管理的信息化建設(shè)。首先醫(yī)院要建立一個相關(guān)的信息管理平臺，這樣才能更好地對檔案信息資源進(jìn)行整理和歸納，提高檔案信息資源的利用價值。當(dāng)前醫(yī)院黨建檔案管理的環(huán)境要提高檔案管理的信息手段，這其實(shí)是對檔案管理的方式進(jìn)行的創(chuàng)新，可以在一定程度上提高檔案管理的質(zhì)量，對加強(qiáng)黨建檔案管理的工作有著重要的意義，不斷地明確檔案管理的職責(zé)，才能提高管理工作的有效性。黨建檔案管理是一項(xiàng)長期性的工作，明確管理職責(zé)，進(jìn)一步確保檔案管理工作的有效開展，減少職責(zé)上的交叉，將影響管理的因素降到最低。

4 總結(jié)

在新一輪的改革背景下，醫(yī)院應(yīng)該全面推進(jìn)黨建檔案管理工作，只有有效地強(qiáng)化思想認(rèn)識，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，才能更好的推動黨建檔案管理工作，為黨建檔案建設(shè)提供更有力的保證。

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