2017年，若爾蓋縣“四個(gè)加強(qiáng)”提升第一書記能力，促使第一書記轉(zhuǎn)變角色、立足崗位、真抓實(shí)干。

加強(qiáng)管理，嚴(yán)格要求。縣委組織部明確第一書記工作目標(biāo)、職責(zé)、任務(wù)和派駐時(shí)間，簽訂《第一書記工作目標(biāo)責(zé)任書》，對(duì)行動(dòng)遲緩、敷衍塞責(zé)、工作不力、違反管理辦法的第一書記實(shí)行“召回”制度。加強(qiáng)培訓(xùn)，提升能力。專題培訓(xùn)提升能力，縣委組織召開精準(zhǔn)扶貧選派第一書記培訓(xùn)會(huì)1次，黨員精準(zhǔn)扶貧示范工程培訓(xùn)班1次，召開第一書記座談會(huì)暨談心談話會(huì)2次，重點(diǎn)對(duì)精準(zhǔn)扶貧政策、公文寫作、第一書記管理辦法進(jìn)行培訓(xùn)和解讀。加強(qiáng)考核，發(fā)揮作用。建立完善第一書記教育培訓(xùn)、日常考勤等規(guī)章制度；建立健全第一書記“五本臺(tái)賬”，落實(shí)“四承諾”制度；實(shí)行工作任務(wù)月清單制，第一書記工作材料報(bào)送實(shí)行周報(bào)、月小結(jié)、每半年一調(diào)研、一總結(jié)。加強(qiáng)督導(dǎo)，推進(jìn)工作?？h委組織部每月至少1次，派員單位主要領(lǐng)導(dǎo)每季度至少1次到貧困村進(jìn)行走訪和指導(dǎo)工作。由縣委組織部、縣紀(jì)委、縣扶貧移民局等單位組成片區(qū)工作督導(dǎo)組，對(duì)41名第一書記開展工作情況實(shí)行動(dòng)態(tài)督導(dǎo)檢查。（若爾蓋縣委組織部 澤讓扎西）endprint