（北戴河暑期供應站）

思想政治工作是新時期推動我國經(jīng)濟發(fā)展的原動力，是提高員工思想覺悟、培養(yǎng)員工素質的重要環(huán)節(jié)。在新的全球經(jīng)濟一體化的大環(huán)境下，事業(yè)單位要以可持續(xù)發(fā)展為導向，順應趨勢，創(chuàng)新中求發(fā)展。當前，新經(jīng)濟的興起為我國經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力，在完善中國特色社會主義市場經(jīng)濟的過程中，事業(yè)單位的思想政治工作的開展也成為一個嶄新的研究方向。事業(yè)單位要探索如何搞好思想政治工作的新途徑，順應新趨勢的變化，更好地調動廣大黨員群眾的積極性、創(chuàng)造性，提高北戴河暑期供應窗口服務水平，推動搞活經(jīng)營、增加效益，這是思想政治工作者需要認真思考的一個重要課題。

一、新經(jīng)濟趨勢下事業(yè)單位思想政治工作存在的問題

（1）思想政治工作缺乏針對性

我國一些事業(yè)單位中，實行傳統(tǒng)思想政治傳播方式或灌輸式教育，或通過開會的形式宣傳黨的基本政策路線、理論和政策。但是事業(yè)單位的職工大多數(shù)是中青年，在新經(jīng)濟環(huán)境趨勢下新媒介傳播成為日常的一部分，傳統(tǒng)的思想政治教育方式已不能適應青年職工的思想特點。并且在許多事業(yè)單位中，忽視員工的個性和實際特點，缺乏針對性，導致工作難以取得預期成效。因此，事業(yè)單位領導干部在開展思想政治工作時，要注意有針對性并因材施教，提高思想政治工作的實效性。

（2）陳舊模式與價值觀的多元化之間的矛盾

目前，中國社會經(jīng)濟正處于轉型期和變化時期，舊有的工作方式僅僅局限在傳統(tǒng)體制里，已經(jīng)無法適應員工的思想需求。新經(jīng)濟趨勢下產(chǎn)生的多元化價值觀，給思想政治工作帶來新挑戰(zhàn)。社會經(jīng)濟變革的背景下，帶來了傳統(tǒng)觀念體系的變革，導致社會價值觀的多樣化。表現(xiàn)突出的是人們的政治意識和集體主義逐漸減弱，經(jīng)濟意識和主觀意識不斷增強，甚至存在一些投機和拜金主義的思想行為。事業(yè)單位的員工也經(jīng)歷了經(jīng)濟變革帶來的道德和精神沖擊，造成價值觀的多元化。

（3）激勵機制不健全

有效地激勵機制能夠積極調動員工的工作熱情，為事業(yè)單位營造公平有序的工作環(huán)境。但是，目前事業(yè)單位缺乏適當?shù)募畲胧?，并不能有效激發(fā)員工的潛力。因此，事業(yè)單位必須建立有效地激勵機制，通過激勵策略充分激發(fā)員工的積極性。合理安排各個崗位職責，采取適當?shù)莫剳驼?，幫助事業(yè)單位實現(xiàn)有效地工作目標。獎罰可以是物質上的也可以是精神上的，多措并舉的實施激勵機制。

二、新經(jīng)濟時期事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新舉措

（1）新經(jīng)濟形勢下，積極采取新的傳播方式。

社會經(jīng)濟發(fā)展的新形勢對員工的心理狀態(tài)產(chǎn)生了深刻影響，人們的行為規(guī)范和思想觀念產(chǎn)生了差異和變化。在進行思想政治教育時，要主動適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的新要求，進一步提高思想認識和工作方法。積極探索新的方式，必須完善傳統(tǒng)模式，融入新媒體傳播的趨勢。新經(jīng)濟趨勢下，事業(yè)單位的思想政治工作不僅局限于形勢培訓，而是應該倡導終身制學習模式，搭配遠程教育等現(xiàn)代化課堂形式。事業(yè)單位的思想政治工作者要轉變角色，由灌輸式模式轉變?yōu)閱T工的指導者身份。貫徹終身制學習理念，通過不斷解放思想，更新觀念，放棄思想政治工作中陳舊的工作方式。讓員工不斷自我更新。通過大膽創(chuàng)新實踐，有針對性地形成新的工作思路，探索切實可行的新工作方法，積累和總結實踐經(jīng)驗，由被動學習轉變?yōu)橹鲃犹剿鳌?/p>

（2）思想政治工作要立足新趨勢，面向未來發(fā)展。

我國事業(yè)單位正在實施經(jīng)濟體制改革，其思想政治工作的立足點發(fā)生了變化。近年來，事業(yè)單位的人事制度采取聘用方式為基礎，打破了傳統(tǒng)的終身制理念，事業(yè)單位的干部職工身份也相應發(fā)生變化。要做好新時期的思想政治工作，就要立足新趨勢，實事求是，解放思想，與時俱進，從制度的實際出發(fā)，培養(yǎng)創(chuàng)造員工的潛能，更新傳統(tǒng)大鍋飯的工作觀念，要充分發(fā)揮個人主觀能動性和創(chuàng)造性，這樣才能更好地發(fā)揮黨組織在員工中的凝聚力，促進事業(yè)單位的思想政治工作不斷向前發(fā)展。

（3）因地制宜是提高思想政治工作實效性。

事業(yè)單位思想政治工作者要發(fā)揮新經(jīng)濟的優(yōu)勢，通過因地制宜，切實有效地實施各項政策。思想政治工作內容是黨的政策任務，隨著人民群眾物質文化生活水平的不斷提高，其工作形式也要順應社會發(fā)展的新要求。我國事業(yè)單位的思想政治教育質量參差不齊，事業(yè)單位思想政治工作的方法需要不斷調整和更新。為此，我們要始終深入基層，把握職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題和矛盾，不斷研究和總結工作。同時也要強調思想政治工作的方法、質量和最終成果。

（4）增強員工的凝聚力和向心力。

在進行思想政治工作中，可以科學有效地運用激勵機制，包括物質獎勵和精神激勵，目標激勵與榮譽激勵相結合的方法。讓單位的員工為一個共同目標去努力，形成良好的團隊合作意識。有助于員工更加有創(chuàng)造性地進行工作。

三、發(fā)展與展望

近年來，中國特色社會主義市場經(jīng)濟條件下，事業(yè)單位的思想政治工作目標更加明確，面對的環(huán)境更加復雜。實現(xiàn)思想政治教育是否有效地關鍵在于單位的各項措施是否切實可行、方法和手段是否恰當。除了發(fā)揮組織內部因素外，還需要各級黨政領導的充分重視。筆者堅信，在各級黨委的正確領導和高度重視下，在全體思想政治工作者和廣大員工的共同努力下，思想政治工作一定能夠探索出新的道路，邁出新的步伐，為改革開放和經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。