□蔡恩澤

提及農(nóng)業(yè)，人們第一印象就是“土氣”——泥土里刨食，當(dāng)然有點(diǎn)土氣。但是，眼下人們卻發(fā)現(xiàn)，原本有點(diǎn)老土的農(nóng)業(yè)領(lǐng)域正悄然興起融合、跨區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)等新思維，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)注入了新動(dòng)能，從而助推了鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。

融合思維下，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)不再是千百年來(lái)最繁重的農(nóng)活，而是被植入藝術(shù)、時(shí)尚、旅游等現(xiàn)代元素，融入了“閑、養(yǎng)、樂(lè)、學(xué)”等多種功能。通過(guò)一二三產(chǎn)融合，推動(dòng)農(nóng)業(yè)與旅游休閑、教育文化、健康養(yǎng)生等深度融合，發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)、體驗(yàn)農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)等新業(yè)態(tài)，人們找到了一條穩(wěn)農(nóng)富農(nóng)的新路子，并重新思考布局未來(lái)鄉(xiāng)村振興的著力點(diǎn)。

跨區(qū)思維下，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資源在不同地區(qū)之間重新配置流動(dòng)，哪里的土地有錢賺，生產(chǎn)要素就往哪里去。過(guò)去，受農(nóng)村的鄉(xiāng)土性、農(nóng)業(yè)的低利潤(rùn)和農(nóng)民的保守觀念影響，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要素的配置范圍較小，大多局限在一村、一縣、一省。然而，隨著內(nèi)外環(huán)境發(fā)生變化，如今，農(nóng)業(yè)也開始興起跨區(qū)經(jīng)營(yíng)思維。而借力跨區(qū)思維，東部沿海的資金、人才、技術(shù)、管理模式和中西部的土地、生態(tài)、勞動(dòng)力等形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)了跨區(qū)的分工合作和利益共享。

互聯(lián)網(wǎng)思維下，農(nóng)業(yè)“插上”互聯(lián)網(wǎng)+的翅膀，開啟現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)走向數(shù)字化。這不僅讓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程變得更加科學(xué)可控，種得更好，而且大大拓寬了銷售渠道，讓農(nóng)產(chǎn)品賣得更好。從“靠經(jīng)驗(yàn)”到“靠數(shù)據(jù)”，從粗放走向精準(zhǔn)。一些地方甚至借助新潮的“網(wǎng)紅”力量推銷自己的產(chǎn)品。

農(nóng)業(yè)新思維使古老的農(nóng)耕作業(yè)煥發(fā)出現(xiàn)代神韻，農(nóng)業(yè)不再是過(guò)去那種面朝黃土背朝天、種田一年不如打工幾天的落后產(chǎn)業(yè)。

農(nóng)業(yè)新思維使美麗鄉(xiāng)村戰(zhàn)略有了新產(chǎn)業(yè)支撐，農(nóng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有了提升，弱項(xiàng)變強(qiáng)勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化開辟了新的途徑。

農(nóng)業(yè)新思維使農(nóng)村這個(gè)廣闊天地真正可以大有作為，吸引了一大批農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，也讓一些大學(xué)生村官有了用武之地，農(nóng)村成了新的人才積聚洼地。?

該雷厲風(fēng)行絕不蝸行牛步，當(dāng)大刀闊斧絕不因循守舊。

“俺被容錯(cuò)的事，收進(jìn)‘典型案例’印發(fā)全區(qū)，雖然老臉有點(diǎn)掛不住，但如果俺的‘判例’能被人借鑒，那也值了。”江蘇省宿遷市宿城區(qū)羅圩鄉(xiāng)黨委副書記戴闖說(shuō)。

江蘇省東臺(tái)市崔恒清認(rèn)為：開創(chuàng)偉大事業(yè)，沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)和勇往直前精神，就會(huì)寸步難行；容錯(cuò)機(jī)制的建立，充分保護(hù)了銳意進(jìn)取敢想敢為者的積極性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要做容錯(cuò)機(jī)制倡導(dǎo)者和踐行者，才能對(duì)黨和人民事業(yè)負(fù)責(zé)，才對(duì)得起偉大的新時(shí)代。

群眾的滿意度、獲得感不是在合影中得到提升的；群眾收入的提高、生活的改善也不是靠表格數(shù)據(jù)的堆積就能實(shí)現(xiàn)的。

現(xiàn)在，凡事要求“工作留痕”現(xiàn)象十分普遍。這導(dǎo)致一些地方和單位，不管工作做沒(méi)做，也不管有沒(méi)有效果，只要落在了紙上，只要留下了痕跡，也就算交差了。

廣東省蕉嶺縣李思超認(rèn)為：各地各部門要樹立“不重形式重實(shí)效”的導(dǎo)向，以更加科學(xué)有效的考核激勵(lì)干部真擔(dān)當(dāng)、真作為。

上級(jí)機(jī)關(guān)層出不窮的“點(diǎn)子”，讓基層叫苦不迭。

一位基層干部發(fā)牢騷說(shuō)：“上級(jí)機(jī)關(guān)一個(gè)電話一個(gè)新點(diǎn)子，一份通知一個(gè)新主意，一份傳真一個(gè)新要求，基層天天疲于應(yīng)付，怎么受得了！”

湖北省谷城縣李湘運(yùn)認(rèn)為：有些不切實(shí)際的點(diǎn)子不僅不能幫助基層排憂解難，反而干擾基層的正常工作秩序。更需要警惕的是，有些“點(diǎn)子”是把基層當(dāng)成樹“政績(jī)”的“試驗(yàn)田”，還有的領(lǐng)導(dǎo)把“點(diǎn)子”多當(dāng)成“有思想、能創(chuàng)新”的表現(xiàn)。