呂繼華

(寶應(yīng)縣老干部活動中心，江蘇 揚州 225800)

老干部具有豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗，對當(dāng)今時代我國社會主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生著積極的引導(dǎo)作用。伴隨著時代的發(fā)展，廣大老干部的思想會受到一定因素的影響，產(chǎn)生一系列的變化，需要定期對其進(jìn)行思想政治工作，避免老干部的思想出現(xiàn)問題或者是有落后的情況發(fā)生，進(jìn)而與當(dāng)今時代相脫節(jié)。這就要求相關(guān)的工作人員能夠認(rèn)清老干部思想工作對于社會的重要意義。

一、老干部思想政治工作的重要意義

展開思想政治工作，能夠在很大程度上維護(hù)社會的穩(wěn)定。而穩(wěn)定是社會發(fā)展和進(jìn)步的重要基礎(chǔ)和保障，通過思想政治工作，能夠?qū)V大老干部的思想進(jìn)行引導(dǎo)，使之能夠從大局的角度進(jìn)行考慮，同時也能夠使老干部自身的優(yōu)勢得到最大程度的發(fā)揮，促進(jìn)社會的穩(wěn)定和發(fā)展，同時還可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步[1]。除此之外，廣大老干部還能夠利用自身的優(yōu)勢在一定程度上解決糾紛，全面促進(jìn)社會的穩(wěn)定與發(fā)展。

二、老干部思想政治工作存在的問題

(一)工作人員的重視程度不足

從目前的情況來看，當(dāng)前很多相關(guān)工作人員對于此項工作不夠重視，從而使得在進(jìn)行老干部思想政治工作之時，隨意性較大。另外，相關(guān)的管理人員對此項工作的內(nèi)容和效果并不關(guān)注，進(jìn)而也沒有給予大力的支持，從而使得老干部的思想政治工作進(jìn)展不夠順利，嚴(yán)重缺乏合理的工作措施，并且相關(guān)的經(jīng)費也嚴(yán)重不足，上述的幾項原因在很大程度上阻礙了老干部思想政治工作的推進(jìn)。不僅如此，工作人員以及管理人員對于此項工作的認(rèn)識也存在著一定的誤區(qū)，其主要的原因在于，一些地區(qū)在進(jìn)行思想政治工作之時，工作方式和工作模式比較單一，存在著形式主義，從而使得開展工作并沒有取得多大的成效，實際效果不佳[2]。

(二)老干部思想政治覺悟不高

經(jīng)過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前一些老干部的思想政治覺悟偏低，并不配合思想政治工作。從實際意義上來講，廣大老干部盡管已經(jīng)離開了工作崗位，但是依然需要通過學(xué)習(xí)來促進(jìn)自身的進(jìn)步，應(yīng)當(dāng)對國家的時政和法律法規(guī)有一個深刻地了解和認(rèn)識。但是，有些老干部受到環(huán)境等因素的影響，使得思想覺悟逐漸與時代脫節(jié)，有些人甚至接受了一些不良的思想，對思想政治工作產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響。另外，有些老干部在離開工作崗位之后，由于自身的角色和地位發(fā)生了變化，使其一時間無法接受，造成了心理不平衡，產(chǎn)生消極的情緒，阻礙了老干部思想上的進(jìn)步與發(fā)展。

三、老干部思想整治工作的實踐策略

(一)提高重視程度，轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識

要想能夠有效地提高老干部思想政治工作的效果和質(zhì)量，首先需要管理人員和工作人員能夠?qū)⑺枷朕D(zhuǎn)變過來，對老干部的思想政治工作有一個正確的認(rèn)識，了解老干部思想政治工作的重要意義。主管領(lǐng)導(dǎo)則需要對自身的視角進(jìn)行轉(zhuǎn)變，對老干部思想政治工作能夠有一個高度的重視，并給予大力的支持，關(guān)注和關(guān)心廣大老干部的生活狀況與政治待遇，加強老干部思想政治工作隊伍的建設(shè)工作，從整體上提高工作人員隊伍的工作能力和效果[3]。工作人員要處理好與老干部之間的關(guān)系，從根本上保障工作的效果和質(zhì)量。將相關(guān)工作的所有內(nèi)容都能夠落實到實處，避免出現(xiàn)形式主義的不良現(xiàn)象，最大程度地保證老干部思想政治工作的實際效果，進(jìn)而從根本上提高老干部的政治思想覺悟。此外，要對黨中央所號召的針對老干部思想政治的要求認(rèn)真地進(jìn)行貫徹和落實，開展多種形式的思想整治工作，力求保證老干部具備正確的思想觀念。

(二)積極開展思想政治工作，提高老干部的覺悟

從目前的情況來看，大多數(shù)的老干部在離開工作崗位之后，依然積極貫徹正確的思想，始終關(guān)心國家的發(fā)展情況和時政要聞，對自身的素質(zhì)有很大地提高，并且能在離休之后，充分發(fā)揮余熱，為社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，履行應(yīng)盡的義務(wù)。但是還有一部分的老干部由于受到多種因素的影響，使得自身的思想出現(xiàn)問題。在這種情況下，要求相關(guān)的工作人員能夠?qū)V大老干部的思想動態(tài)有一個密切的關(guān)注，采取恰當(dāng)?shù)姆绞秸归_老干部思想政治工作，以此來提高廣大老干部的思想覺悟。工作人員可以不定期地對廣大老干部進(jìn)行集中的思想政治工作，開展豐富多樣的社會活動，增強老干部之間的交流，并且為老干部創(chuàng)造積極向上的環(huán)境，使廣大老干部能夠積極投身于社會的建設(shè)當(dāng)中，將自身的余熱充分發(fā)揮出來，也能夠在一定程度上提高老干部的思想覺悟。

四、結(jié)語

總而言之，廣大老干部對于社會的發(fā)展與進(jìn)步能夠起到積極的促進(jìn)作用，需要相關(guān)工作人員對老干部的思想政治工作進(jìn)行加強，管理人員給予大力的支持，使廣大老干部能夠在離開工作崗位之后，依然能夠緊跟時代的步伐，為社會發(fā)揮余熱。