劉波

摘 要：黨的十七大明確指出，“教育是民族振興的基石，教育公平是社會公平的重要基礎(chǔ)”;黨的十九大報告也明確指出，“努力讓每個孩子都能享有公平而有質(zhì)量的教育?！秉h和國家一再將教育公平放在歷史的高度，在目前構(gòu)建社會主義和諧社會的大背景下，教育公平是社會公平的重要組成部分，是社會公平在教育領(lǐng)域的獨特體現(xiàn)。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)狀 探索出路

要真正踐行教育公平，普及高中教育，就應該對偏遠山區(qū)普通高中的辦學困境引起足夠的重視，為這些偏遠山區(qū)的普通高中辦學找到出路。筆者到四川珙縣第一高級中學支教將近一年，結(jié)合實際感受談談個人淺見。

一、現(xiàn)狀與困境

1.學生層面

偏遠山區(qū)普通高中現(xiàn)有生源共性是：文化基礎(chǔ)差、學習習慣差、行為習慣差。最近幾年本科升學率雖然有所提升，但也僅僅勉強達到50%;重本升學率不足10%;名牌高校（985、211高校）每年1-2名，甚至沒有。

優(yōu)質(zhì)生源外流現(xiàn)象嚴重。本身偏遠山區(qū)基礎(chǔ)教育就相對落后，許多家境條件相對較好的家庭子女從小學起就選擇到宜賓市就讀;從小學升初中，又有大量優(yōu)秀生源選擇就讀市區(qū)的初中;初中升高中，又再次經(jīng)歷市區(qū)優(yōu)質(zhì)公辦、民辦高中篩選一次，真正留在珙縣第一高級中學的學生生源可想而知。

2.學生家庭層面

偏遠山區(qū)學生家庭總體存在家庭相對貧困，留守學生（或者隱性留守學生）居多。家庭經(jīng)濟條件局限，導致家庭對子女教育投入不足;家長文化水平普遍較低，家庭教育相對缺失;家長外出打工或者就近打工，缺乏對學生的陪伴。

3.教師層面

教師隊伍建設(shè)亟待加強。干部教師隊伍合力有待增強，教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)、學科結(jié)構(gòu)不夠合理;部分教師職業(yè)倦怠現(xiàn)象嚴重，工作不在狀態(tài);優(yōu)秀教師流失嚴重，中間骨干力量斷層;學校限于經(jīng)費和條件，對教師培訓和研修力度不夠;教師教育理念、方法陳舊，不能適應課程改革、高考制度改革的需要。

學校和教師課程建設(shè)意識薄弱。對新高考學習不夠、研究不足，適應新高考的課程體系建設(shè)差距大，選修課程模板建設(shè)不平衡，國家課程的校本化實施探索有待加強。

4.學校層面

校園環(huán)境較差，硬件設(shè)備配備不齊。珙縣第一高級中學校校園最初規(guī)劃為一個初級中學校，后來改建為普通高中，校園占地面積、設(shè)備設(shè)施都完全無法滿足普通高中日常教育教學活動。雖幾經(jīng)改造，但是按照四川省普通高中功能室配備標準，尚缺物理、化學、生物、通用技術(shù)室共15間;缺音樂室、美術(shù)室、科技活動室共5間;缺音樂、體育、美術(shù)等器材室至少各1間;缺物理、化學、生物實驗儀器保管室至少各一間。物理、化學、生物、通用技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)等儀器、器材及圖書配備不足。

學校管理精細化程度不夠。學校辦學行為有待進一步規(guī)范;學校環(huán)境創(chuàng)設(shè)和校園文化有待進一步加強;德育工作體系不健全，群團組織作用發(fā)揮不夠，德育實效有待提高;教學常規(guī)管理不夠到位，設(shè)施設(shè)備管理混亂，使用率不高;后勤管理服務質(zhì)量較差，師生滿意度不高;學校存在安全隱患，且未及時得到整治;評價機制不夠完善，激勵導向作用發(fā)揮不夠。

5.社會層面

政府雖然重視教育發(fā)展，也在不斷增加財政投入，但限于政府財政收入和相關(guān)政策，對普通高中的教育投入依舊有很大缺口，政策傾斜力度不夠，因而導致校園建設(shè)滯后，設(shè)備設(shè)施配備不齊，教師編制不足，教師培訓不充分。

社會對學校既充滿期望又充滿質(zhì)疑。珙縣第一高級中學校作為珙縣唯一的完全普通高級中學校（另有珙縣中學兼辦初中），普通家庭學生可以選擇的面太窄，是他們幾乎唯一的選擇，因此對學校的發(fā)展寄予了厚望。與此同時，學校在生源較差，教育投入不夠等客觀原因的制約下，與市內(nèi)其他高中相比有一定差距，又導致社會的質(zhì)疑，迫使家長最終選擇花更多的經(jīng)費和精力將自己的孩子送到外面就讀高中。

二、探索與出路

1.加大教育投入。偏遠地區(qū)普通高中要想在校園環(huán)境和硬件設(shè)施上有所改變，需要通過兩條路徑來實現(xiàn)。第一，爭取讓地方政府高度重視學校的發(fā)展，加大教育投入。不斷呼吁，充分發(fā)揮政策與法規(guī)的約束力，倒逼地方政府嚴格按照相應普通高中辦學標準和自身辦學實際，加快推進校園環(huán)境、教學輔助用房、學生宿舍、食堂等的工程建設(shè)。第二，充分挖掘校友資源和家長資源，為校園硬件設(shè)施建設(shè)和校園文化建設(shè)添磚加瓦，同時更能夠增加在校學生的歸屬感，強化校友與學校的紐帶關(guān)系。

2.加強隊伍建設(shè)。學校發(fā)展的核心是教師隊伍的建設(shè)，沒有好的教師就沒有好的學校。偏遠山區(qū)普通高中尤其要重視教師建設(shè)工作的針對性與實效性，積極開展多種形式的教師培訓活動。同時，根據(jù)學校發(fā)展的需要和隊伍的現(xiàn)狀，制定切實可行的隊伍建設(shè)規(guī)劃。對不同層次、不同類型的教師提出針對性要求，每位教師要結(jié)合實際制定個人專業(yè)成長計劃，學校要強化計劃實施過程的檢查、指導和考核，通過落實學校對每位教師專業(yè)成長的分層達標管理，促進青年教師的更快成長和教師隊伍專業(yè)水平的全面提高。

3.加強課程建設(shè)。偏遠山區(qū)普通高中因為信息的相對滯后性，容易陷入等待、跟風、蠻干的陷阱。隨著新高考的日漸臨近，偏遠山區(qū)普通高中不能等靠要，要積極主動的迎合新高考，爭取在某一個方面或者某些方面實現(xiàn)彎道超車。偏遠山區(qū)普通高中要根據(jù)新高考的要求，結(jié)合地方特色，加強課程體系建設(shè)，重視選修模塊課程建設(shè)，推進國家課程的校本化實施，力爭通過具有地方特色的課程建設(shè)打造特色學校。

4.強化內(nèi)部管理。偏遠山區(qū)普通高中的困境一方面是外部環(huán)境造成的，但也有大部分是內(nèi)部管理造成的。學校要結(jié)合實際，圍繞自身辦學思想，鎖定學校辦學目標，制定符合校情的規(guī)章制度，理清學校發(fā)展思路，關(guān)注學校發(fā)展的內(nèi)涵和學生的素質(zhì)培養(yǎng)，把學校的辦學目標落實到學校發(fā)展、教師成長、學生培養(yǎng)的具體目標上，促進學生成長、教師成功和學校發(fā)展。