高學歷、高融資、高顏值的他們不唯風口論,而是更忠于初心、忠于夢想。
這是創(chuàng)業(yè)邦連續(xù)第八年推出“30歲以下創(chuàng)業(yè)新貴”榜單。今年的創(chuàng)業(yè)新貴們相對更加“理性”,他們不唯風口,而是更忠于初心、忠于夢想。
這30人當中有14位“90后”創(chuàng)業(yè)者,最小的一位是1996年出生,只有21歲。這些在技術、產(chǎn)品和商業(yè)模式上表現(xiàn)出創(chuàng)新精神的年輕人,已具備很強的創(chuàng)造力和顛覆能力。
他們的另一個特點是高學歷、高融資、高顏值。30人當中有12人擁有海外留學背景,有9人創(chuàng)辦的公司估值已超10億人民幣,有15人已經(jīng)完成B輪以上融資。
《創(chuàng)業(yè)邦》雜志從2011年開始正式推出“30歲以下創(chuàng)業(yè)新貴”榜單,這是中國最早關注30歲以下創(chuàng)業(yè)群體的榜單,也是最權威的針對新生代創(chuàng)業(yè)力量的年度盤點。
每年最終上榜的30位青年創(chuàng)業(yè)者來自商業(yè)變革的諸多領域,是新生商業(yè)力量的代表,他們有希望成為下一個馬云、馬化騰。
往年的“30新貴”,有的如今已經(jīng)成為獨角獸企業(yè)的創(chuàng)始人或CEO,比如Face++創(chuàng)始人、CEO印奇,ofo創(chuàng)始人戴威,餓了么創(chuàng)始人、CEO張旭豪,貝貝網(wǎng)創(chuàng)始人、CEO張良倫等;有的已經(jīng)成為上市公司的創(chuàng)始人或CEO,比如聚美優(yōu)品創(chuàng)始人、CEO陳歐,途牛網(wǎng)CEO于敦德,51Talk創(chuàng)始人、CEO黃佳佳等;還有的已經(jīng)掛牌新三板,比如新片場創(chuàng)始人、CEO尹興良,力美科技CEO舒義等。
此次榜單主要從創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新能力、公眾影響力和發(fā)展?jié)摿θ齻€維度進行評選,每個維度下設一系列細分指標,并以此為基礎建立數(shù)據(jù)模型,進而運用該數(shù)據(jù)模型為候選人評分。
“2018年30歲以下創(chuàng)業(yè)新貴”榜單顯示,內(nèi)容產(chǎn)業(yè)和文化娛樂領域創(chuàng)業(yè)有9位入選者,說明年輕創(chuàng)業(yè)者在這兩個領域具備天然的優(yōu)勢。
快看漫畫創(chuàng)始人兼CEO陳安妮,25歲,三年時間帶領由十幾個人組成的畢業(yè)生菜鳥團隊做出了擁有1.3億用戶的年輕內(nèi)容平臺。
對漫畫作者出身的陳安妮來說,創(chuàng)業(yè)的初心不是“賺大錢”,而是為用戶提供“有趣、開放,可以探索人心的作品”。取得如今的成績,只是因為她堅持做了自己喜歡的事。
笑果文化聯(lián)合創(chuàng)始人、CCO李誕是2017年上半年綜藝節(jié)目中最受網(wǎng)民關注的明星之一。他和朋友在2014年創(chuàng)立笑果文化,前年推出的《吐槽大會》締造了網(wǎng)絡播放量14.5億次的收視奇觀,去年又推出了《脫口秀大會》,累計播放量已有11.6億次,單集播放量最高達2.6億次。
舞臺上談笑風生,其背后是長期嚴格精確的訓練:對節(jié)奏的精準把控,對語言技巧運用的嫻熟,段子背后蘊含的社會意義……對于脫口秀來說,除了表演,李誕認為創(chuàng)作能力也極為重要。
此外還有新片場創(chuàng)始人、CEO尹興良,蘭渡文化創(chuàng)始人、CEO陸婷婷,愛豆創(chuàng)始人、CEO許超,何仙姑夫創(chuàng)始人、CEO劉飛等,他們通過文化娛樂內(nèi)容驅(qū)動生產(chǎn),很好地實現(xiàn)了價值變現(xiàn),專業(yè)有趣不僅成為號召力和購買力,還形成了強大行業(yè)壁壘。
人工智能是這個時代最重要的驅(qū)動力。未來,蠕蟲機器人會協(xié)助醫(yī)生做手術,智能家居會為你煮好早餐,無人駕駛汽車會送你去上班……
深鑒科技創(chuàng)始人、CEO姚頌正在研究基于DPU的端到端的深度學習硬件解決方案;速感科技的創(chuàng)始人、CEO陳震帶領團隊正式推出掃地機器人視覺傳感器,讓機器人擁有了一雙“慧眼”;小視科技創(chuàng)始人、CEO楊帆帶領團隊推出了全球首創(chuàng)人臉識別“靜默活體技術”,不僅可以一秒鐘識別出“假臉”,還會給每張人臉“貼標簽”。
他們是真正引領時代、能夠改變世界的一群人。
今年的30歲以下創(chuàng)業(yè)新貴當中,一部分人正試圖創(chuàng)造有趣的東西,而另一部分人則試圖重構無趣的傳統(tǒng)行業(yè)。比如尋拍CEO孫鵬和住范兒創(chuàng)始人、CEO劉羨然,他們分別看到了婚嫁行業(yè)和裝修行業(yè)的痛點,一個毅然從世界500強企業(yè)離職創(chuàng)業(yè),一個拒絕了波士頓咨詢公司的offer選擇創(chuàng)業(yè)。
孫鵬在創(chuàng)業(yè)過程中經(jīng)歷了三次轉(zhuǎn)型,劉羨然經(jīng)歷了兩次。在公司最困難的時候,他們都幸運地遇到了人生中的貴人:前者遇到了真格基金的徐小平老師,后者遇到了創(chuàng)新工場的李開復老師。
如今,他們各自在萬億傳統(tǒng)市場中占有一席之地:尋拍實現(xiàn)了婚嫁各個環(huán)節(jié)的透明化,住范兒切入了家裝行業(yè)的細分領域——年輕人舊房翻新。他們通過提供高質(zhì)量的服務實現(xiàn)了口碑傳播。
30歲以下創(chuàng)業(yè)新貴,他們是這個社會非常珍貴的資源。憑借自己的青春、熱血和夢想,他們正試圖通過微小的力量從點滴開始改變這個世界。endprint