李東梅

(忻州市委黨校，山西 忻州 034000)

企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中扮演著重要的角色，企業(yè)改革會對企業(yè)的效益產(chǎn)生直接的影響，隨著改革的深入面臨的形式更加嚴(yán)峻，這就需要進(jìn)行思想疏導(dǎo)。新的歷史時期下，企業(yè)必須把握好長遠(yuǎn)的發(fā)展方向以適應(yīng)市場需求。

一、基層黨建思想政治工作的重要性

(一)保證企業(yè)正確發(fā)展

需要對我國各個企業(yè)進(jìn)行基層黨建思想工作，以“三個代表”等在長期實踐中總結(jié)出來的重要思想作為企業(yè)的政治思想工作的重要指導(dǎo)方針?；鶎狱h組織要了解企業(yè)的實際發(fā)展情況，結(jié)合“三個代表”等重要思想，指導(dǎo)員工進(jìn)行思想教育，確保企業(yè)在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)思想下進(jìn)行市場的競爭?；鶎狱h支部承擔(dān)著基層單位的思想教育工作，必須富有責(zé)任感和歷史使命感。加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，確保思想工作的加強(qiáng)和落實。一個領(lǐng)導(dǎo)班子的文化水平影響整個集團(tuán)的先進(jìn)性，會對單位、團(tuán)隊和企業(yè)有著強(qiáng)有力影響。為企業(yè)的正確發(fā)展保駕護(hù)航。

(二)提高企業(yè)黨員政治素養(yǎng)

新時期的市場發(fā)展，既為企業(yè)的發(fā)展提供了新的機(jī)遇，也帶來了相應(yīng)的挑戰(zhàn)。隨著人民生活水平的提高，安逸的生活讓人民沾染了一些浮華、落后的思想，有的黨員沒能守住底線，為金錢和權(quán)利等誘惑，一步步走向犯罪道路。所以，企業(yè)基層黨建思想工作是很有必要的，它能喚醒黨員內(nèi)心的良知，提升黨員的自律精神，提高思想道德素養(yǎng)，自覺抵御誘惑，不斷提高工作水平，避免不正之風(fēng)的盛行。

(三)保證企業(yè)思想正確

隨著市場經(jīng)濟(jì)制度的完善，企業(yè)面臨著越來越激烈的競爭，為了適應(yīng)市場的發(fā)展。企業(yè)需要進(jìn)行變革，這將會對原有的規(guī)則和制度進(jìn)行改變，企業(yè)的利益和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等被重新分配，在這個過程中，會暴露出來一些問題，要及時給與糾正，緩解員工的心理壓力，穩(wěn)定員工情緒，保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展?；鶎狱h組織需要重視企業(yè)改革中員工的思想發(fā)展，進(jìn)行必要的思想教育，加強(qiáng)法律的宣傳，讓企業(yè)員工在思想上認(rèn)識到改革的必要性。這有利于企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提升。

二、基層黨建思想政治工作的開展措施

(一)提高職工整體素質(zhì)

理論結(jié)合實際，提高職工的整體素質(zhì)?；鶎訂挝稽h支部處在管理部門工作，應(yīng)該積極開展評優(yōu)活動，將競賽中的硬件考察化為思想政治工作中的指標(biāo)，與年度評比一起安排在考核范圍內(nèi)。單位加大對基本路線和基本綱領(lǐng)的學(xué)習(xí)，在社會主義大方向下進(jìn)行愛國主義和集體主義教育，不斷提高職工的思想政治覺悟。讓職工在學(xué)習(xí)中提高自身素養(yǎng)，堅定政治立場，起到生力軍的作用。基層人員的構(gòu)成較為復(fù)雜，思想覺悟和道德修養(yǎng)的方面存在重大差異，這就需要統(tǒng)一進(jìn)行思想工作教育，讓他們更好地認(rèn)識國情和自身工作的實際情況。管理者要結(jié)合企業(yè)的特點和員工的實際情況，進(jìn)行科學(xué)管理，探求新的發(fā)展方向，為改革作出更大的努力，讓員工為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力[1]。

(二)做好基層思想工作

第一，思想政治工作需要堅持正面教育。堅持科學(xué)發(fā)展觀和四項基本原則，結(jié)合理想道德和傳統(tǒng)方面進(jìn)行教育。堅持鄧小平理論、三個代表等重要思想，基層黨支部要帶領(lǐng)員工深入學(xué)習(xí)黨的有關(guān)報告，深刻領(lǐng)會方針政策的基本精神。第二，采取正確的方式開展政治思想。黨支部人員要用發(fā)展的眼光看待問題，從職工的思想變化中思考解決方案和方法，研究恰當(dāng)合適的工作方法，做到將思想工作落實到職工的思想深處。思想工作本著以人為本的理念，合理的開展就是要以誠待人、以德服人、以理服人。第三，解決問題時要理論聯(lián)系實際。做好基層單位思想工作，需要讓群眾和干部間彼此理解，從而有效地解決實際生活中的問題。若想將思想工作深入人心，就需要把思想理論和實際問題結(jié)合，走入大眾中，貼近百姓解決問題。

(三)貫徹以人為本的理念

基層思想工作的開展，要貫徹以人為本的理念。尊重員工的主體，充分調(diào)動員工的主觀能動性，使得政治思想工作得以有效開展。要充分尊重員工的人格和個性，在工作中實施人性化管理，為職工打造舒心的工作環(huán)境，發(fā)揮自身才能?；鶎铀枷胝喂ぷ骷纫匾暲碚撗芯坑忠匾晫嵺`工作，不能損害員工的利益。在工作理念和工作內(nèi)涵上要體現(xiàn)人文精神，積極的為廣大黨員創(chuàng)造發(fā)展條件，激發(fā)廣大員工的熱情和對企業(yè)的忠誠[2]。

三、總結(jié)

總而言之，企業(yè)基層黨建思想工作對企業(yè)的長期發(fā)展有著重要的意義。相關(guān)工作者要認(rèn)真考慮結(jié)合企業(yè)和內(nèi)部員工的特點開展，本著以人為本的理念，讓員工們認(rèn)識到思想工作的重要性，保證基層黨政思政工作的順利進(jìn)行，有效開展。